食品药品监管工作.docx
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1、食品药品监管工作 中共泰安市食品药品监督管理局党组文件 泰食药监党202220号 签发人:孟祥彬 中共泰安市食品药品监督管理局党组 2022年度惩防体系、党风廉政建设工作报告 市纪委: 2022年,泰安市食品药品监督管理局在市委、市政府和省局党组的正确领导下,仔细实行党的十七大及三中、四中、五中全会和中纪委、省纪委全会、市纪委九届四次会议精神,立足食品药品监管工作实际,全面部署和不断加强惩防体系建设和党风廉政建设,督促指导全系统各部门单位仔细落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,细化分解党风廉政建设工作任务,仔细抓好落实,有力地推动了各项工作的深化开展。现将2022年度惩防体系和党风廉政建设工
2、作报告如下: 一、高度重视,党风廉政建设责任制全面落实 从三个强化入手,狠抓党风廉政建设工作,有力地保障了食品药品平安监管职责的履行。 一是强化党风廉政责任制。把党风廉政建设列入年度工作目标,与业务工作同部署、同考核。局党组与各县市区局、分管领导与各科室都层层签订了党风廉政建设目标责任书,实行“一岗双责”。仔细开展岗位廉政风险防控,梳理排查重点岗位和关键环节的薄弱点,制定防控措施和工作流程图,有效地预防了违法违纪行为地发生。 二是强化廉政教化机制。把廉政教化贯穿于加强党风廉政建设的全过程,实行观看反面典型案件录像、上廉政教化课、廉政准则测试、廉政谈话等多种形式,让廉政文化的思想渗透到每名干部思
3、想深处,全系统坚固树立了“依法行政,执政为民”的工作理念,勤政廉洁、务实高效成为每名干部的自觉行动。 三是强化廉洁从政意识。要求执法办案人员严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则、“五严禁”、“十不准”等各项制度和规定,坚决杜绝人情案、越权案、渎职案,切实做到依法行政、公正廉洁。今年以来,全系统无一起行政执法案件被提起行政复议和行政诉讼,在确保干部廉洁的同时,做到了以良好的形象取信于民。 二、培育特色,党风廉政宣扬教化富有成效 为切实增加党风廉政教化的针对性和实效性,我们创新形式,组织开展了志向信念教化、廉政教化和警示教化。 一是廉政学习教化主题突出。将廉政教化纳入干部学习教化年度安排,通过实地
4、参观学习、撰写廉政体会、倾听廉政党课、观看警示片、举办廉政学问竞赛等形式,开展了丰富多彩的廉政教化。充分利用各级廉政教化基地,加强党员干部党性、党风、党纪教化,宗旨、志向和执政理念教化。今年以来,共组织全系统党员干部9批400多人次到市县廉政警示教化基地接受教化,取得了良好效果。 二是贯彻廉政准则深化扎实。在全系统党员干部中深化开展了“学廉政准则促廉洁从政”教化活动,各县市区局和市局机关实行举办读书会、集中学习探讨、座谈沟通等方式,畅谈学习心得体会,沟通学习成果。通过报刊、广播、网络、宣扬栏等形式,全方位开展学习宣扬廉政准则活动,在全市形成了学习贯彻廉政准则的深厚氛围。 三是廉政谈话形式多样。
5、全市各类食品药品专项整治开展之前,都要求各县市区局组织行政执法办案人员,进行集体廉政谈话,学习党纪条规、算好政治、经济和家庭三笔帐,每名执法办案人员都作出了廉洁执法办案承诺。对新提拔的年轻干部,仔细开展了任前廉政谈话,打好“预防针”。 四是廉政文化建设形成特色。全系统都建设了廉政文化长廊,每名干部撰写了自己的廉政格言,统一汇编成册,印制了廉政手册和食品药品监督管理系统工作人员行为规范,全系统廉政文化建设水平不断提升。 三、扎实推动,廉政风险防范管理全面覆盖 我们实行典型示范、分类指导、全面推动等有效措施,使全系统廉政风险防控工作取得了明显成效。 一是领导重视,全面推动。局党组专题探讨岗位廉政风
6、险防控工作,成立了岗位廉政风险防控工作领导小组,制定了关于在全市食品药品监管系统开展岗位廉政风险防控工作的实施方案,全面推行了岗位廉政风险防控工作。 二是分类指导,抓点带面。各县市区局和局机关各科室仔细梳理食品药品受理、决策、执行、监督、预警五个环节,从制定岗位职责和业务工作流程图入手,仔细开展自查、互查、评查,查找领导班子、工作岗位、科室廉政风险点。截止目前,全市6个县区局、2个所属部门240多名党员干部,累计排查各类廉政风险点246个,建立工作体系7个,建立各种配套制度80余个。 三是注意结合,突出实效。坚持将岗位廉政风险防控与廉政教化相结合,深化干部职工对岗位廉政风险防控工作的相识,提高
7、参加意识、责随意识;与岗位职责相结合,将廉政风险防控管延长至从行政审批到执法办案的每一个工作岗位;与反腐倡廉制度建设相结合,建立长效防范机制。 四、建章立制,源头防治腐败工作持续深化 在加强惩防体系建设工作上,我们有备无患,关口前移,提高了有效预防腐败的实力。 一是突出抓好制度建设。全面开展了制度清理工作,全市各单位共清理制度16项,废除不适用的制度8项,修订完善了首问负责制、服务承诺制、办事时限制、目标责任追究制、一次性告知制、去向留言等22项制度。 二是突出抓好“四个凡是”。凡是重大决策、重大项目支配和大额资金的运用,都经集体探讨作出确定;凡是干部选拔任用,都严格根据条例规定的原则、条件、
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