郝局述职述廉报告.docx

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1、郝局述职述廉报告 2022年度述职报告 寿光市工商局党组书记、局长郝清国 2022年，在潍坊市工商局和寿光市委、市政府的正确领导下，在班子其他成员的支持协作下，坚固树立和落实科学发展观，仔细贯彻总局“五个更加”要求，紧紧围绕 “一二一五”工作思路，团结带领系统干部职工主动进取，干事创业，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。 一、加强学习调研，不断提高组织领导实力 一是加强政治理论学习。注意学习党和国家的路途、方针、政策，不断加深对科学发展观、构建和谐社会内涵的理解，深刻领悟党的十七大和十七届六中全会精神，进一步坚决了政治信念，明确了政治方向，增加了作为一名领导干部的政治敏锐性和政治鉴别力

2、，提高了立党为公、执政为民的自觉性。 二是身体力行加强调研。克服工作事务忙等诸多冲突，抽时间到基层开展调查探讨，与干部职工谈心沟通，了解工作的实际状况和困难，听取看法和建议，驾驭第一手材料，为解决基层问题、加强基层建设、增加决策的针对性打下了良好基础。 三是借鉴推广好的阅历。对先进单位的好阅历、好做法，都留意探讨借鉴，结合本单位实际加以完善，做到取长补短，学以致用，使工作能够想得更深，抓得更实，取得了事半功倍的效果。 二、注意科学决策，努力营造和谐奋进的深厚氛围 一是坚持集体探讨，务求决策科学化。局党组坚持每周召开一次党组会，定期召开民主生活会，重要工作或紧急事项随时召开会议集体探讨，做到急事

3、急办、要事快办、特事特办。在决策部署、干部任免、经费开支等重大问题和事项上，都是首先听取各方面看法，进行充分酝酿，经局党组会探讨通过后实施，做到公开透亮，力求民主化、合理化、科学化。 二是立足工作实际，增加决策人性化。坚持以人为本，主动帮助干部职工和基层解决困难。通过多种形式倾听干部心声，了解他们的愿望，能解决的问题，能办到的事情，不遗余力帮助解决。如干部职工的住房问题，基层工商所的办公和生活条件问题，都得到了较好的落实。 三是突出工作重点，体现决策正确性。注意抓大事，抓影响全局的工作，特殊是服务经济发展、强化执法监管、加强队伍建设和系统规范化建设等重点，体现了工作抓重点、抓落实的思路，收到了

4、比较好的效果。 三、仔细履行职责，推动各项工作扎实开展 在履行市场监管、行政执法、服务发展等工作职责的过程中，自己始终留意强化责随意识、全局意识、发展意识，年初在分析面临的形势任务基础上，探讨确定了“围绕一条主线、突出两大重点、抓好一个活动、推动五项机制创新”的工作思路，本着对上级负责、对群众负责的看法，主动推动各项工作扎实开展，详细工作中，重点抓了以下几个方面： 一是抓服务发展。依据潍坊市局和市委、市政府提出的重点任务，探讨确定了培育发展市场主体、扶持发展股份有限公司和 企业集团、深化实施商标战略、加强企业诚信体系建设等服务发展重点工作，并逐一分解落实，实行定期调度。针对当前加快转变经济发展

5、方式的新形势、发挥职能，提速提效，优化服务, 主动支持各类市场主体增量扩张，做强做大。今年以来，新登记个体工商户7921户、各类企业1448户。深化实施商标战略，今年以来新创驰名商标2件、新认定闻名商标7件。组织开展了“守合同重信用”争创活动，“守重”企业的社会参加面进一步扩大，行业区域分布更趋合理，创建质量进一步提高，新发展省级“守重”企业3家、潍坊市级“守重”企业10家。健全涉农合同帮扶机制，指导和推广运用涉农合同示范文本2100份，促进了“订单农业”发展。围绕“消费与民生”年主题，组织开展了形式多样的3.15纪念活动，营造了爱护消费者合法权益的深厚氛围；主动实行超导维权，引导农夫择优消费

6、，召开了全市农膜质量调查结果新闻发布会暨优质农膜举荐表彰大会，共评比出优质农膜产品26个，优质农膜举荐经销单位8家，较好地维护了农夫群众的合法权益。 二是抓监管执法。不断完善“经济户口”和网格化监管模式，加强对企业和个体工商户的信用监管，严格履行登记程序，依法核准登记事项，保证了市场主体资格合法。把食品及农产品整治工作作为头等大事，特地制定下发了食品及农产品市场专项整治工作方案和食品及农产品市场专项整治工作考核奖惩方法，实行“班子成员包片、机关科室包所、工商所包户”三级联动、“监管人员日巡查、工商所周检查、市局不定期督查”三级检查制度，有效实现了食品及农产品平安监管网格化、制度规 范化、追溯信

7、息化。共查处各类农资违法违章案件1328起、食品违法违章案件76起。代表潍坊市局迎接了省局流通环节食品平安监管客观评价检查赐予充分确定。主动拓宽执法领域，提升监管层次，加大监管力度，共查处违法广告案件17件、商业贿赂案件3件、网络违法违章案件13起。主动完善清理无照经营联席会议制度，开展了网吧、盐化工、成品油、旧机动车交易市场和拆车市场整顿，有效实现了对无照经营的可控有序监管。 三是抓基础保障。主动开展“学习型工商建设年”活动，实行岗位练兵、网络教学、“大调研”以及“请进来、走出去”等方式，构建全方位、立体化的学习培训体系。结合春季整训，对干部职工进行封闭式军事训练以及法律法规、文明礼仪、廉政

8、教化、文字写作和业务软件应用培训，提高了队伍素养和执法服务水平。严格落实行政执法责任制和执法过错责任追究制，全面实行“双备案、双回访、双核审”，强化了对执法办案的全过程监督。以省局观摩会为契机，在突出文家工商所改造的同时，围绕“六化”标准，为各工商所配备生活和学习设施等，推动了 “五小工程”上档升级，系统基层规范化建设整体水平进一步提升。 四是抓工作创新。制定出台了关于落实潍坊市局81项重点工作项目实施看法，实行目标管理，逐一细化分解，推动了各项工作的顺当开展。同时坚持打造亮点与突破难点相结合，强化工作创新，在落实潍坊市局确定的培育特色经纪人、推动广告监测系统应用创新、加强网络商品交易及有关服

9、务行为监管、科技防腐4项创新性试点项目的同时，我局结合自身实际，主动开展了深化实施“商标兴农”战略助推绿色蔬菜产业发展、完善“三 位一体”消费维权机制有效爱护农夫消费者合法权益、推行“三三”工作机制防范监管执法风险促进依法行政、创新红盾护农机制保障农产品质量平安、推行“三动”执法模式构筑整体执法格局五项自主创新项目，推动整体工作上档升级。 四、完善责任机制，切实加强党风廉政建设 根据中心建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的要求，把加强党风廉政建设作为一项重要政治任务对待，带头严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，主动参与廉政学习教化活动，加强党性修养，以身作则，严于律己。年

10、初，与各科室、所、直属局负责人签订了党风廉政建设责任书，健全了责任追究机制，以制度建设促进了党风廉政建设。坚持从严治队，深化行风建设，围绕解决执法服务中出现的问题，不断加强效能督察，并通过问卷调查、行风对话等多种形式，广泛征求看法、建议，刚好改进工作，促进了政风行风建设。 一年来，在学习、思想、工作和作风等方面虽然取得了肯定成果，但还存在一些不足之处，主要表现在：一是学习的自觉性不够强，工学冲突处理得还不够好；二是领导作风需进一步深化，到基层调查探讨不够。三是工作作风不够细致扎实，很多问题想到了、支配了，但详细指导不够。对上述存在问题，在今后工作中，将仔细对待，高度重视，虚心听取各方面的建议，有的放矢，实行措施，切实改进和提高，不辜负上级领导的重托和同志们的期望。 二一一年十二月 郝局述职述廉报告 郝桂丽述职述廉报告 郝玉芳述职述廉报告 烟草局述职述廉报告 述职述廉报告(王局) 张局述职述廉报告 局班子述职述廉报告 局班子述职述廉报告 述职述廉报告(王局) 王局述职述廉报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页