危化品生产企业重点违法行为目录.doc
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1、0危化品生产企业重点违法行为目录危化品生产企业重点违法行为目录序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据1安全生产许可证有效期满未办理延期手续。安全生产许可证有效期满未办理延期手续。安全生产许可证条例第九条安全生产许可证条例第二十条对许可证、相关销售记录进行照相、复印等。2未建立健全事故隐患排查治理制度。未建立健全事故隐患排查治理制度(包括:事故隐患排查治理、建档监控等制度、资金使用专项制度、事故隐患报告和举报奖安全生产事故隐患排查治理暂行规定第四条安全生产事故隐患排查治理暂行规定第二十六条第(一)项对制度文本进
2、行照相、复印等。1序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据励制度等) 。3未如实记录隐患排查治理情况。 未如实记录隐患排查治理情况。安全生产法第三十八条安全生产法第九十四条第(五)项对隐患排查记录进行照相、复印;询问相关人员等。4企业未对从业人员进行安全生产教育培训或者安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业。新进员工未规定进行安全教育培训。安全生产法第二十五条安全生产法第九十四条第(三)项对企业员工花名册、相关员工操作记录、员工培训档案进行拍照、复印等;询问相关人员。5未建立健全从业人员安全培训档案,
3、详细、准确记录培训考未如实记录培训及考核情况。安全生产法第二十安全生产法第九十四条第对企业的培训教材、培训记录、人员台帐、资格证2序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据核情况。五条(四)项书、考核记录等档案、资料进行拍照、复印等,并询问相关人员。6未按规定进行应急救援演练。未按规定进行应急救援演练。安全生产法第七十八条安全生产法第九十四条第(六)项对应急预案、演练记录进行拍照、复印等,并询问相关人员。7特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业。特种作业人员无证上岗。安全生产法第
4、二十七条安全生产法第九十四条第(七)项8特殊作业未按规定办理作业许可证。特殊作业未按规定办理作业许可。安全生产违法行为行政处罚办法安全生产违法行为行政处罚办法第四对作业现场、操作记录等进行拍照、摄像;询问相关人员。3序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据第四十五条第(一)项十五条第(一)项9将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给没有相关资质或者相应资质等级不够的单位或个人。安全生产法第四十六条安全生产法第一百条第一款对出租
5、、发包合同或协议,相关资质进行拍照、复印,并询问相关人员。10未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测。未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的。安全生产法第三十三条安全生产法第九十六条第(三)项对现场安全设备进行拍照、摄像等,并询问相关人员。4序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据11未提供化学品安全技术说明书,或者未在包装(包括外包装件)上粘贴、拴挂化学品安全标签。未提供化学品安全技术说明书,或者未在包装(包括外包装件)上粘贴、拴挂化学品安全标签。危险化学 品安全管理 条例第十 五条危险化学品安全管
6、理条例第七十八条第(三)项12提供的安全技术说明书或者粘贴拴挂的安全标签与其生产的化学品不相符。提供的安全技术说明书或者粘贴拴挂的安全标签与其生产的化学品不相符。危险化学 品安全管理 条例第十 五条危险化学品安全管理条例第七十八条第(四)项对安全技术说明书及发放记录、安全标签进行拍照、复印等;对现场危险化学品进行拍照、摄像、勘验等,并询问相关人员。13未按规定及时、如实申报职业未按规定及时、如职业病防职业病防治对涉及职业病危害因素的5序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据病危害项目。实申报职业病危害项目。治法
7、第十六条法第七十一条第(一)项作业现场进行拍照、摄像等,对职业危害因素申报资料进行照相、复印等,并询问相关人员。14未按规定对作业场所职业病危害因素进行检测。未按规定对作业场所职业病危害因素进行检测。职业病防 治法第二 十六条职业病防治法第七十二条第(四)项对涉及职业病危害因素的作业现场进行拍照、摄像等,并询问相关人员。15未按规定对劳动者进行职业健康检查。未按规定对劳动者进行职业健康检查。职业病防 治法第三 十五条职业病防治法第七十一条第(四)项、第七十五条第(七)项对企业员工花名册、职业危害因素申报资料、职业健康检查资料进行拍照、复印等,并询问相关人员。6序序号号违法行为描述违法行为描述常
8、见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据16使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。使用国家明令淘汰的危及生产安全的工艺、设备。安全生产 法第三十 五条安全生产法第九十六条第(六)项对现场相关在用设备进行拍照、摄像等,并询问相关人员。17安全联锁未正常投用或未经审批摘除以及经审批后临时摘除超过一个月未恢复。安全联锁未正常投用。安全生产法第三十三条安全生产法第九十六条第(二)项对现场安全联锁装置、设计资料、安全联锁摘除审批资料进行拍照、摄像、复印等,并询问相关人员。18生产、储存危险化学品的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑内或与员工宿舍的距离
9、不符合安全要求。危险化学品车间、仓库与员工宿舍安全距离不足。安全生产法第三十九条安全生产法第 1 一百零二条第(一)项对现场相关建筑、员工宿舍等进行拍照、摄像、勘验等。7序序号号违法行为描述违法行为描述常见表现形式常见表现形式违反法律依违反法律依据据处罚法律依据处罚法律依据时效性证据时效性证据19危险化学品未储存在专用仓库内或未按照标准分区、分类、分库存放,或存在超量、超品种以及相互禁忌物质混放混存。危险化学品未储存在专用仓库内或者违规混放。危险化学品安全管理条例第二十四条危险化学品安全管理条例第八十条第(四) 、 (五)项对储存登记、出入库台账等资料进行拍照、复印等,对现场储存情况进行拍照、
10、摄像、勘验等。20易燃易爆区域使用非防爆电器。 易燃易爆区域使用非防爆电器。安全生产法第三十三条安全生产法第九十六条第(二)项对爆炸危险区域图进行拍照、复印等;对现场在用非防爆电器进行拍照、摄像等。21在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上未设置明显的安全警示标志的。未按规定设置安全警示标志。安全生产法第三十二条安全生产法第九十六条第(一)项对相关现场进行拍照、摄像等。81.41.4 危化品生产企业重点违法行为危化品生产企业重点违法行为违反依据、处罚依据法律条文违反依据、处罚依据法律条文1、违法行为:安全生产许可证有效期满未办理延期手续。违反依据:违反依据:安全生产许可证条例第九条
11、安全生产许可证的有效期为 3 年。安全生产许可证有效期满需要延期的,企业应当于期满前 3 个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。 企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,末发生死亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同意,不再审查,安全生产许可证有效期延期 3 年。处罚依据:处罚依据:安全生产许可证条例第二十条 违反本条例规定,安全生产许可证有效期满未办理延期手续,继续进行生产的,责令停止生产,限期补办延期手续,没收违法所得,并处 5 万元以上 10 万元以下的罚款;逾期仍不办理延期手续,继续进行生产的,依照本条例第十九条的规定处罚
12、。2、违法行为:未建立健全事故隐患排查治理制度。违反依据:违反依据:安全生产事故隐患排查治理暂行规定第四条 生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。 处罚依据:处罚依据:安全生产事故隐患排查治理暂行规定第二十六条 生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款: (一)未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的。93、违法行为:未如实记录隐患排查治理情况。违反依据:违反依据:安全生产法第三十八条 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。
13、县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度,督促生产经营单位消除重大事故隐患。处罚依据:处罚依据:安全生产法第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(五)未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的。4、违法行为:企业未对从业人员进行安全生产教育培训或者安排未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业的。违反依据:违反依据:安全生产法第二十五条 生产经营单位应当对从
14、业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,了解事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育10和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生
15、进行安全生产教育和培训。处罚依据:处罚依据:安全生产法第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(三)未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训,或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。5、违法行为:未建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。违反依据:违反依据:安全生产法第二十五条第四款 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员
16、以及考核结果等情况。处罚依据:处罚依据:安全生产法第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(四)未如实记录安全生产教育和培训情况的。6、违法行为:特种作业人员未按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业的。违反依据:违反依据:安全生产法第二十七条 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全11作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部
17、门确定。处罚依据:处罚依据:安全生产法第九十四条 生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,可以处五万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处五万元以上十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款:(七)特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的。7、违法行为:特殊作业未按规定办理作业许可证。违反依据:违反依据:安全生产违法行为行政处罚办法第四十五条 生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以
18、下的罚款:(一)违反操作规程或者安全管理规定作业的。处罚依据:处罚依据:安全生产违法行为行政处罚办法第四十五条 生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1000元以上1万元以下的罚款:(一)违反操作规程或者安全管理规定作业的。8、违法行为:将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。12违反依据:违反依据:安全生产法第四十六条 生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所发包
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