领导竞聘演讲稿PPT.docx
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1、领导竞聘演讲稿PPT 精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部) 以上成果的取得得益于领导的培育和支持,同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足,我肯定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,仔细履行好工作职责,详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。 “一个原则”就是上为领导分忧,下为群众服务,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 “两大主题”就是围绕改革与管理两大主题,突出思想政治建设和业务素养建设。 “三个转变”就是进行换位思索,实现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务
2、型工作向综合型工作的转变,实现由自我管理向全面管理的转变。 “四个做到”就是:第一全面提高自己的综合素养,努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次增加改革创新意识,做到遵守法律不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性;对待同级要多沟通、多沟通,相互协作、密切合作;第四廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部
3、门的凝合力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起同舟共济,为实践三个代表,为了地税事业的美妙而努力奋斗吧” 感谢! 精彩竞职讲演稿(银行安排财务科科长) 各位领导、各位同事: 大家好! 感谢支行领导为我们创建了这次公允竞争的机会!为了响应人事制度改革的呼唤,根据竞职方案,我符合支行安排财务科科长职务。我现年*岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。 我的优势:一是工作经验丰富。参与工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,
4、积累了较为丰富的实践阅历。二是改革面前有股“闯劲”。我始终把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培育,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,擅长听取群众看法的品行。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向
5、老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职探讨生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的学问。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。 假如有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将快速找准自己的位置,尽快进入角色,仔细履行责。 1建立科学合理的组织结构体系。进一步协作加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包涵关系.进一步界定部门经营的产品收入、支出边
6、界,精确归集部门的收入和成本,仔细编制清楚明确的分部报告及部门预算。同时,在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的须要。 2完善信息系统,供应具体的基础数据。分部报告的编制、部门预算的推行须要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新谛视加强现有的信息系统,依据编制分部报告和部门预算的须要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评供
7、应强有力的数据支持。 3.提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必需用“心”服务,做到诚意、热心、细心、耐性。要大力提倡“温馨服务”,建立*制度,熟识驾驭客户信息,把顾客看作是自已的亲戚挚友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。 各位领导、同志们,上述几点是我对支行安排财务科工作的思索,只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,主动工作。 我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今日,我参与新益阳编辑部副主任职位的竞争,主要基于以下两个
8、方面的考虑: 一方面我认为自己具备担当副主任的素养 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我是一个农村伢子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。当兵前,我参与过“双抢”,上山砍过柴禾;当兵后,经受过炎炎烈日下负重五十多斤日行军五十公里的考验,更经验了八年大西北恶劣自然环境和艰苦生活条件下的磨练,特殊是严格的军营生活培育了我“流汗流血不流泪”和“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过:酷爱是最好的
9、老师。我酷爱文秘工作,平常爱读书看报,也阅读了一些有关政治、经济方面的书籍。到办公室工作后,我虚心好学,不耻下问,系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神,初步具备了一个文秘人员所必需的业务学问和政策水平。还自学了计算机学问,能够娴熟地运用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃,爱好广泛,接受新事物比较快,勇于实践,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬斗志。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的连队工作,既要维护连队干部的权威,又要和战士们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同战
10、友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了战士们的爱戴,在我转业离队时,好多的战友因舍不得我离去而泪流满面,自发地敲锣打鼓为我送行。到市委办工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性熬炼,以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,敬重领导,团结同志,应当说得到了领导和同事的确定。 四是有大张旗鼓、求真务实的工作作风。 11年的军旅生涯,培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风,养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。至今,我仍旧清楚的记得离开部队时一位老首长语重心长对我讲的话:小蔡啊,你不管到哪工作,在什么岗位上,作为一个经过部队
11、多年摔打的共产党人,做什么事不仅要上不愧党, 下不欺民,更要对得起部队的培育和自己的良心。 本次的竞聘,是一次实力与志气的切磋,也是我个人对天津工程处奉献热忱的一次充分表明,我愿在实际工作过程中接受各位领导及同事们对我的监督与指导,更希望我能够在这次竞聘活动中得到各位领导的和同事们的信任和支持. 不管结果如何,我都会坦然接受,因为自然界没有风风雨雨,大地就不会春华秋实!我也把这句话送给全部在座各位的同事们,最终,预祝这次的竞聘活动圆满胜利. 感谢大家! 工程处财务科长竟聘演讲稿 自参与工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历,特殊是经验过长期专业实践之后,养
12、成了严谨、仔细、细致的工作作风,为人正直,主动向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达实力和肯定的组织协调实力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个缘由是因为我酷爱财务工作,因为酷爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成果,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理方法”等在内的一系列财务管理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应
13、的物资嘉奖,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成果是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍旧可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!5top l工作设想l 财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效运用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此假如这次竞聘胜利的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,假如我能留任,我想我的主要工作思路是:第 一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务始终在做主动的尝试,包括“内部结算帐户
14、”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了肯定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金惊慌的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期 内的重点工作。第 二、突出财务管理的三项职能,即费用限制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算限制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基
15、础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料;费用限制职能须要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其主动效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量提高的强有
16、力措施。第四;主动应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的学问结构和专业视野,提高个人综合素养,为科室其他成员做好榜样。总之,假如这次竞聘胜利,我肯定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素养的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今日这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的兴奋,我信任能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反
17、省一下自已的弱项,并在今后的工作中主动寻求新的发展机会。 运管处稽查法制科长竞争上岗演讲稿 敬重的各位领导、评委、同志们:大家好! 首先感谢组织和领导赐予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,加强干部队伍建设的有益尝试。我坚决拥护,全力支持,主动参加。我叫hhq,今年29岁,团员,入党主动分子。94年中专毕业参与工作,2000年取得行政管理专业自修大专文凭,现自修本科,今年6月毕业。曾有.区运管处运管科、法制科副科长、团支部书记、城区运管所办公室主任的任职经验。我觉得每一次工作的改变,对我人生阅历的增长和实力的培育都是一次难得
18、的机遇。挑战与机遇同在,压力与动力并存,我这次参与竞争上岗,目篇2:(刘双霞)副科级领导岗位竞聘演讲稿 勤奋、踏实、创新 副科级职位竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同事,大家好! 首先诚心感谢组织上赐予我们这样一个展示自我、熬炼提高的机会,使我今日有幸站在这讲台上,参与副科级职位的竞聘,迎接新的挑战,并希望能得到大家的支持与激励! 我竞聘的职位是垣曲县地方税务局副科级(非领导职务)职位。下面,我把个人基本状况、竞职优势及今后工作准备简要汇报如下: 我叫刘双霞,来自垣曲县地税局,现年36岁,中共党员,大本文化,1997年从山西省财政税务专科学校毕业后安排到垣曲县地税局,先后从事过基层税
19、务所税收专管员、税收征收开票员、税收会计,县局办公室副主任、稽查局综合股副股长、征收管理分局副局长、信息管理股股长等工作,现任垣曲县地税局纪检监察室主任。 今日,我之所以参加副科级职位的竞聘,目的在于熬炼自己,提高自身综合素养,从而为今后更好地开展地税工作。 一、竞聘职位的优势和有利条件: (一) 我认为自己具备较高的政治素养和文化水平。几年的高校高等教化熏陶,使自己具有较高的文化学问水平和政治思想素养,不论政治方面还是业务学问,接受实力快,相识问题、分析问题、处理问题实力强,能够仔细学习和深刻领悟党的理论、路途、方针、政策,具有肯定的政治素养和个人品质。尤其从事近三年的监察室工作,时刻组织全
20、体人员廉政教化,政治学习,自己更时刻领先垂范,自身树立正确的人生观、价值观,能够正确把握自己,在思想上、政治上、行动上始终与党中心保持一样,具有良好的工作作风,在生活和工作中能够坚持实事求是,讲原则、讲团结、守纪律,能够做到爱岗敬业、团结同事、勇于吃苦、无私奉献,心胸宽广,不计得失,时刻打算为地税事业奉献自己的才智和力气。 (二)我认为自己具备过硬的业务实力和工作水平。 东峰山所担当全局60%的税收任务,管辖企业、个体近700多户,涉及税收业务集中全面,在东峰山所工作期间,不论税收会计、企业、个体征收开票还是代开发票、发票发售等业务我都从事过,近四年多的基层税务所工作熬炼,使我娴熟驾驭了基层全
21、部税收业务,具有较高的税收业务实力和水平。 调回局里后,在从事办公室、稽查局综合股及纪检监 察室工作之中,使我对文字写作有了进一步的熬炼和提高,经常起草文件、工作汇报、报送信息调研等,长期的行政管理工作磨练,使我具有肯定的写作实力,基本年年在中国税务报、运城日报、省、市局简报、省政府信息、省、市局网站等都有稿件发表。 (三)我认为自己具有较高的信息化水平和科技创新 观念。在信息中心工作期间,更使我信息化水平得到进一步提高,不必说基本网络维护,娴熟驾驭各种软件的安装、维护与应用,更是常常组织全局人员电脑操作及各种软件应用培训,尤其是06年综合征管软件上线时,当时信息中心只有我一个人,在电脑前一坐
22、就是几个小时,经常加班加点,探讨模索信息的采集、数据的导入、软件的应用,在县局领导的支持下,在各部门的协作下,经过多次信息采集、数据导入,通过大家努力协作,圆满完成了综合征管软件上线工作,于2006年10月1日凌晨1时20分胜利开出了第一张税票。几年的信息中心工作阅历与实践,使我能够适应信息管税,科技管税的时代发展趋势,适应新时期形势须要,能够从思想上摆脱过去的手工模式,树立科技信息理念,利用科技手段进一步推动地税工作得到转型跨更加展。 (四)我认为自己具有肯定的组织领导和协调实力。 近9年的中层职位熬炼,先后在 四、五个工作岗位及中层职务,在每个工作岗位上,都担当着或多或少组织协调职能,身处
23、其中,我深深地体会到了协调重要性和必要性,因此在实际工作中我非常留意学习领导和同志们组织领导协调技巧和艺术,同时尝试着自己参加有关组织领导协调工作,通过不断学习和实践自己渐渐驾驭了一些简洁协调方法 和要领,也积累了一些阅历教训,几年来尽管还谈不上事事协调起来都得心应手,但在领导和同志们支持和指引下也做了一些有益工作,取得了一点效果。 (五)我认为自己具有肯定的适应实力和良好的心态。参与工作以来,依据工作须要,我分别在多处地方工作过,也从事过不同性质岗位,无论从事什么工作轮换什么岗位,我都能够努力把自己融入其中,摆正位置尽快适应新环境、新工作,做到干一行爱一行,并尽可能做好这一行,在几年工作中始
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