国土资源局党务政务公开工作总结.docx

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1、国土资源局党务政务公开工作总结 国土资源局2022年度党务政务公开工作总结 2022年，在县委，县政府的领导下，我局深化推行党务政务公开工作，主动打造“阳光国土”，不断创新发展民主管理制度，从领导体制和工作机制上不断理顺、规范和深化党务政务公开工作，以点带面、循序发展，在保障干部职工行使民主决策、民主管理、民主监督权力等方面收到了较好的效果。现将我局2022年党务政务公开状况总结报告如下： 一、加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善 政务信息公开条例颁布以来，局党组高度重视，切实加强对政务公开工作的组织领导，将政务公开工作作为年度重点工作之一，作为廉政建设、效能建设的重要内容进行部署，并纳

2、入年度目标任务和考核范围。为确保政务公开工作有条不紊地深化开展，成立了政务公开领导小组，结合各科室工作任务进行了明确分工，建立健全了目标责任制。提出了政务公开的详细要求，形成了党组领导、科室承办、干部职工参加的工作机制和运行机制。在详细做法中，主要把握了“六个统一”：在指导思想上，坚持继承政务公开和创新政务公开相统一；在工作原则上，坚持依法进行，强化监督与提高工作效能、便利群众办事相统一；在公开要求上，坚持静态公开与动态公开相统一；在公开内容与范围上，坚持公开是原则，不公开是例外相统一；在公开的方式上，坚持公开的内容全面真实与不断丰富公开载体相统一。在实际 工作中，本着从根本上解决公开不彻底、

3、监督不到位等问题，进一步强化工作规则和公开要求、探究建立行为规范、程序严密、运行公开、结果公正、监督有力的运行机制、尤其是涉及党支部活动、人事管理和廉洁自律等方面的内容，始终坚持突出重点，把握关键，实行不同的形式进行公开，收到了良好的效果。 （一）干部职工的工作主动性进一步增加 在政务公开工作中，着眼于重点解决热点、难点问题，注意抓好三个结合，即实施政务公开和转变作风、正确履行职责紧密结合，与落实各项责任制紧密结合，与接受干部职工监督、收集干部职工合理化建议紧密结合。全局工作规划、各项管理方法都是在广泛征求干部职工看法的基础上探讨通过的；干部职工提案的落实状况、年度考核方法等状况定时向干部职工

4、通报。同时还通过政治业务学习机会，就干部职工关切的热点问题进行专题探讨，使干部职工民主参加、民主管理和民主监督的权力得到充分的发挥，增加了干部职工的向心力和凝合力。 （二）各项制度进一步落实，工作作风进一步转变 在推行政务公开工作中，各科室民主管理、民主监督在广度和深度上不断深化，力求把强化管理和政务公开制度有机的结合起来，严格落实了统一管理、分工负责、责任到人的管理机制。相继出台了“党风廉政建设责任制”、“民主 生活会制度”及“财务管理规定”等一系列行之有效的制度。同时，进一步规范监督电话、政务信息，充分利用门户网站、宣扬展板等途径实行政务公开，营造出科室合力促发展的良好氛围。通过延长政务政

5、务公开领域，加大了干部职工切身利益休戚相关内容的公开力度，提高了为干部职工服务的水平，拓展了政务公开的内涵，更好地保障了干部职工的知情权、参加权和监督权。 （三）充分发挥党员先锋模范作用，加大政务信息公开力度 结合创先争优工作的推动，自觉接受群众的监督。切实把做好服务、推动发展贯穿于创先争优活动全过程把服务群众作为第一职责，把便民、利民、惠民作为第一目标，想群众所想、急群众所急、办群众所需，进一步提速工作进程、提升工作水平、提高工作效益，同时也加大了政务信息公开力度，通过“亮流程” 、“亮职责”和“亮承诺”的方式， 切实保障群众知情权和监督权。 （四）深化推动廉洁自律工作 在推动政务公开过程中

6、，始终坚持把推动干部廉洁自律工作作为公开的一项重要内容，较好地促进了领导干部的廉洁自律。从干部职工比较关注的“热点”、“重点”问题着手，广泛征求干部职工看法，杜绝了不正之风。建立健全了民主评议制度，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面让干部 职工打分评议，使干部的管理更趋规范，同时全局干部职工结合自身的岗位实际，分析了潜在的腐败风险，签下廉政风险防范承诺表，做出了提高警惕、廉洁自律、杜绝腐败的承诺。通过一系列的详细措施，有效的促进了干部的廉洁自律工作。 二、政务公开工作开展过程中存在的问题 一是推行规范的政务公开工作力度须要进一步加大。对政务公开工作公开的程度、内容须要进一步规范； 二是政务公开工

7、作机制须要进一步完善。政务公开民主管理机制没有在规模上形成体系，全程监督，全方位公开还不到位，肯定程度上制约了政务公开工作本身的发展，对于这些问题，我们将在今后的工作中主动探讨对策，仔细加以解决。 三、下步准备 政务公开是为使干部职工更好地对单位的发展实施监督和管理，让干部职工知情出力，把工作办好办活的一种民主管理制度。为此，接着深化开展政务公开工作必需做好四个方面的工作。 1、加强宣扬，提高相识。 进一步加强领导，强调以人为本，不断健全民主制度，丰富民主形式，保证干部职工依法实行民主管理。干部职工要有主动参加的热忱，加强对干部职工的宣扬教化，提高他 们对政务公开重要性的认同感和自觉性，增加他

8、们的主子翁责任感和使命感，热忱参加民主管理。不断增加政治意识、责随意识和大局意识，始终把政务公开作为维权基本职责的工作重点抓住不放，充分调动和发挥干部职工的主动性。 2、突出重点，规范机制。 首先是抓住政务公开的关键环节，合理界定民主管理的职权和职责，规定政务公开的形式和内容，驾驭易于滋生腐败的重要环节和部位，有效杜绝避实就虚甚至避而不谈的现象发生。其次把政务公开、民主制度建设列入工作目标和绩效考核的内容督促落实，各科室要紧密协作、加强督导检查，从而形成政务公开民主管理的长效机制。从组织上、工作上、制度上实行措施，在监督方式上把群众监督与党内监督和舆论监督相互连接，成为预防和惩治腐败体系的重要

9、环节。 3、确定制度，供应保障。 结合实际制定出相应的制度和实施方法，以进一步确立政务公开在民主政治建设中的地位、作用、性质、内容以及法律责任。坚持以坚毅有力的制度来保障干部职工的监督权，最大限度地发挥干部职工监督的职能，变更监督不力的状况。 4、因地制宜，迎难而上。 探究方法和途径，创新既切合实际又行之有效的工作模式，做到热 国土资源局党务政务公开工作总结 国土资源局政务公开工作总结 市国土资源局政务公开工作总结 市国土资源局政务公开工作总结 国土资源局政务公开工作方案 惠安县国土资源局政务公开工作总结 市规划和国土资源局政务公开工作总结 市国土资源局政务公开工作安排 某市国土资源局政务公开工作汇报 县国土资源局党务政务公开实施方案 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页