《管理学原理》第二次网上作业1月.docx

《《管理学原理》第二次网上作业1月.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《管理学原理》第二次网上作业1月.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、管理学原理第二次网上作业1月 管理学原理()其次次作业答案你的得分： 88.0完成日期：2022年01月11日 16点38分 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.霍桑试验的第一阶段是( C )A.大规模访谈B.继电器装配室试验C.工作场所照明试验D.接线工作试验 2.确定一个组织的性质，确定此组织区分于彼组织的标记是( B )。A.战略B.使命C.政策D.规划 3.根据韦伯的观点，只有在( C )基础上建立的组织，才在肯定纪律性和牢靠性等方面比其他任何组织都要优越。 A.传统权威B.个人权威C.合理-合法权

2、威D.神授权威 4.目标管理指导思想是以( B )为基础的。A.X理论B.Y理论C.双因素理论D.Z理论 5.组织设计的四个主要依据不包括 ( A )。A.产业状况B.组织环境C.组织战略D.规模与组织所处的发展阶段 6.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( D )A.兰德公司B.波士顿询问公司C.GE公司D.壳牌公司 7.公允理论是由谁提出的( D )A.马斯洛B.赫兹伯格C.明茨伯格D.亚当斯 8.下列哪个不属于人力资源安排中的人员配备原则( B )A因事择人原则B人际沟通原则C人事动态平衡原则D用人所长原则 9.下列哪个属于组织文化的特征( A )A.发展性B.共进性C.排他性D.一贯性

3、 10.依据时机、对象和目的的不同，可以把限制分为三类。下列哪个不属于预算的类型( B )A.前馈限制B.风险限制C.同期限制D.反馈限制 11.古典决策理论是基于 ( D )假设提出来的A.社会人B.能动人C.理性人D.经济人 12.行为决策理论发展始于( C )A.20世纪30年头B.20世纪40年头C.20世纪50年头D.20世纪60年头 13.指导或沟通决策思想的全面的陈述书或理解书的是( D )A.战略B.决策C.安排D.限制 14.只规定某些一般的方针和行动原则，赐予行动者较大自由处置权的安排属( B )。A.程序性安排B.指导性安排C.详细性安排D.非程序性安排 15.外部环境主

4、要由一般环境与( B )构成。A.组织结构B.特别环境C.组织文化D.宏观环境 16.( D )对一个组织来说，是各类资源中最重要的资源。A.信息资源.物质资源C.财政资源D.人力资源 17.设立和变革组织结构的工作叫做( A )。 A.组织设计B.组织变革C.结构设计D.结构调整 18.对于外部有威逼，但内部有优势的组织，应采纳 ( C )。A.设法避开威逼，消退内部劣势 B.固守型战略C.采纳多角化战略找寻新的机会D.发展型战略 19.在现代管理中，( A )是管理的主体。A.人B.物C.信息D.财 20.只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中，那一条并不属于内部提

5、升制度的弊端？( B ) A.可能造成“近亲繁殖”B.组织对晋升者的状况不能深化了解C.会造成同事之间的惊慌关系D.会引起同事的不满 二、多项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。 1.在组织中，分权的影响因素主要有( ABC )A.组织的规模B.领导的特性C.活动的分散性D.培训管理人员的须要 2.下列哪些属于管理幅度设计的影响因素( ABCD )A.管理工作的性质B.管理工作的内容C.组织变革的速度D.信息沟通的状况 3.组织文化的功能主要有( AC )A.适应和整合功能B.持续功能C.导向功能D.发展功能 4.良

6、好的市场细分的特征有 ( ABCD )A.可测量性B.可实现性C.可接近性D.丰富性 5.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色( BCD )A.组织者B.监督者C.传播者D.发言者 6.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( AC ) A.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次多B.垂直式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 C.扁平式组织结构的管理幅度宽，组织层次少D.扁平式组织结构的管理幅度窄，组织层次少 7.组织文化的功能主要有 ( AC )A.适应和整合功能B.持续功能C.导向功能D.发展功能 8.管理人员应当具备的技能包括( BCD )。A.营销技能B.人事技能C.决策技能D.技术

7、技能 9.安排的性质是( AB )A.普遍性B.秩序性C.预见性D.稳定性 10.战略性安排的显著特点是( BC )A.个别性B.长期性C.整体性D.局部性 11.下列哪两个指标用于描述市场的主要特征 ( ABCD )A.市场细分B.市场容量C.市场规律D.市场交易便利程度 12.宏观环境包括( ACD )A.政治环境B.管制机构C.法律环境D.科技环境 13.决策角色指的是管理者要扮演哪几类角色 ( ABCD )A.企业家B.干扰应付者C.资源安排者D.谈判者 14.为了达到组织设计的志向效果，组织设计须要完成哪些工作 ( ABC )A.职能与职务的分析与设计B.部门设计C.层次设计D.薪酬

8、设计 15.法约尔认为管理有哪些职能 ( ABCDE )A.安排B.组织C.协调D.指挥E.限制 16.下列属于泰罗的思想是哪些( BC )A.工资定额B.标准化C.差别计件工资制D.统一领导 17.人力资源管理主要从事哪几方面的内容( ABCD )A.用人B.选人C.育人D.留人 18.依据将来状况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为 ( AC )A.追踪决策B.确定型决策C.风险型决策D.不确定型决策 19.当组织处于生命周期的衰退阶段是，易采纳的安排类型是( AD )A.指导性的B.详细的C.长期的D.短期的 20.过分集权的弊端主要有 ( BCD )A.降低决策的速度B.降低决策

9、的质量C.降低组织的适应实力D.降低组织成员的工作热忱 三、推断题。本大题共10个小题，每小题 2.0 分，共20.0分。 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9.从决策的重要性看，分为战略决策、战术决策与近期决策。 (正确) 现代管理学的起源是十八世纪、十九世纪西方工厂的管理实践活动。 (正确) 管理幅度和组织层级是成正比关系的。 (错误) 企业的高层管理者，一般而言，概念技能所占权重高于技术技能。 (正确) 由于非正式组织的弊端，在企业中不应当存在非正式组织。 (错误) 吉尔布雷斯夫妇是科学管理理论学派的管理学家。 (正确) 梅奥提出了经济人的观点。(错误) 行为决策理论认为人

10、的理性是有限理性，介于完全理性和非理性之间。(正确) 职业生涯安排是指员工依据自己的实力和爱好，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展，与企业 没有关系。 (错误) 10.只要决策做好了，企业在运行过程中不须要限制。(错误) 管理学原理其次次网上作业1月 管理学原理其次次作业（举荐） 管理学其次次作业 管理学其次次作业郑州高校远程教化管理学其次次网上作业 川大管理学原理()其次次作业答案 春季本科 行政管理管理学原理其次次作业 10月管理学基础其次次作业及答案 1127公共管理学其次次作业 9月份考试管理学其次次作业 管理学概论 主观题其次次作业 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页