2022年心理咨询师二级培训模拟题（一） 1.docx

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1、2022年心理咨询师二级培训模拟题（一） 1不定项选择题1下列关于道德与法律关系的说法中，正确的是()。A.违法行为会受到强制制裁，但违背道德却不然。因此法律比道德威力大B.法律的规定明确而具体，道德规范的界定总是含糊其辞的C.在维护社会秩序方面。道德相比于法律始终处于从属地位D.道德与法律在内容上存在一定程度的重叠性220世纪70年代，针对一定领域从业人员的职业道德，美国国会通过了一部特别法典，这部法典是()。A.从政职业法B.荣誉法典C.汉谟拉比法典D.谢尔曼法3下列说法中，属于微软总裁比尔盖茨认为优秀员工所需素质的是()。A.具有帮助老板成功，你才能成功的意识B.坚持把奖金和薪水作为最深

2、厚工作动力的理念C.树立始终站在企业立场。努力为顾客着想的意识D.保持广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作的理念4作为职业活动内在的道德准则，勤勉的真正内涵是()。A.早来晚走。加班加点干工作B.工作上无论有无计划，都要埋头苦干C.即使不情愿做某些工作，也要顾全大局、服从单位安排D.集中精力，聚精会神干好本职工作5职业化是指()。A.围绕某一职业目标确立的岗位固定化、学习终身化的分工模式B.按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化C.培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和D.为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制6在职业活动中，诚信之信的含义是(

3、)。A.遵守约定，践行承诺B.服从领导，信任同事C.加强沟通，建立信任D.两肋插刀，言出必行7作为职业道德规范，诚信的特征是()。A.主观性、智慧性、契约性、资质性B.通识性、智慧性、利益性、规定性C.通识性、智慧性、止损性、资质性D.过程性、智慧性、互利性、资质性8下列关于节约的说法中，正确的是()。A.财富依靠勤劳而得，而非依靠节约所致B.招待客人时，提倡节俭难以体现对客人的尊重C.由于个人观念不同，在节约问题上不存在共识D.节用有度是节约的本质要求9从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。A.遵守规定B.履行职责C.临危不惧D.勇于牺牲10从业人员做到真诚不欺的具体要求是()。A.诚实劳动，不弄虚作假B.踏实肯干，不搭乘便车C.对外交流，不隐瞒信息D.以诚相待，不欺上瞒下第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页