党员领导干部个人整改清单.doc
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1、党员领导干部个人整改清单姓名:杨森儒 职务:党组书记、局长 序 号“四风”方面 突出问题具体整改措施整改 时限备 注1执行规定不坚决严格执行规定,带头执行纪律,在落实上不打 折扣,牵头建立健全相关制度,从自我做起, 严格把关,从示范抓起。9 月底 以前2不愿揽事担责谋事做事以全局为重,小局服从大局;对组织 分配的任务,不讲条件地工作,主动作为,主 动担当,接受群众监督。9 月底 以前3不愿探索创新从农业改革入手,开拓创新;力争在山区现代 农业发展上在全省创出经验。9 月底 以前4不愿刻意得罪人在财务管理、机关管理、纪律执行上,坚持人 人平等、实事求是、一把尺子量到底。9 月底 以前5为部门利益
2、 打小算盘增强大局意识,不讲价钱、从快落实;自觉接 受监督,纳入年度述职重要内容。9 月底 以前6不讲批评艺术了解掌握实际情况,严以律己,宽以待人,经 常开展交心谈心,随时接受群众的监督。9 月底 以前7主观看待问题进一步加强学习,虚心听取群众意见,问计于 民,从实际出发,主动接受监督。9 月底 以前8对新问题研究不深列出研究课题,抓点解剖麻雀,不断丰富理论 知识和实践经验;将研究新问题作为个人能力 素质提高的重要途径。9 月底 以前9关爱机制尚未建立创新关爱机制,建立相关制度。9 月底 以前10个人承诺的没有完全 兑现坚持言行一致,说到做到;凡承诺务求兑现, 自觉接受群众监督。9 月底 以前
3、11关心干部成长不够主动、及时向上级党组织汇报反映;建立人才 培养、选拔任用机制;坚持党管人才原则,纳 入党组重要工作内容。10 月底 以前12工作重决策轻落实进一步强化年度目标分解到月,责任到班子成 员,按月交帐、通报的机制;建立健全项目管 理、重大决策及议事的相关制度。10 月底 以前13不愿直面矛盾带头执行首问责任制;遇到矛盾不绕道、不推 诿、敢碰硬,不当好好先生。8 月底 以前14公务接待讲排场严格执行有关规定和接待标准,自觉接受监督, 率先示范示下。8 月底 以前15下乡调研吃免费餐下乡坚持吃工作餐;自觉缴纳生活费;自觉接 受基层监督。8 月底 以前16公务用车存在特殊化继续坚持不固
4、定公务用车;按规定节简用车; 能拼车的尽量拼车。8 月底 以前17到村社解剖麻雀少自觉坚持问计于民、问需于民,深入基层村社 一线调研;坚持每月下基层不少于 3 天。9 月底 以前18请客吃饭超标、喝名 酒、送土特产坚持有关规定令行禁止,不搞例外;自觉接受 监督。8 月底 以前党员领导干部个人整改清单姓名:王继深 职务:党组成员、副局长 序 号“四风”方面 突出问题具体整改措施整改 时限备 注1习惯于坐机关“摇控 指挥”主动深入边远贫困村社问计于民、问需于民, 切实帮助群众解决一些具体问题;到现代农业 生产建设一线,深入企业(专合社) ,现场切磋, 因企(专合社)施策,做好“巴食巴适”品牌 授权
5、与质量安全监管。9 月底 以前2有些工作流于形式以身作责、以上示下,既动口也要动手,真正 在工作中发现问题、解决问题;认真抓实“五 创联动”进机关每一项工作,培养干部职工高 尚道德情操和良好工作生活习惯素养,保持机 关整洁、安全、文明形象。12 月底 以前3部门利益至上自觉主动地把农业局、产销协会摆进全市发展 的大局,一切从全市“统筹城乡、两化互动” 大势出发,彻底摒弃部门利益的“小九九” ,让 农业局和协会在“一市一区一基地”建设和 “巴食巴适”品牌打造中真正发挥出应有的历 史作用。8 月底 以前4遇事搁平作数牢固树立“三严三实”和“三重”用人导向, 坚持用“五好干部”标准选人用人,在干部提
6、 拔、职称职级评选、工资福利待遇等方面,绝 不搞论资排辈和平均主义;对青年职工“压担 子” ,落实领导和专家“传帮带” ;把舞台与空 间及时准确地提供给那些肯干事、能干事、干 成事的同志。8 月底 以前5因循守旧,按部就班敢于担当,敢于作为,克服当太平官、遥控官 的思想;动口与动手结合、动脑与动腿一致, 言传身教,晓以年青人;时时刷新自己,用思 想的新锐、大脑的激灵来确保观念、行动的不 落伍、工作的高效率。8 月底 以前党员领导干部个人整改清单姓名:李俭昌 职务:党组成员、副局长 序 号“四风”方面 突出问题具体整改措施整改 时限备 注1搞“路边工程” 、面 子工程和检查考核过 多改进工作方法
7、,抓点示范向偏远地区延伸,在 承办各类现场、技术示范等活动中,根据当地 实际和经济发展水平,因地制宜,不搞形式主 义,不搞花架子,增强示范带动作用。对现代 农业和考核不搞“一刀切” ,突出当地主导产业, 务实推进工作,讲求考核实效。10 月底 以前2疏远群众,脱离实际。增强宗旨意识,坚持群众路线,一切从实际出 发,积极为农服务。坚持每个月下基层不低于 5 天,积极向农民群众宣传惠农政策,传播实用 技术,做到心理装着群众,感情贴近群众,行 动走进群众。8 月底 以前3因循守旧,按部就班。解放思想,勇于创新,增强进取心,积极探索 新形势下现代农业的发展道路。按照“两个转 变”的要求,以建设山区现代
8、农业示范市为契 机,倾力打造现代农业核心园区,突出抓好茶、 药、菌、菜、粮五大特色产业,为全市现代农 业发展贡献力量。 。12 月底 以前4骄傲自满,缺乏主动 作为。虚心向实践学习、向群众学习,向外地先进经 验学习,提高自身素质,克服畏难情绪,发挥 主观能动性,牢牢抓住茶叶“双百”工程、巴 药行动计划、巴城“菜篮子”工程、银耳倍增 计划、现代粮食生产能力提升“五大工程” ,深 入调研,靠前指挥,身先士卒,敢于担当,勇 争一流。8 月底 以前5艰苦奋斗、勤俭节约 不够。加强世界观、人生观改造,发扬艰苦奋斗优良 传统,认真贯彻落实中央“八项规定”和省、 市委相关规定,自觉抵制贪图享乐、讲排场等 不
9、良风气。追求健康、有益、俭朴、文明、科 学的工作和生活,严于律己,力求做到防微杜 渐,经得起考验,保持共产党人的本色。8 月底 以前党员领导干部个人整改清单姓名:钟久益 职务:党组成员、纪检组长 序 号“四风”方面 突出问题具体整改措施整改 时限备 注1工作浮在面上,流于 形式1.工作沉下去,少说多做; 2.少开会,套开会,讲短话。8 月底 以前2写写画画务虚的多, 督查督办抓落实不够1.坚持虚功实做,不搞应付了事; 2.少发文,发务实管用的文; 3.建立督查督办工作台帐,加强督促检查。8 月底 以前3接地会少,脱离实际1.少在办公室理论,多深入基层调研,每月到基 层走访调研不少于 5 天;
10、2.坚持带着问题下乡,带着课题调研,每年形成 有价值的调研文章不少于 2 篇。8 月底 以前4检查指导工作,走马 观花,犹如蜻蜓点水1.检查指导工作,坚持事前有安排、有准备、有 目的,不盲目行事; 2.检查指导工作,坚持认真对待,不做样子、走 过场; 3.检查指导工作,坚持善于发现问题、分析问题 和解决问题。8 月底 以前5下情未吃透,参谋作 用发挥不好1.坚持深入基层、深入群众,广泛听取意见,吃 透实情; 2.坚持认真分析提炼,反复比较论证,增强建议 意见的科学性、针对性、操作性和实效性; 3.坚持一切从实际出发,因势利导,量力而行。8 月底 以前6有官架子气,缺乏亲 和力1.去掉官腔,放下
11、官架,主动与群众打成一片; 2.牢记群众观点,改进工作方法,与人为善,与 人为伴,平易近人。8 月底 以前7做事较机械,缺乏灵 活性1.坚持尊重客观事实,不照抄照搬搞教条; 2.坚持具体问题具体分析,区别不同情况妥善处 理。8 月底 以前8与同志交心谈心少1.主动接访、下访群众,把情况了解在基层,矛 盾化解在基层,问题解决在基层; 2.主动与群众交心谈心,积极帮助群众解决具体 困难,每年与分管范围的干部职工交心谈心不 少于 2 次,联系帮扶困难户不少于 2 户。8 月底 以前9不肯担当揽责1.聚焦主业主责,勇担党风廉政建设和反腐败工 作监督责任,认真落实“三转”要求,积极协 助局党组抓好党风廉
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