乡镇党委书记述责述廉述效报告.docx
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1、乡镇党委书记述责述廉述效报告 2022年以来,在县委、县人民政府和乡党委的正确领导下,我仔细履行乡党委书记职责,仔细履行党风廉政建设责任制,自觉遵守党风廉政建设和领导干部廉洁从政的规定,各项工作取得了肯定成果。现将本人履行职责、廉洁自律、工作绩效状况汇报如下: 一、强化责随意识,仔细落实党风廉政建设责任制 随着市场经济快速发展、各级惠民政策和反腐倡廉的实施,社会形势的快速改变,对于各级领导干部提出了更新更高的要求,作为乡党委书记,是党风廉政建设第一责任人,本人在是非面前,头脑醒悟,立场坚决,把握好正确的政治方向,自觉学习,刚好正确传达贯彻党的路途方针政策,在思想上、政治上、行动上始终与上级党委
2、保持一样。 (一)切实履行“一岗双责”职责。一年来,我切实把抓好党风廉政建设放在重中之重的位置,把反腐倡廉工作融入经济发展、社会稳定和党的建设之中,与各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到重要工作亲自支配,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。年初与全乡各行政村及各站所负责人签订党风廉政建设责任书,各村、各站所均根据“一岗双责”要求,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作。实行班子成员包村、一般干部包户的责任制,班子成员主要负责分管范围的党风廉政建设工作,每半年班子成员对自己履行党风廉政建设职责状况在党委会上进行一次汇报自查。一年来,班子成员支配部署党风廉政建设工作9次,听
3、取党风廉政工作汇报10次,讲廉政课7次。 (二)推动制度建设,实行惩防体系建设2022-2022年工作规划。结合实际制定实施方案,强化责任分解和措施落实。根据决策科学、执行坚决、监督有力的要求,通过建立完善并仔细落实领导干部民主生活会制度、领导干部个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度、述职述廉等制度,强化监督和管理,干部行为不断规范,依法行政的自觉性明显提高。健全领导干部带头改进作风制度,完善党员干部对点帮扶、入户结亲、调查探讨和“下访听诉”等制度。拓展和畅通群众诉求反映渠道,健全党委定期探讨解决群众反映突出问题制度。 (三)坚持重大事项集体探讨确定。凡涉及事关全乡的重大工作部署、经济社会发展规
4、划、干部岗位调整、乡村财产处置、大额度资金支配等重大事项,一律提交乡党委会集体探讨,自己会前充分吸纳各方看法建议,会上严格做到末位表态,会后带头贯彻执行。坚决维护群众的切身利益。对扶贫救济、粮食直补、城乡低保对象确定、安排生育等事关群众切身利益、须要群众知情的事项,申报前组织干部实行张贴公告、板报宣扬等方法进行公示,广泛听取群众看法,接受社会监督,对群众反映的问题,高度重视,刚好查处,不拖不等。切实做到高效、廉洁,树立党在群众中的良好形象。 二、细心组织,严格遵守领导干部廉洁从政若干准则 我严格根据农村基层干部廉洁履职若干规定的要求等规定,坚持以身作则,廉洁从政。 (一)严格执行廉政准则相关规
5、定,促进领导干部廉洁自律。刚好组织全乡领导干部仔细学习领导干部廉洁从政若干准则、党风廉政建设责任制的规定、领导干部廉洁从政教化读本等法律法规和党的各项方针政策,使领导干部做到了解、熟识、驾驭相关规定,自觉遵守廉政准则。仔细分析查找本乡领导干部廉洁从政方面存在的问题和隐患,探讨提出了详细的应对措施,做到预防为先、关口前移。 (二)仔细落实党内监督制度。加强党内监督管理,始终仔细贯彻执行中国共产党党内监督条例(试行),强化领导干部的监督管理,坚持党组织民主生活会制度,结合党的群众路途活动,8月份召开了一次高质量的民主生活会,仔细开展指责和自我指责,每个党员干部都自觉接受党组织和党员群众的监督。严格
6、执行党政领导干部选拔任用工作条例规定,在详细工作中,将条例贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中,在干部选拔任用工作中,从建议人选的资格审查到党委探讨确定,全程坚持公开透亮民主,在全乡树立正确的用人导向。 (三)贯彻执行各项规定。自中心八项规定及区、州、县关于改进工作作风、亲密联系群众相关规定相继出台以来,我主动响应中心和区、州、县委的号召,在深化学习领悟的基础上,仔细实行,着力精简会议数量、时间和规模,提高会议质量和效率;对机关发文也进一步加强了限制,对发文内容也严格把关,以此削减和杜绝文件错发、滥发觉象。对公务用车从严管理,未经批准任何人不准动用车辆,杜绝了公车私用,严格限制车辆费
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