兴华小学学年度第一学期少先队工作总结.docx
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1、兴华小学学年度第一学期少先队工作总结 兴华小学2022-2022学年度第一学期 少先队工作总结 回首这一学期以来,在学校领导的重视下,在各中队辅导员的大力支持下,少先队工作得以顺当地开展。这一学期我们在劳碌中充溢着自己,少先队员也在劳碌中成长着。虽然不是一切都那么的绚丽多彩,但也让我们感觉到了生活中充溢着阳光。本学期我校全面贯彻以“以人为本,以德为先”为宗旨,以培育队员的创新精神和实践实力,规范队员的行为习惯,形成校内的文明风尚为核心内容,全面推动素养教化。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成教化;以生命教化为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的教化活动,为全校队员构建了健康成长的大舞台
2、。现将本学期少先队工作作以下总结。 一、完善大队部组织机构及管理制度,选拔新一届大队部成员 1、完善大队部组织机构。我校大队部原来的组织人员结构为大队长一名、副大队长两名,大队委员若干名。这样的组织结构模式不利于各项工作的开展,往往导致出现责任不明、思路不清的不良后果。为了保证大队部各项工作事事有人管、事事有人抓,职责清楚、分工明确,本学期伊始我校大队部在大队辅导员陈首计老师的带领下进行了全面的整改,将大队部改建为有五个部门(学习部、卫生部、平安部、宣扬部、纪检部)组成的组成完整组织形式,大队部设大队长一名,副大队长两名,各部门设部长一名,成员数名,负责我校平安、纪律、卫生、宣扬以及学习等各项
3、工作的开展和实施。 2、建立和完善了我校少先队的各项管理制度。 3、通过统一举荐、统一选举的方式产生了我校新一届少先队大队部成员。 二、加强组织、阵地建设,保证少先队各项工作树立开展。 1.我校大队部常规活动、阵地建设常抓不懈,每天的队干部四项常规(即纪律、卫生、平安和学习)、红领巾监督岗值勤活动,每月的大队干部例会等从不间断和停办。持之以恒、有条不紊的工作为全校队员营造了良好的学习成长氛围。 2.加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,为辅导员的学习、工作、创建良好的环境和条件。定期召开班主任(辅导员)会议,组织学习探讨工作,提高辅导员的少先队工作水平
4、。 3.加强少先队阵地建设。加强少先队基层组织建设,仔细做好新队员的入队工作,努力使我校的少先队机构建设再上新台阶。 4.细心布置宣扬阵地,橱窗、班报等力求主题突出,图文并茂。另外能规范教室布置,中队角、生态角、图书柜等,较好地营造了生动活泼、干净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。 三、以大中队主题活动为载体,开展了丰富多彩少先队活动。 少先队主题活动是红领巾领域的生命线。始终以来,学校的主题活动始终坚持“实、小、新”的原则,旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界,促进队员各方面实力的同步发展。我们从学生实际动身,依据学生身心发展须要,选择反映当前学生存在问题,有针对性,教化性强的主题。 1
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