办公室事务管理规定.docx
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1、办公室事务管理规定 办 公 室 事 务 管 理 规 定 第一条适用范围 本方法适用于办公室、会议室等办公场所。 其次条管理权责 办公室的管理由管理部负责。 第三条管理内容 一环境卫生管理 1公司员工应保持办公室及自己办公桌椅的卫生和整齐; 2公司员工必需保持文件柜的整齐,柜内档案资料必需摆放整齐; 3公司员工应听从管理部支配,对办公区域及公用部位定期进行清洁及整理; 4卫生间运用后应即时冲洗,保持清洁无异味; 5禁止员工以任何方式将宠物带入公司; 7公司办公区、员工休息区、茶水区、会议室、走道及卫生间内严禁吸烟; 8员工办公桌面除电脑、电话、台历、文件夹、茶杯、小型装饰物外,不得摆放其他与工作
2、无关的物品; 二传真复印管理 1传真机及复印机由管理部专人管理; 2复印后不良之纸张应善加利用,涉及机密资料的须用碎纸机粉碎; 3为保证复印机的性能、寿命,应留意彩色和黑白的设置及纸张的合理运用; 4复印机、传真机发生卡纸或无法复印、传真的现象,不得自行处理,应刚好通知管理部门处理。 三电话管理 1电话运用时应长话短说、避开长时间占线、严禁打与工作无关的电话; 2因工作须要拨打长途或国际电话的,应经部门经理或管理部许可后方可拨打; 3办公室员工应熟记各分机号、电话运用人不在时、其他职员应代为转接,并作记录,刚好传达; 4午间休息时,应留专人负责接听电话; 5接听电话,应运用礼貌用语,以维护公司
3、形象。 四公司办公用品及办公设备的管理 1申购及领用管理 (1)个人运用类文具用品,由各部门员工领用,管理部以个人为对象进行登记管理; (2)消耗品如复印纸、墨盒等由管理部统一管理; (3)个人运用类文具每月分部门在限定的时间进行申领,其余时间原则上不予申领; (4)管理部每月须刚好统计办公用品运用量及运用金额交财务部列入费用管理; (5)公司员工应妥当保管各自零用的办公用品,严禁员工将公司办公用品私用; (6)员工或部门因工作须要,购买特别办公用品,均需提前填写资产请购单,由部门经理及总经理审核后交管理部购买; (7)公司所运用之办公用品由管理部提出请购。必需品或消耗品文具耗用量大者,须酌量
4、库存。特别文具管理部门无法选购者,得会同运用部门共同选购。 (8)新进人员到职时须到管理部办理办公用品领用手续,并列入领用管理。 (9)全部离职人员离职时应将剩余办公用品全数交回管理部并办理移交。未办理移交或有遗失的按原价赔偿。 五邮件及快递管理 1.公司员工因工作须要运用邮件及快递业务的,须写明地址、联系方式及快递形式,交管理部总务人员办理; 2.员工应合理运用邮件或快递业务,与公司业务无关的费用自理; 3.管理部将按月对信件的发送进行核查,发觉私人信件以公司名义发送的,可邮寄而选择快递的、可隔天发送而紧急发送等不合理行为,一经查实,公司有权赐予相应的惩罚。 六食品卫生及设备管理 1.员工的
5、日常饮用水由公司指定的饮用水公司供应; 2.员工必需在公司制定区域内用餐或食用零食、点心,(指定区域为茶水室); 3.公司禁止在办公岗位上食用零食或点心,食用完毕或食用一半的食物应妥当保管; 4.因食用自带食物而引起的身体不适,公司概不负责; 5.员工在上班前或上班时不得食用有气味的食品,如大蒜,罗卜,韭菜等; 6.员工可运用公司的供应的冰箱及微波炉,并留意清洁卫生,公司有权依据冰箱内各类食品的存放时间,空间及食品质量状况作出处理; 7.公司供应饮水机及咖啡机供员工运用; 8.饮水机前的废水桶只可倾倒废水,严禁将茶叶,茶包及其他固体杂质倾倒在内; 9.公司的纸杯只供应客户运用,个人运用费用自理
6、; 10.微波炉不允许加热有异味的食品,运用时留意加热容器是否可用于微波炉。 七办公室钥匙管理 1.公司办公室钥匙分为门禁卡,办公室钥匙,办公桌钥匙,共用文件柜钥匙四种类型; 2.部门经理均配备办公室钥匙一把,员工如需加班等状况可向部门经理申请借用; 3.员工应妥当保管配发的钥匙,不得随意复制或转借他人,如有遗失应刚好报告总务。 八办公场所的平安管理 1.公司的门厅、通道处严禁堆放杂物,保持门厅整齐及通道畅通,管理部有权对乱推乱放的物品予以处理; 2.节假日前,公司将支配值班人员,并公布紧急联络人和联络方式; 3.节假日须要加班的人员,须按规定提前申请,以便利公司支配; 4员工下班应保管好自己
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