县医院各项规章制度.docx

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1、县医院各项规章制度 文章标题：县医院各项规章制度汇编 纪检工作制度 一、仔细宣扬传贯彻执行党的路途、方针、政策和上级纪委的各项规定。 二、大力开展党风、党纪和廉政、廉医教化。坚持每年两次党风党纪和廉政教化。纪检人员每季一次业务学习，半年一次检查考核，搞好自身建设，不断提高自身素养，更好地完成本职工作。 三、主动接待纪检的来信来 访，处理好群众的举报信件工作，做到件件有着落，事事有答复。做好登记和保密工作。找文章到好范文 -一站在手，写作无忧！ 四、坚持原则，根据党的政策搞好案件的审理调查和处理工作，对上级转来的有关案件的处理不超过一到三个月，并将结果准时报告上级。在办案中，坚持实事求是仔细搞好

2、调查探讨工作，依靠支部领导，依靠群众支持，快速、精确办案，刚好结案。 五、纪检干部，要事事到处起模范作用，以身作则地执行党的政策，遵守党的纪律，加强党性锻练，做好廉政勤政、廉洁行医工作，一心一意为人民服务，为医院改革开放做出贡献。抓好“三个一”活动，即一个党员交一个挚友；中层干部每周找一个同志谈心；院领导每周深化一个科室，找一个中层干部谈心，解决一个问题。 医院平安制度 一、门卫、巡逻、值班制度： 一、门卫要选派能胜任的人员担当门卫。严守岗位，尽职尽责，单位内部人员凭证件出入，外来联系工作凭证明出入，陪护、探视病人按医院有关规定出入，物资器材和出院病人自代物品凭有关科室出门条放行，车辆出入要接

3、受门卫查询。 巡逻要工作责任心强，身体健康，具有肯定法律学问和能处理状况的人担当此项工作，维护医院内部的治安和正常工作秩序。 管钱、管物品的部门必需有人值班，值班人员要有职责，不得运用弱病残和临时工值班。价值在人民币10万元以上的医技科室也应值班。 二、生产平安制度： 1、医疗上的根据医、护部门制定的制度遵守执行。 电工必需是经过专业培训取得证书的方能上岗 ，按规定和要求作业，而且具备肯定的用电防火学问。配电房系要害部门，应按规定安装平安防范设备和定期对设备的修理保养，防止事故发生。 锅炉操作必需是经过专业培训和取得证书的方能上岗位，制定操作制度和职责，按规定和要求对锅炉进行检修，清垢处理，防

4、止事故发生。 要加强对车辆驾驶人员的平安教化，严格遵守交通法规，严禁违章开车。 计量管理制度 为了加强管理，切实贯彻计量法特根椐有关计量法规，结合我院实际状况特制定以下管理制度： 一、计量器具管理方法 1、对于医院运用的全部计量器具，一律运用国家法定计量单位。 2、对计量器具做到专人鉴定，做到鉴定有记录，发鉴定证明方可运用。 3、计量器具定期送计量检测员鉴定，做到鉴定有记录，发鉴定证明方可运用。 二、计量人员岗位责任制 1、计量人员要坚守岗位，做到随叫随到。 2、计量人员要经专业培训，持有证书。 三、计量器具周期鉴定制度 1、对于各种计量器具要定期强行鉴定，一般器械半年一次，精密器械三个月一次

5、。 2、对于被检器具要做出评定，如合格、降级运用和报废等。 3、对被检器具要做具体记录，建立计量档案，发有关证书。 审计室工作制度 一、在院长领导下，对财务收入、支出及有关经济活动，实行常常性审计监督，做到： 1、对财务收入，支出进行常常性的审计监督。 2、对经济活动，能开展事前限制环节，事后清查性审计，并有记录，有分析并选择性反馈。 3、每半年进行一次初审，年终进行终审。 二、对资金、资产的平安，完善以及各项内部限制制度的健全，至少进行两次较系统的监督检查，并有记录。 三、常常检查评估资金，财产的运用效益，提出改进建议，做到每季进行一次效益分析并供应分析报告。 四、对有重大损失奢侈，贪污盗窃

6、的严峻违犯财经法规的问题做到： 1、刚好发觉刚好报告。 2、根椐情节提出处理建议。 五、对审计对象做到：真实、合法、合理、有效及正确。 六、对审计工作，要肃穆仔细，一丝不苟，对待问题要一分为二，实事求事，对等困难要坚决镇静，擅长解决。 七、一心一意做好审计工作，为医院的发展，扩大两个效益，护航保架。 财务科工作制度 一、正确贯彻执行各项财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作责，奉公遵守法律，同一切贪污盗窃作奸犯科行为做斗争。 二、合理组织收入，严格限制支出。凡是该收的要抓紧收回，几是预算以外的，无安排的开支，应坚持杜绝，对于临时性的必需开支，应按审批手续办理。 三、依据事业安排

7、，正确刚好 编制年度和季度的财务安排（预算），办理睬计业务，根据规定的格式和期限报送会计报表。 四、加强医院经济管理，定期进行经济活动分析，并会同有关科室做好经济核算的管理工作。 五、一切对外选购开支，均应取得合法的原始凭证，由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销，出差或因公借支，须经主管部门领导签字，任务完成后刚好办理结帐、报 销手续。 六、会计人员要刚好办理债权和债务，防止拖欠，削减呆帐。 七、财务科应与有关科室协作，定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行常常性监督，刚好清查库房，做到心中有数，防止积压和奢侈。 八、每日收入现金刚好送存银行，库存现金不得起过银行规定限期额，出纳和收

8、费人员不得以长补短，如有差错，由经手人具体登记，每月集中探讨，找出缘由及领导批示处理。 九、原证凭证、帐本、工资册、财务报表等资料以及会计人员交接、均按财政部门办理。 财产管理制度 一、固定资产的分类与计价 1、医院固定资产一般分为八大类。（1）房屋及建筑物类；（2）珍贵仪器设备；（3）一般专用设备类；（4）家俱类；（5）被服装具类；（6）交通工具类；（7）图书类；（8）其他设备类。 2、固定资产的价值不能随意确定，必需根据有关规定安排。 （1）新建、购入和调入固定资产，分别按造价、购价的调拨价入张。购入和调入所发生的运杂费，不计入资产原值，可干脆列支有关科目。 （2）自制的固定资产，按实际开

9、支工料费，计算入帐。 （3）无偿调入和旧有固定资产，如无法查明原值，可估价入帐。 （4）调出、变卖和报废的固定资产经院领导批准后，均可帐面原值销帐。 二、固定资产核算的内容和方法 1、医院为固定资产进行核算，应设置“固定资产”总帐科目。本科目下设八个一般明细科目。 2、本科目属资金占用科目，核算固定资产原始价值的增减变动状况，本科目借方登记固定资产的增加、盘盈，贷方登记固定资产的削减、报废、盘盈、余额反映固定资产的原始价值。 3、固定资产购入应刚好验收入库、分类、编号、登记入帐。交付运用，应建立运用分布卡片。 4、固定资产定期、不定期进行盘点，常常深化实际了解和驾驭固定资产新旧程度和完好状况及

10、运用状况都有重要作用。 医务科工作制度 一、依据院长工作安排要求，定期拟定医疗、教学、科研、培训等专业业务安排，经院长、副院长批准后，详细组织实施。 二、组织各医疗、医技科室进行正常的医疗业务工作，协调各业务科室之间的工作联系，组织重大手术和危重病人会诊抢救、督促和检查药品，医疗器械的选购、供应及管理。 三、详细实施技术管理。定期分析医疗质量和工作效率，不断探讨改进措施，抓好重点科技术建设，搞好协作、加强技术培训，改善设备条件，大力开展新的诊断和治疗技术，保证专科技术建设的不断发展。 四、加强基础医疗工作的管理，不断提高基础医疗工作的质量，尤其对病历书写和无菌技术操作等严格督促检查。 五、督促

11、检查业务工作方面的规章制度，医疗技术操作常规和各级各类业务人员职责的贯彻执行。 六、主动做好医疗事故与差错的防范工作，对已发生的医疗事故要刚好调查，组织探讨，并向院长提出处理看法，不断改进医疗工作和医疗作风。 七、组织实施医疗业务干部的培训，制定长远和短期的培训规划，实行有效措施，提高业务水平，定期进行医疗业务干部的业务考核，并建立好卫生技术干部的技术档案。 详细负责进修医生和实习医生的教学和管理工作。 八、组织管理医院科研工作，督促检查科研安排的落实，组织科研项目的设计，人员支配，条件的供应，成果的鉴定和应用推广，帮助院学术委员会开展学术活动，活跃学术空气，组织科技情报的收集、分析、复制、沟

12、通和利用工作。 九、常常深化医疗业务科室，刚好了解医疗工作状况，向院长汇报，供应改进医疗业务活动的建意，保证以医疗为中心工作的顺当开展。 十、负责处理院内外医务行政工作的联系，邀请专家会诊，帮助分管副院长派遣医疗外出任务。 十一、接待医疗业务方面的来信来访和参观访问事宜。 十二、保证救援车辆医疗专用，做好调度工作。 十三、领导所属单位的工作。 十四、管理好医疗业务方面的各类委员会的工作、发挥各类委员会的业务管理、技术监督和业务检查、评定、考核工作。定期或不定期召开各类业务委员会探讨、探讨工作，不断提高工作质量。 十五、对临床、医疗科室的医疗质量、业务管理、工作效率等工作按即定考核方案定期给以考

13、核，考核结果与奖金挂勾，报经财务科实施奖金发放，每月考核结果在院周会上给以讲评，不断提高工作效率。 院护理部工作制度 一、依据院长工作安排，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作安排，经院长批准后，详细组织实施。 二、常常督促检查护理工作制度和护理技术操作常规及护理工作职责的贯彻执行，提高基础护理和疾病护理的质量。 三、合理安排和调配运用人员，做到护理任务和力气基本平衡，加强对护士长工作详细指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查等。 四、负责全院护理人员的业务培训提高。开展业余教化和短期学习班。加强护理工作的技术管理，定期进行护理业务技术的考核和操作技术的训

14、练，统一常规技术的操作规程。开展护理工作的科研和技术革新活动，不断提高护理技术水平。 五、做好病房管理，达到整齐、安静、平安、舒适的要求。对病人进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理限制陪护，主动创建条件，搞好病房设置规格化。 六、定期对各科（病房）常备药品、器械的请领、保管和运用状况进行检查。 七、常常深化科室了解实际状况，督促检查各项工作的落实，预防护理事故，削减护理差错的发生，分析护理工作质量，发觉问题刚好解决，定期向院长汇报工作，提出改进工作措施。 环境爱护制度 1、做好垃圾的分类管理工作，将医疗垃圾和生活垃圾分开处理。 2、对一次性医疗用品按上级有关单位要求处理。 3、严格限制污

15、水处理设施的正常运行，使医源性污水得到达标排放。 4、加强锅炉的燃料管理，做到无烟尘排放。 人权保障制度 1、实行以人为本的管理理念，按劳动法要求执行。 2、按时足额上交养老保险金，医疗保险金、失业保险金。 3、按规定执行产妇休假及产后岗位调整。 4、敬重个人隐私，为患者保守隐私。 廉政建设制度 一、廉洁自律，遵纪遵守法律，不循私舞弊，自觉接受监督部门的监督，维护党纪和法律的尊严。 二、增加公仆意识，一心一意为人民服务，不准把职权职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事和给了好处乱办事现象发生。 三、忠于职守，不兼任经济实体职务，不从事有偿中介活动。 四、公务活动公开，严禁公款大吃

16、大喝，不准用公款旅游，不准用公款参加高消费消遣活动。 五、严禁收受红包，接受回扣、提成，严禁通过介绍病人、处方收取不正值利益，严禁开搭车药、搭车检查、不合理检查。 六、不得从事任何药品，医疗器械的推销、中介活动、不得通过打招呼、批条子，推销人情药品，高价药品。 七、严格遵守财会制度和人事管理制度，严格执行政府选购和三人会签制度，不搞任人唯亲。 八、公务接待本着节俭原则，从严把关，从严限制陪客人员。 九、不准参加吸毒、贩毒、走私、贩私、嫖娼、卖淫、赌博活动。 十、不准弄虚作假，严禁假公济私，并教化管好自己身边工作人员，管好亲属及子女。 县医院各项规章制度汇编来源于，欢迎阅读县医院各项规章制度汇编。 医院各项规章制度 医院各项规章制度 医院各项规章制度 县医院各项规章制度 医院各项平安管理规章制度 医院麻醉科各项规章制度 各项规章制度书目 完善各项规章制度 工会各项规章制度 学校各项规章制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页