保密工作调研情况汇报.docx

《保密工作调研情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保密工作调研情况汇报.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、保密工作调研情况汇报 办公室保密工作调研状况汇报 保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家的平安和稳定大局，责任重于泰山。办公室是一个综合管理部门，是法院的中枢和窗口，是各种信息的交汇点和集散地，办公室的保密工作是整个保密工作的组成部分，关系到XXXXX的全局，也关系到党和国家工作的大局。本部门在院党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，仔细贯彻执行保密工作“主动防范，突出重点”的方针，并制定了XXXXXX涉密人员管理制度，对保密范围、保密职责、泄密惩罚等内容做了具体的规定，使保密工作有了组织和制度保障。对每位涉密人员均签订了保密责任书，明确各部门的保密职责，把保密工作作为一项常

2、常性工作抓紧抓好，做到时时、事事、到处留意保守国家和法院工作的隐私。但是，由于保密工作的长期性和规范性要求，当前XXXX在保密工作中也存在着一些问题，不容忽视。 一、保密工作存在的问题和缘由 （一）保密意识不强。有的干警对于工作中的哪些事项应当作为隐私，哪些不应当作为隐私相识不足，对于审判公开或复印案卷资料的尺度把握不准，导致部分干警存在“自己知道的，别人早就知道了，XXXXXX无密可保”、“资料放在柜子里，丢不了” 等模糊相识和麻痹思想，从而出现电话中无意识地互通涉密内容、办公室人走不锁门、办公桌上随意摆放密件、不经领导批准复印密件等“不经意”却极简单发生失泄密问题的现象。凡此种种，都不利于

3、加强法院保密工作，甚至会导致失、泄密问题的发生。 （二）定密程序不够规范。该定隐私的未定隐私；该低定密级却高定密级，该高定密级而低定密级；定密期限把握不当，要么过长，要么过短；定密以后，保密期过后始终不解密等等。保密工作定密性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系，它既存在于宏观的领域，比如关于保密工作在整个法院工作中所处的地位、法院保密工作的性质等，有的还有待于进一步探究和探讨。 （三）保密机构不够健全。由于相识和人手的缘由，我院在保密人员的配置上，也是兼职的多，专职的少。一般人员从事涉密工作时间不长，没有接受正规教化和培训，对保密学问的了解，主要局限于基础的东西，开展保

4、密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密学问和工作方式。对计算机信息系统等平安保密的技术管理力气薄弱，对新形势下改善和加强保密工作带来了不利影响，从而使我院的保密工作陷入逆境。 （四）保密装备相对落后。由于XXXXXXXX限制，在档案管理、计算机信息网络防护、密级文件保管及销毁、保密要害部门的隔离等，都迫切须要进行大量的物质投入，不断的更新和完 善物质装备条件，提高装备水平，增加保密工作的平安防护实力。 产生以上问题的缘由是多方面的，新的形势下，保密工作的外部环境发生了改变。在这种状况下，一些涉及保密工作人员对保密规律性的相识没有随之深化，对新形势下的保密工作出现了不适应，从而导致了保密

5、工作职责不明确，措施不落实。 二、建议实行的对策 （一）强化保密教化，增加干警保密意识。在教化对象上既要突出重点，又要广泛普及。要加强全员教化。要在日常工作中加强宣扬教化，着力提高全体工作人员的保密意识，变更“无密可保”、“有密难保”、“保密无用”、“与己无关”等不恰当的思想，明确保密工作的重要性。通过教化，让他们真正重视、关切保密工作，担负起做好法院保密工作的责任，抓好保密工作。要重视专职保密人员、保密重点岗位的人员的教化工作。要通过集中学习、业务培训等措施，使他们进一步熟知保密工作的各项规章制，增加防范实力。 （二）完善保密制度，强化保密工作责任。结合XXX工作实际，要重点抓好五项工作机制

6、建设。一是要健全完善定密工作制度。严格根据保密法和国家隐私及密级详细范围的规定，确定XXXX中国家隐私的范围和密级，做好密级的划分、调整和确定工作。二是要健全完善涉密人员管理制度。要加强对内部的统计、档案、机要等保密人员的管理，明确涉密人员的工作职责、职权范围、责任追究等要求，进一步强化责随意识。同时，要完 善涉密人员上岗、在岗、离岗的申报、审查制度，明确制约措施，防止涉密人员离岗后发生泄密事务。三是要健全计算机信息保密管理制度。要抓好因特网的保密管理工作，完善网络站点实行登记备案制、建立上网信息保密审查等制度，限制源头，确保工作隐私和审判隐私不上网扩散。 （三）完善保密机制，强化保密工作责任

7、。健全保密机构，加强保密网络建设。在保密机构的建设要设置特地的保密办公室；保密部门的人员编制要独立核定，专编专用，人员配备至少要达到“一专一兼”，有条件的要根据“二专一兼”配备。要注意加强与各部门之间的协调沟通，在各个部门要明确一至二名兼职保密人员，负责本部门的保密工作及与院保密部门的日常联系，把保密工作落实在各职能环节上，从而形成组织严密的保密网络。 （四）加强技术防护，提高保密工作实效。一是要加强通信隐私管理，在治“漏”上下功夫。如涉密文件、资料传输不得运用明传。邮寄属于隐私的文件、资料、卷宗必需登记并经机关机要部门传递。二是要加强办公计算机保密管理，在治“松”上下功夫。办公计算机的自动化

8、网络与社会公众信息网络实行物理隔离。凡属绝密信息一律不准存储在计算机硬盘内。对涉密计算机的数量、配置、运用人员及相关责任人一一登记在册，建立信息档案，跟踪管理，确保不泄密。三是要加强涉密内部资料保密管理，在治“乱”上下功夫。对内部刊物、简报、表格、图片等根 据国家隐私及其密级详细范围的规定确定其密级，整理归档，分类管理，凡需借阅、复印均需经分管领导同意。上网信息发布前须经信息管理部门审核并经院领导同意审批后，才能统一由技术部门的计算机专职管理人员或网页管理员发送，从而保证上网信息依法、真实、保密。 保守隐私，不是保得越死越好，而要合理、合法、适度。这也是新时期保密工作“保”与“放”的关系在诉讼

9、中的反应。正确驾驭好保与放的时机，对搞好保密工作，促进工作的开展特别重要。面对新形势，我们要多管齐下，综合治理，从人员、设备、环境、制度、法规等方面入手，不断加强学习、提高相识、完善制度、优化设备、增加责任感，踏踏实实的把保密工作做在平常，杜绝失泄密事务的发生，为工作的顺当开展创建良好的环境。 保密工作调研状况汇报 保密工作状况汇报 保密工作状况汇报 保密工作整改状况汇报 保密工作状况汇报 保密工作自查状况汇报 保密工作自查状况汇报 安监局保密工作整改状况汇报 平安保密工作状况汇报 平安保密工作自查状况汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页