企业外宣工作总结.docx

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1、企业外宣工作总结 篇1：企业(公司)宣扬工作总结 企业(公司)宣扬工作总结 2005年以来，在集团公司党委宣扬部的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣扬思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展供应了强大的舆论支持和精神动力。 一、求真务实，切实做好理论武装人的工作 坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增加理论学习的实效。 1、细心组织领导班子中心组学习。高度重视理论学习研讨工作，仔细贯彻集团公司中心组理论学习的支配看法，制定了中心组学习安排、学习制度，进一步规范党委中心组的

2、理论学习。一年来，公司党委中心组共组织学习4xxxx，参学率96，撰写学习体会和理论文章16篇，增加了班子成员的理论水平和工作实力。党政班子成员对基层单位实行了包保责任制，每月下基层单位不少于xxxx，帮助解决生产经营中出现的难点、热点问题。党委中心组成员理论联系实际、身体力行，以先进性教化活动为契机，结合企业发展实际和自己分管的工作，细心网-找文章，到网打算材料，给全体党员上好每一堂党课，带头做好表率，进一步增加了党员学习的自觉性。 2、广泛开展了永葆共产党员先进性党课集中教化活动。今年元月份，我们根据中心和集团公司党委的要求，在公司全体党员中开展了保持共产党员先进性教化活动。仔细抓好学习动

3、员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，在保质保量地完成“十七个规定动作”的同时，并有所创新。购买了保持共产党员先进性教化读本保持共产党员先进性教化学习问答10xxxx本政治理论书籍，印制了共产党员先进性教化学习辅导材料5xxxx份。我们开展的“四讲”“四薄”“四卡”“四单”活动，得到了集团公司领导和上级督导组的确定和表扬。同时，公司党委还从实际动身，在仔细调查探讨、广泛征求看法的基础上，制订了基层党支部工作制度党员干部学习制度政工部门例会制度等2xxxx个管理规章制度，从而使党建工作逐步走向制度化、正常化、规范化。 3、深化做好形势教化宣扬工作。围绕“事故就在我身边”“节资降耗，我的责任”

4、主题内容，开展了形势教化，共征集职工提出的合理化建议3xxxx条。通过活动加深党员和职工对党的相识，坚决志向信念，自觉加强党性熬炼，增进同志间的沟通与友情，增加集体荣誉感和凝合力。 二、围绕中心，把好导向，为企业发展营造良好舆论氛围 1、探究创新新闻宣扬工作机制。主动探究新形势下新闻宣扬工作路子，创新工作方式。制定了通讯员例会制度，强化管理。聘请了15位骨干通讯员，并进行了业务写作培训，增加了通讯员新闻采写的力气。 2、围绕企业发展，唱响主旋律，打好主动仗。制定下发了关于进一步加强宣扬信息工作的看法、关于加强对外宣扬工作的看法等规定，制作了义翔铝业公司网站和宣扬片，拓宽了公司外部形象宣扬的渠道

5、。一年来，我们共制作了宣扬条幅20条，牌板8块，出简报20期，三门峡报发表稿件1篇，义马矿工报46篇，义煤电视台17篇，中国西部煤炭网10篇，大河网3篇，河南先锋网1篇、河南新华网17篇，义煤网站42篇，扩大了企业对外形象和宣扬力度。 3、弘扬传统美德，广泛开展思想道德教化活动。组织全体党员到驻渑部队380团，接受革命党史教化，使广阔党员提高对中国共产党光辉奋斗历程及创业艰辛史的相识，增加做好工作的责任感和主动性。开展争创“学习型、公道型、创新型、服务型、自律型”的“五好部门(科室)”和“学习好、思想好、作风好、纪律好、工作好”的“五好干部”活动，使机关工作人员坚固树立服务意识，在工作作风上、

6、服务质量上和服务水平上有了明显提高。基层车间，围绕全年生产奋斗目标，深化开展“创水平，上台阶”劳动竞赛，营造了“抓住机遇谋发展，千军万马同心干”的氛围；通过开展“一个党员一面旗”“一个党员一盏灯”活动，党员戴起了党徽，树起了党员牌，建起了党员示范岗、文明岗。在各种急、难、险、重的工作面前，活跃最多的是党员的身影。 4、坚持以人为本，深化精神文明建设活动。广泛开展了创建三门峡市文明单位活动，抓好“文明职工”、“文明科室”创建评比，切实夯实文明单位基础。深化开展了安排生育、环保和综合治理宣扬活动，制作了文明员工公约、不良陋俗危害和健康文明生活常识提示语宣扬牌，增加了广阔员工的社会公德意识。组织参与

7、了集团公司建党84周年百人大合唱活动，荣获了二等奖的好成果。为提高广阔员工的执行力，努力把企业建设成“像军队一样纪律严明，像学校一样育人，像家庭一样和谐”的优秀 团队，在全体员工中开展了准军事化训练。全部参训人员军容严整，热忱高涨，充分展示了义翔人崭新的精神面貌。并在10月11日参与集团公司准军事化训练会操表演中，荣获了三等奖的好成果。同时我们还加大了文明单位创建工作，今年有望取得三门峡市文明单位称号，明年争创三门峡市标兵。 5、开展形式多样的文体活动。投入1xxxx元资金建成篮球场xxxx，乒乓球场xxxx，职工活动室xxxx，阅览室xxxx。购买了背投电视、影碟、麻将、扑克等消遣设施。春节

8、期间，组织开展了迎新春长跑、元宵大型灯展和燃放焰火等1xxxx项活动，观看群众达xxxx多人次。在“四大”节日期间，多次举办了平安演讲赛、职工篮球赛、乒乓球、羽毛球、扑克、职工拔河赛等一系列体育活动。通过丰富多彩的职工业余文化生活，呈现了公司团结一样的精神风貌，培育了职工健康向上的情操，为企业精神注入了新的内涵，推动了公司精神文明建设向纵深发展。 6、实现了平安生产。平安工作是一项长期而艰难的任务，是企业管理工作的基础和前提。作为化工行业，氧化铝生产环境及生产条件要求苛刻，整个生产工艺都属于高温、高压、高碱作业。为此，公司坚持“平安第一，预防为主”的方针，正确处理好平安与生产、平安与效益、平安

9、与发展的关系，做到三个“到位”，即管理到位、责任到位、措施到位，把搞好平安工作当作全部工作的重中之重，坚持关口前移，重心下移，从规范职工的操作行为入手，抓好现场管理，把“平安生产，我的责任”这一平安理念贯穿到全体职工中去。坚持每周平安大检查、平安责任追究制，主动开展“平安生产月”“平安学问竞赛”和“反三违”等活动。由于措施得力，从起先建厂到现在，没有发生一起重大人身事故，实现了平安生产。 三、实施人才兴企战略，努力打造学习型企业，培育学问型员工。 1、加大业务培训。一是对主要技术岗位实行高薪聘任制，先后聘请了山东、贵州、四川等技术专业人员近2xxxx，担当车间的技术主任，对我们的车间主任、班进

10、步行传、帮、带，目前已收到比较好的效果。二是出台了关于公开选拔优秀学问分子的实施方案关于评比年度技术尖子的试行看法，激励员工岗位自学。并制订了特别政策，凡报考化工工艺和与化工相近的专业，取得毕业证书的，公司报销一半学费，目前参与在外函授学习人员达3xxxx人。2005年初，我们还对1xxxx优秀学问分子进行了表彰嘉奖，对全公司员工学技术做贡献起到了很好的推动作用。 2、为着眼于企业长远发展。从去年以来，先后从各大专院校聘请了2xxxx化工工艺、机械制造等专业本科生，担当车间的技术员，为义翔公司的长远发展培育储备后备人才。我们还在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动。一年来

11、，我们共举办各种技术培训班35期，培训员工60xxxx次。目前，公司在职员工大中专以上占40，技工占53，学技术、钻业务、岗位成才蔚然成风。同时把基层单位专业技能、综合操作技能素养较高，在生产岗位上做出成果的1xxxx员工提拔到值班长的岗位上，在内部享受副科级待遇，给他们担子和压力，让他们及早进入管理层角色，以此激励和调动生产一线班组长、技术工种和特殊繁重岗位工人的主动性，使之更加敬业爱岗，勤奋学习，立足岗位成才。 总之，一年来，我们虽然做了一点工作，但离上级的要求和同志们的期望还有很大的差距，一是生产与学习上的冲突。由于机构不健全，特殊是技术人员缺少的状况下，既要保证一期按期投产，又要保证一

12、期扩建的打算工作，在人员、技术、管理上仍存在不少冲突和问题，许多工作仍在摸索和逐步完善阶段。同时，4xxxx吨前期工作正在惊慌筹建之中，生产任务重，任务量大、时间短，因此经常耽搁了学习和培训；二是思想政治工作需进一步加强。由于目前面临大发展机会，年轻员工比较多，价值观多元化引起的冲突，因此，思想政治工作只能加强，不能放松。 2006年工作准备： 一、加强企业文化建设，树立企业新形象 1、建立科学、精确、完整，具有义翔特色的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝合人心、协调关系、指导行动。大力学习宣扬企业文化。利用多种宣扬工具，向职工进行企业核心理念、价值观和其

13、他理念的灌输；通过企业文化建设学问讲座和培训，把企业文化建设的学习宣扬工作推向深化，营造深厚的企业文化氛围。 2、坚固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，将企业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不断增加企业的凝合力和向心力。 二、加强宣扬教化工作，凝心聚力，确保各项工作目标顺当实现 1、仔细实行集团公司党委思想政治工作责任制，落实“一岗两责”，改进工作方法。把思想政治工作贯穿到企业生产经营管理等各项工作中去，把思想政治工作与解决实际问题紧密结合起来，不断增加针对性和实效性。 2、深化长久地开展形势任务教化。仔细组织开展“两比三争”“春风

14、进万家”活动，探究活动载体。多做得人心、暖人心、稳人心的工作，增加工作汲取力，推动思想政治工作与企业生产经营的有机结合。 3、大力提倡学习之风，真正形成深厚的学习氛围。仔细组织员工学习科学技术学问和业务学问，开展技术比武和岗位练兵等活动，不断提高全体员工的综合素养，努力创建学习型企业。篇2：2022年新闻宣扬工作总结 以品牌传播引领新闻宣扬，助推公司发展 2022年，公司围绕企业生产经营，创新宣扬形式，着力品牌建设，丰富宣扬载体，提升宣扬水平，实现了内聚力气、外树形象，为公司圆满完成年度目标任务供应了舆论支撑。公司获评集团公司优秀记者站，中电传媒优秀记者站、两名员工分获电力行业、集团公司标兵记

15、者荣誉称号；奋斗的青春最漂亮纪录片获电力行业二等奖。 一、2022年主要成果 注意高端切入，提升宣扬工作指导性。完成公司品牌战略规划报告、品牌管理手册。利用第十五届“西博会”展示良好形象。以企业文化教化基地和品牌传播基地为目标，高标准建成新办公室基地形象展示厅。坚持内外宣并重，对外网进行改版，形成了中英法三个版本，覆盖公司主要客户对象的网站体系。制作完成2022年版宣扬画册和宣扬片（中英法3个版本），并针对每个业务版块定制了宣扬画册，提升了针对性和好用性。目前公司形成了“网站+画册+影片”三位一体的宣扬阵地。 注意新闻策划，提高宣扬工作创新性。搭建“新闻一锅鲜”栏目，盘点当月成果，提示下月重点

16、，使公司宣扬工作有目标有方向。开通“微视频”栏目，进一步丰富了宣扬手段，实现公司宣扬渠道从传统的二维向三维转变。加强宣扬策划，全年策划了项目管理实力、服务藏区电网发展等主题传播活动。接着构建与关键媒体的合作关系，组织“媒体进公司”活动，多项重要工作通过各类高端平台广泛宣扬。 汇聚正能量，提升宣扬工作实效性。利用“现代工程公司 我们一起努力”的宣扬平台，注意挖掘提炼员工身边的人物事迹，广泛宣扬全国工人先锋号、各级劳动模范、优秀共产党员等先进集体和人物的事迹，用大家看得见、摸得着的先进人物及其模范行动做榜样，以事实说话，弘扬爱岗敬业、无私奉献的精神。同时，通过形势任务宣扬教化，讲透了形势，明确了任

17、务，凝合了人心、汇聚了力气。 健全宣扬机制，强化宣扬工作保障力。修订完善新闻宣扬工作管理方法，将宣扬工作目标纳入部门年度目标责任书，在关注稿件数量的同时，更加注意质量的提升和宣扬方式的创新。创新新闻宣扬培训方式，选派宣扬骨干参与集团公司新闻宣扬培训班。在内网搭建“他山之玉”栏目，将宣扬培训从一次性参训变为日常性学习，实现了宣扬实力的持续提升。年末，对新闻宣扬工作中涌现出的先进集体和先进个人，大张旗鼓地赐予表彰和嘉奖，激发各部门（分公司）、个人的工作热忱。 畅通宣扬渠道，提升舆论引导实力。公司主动加强与集团新闻中心的沟通联系，争取指导和支持；主动加强与行业媒体的沟通合作，用好外部新闻资源，实现新

18、闻宣扬工作的新突破。在相互理解和支持的基础上，公司与行业媒体建立了日常沟通机制，开展富有成效的合作，在沟通合作中提高了宣扬实力。 二、2022年工作思路 2022年工作总体思路：围绕公司生产经营，创新宣扬渠道和手法，创新传播载体，重点做好公司品牌传播和品牌建设，为完成各项生产经营目标供应舆论支持。 1、以工程公司发展战略为指导，加强舆论引导和氛围营造，做好公司在生产经营各方面的宣扬，发挥舆论引导作用，加强公司发展战略和企业文化宣扬。 2、围绕公司工作重点，确立宣扬重点和主题，每月评比优秀稿件，接着激发视频新闻的创作力度。 3、围绕中心工作做好各类主题宣扬，加强宣扬策划，围绕藏区电网建设、海外总

19、承包、科技进步等方面，加强报道的深度和力度，提炼出高质量的作品。 4、进一步打造宣扬员队伍，落实责任，加强新闻宣扬员的培训和教化，提高新闻宣扬队伍整体素养。 5、拓宽宣扬阵地，提升宣扬质量，接着完善公司外部门户网站建设，注意新闻的时效性和精确性；编制完成2022年度宣扬片、宣扬画册；适时制作公司主题歌和微电影。篇3：2022年公司宣扬工作总结 2022年公司宣扬工作总结 时间匆忙，转瞬又到了2022年末。回望公司一年来的状况，2022年对于公司来说是大步发展的一年。宣扬工作在公司党政领导和各单位大力支持下，紧紧围绕企业的中心任务，牢牢把握宣扬工作的主线，以“团结、创新、诚信、敬业”的企业精神为

20、指引，坚持以正确的舆论导向引导人，凝合广阔职工艰苦奋斗、坚韧拼搏，共同为企业的发展而努力。在宣扬公司奋斗目标、培育企业文化、提升企业影响、展示企业风采等方面都取得了肯定的成果。总结今年的宣扬工作，主要有以下几个方面： 一、牢牢把握宣扬工作主线，始终坚持正面宣扬为主，为公司改革发展和生产经营营造良好的舆论氛围。今年以来，宣扬工作依据公司“成本管理、花园式工厂”等主题，开展了企业形势教化，主动主动的向广阔职工宣扬“可持续发展”的重要性、紧迫性和长久性，以宣扬报道的方式让广阔职工了解公司发展动态及发展方向。同时通过报道公司在生产、管理、大修、经营中涌现的新人新事，好人好事，优秀职工等典型人物的先进事

21、迹，激励了公司员工开拓进取，有力的推动了公司的精神文明建设和企业文化建设。 二、接着做好对内宣扬工作，凝合职工力气、鼓舞职工士气。坚持出版xxx报，内容涉及公司生产、经营、管理等方面。同时，还主动把握时机，从舆论上营造了良好的主流舆论和氛围。做到集中和有效的宣扬。 （1）公司内刊截止10月xxx报已刊发9期xxx报分为四版，一版为公司重要重大新闻或省市重要领导视察、公司项目建设或一般市区领导视察为重要新闻稿件，二版则是综合新闻，报括分厂和班组的生产动态以及小改小革，三版为专版，设有专栏公司六五普法动态。四版为副刊，包括散文和图片。整份报纸以帮助员工了解公司发展为基本原则，突出当月重大事务的报道

22、，汇总公司发生的新闻，让员工清晰了解公司在当月发生的大小事务。 （2）橱窗9期，多以图片为主，主要展示公司项目建设动态和公司重大活动。 （3）宣扬稿件 在公司信息平台上发稿29篇，与过去公司宣扬力度相比，这10个月的时间，公司宣扬工作的质量有了明显提高。 三、9月份公司党委特地下发了关于进一步加强宣扬信息工作的通知，并且扩大了通讯员队伍。 四、在对外宣扬方面，宣扬始终坚持突出做好重大活动宣扬。对公司开展的每项活动刚好做出宣扬报道。 今年以来，公司宣扬工作虽然取得了肯定的成果，但也存在着很多不足。详细反应在稿件质量方面、通讯员队伍建设方面等等。宣扬工作对内可以凝合力气、坚决信念；对外可以打造品牌

23、、提升产品附加值，其产生的效益不行估量。为此，展望2022年，除了接着保持今年以来宣扬工作的良好势头外，还要集中精力做好以下几点： 一、仔细做好通讯员队伍的建设工作。这项工作是宣扬工作的基础，希望各部门都要予以高度的重视。 二、接着抓好对外宣扬工作。今年以来，对外宣扬工作与去年同期比较有较大进步，但这是自己和自己比，应当醒悟的相识到离公司的要求差距还是很大的。 2022年，宣扬工作要在公司党委和综合管理部的正确领导下，一如既往的做好企业宣扬工作。为促进企业的全面进步；为推动企业精神文明与企业文化建设服务；为宣扬贯彻党的政策方针服务；为增加企业凝合力、提升企业形象与企业美誉度、产品知名度服务。归根究竟，要作出自己不懈的努力和应有的贡献。 企业外宣工作总结 外宣工作总结 外宣工作总结 外宣工作总结 外宣工作总结 外宣工作总结 外宣工作总结 外宣办 工作总结 外宣工作总结材料 信息外宣工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页