分公司工会工作汇报.docx

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1、分公司工会工作汇报 分公司2022年工会工作汇报 分公司现有职工398人，其中女职工155人。 2022年，分公司工会在分公司党总支和集团工会的领导下，发挥工会组织的职能作用，服务职工，服务企业，做了很多富有成效的工作。 一是扎实有效开展学习教化。通过各种有效途径，对三级职代会精神，党的十七届四中、五中全会精神，中心、中石油及油田领导重要讲话精神，大庆油田可持续发展纲要等，进行贯彻学习，加强思想政治教化，统一思想相识，转变意识观念，全面提高职工队伍整体素养。适时开展形势任务教化，不断激发职工斗志，今年4月份，在张书记的带领下，我们对职工队伍思想状况进行调研，教化职工面对分公司存在的短暂困难，要

2、坚决信念，鼓足干劲，从实际动身，扎实做好各项工作。 二是大力开展岗位练兵，加强技术技能培训。我们抓住员工技术运动会机会，在广阔干部职工中掀起争做学习型员工的热潮，6月底7月初，分公司首次举办了工种全、人数多、规模大的技术运动会（7个竞赛工种，216名参赛选手，30多名考评人员，5个分赛区），举办这样一场技术运动会，既是选拔参与集团技术运动会参赛选手，也是检验我们岗位练兵的成果，选树岗位能手，技术尖兵。竞赛成果揭晓后，我们实行了隆重的总结表彰大会，对大赛优胜者进 行表彰，激发了职工学技术练本事的主动主动性。我们还坚持开展安康杯竞赛活动，加强平安健康教化培训。重点以争创安康杯竞赛优秀班组活动为切入

3、点，不断提高职工平安环保意识，提高平安素养和平安技能，夯实班组建设基础工作。 三是做好民主管理工作，提高职工参加企业建设、管理的创建性和主动性。分公司工会始终坚持依靠职工办企业的原则，做好民主管理工作。坚持职代会制度，加强民主管理力度。今年4月，组织召开了一届三次职工代表大会。听取和审议了马经理工作报告，听取分公司业务款待费运用状况报告，财务预决算报告，签订了平安环保责任书和内部经营考核责任合同。会议期间收集和解答了职工提案，民主评议了分公司领导班子成员。通过坚持职代会制度，进一步促进了分公司的民主管理。坚持厂务公开制度，加强民主监督力度。对企业发展的重大问题和群众普遍关切的热点问题，以及涉及

4、职工切身利益等问题，都坚持了公开，并通过看法反馈箱实施闭环管理，保证职工的参加权，知情权，监督权。 四是坚持开展“建家”活动，为职工营建温馨港湾。开展建家活动是工会的一项重要工作，分公司工会把建家活动作为凝合职工力气，关爱职工学习生活的有效途径，通过开展建家活动让职工感受暖和、体会华蜜，享受快乐，使工会组织成为职工信任的挚友、依靠的港湾。分公司工会为建家 活动供应平台、供应支持，结合读书励志、岗位成才活动为职工购买图书，丰富职工图书角，动员职工主动登录读书论坛，上报家庭征文32份。还为职工购了买球类、棋类、跳绳、扑克等文体用品，为简易职工活动室配备引水机、拖鞋、衣柜等用品，创建良好的消遣环境，

5、让职工充共享受到建家的乐趣。 五是主动发挥桥梁纽带作用，为职工办好事办实事。根据油田公司文件要求，我们对职工生活状况进行了细致的调查摸底，建立了困难职工档案，主动做好扶贫帮困工作，并进行走访慰问。关切职工日常生活，做到三必访。在职工疗养方面，2022年，为5名职工申请办理了病疗，54人享受了健康疗养待遇。在丰富职工文体活动方面，我们主动组织职工参加集团组织的篮球赛、台球赛等活动，并取得了篮球赛冠军和台球赛团体亚军的好成果，同时分公司还举办了2022年新春茶话会、第三届职工篮球赛等活动。尤其是7月份，举办了分公司首届员工趣味运动会，受到广阔干部职工的一样好评。 近一年来，我们虽然做了一些工作，取

6、得了肯定成果，但是，根据分公司领导和上级工会的要求及职工的期望，仍有不足之处： 一是工作创新不够。目前，分公司工会工作还仅仅停留在完成上级布臵的各项工作上。存在执行多，创新少，甚至 是没有创新及特色活动，还有待于进一步加强; 二是工会信息上报状况不好。今年分公司工会开展了一些活动，也做了一些工作，但存在的问题是未能刚好将活动开展状况上报集团工会，这种工作意识有待于进一步加强； 三是工作缺乏主动性、缺乏热忱。一些常规性工作，如困难员工调查统计、工会年报等，每年都有固定的上报时间，工作中存在滞后现象，应当提前做好打算工作，但往往因事务性工作多，还停留在推一步走一步上，这一点我们以后要加以改进； 四

7、是自身综合素养有待于进一步提高。分公司成立近五年时间，虽然有肯定的工作阅历但在组织、沟通、协调及写作实力方面还有肯定差距，须要加强，更好的适应本职工作。 分公司工会工作汇报 公司工会工作汇报 公司工会工作汇报 公司工会工作汇报 公司工会工作汇报 嘉兴市分公司工会工作汇报材料 解化化工分公司工会工作汇报材料 某公司工会工作汇报 工会工作汇报 工会工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页