医院收费人员个人工作总结模板.docx
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1、医院收费人员个人工作总结模板 作为收费员这个岗位,每天面对着不同的面孔,而收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象。下面就是小编给大家带来的2022医院收费人员个人工作总结模板,希望能帮助到大家! 2022医院收费人员个人工作总结模板一 一年以来,在院班子和财务科领导的正确领导和热忱关切下,在其他科室同志的主动协作和大力支持下,住院收费处全体人员紧紧围绕医院中心工作及年初工作支配,以病人及家属满足为目标,以提高经济效益为重点,解放思想,与时俱进,真抓实干,仔细履行收费职能,大力推动收费工作规范运行,主动开展内部管理工作,进一步提高住院收费处的服务满足度,各项工作开展顺当,能够较好
2、地完成了我院下达的任务。现将一年的工作总结如下: 一、转变服务观念,提升服务水平 依据住院收费处这个服务窗口的特点,转变过去认为只要一收一付即为完成工作的观念,主动组织人员学习同行业中先进的服务方法和良好的服务看法,深化开展探讨活动,在不断的学习和探讨中,找出存在的问题,从而提高科室人员的思想相识,强化部门人员的职业责任,牢牢树立“以病人为中心”的服务理念,提倡爱岗敬业,无私奉献的精神,推行微笑服务,运用文明用语,特殊是在人多吵杂,出现排长龙的时候,更要保证优质服务,避开发生一些纠纷和患者投诉的现象,从而提高住院收费处的服务满足度,有利于医患关系的和谐发展。 另外,为了便利患者的挂号和缴费,在
3、有已有值班窗口的同时,我收费处克服由于人员非常惊慌的困难,再另外开个窗口,并且提前10分钟开窗口,而其它窗口仍旧严格按规定时间开放,确保患者能够刚好的挂上号。另外,还特地成立了监督小组,对服务窗口进行不定期地检查,一旦发觉有服务看法不好或者不准时开窗的状况,会进行相应的惩罚。 二、主动协作部门工作,推动各项事务有序开展 1、主动协作院部单种收费工作的开展,协力提升医院管理水平。从今年起,我院起先实行单病种收费这项改革项目,这是一项有利于推动医疗服务定价机制改革的重要举措。我收费处主动协作院部工作,对于单病种收费的项目进行一一具体列出,并对整个治疗过程,包括用药、处置、手术、住院日数等“打包”计
4、价,确定一个统一的收费标准,使得治疗过程透亮、收费透亮。 2、全力以赴,快速安装新系统。今年全院须要更换新的信息系统,我收费处主动主动协作更换系统工作,全体人员牺牲部分业余时间,加班加点,全力以赴,最终顺当快速地安装上了新的信息系统,从而进一步完善预约挂号平台,推动了我院信息化的建设。 三、不断开拓进取,提高内部管理水平 始终把提高内部管理水平作为提高办事效率、提高人员工作的凝合力的金钥匙,我们以收费室为切入点,从大处着想,从小处入手,常年坚持不懈地抓内部管理。 一是定期组织科室会议,传达医院周会的内容,并结合我科室状况,分析当前工作岗位中可能会出现的问题和困难,有针对性地对工作方法和内容进行
5、调整和改进,确保各项工作顺当刚好地完成。 二是每月末负责进行欠费病人的费用归集,并编制月报表及欠费说明,分析缘由并上报医院财务。 三是每月末对各类医保审批单、院内通费、减费单进行检查、整理、装订、保存。 四是厉行节约,严控办公成本。 1、由于我收费处日常打印量非常大,所以打印耗材量也非常大,故而,打印材料遵循能省就省的原则,削减不必要的打印,能双面打印的尽量双面打印,尽量反复循环利用,提高其运用价值,避开不必要的奢侈。 2、做到人走顺手关灯关电脑,关空调的习惯。 3、大力推行无纸办公。 四、加强业务学习,提升职工队伍素养 坚持以人为本,亲密联系实际,转变工作作风,努力提高窗口职工的专业技术实力
6、、职业道德和工作的严谨细致性。患者来院首先是挂号、询问,这就要求窗口工作人员不但要有肯定的财务基础和相当熟识的业务水平,同时还须学习相关的医疗学问等,不断提高自身素养,只有通过不断学习,才能做好收费工作。我收费处主动组织职工学习医院的规章制度、医疗的基本学问、药物及价格的确认,为确诊患者供应高效刚好的挂号收费服务及出入院结算服务。 一是进一步推动依程序收费,依法办事,规范收费管理,强化收费监督,促进上下联动、协调协作,全面提高办事实力、管理水平和干部素养。二是加强学习沟通,学习政治理论、法律法规、业务学问等,组织职工进行业务培训和学习沟通,进一步提高窗口工作人员的综合素养和管理实力。 五、制度
7、建设成效显著,资金平安有效保障 存在的问题及下来的工作安排和举措: 在工作中我们是取得了一些成果,但也还存在一些问题,须要我们进一步去解决: (1)人员数量不足,难以满意日常工作的须要。由于我收费处业务量日益增多,但人员配备上还存在着严峻不足,严峻制约了收费处的管理。 (2)收费人员的整体素养有待提高。 (3)学习氛围仍不够深厚。 在下来的工作中,住院后收费处在原有工作的基础上,针对存在的问题,制定如下工作安排: 一、进一步加强学习,提高收费的水平和质量。组织职工不断学习和深造,增加对现有药物名称、分类、价格、容量等药物信息的了解,在保证收费精确率的前提下,提高收费效率。激励职工主动参与培训考
8、试,不断提高队伍整体素养和服务质量,减轻日益增加的收费工作压力。同时,加强文化建设,广泛开展集体活动,增加全体人员团结干事业的凝合力。 二、进一步做好微笑服务,为医院树立良好的窗口形象。要求上班穿戴整齐,佩戴工作牌,留意收费处人员个人形象,牢牢树立“一切为患者”的服务理念,对患者所提出的问题和疑问要耐性的解答,加强与患者的沟通和沟通,不与患者或其家属发生斗嘴吵闹,避开不必要的冲突和纠纷,根据文明服务的高标准,做到微笑服务,倾情服务,完善办事接待机制,进一步提高窗口人员的依规章办事、便民服务的整体实力,努力建成“服务更优、效率更高、形象更好”的窗口,提升医院的整体形象。 三、主动开展“党员示范窗
9、口”,展示医院良好形象。组织党员职工,分别在收费、挂号处和结帐处的收款窗口,设立相应的“党员示范窗口”,树立服务的典型,充分发挥共产党员的先锋模范作用,引领带动其他职工服务水平的提高,有利于树立良好的窗口服务形象,进一步提高群众的满足度和舒适度。 四、进一步加强与西药房、中药房的联系,形成交费、取药一体化。收费之后下来就是取药,通过加强收费处与西药房、中药房的联系,可以动态的知晓药物的库存量、某些药物的价格存在变动等药房药物信息改变的状况,进一步提高办事流程的效率,努力完善患者的收取一体化服务。 五、接着协作做好其他日常工作。接着做好新农夫医疗合作的相关工作。接着完善票据管理及监管机制。接着全
10、力协作完成院部交办的其它工作任务等。 我信任,在院领导的正确领导下,收费处会与各科室协作良好,沿着科学发展的思路,在保持高质量和热忱的服务看法的基础上,竭诚为医院树立良好的窗口形象,提高医院整体的服务质量和水平。信任在新的一年里,医院的工作必定能更好地开绽开来。 2022医院收费人员个人工作总结模板二 有幸成为了区中心医院的一员。时间过得真快,转瞬间,在中心实习已经有三个月快了。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了深刻的印象。 2022年12月14日,根据医院的要求按时来实习单位报到。经过财务科领导的支配,我被安排到财务科门诊收费处实习。在这三个月的时间里,在领导、师傅以及同事们的悉心关怀
11、和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一些小的进步,现将我的实习状况作如下汇报。 记得,在进入中心医院门诊收费处实习之前,我对医院门诊收费处的相识并不非常了解,对于自己是否能够了解和驾驭医院财务科门诊收费这方面的工作学问很担忧。所以,在实习期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对门诊收费处有了较为深刻的相识。 记得到门诊收费处的第一天时,我拿到的第一份资料就是区中心医院财务科门诊收费员岗位说明书、复高挂号及收费系统操作流程培训内容。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里,我仔细学习了中心医院门诊收费处的各种相关资料
12、,看了很多药方并从网络上摄取了大量的有用素材。再加上每天跟着师父学习的时候,我也会看师父收费的每张药方和每张化验单,并对师父说出药方上的药名和计量并做下相应的笔记,以便自己回家巩固复习,使我对不同的医生开出的药方上的写法有了一个也许地了解。 渐渐地,我清晰的意识到想要胜任这份工作最重要的、最基本的事情就是能看懂药方。因此,唯一的方法就是多看医生开的药方。让自己做到看到医生开出来的药方、化验单和各种各样的检查单就立即能反映出。做的笔记也得仔细的记忆,以便在运用的时候得心应手。 二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。 勤勉精神和爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜
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