创示范卫生院观摩工作汇报.docx
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1、创示范卫生院观摩工作汇报 创示范卫生院观摩工作汇报 敬重的邓局长、宋局长、各位领导、各位同仁 大家好! 在这秋高气爽,果实累累的丰收季节,我们有幸迎来县卫生局邓局长、宋局长及各位领导,对我院创建“县级示范卫生院”的状况进行观摩指导。在此,我谨代表马壁乡卫生院,向亲临我院观摩指导的各位领导表示最热情的欢迎和致以崇高的敬意!并向您们长期以来对我院发展所赐予的始终关切和支持致以最真诚的谢意! 马壁乡卫生院是一所集医疗急救、预防保健、健康教化于一体的乡级综合性卫生院。我院于2009年新迁马壁移民新村,占地面积1200平方米,建筑面积836平方米,床位10张,内设急诊科、预防保健科、中医科、理疗科、放射
2、科、病房、中、西药房等科室。有B超、心电、X光机、急救车等专用设备。全院有各科室人员9名,其中中医师1人,中、西医药师2人,西医师3人,防疫师1人,护士2人,全乡有13个行政村,服务面积365平方公里,担当着全乡7500余人的医疗,预防保健和公共卫生服务工作。 下面我就“示范卫生院”创建工作作一个汇报。 一、加强领导,营造氛围 年初,我院成立了由院长带领的创建示范卫生院工作领导小组。抽调力气组建创建工作班子,仔细探讨创建标准,细化分解目标任务,落实人员职责。多次召开分析动员会、碰头会和组织外出观摩学习等形式,深化发动、广泛宣扬,每一位员工都能以 吃苦耐劳精神,驾驭标准,落实要求,提高创建意识和
3、工作热忱,确保形成创建工作的合力。 二、健全制度,规范管理 我院坚持以人为本的管理理念,始终坚持以人的健康为中心,以服务双向满足为目标,修订完善了医德医风,医疗质量,服务管理,财务管理等卫生院各项制度。为充分调动每一位职工的工作主动性,我院制定了服务数量,服务质量和群众满足度的绩效挂钩考核方案,并在职工大会上通过,让每一项工作都有章可循。完善了乡、村全部档案,均实行计算机动态管理,确保重点人群每年更新二次,一般对象每年更新一次以上。对45周岁以上女性和60周岁以上老年人开展健康体检,规范化体检达到50%。高血压218人,累计随访826次,随访率占94%;糖尿病10人,累计随访40次,随访率10
4、0%,老年人管理533人,累计随访1600多人次,随访率75%;预防接种305针次,使公共卫生服务工作保质保量开展。仔细落实疫情报告和发热门诊规范管理工作。狠抓健康教化工作,制作针对常见病,慢性病,传染病防治和健康生活宣扬教化版面,并发放宣扬手册8000余册,在各科室及各村卫生室张贴吸烟有害健康警示牌,我院安装了电子屏,开展健康教化宣扬,极大的推动了我院健康建于工作的顺当开展。实施卫生一体化管理目标方法,对村级卫生室实行统一规范管理,从而受到了全乡广阔群众的一样好评。 三、不断改革,增加活力 自我院正式启动实施基本药物制度和合作医疗的制度规范,缓解了广阔群众看病难,看病贵的问题。同时我们也以此
5、为契机,加大了人事调配力度,重新设置了工作岗位。全部人员竞争上岗,实行全员聘用制。通过竞争安排的导向作用,引导全体职工切实转变服务理念,促进基本医疗与基本公共卫生服务的有机融合。提高服务水平,今年下乡服务13个行政村,通过走村入户进行上门服务,提高了广阔群众对我院的满足度。深化开展“三好一满足”活动,坚决制止商业贿赂不正之风,有效地提高了医院的服务质量。 四、主要业绩 1、公共卫生服务全面铺开 为了切实搞好全乡农村基本公共卫生工作,健全公共卫生服务体系。我院制定了基本公共卫生服务标准。乡、村两级任务分工标准,明确各自职责,先后下乡入户为13个行政村的重点人群进行了体检和随访,电子系统录入484
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