医院党组织述职述廉.docx

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1、医院党组织述职述廉 2022年度*医院党委述职 2022年12月 同志们： 今日我代表班子作市*医院2022年度述职述廉报告，请各位予以评议。 2022年，市*医院党委在局党组的正确领导下，仔细学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实增加新形势下基层党建工作的责任感和使命感，不断发挥院党委的核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用。把全面落实从严治党的要求作为基层党建工作的主线，全面推动基层党组织和党员队伍建设，进一步提高党建工作水平，统筹推动医院各项工作扎实开展。 一、多措并举抓学习，打造勤思善学的班子。 院党委始终把抓好学习作为提高相识，统一思想的重要抓

2、手， 依据各阶段工作实际，把握时事节点，统筹协调，整体推动。 一是强化学习意识，科学统筹制定安排。班子成员带头学习党的十八大、十八届 三、 四、五中全会精神和习近平总书记系列讲话，制定了2022年市*医院党员干部理论学习计 1 划方案，中心组学习安排表和党支部学习安排表，明确了学习主题、学习内容、学习时间和学习要求。下发学习书籍10套，下载学习辅导资料22份。牢牢把握思想理论建设这个根本。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持全面学和专题学相结合，坚持刚好学、跟进学，切实做到学而信、学而用、学而行。 二是注意学习效果，完善机制工学结合。坚持集中学习与分散学习相结合，专题党课教化与个人自学相结合，理论

3、学习与工作实践相结合等多种方法，增加学习的主动性和自觉性。全年中心组集中学习12次，班子成员轮番领学。建立学习备检机制。中心组成员和支部书记的笔记由党委书记定期检查签字，其他党员干部和职工的笔记由支部书记定期检查签字。建立评学述学机制，由班长带头，中心组成员每季度开展一次个人学习状况点评。通过进一步规范和完善学习制度，班子形成了讲学习、重实效、作表率的良好氛围。 三是丰富学习形式，理论实践双管齐下。围绕“学习型医院建设”， 展了一系列读书学习主题活动。一是开展“书香* 学习走在前 实干做表率”主题实践活动。选树一批党员干部学习典型；二是与院团委共同组织开展“践行社会主义核心价值观 争做向上向善

4、好青年”演讲竞赛活动；三是以第十六2 个宣扬教化月活动为主线，由院党委一把手开展“严明政治纪律 严守政治规则”党课教化。四是开展“学习课题超市”活动，五是以“双创”工作为平台，开展全院党员干部读书笔记评比活动。 二、反腐倡廉树正气，打造清正廉洁的班子 院党委始终坚持把党风廉政建设纳入医院建设发展总体规划，坚持把反腐倡廉与各项工作同部署、同落实。 一是构建坚毅有力的党委，筑牢思想防线。院领导班子坚持把思想政治建设作为党的建设的一项重要战略任务，不断强化党性观念，将理论学习作为改进工作作风，树立党员形象的基础工作来抓。成立了以党委书记组长的党风廉政建设领导小组，仔细组织党员干部学习中国共产党纪律处

5、分条例、中国共产党党员领导干部廉洁自律若干准则，落实中心的“八项规定”、省委“六条看法”、市委“十一条禁令”和市民政局“禁令三十条”等廉洁自律的有关规定，充分相识党风廉政建设的重要性。 二是狠抓党风廉政建设，再掀廉洁之风。院党委书记与各基层支部书记签订了市*医院2022年党风廉政建设责任书，进一步强化政治纪律和经济纪律，班子成员互提互帮、互促互进。重点工作、人事工作、设备选购、医技综合大楼建 3 设项目坚持集中探讨、科学论证、民主决策。在院内设置了监察部门，并配备专、兼职工作人员，切实履行医院党风廉政建设职责和监督检查责任，建立了投诉举报快速处理机制，做到刚好受理、依法查处、按时办结、仔细反馈

6、。进一步健全和完善了党员、中层干部的廉政档案，使权利在阳光下运行。 三是切实加强行为监管，彰显诚信形象。严格贯彻执行处方管理方法和处方点评制度，实行医院药品用量动态监测，仔细抓好三个“严禁”，即：严禁医务人员接受各种形式的不正值利益；严禁医务人员开大处方、乱检查、滥用药；严禁院内职工搭车开药。建立健全激励与约束相结合的医德医风考评机制，将医德考评与绩效工资、晋职晋级、评先评优等干脆挂钩，促进医务人员依法执业、廉洁从医。 三、切实践行“三严三实”，打造履职尽责的班子 一是仔细开展“三严三实”专题教化实践活动。根据*党组的统一部署，召开了“三严三实”专题会议，对“三严三实”专题教化进行了探讨部署，

7、制定了活动方案、明确了实施步骤、细化了目标任务。坚持“严”字当头、“实”字托底，以严正己、以实导行，精确把握“三严三实”精神实质和科学内涵，充分相识开展专题教化活动的重大意义，自觉践行“三严三实”要求，以实实在在的活动成果推动政府各项工作提速4 提质提效。截至目前，组织讲党课4次，召开专题研学探讨18场次。通过自己找、相互帮、群众提、勤调研等形式，查摆出不严不实3大类10个突出问题，并逐一列出清单，落实责任领导，结合工作特点和实际，制定了一系列务实管用的整改措施。 二是有效开展履职尽责督促检查工作。我院着力围绕解决医务工作中发生在群众身边的“四风”和腐败问题，以全面提升服务实力和服务水平的为工

8、作目标，制定了武汉市*医院2022年度履职尽责督促检查工作实施方案，针对严格依法行政（医）、服务改善民生、转变工作作风、落实主体责任、收集和解决问题五个方面提出了26条督查项目。通过组织明察暗访、领导挂点推动、托付三方监督、实行点题督办、强化查案追责五种督查方式，在全院范围内仔细开展了办公用房、三公经费运用、津补贴发放、干部档案专项审核、干部出国（境）备案管理的自查自纠，对部存在问题和不足进行分析探讨，拟定措施，刚好整改。通过不断强化“两个责任”意识，把履职尽职督促检查工作贯彻医院各项工作始终，使全院上下形成了各司其职，各负其责，敢于担当、主动工作的良好氛围。 三是开展“三万”活动，助力结对共

9、建。新一轮“三万”活动开展以来，我严格根据局党组要求，仔细落实“三万”活 5 动的支配部署，领导牵头，全员参加，深化一线送政策，扑下身子访民情，敬重民意办实事，全力支救济发展，全面完成了2022年“三万”活动各阶段的工作任务，使“三万”活动深化人心。亲自率队3次深化黄陂区前川街高庙村走访调研，慰问贫困户、五保户和低保户共20户，主动帮助高庙村加强基础设施建设，组织医疗小分队2次下乡供应医疗学问宣讲、义诊和送医送药活动，切实为结对村办实事、解难题。 四是推动“党员进社区”活动，增进党群情意。为深化党员进社区活动，推动我院党建工作再上新台阶，院党委高度重视，“一把手”总负责，分管领导详细负责，把抓

10、好党员进社区活动放在突出位置，使党员在社区建设中充分发挥模范带头作用。制订和完善了党员进社区活动工作机制，通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的工作热忱。全院62名在职党员分别到中心城区的居住社区报到并认领相关服务项目，全院6个基层支部结合工作实际制定了“社区义诊送医送药”、“社区环境卫生整治”、“精神健康-阳光心态”专题讲座、“走访社区80岁以上的糖尿病患者家庭”、“道德讲堂进社区”、“为特困居民捐款捐物”、“消防平安学问讲座”、“党群共建文艺汇演”等各类型的进社区服务活动方案。通过此项活动的开展，进一步巩固了党的群众路途教化实践活动成果，增进6 了党群、干群关系。 同志们，2022年

11、，院领导班子履职尽责，廉洁自律，和全院干部职工一起聚力固本，干事创业，虽然取得了肯定的成果，但我们也醒悟地相识到基层党组织建设工作中仍存在一些不足：一是思想相识仍需不断加强。在基层党支部工作中仍存在着重业务轻党建的工作思想。二是党建工作机制还需不断完善。基层党建工作的考核奖惩方法、党员的教化管理制度和激励约束机制仍需不断健全和完善，详细工作中缺乏必要的实施手段，推动力不够。三是党建工作内容还需不断丰富。基层党内组织生活创新意识不够。 2022年，我们将正式跨入“十三五”的开局篇，全院干部职工要进一步深化学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，根据*党组的统一部署，接着围绕“服务民政

12、，华蜜民生”的主题，真抓实干，切实加强基层党建的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力开创医院党建工作新局面。 7 医院党组织述职述廉 国土资源局党组织班子述职述廉报告 党组织述职报告 医院党组织建设 医院述职述廉报告 述职述廉报告 医院 医院述职述廉报告 医院述职述廉报告 医院述职述廉报告 医院领导述职述廉 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页