共青团某大学委员会工作计划(团委工作计划).docx
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1、共青团某大学委员会工作计划(团委工作计划) 团委2022年下半年工作安排 2022年下半年,团委将接着紧密团中心、团省委的工作要求,围绕我校的中心工作,在学校党委的正确领导下,深化实行科学发展观,坚持党建带团建,协作素养教化,求真务实,开拓创新,为青年学生成长成才服务,进一步规范团组织工作,努力增加团组织的创建力、凝合力和战斗力,不断提升我校共青团工作的整体水平。 一、全方位立体化推动团组织建设,实施团基层组织建设工程和团干部培育工程,不断加强团组织内涵建设 1.加强共青团信息平台建设,推动共青团信息化建设 加大力度开发管理自主开发团务管理系统软件,规范团组织运行机制,实现全校团组织、团干部、
2、团员、团籍、团费、团务的信息管理信息化,系统化、便捷化。 2.主动开展“活力在基层”团主题日竞赛 基层团主题活动是发挥团组织作用的最有效途径,也是我校团工作目前最为薄弱的环节,团的基层组织建设和作用发挥受限制,团委将加大力度、结合我校实际策划、组织各级团组织主动参加团省委“活力在基层”主题团日竞赛活动,各学院团组织要抓住发展的机遇,结合实际、不断创新、努力探究团主题日竞赛活动更为显明的主题、更加鲜活的内容、做好示范带动,一级做给一级看,一级带着一级干,活跃团基层组织生活,增加团的组织凝合力,使得团组织内涵突出,充溢活力。 3.加强干部队伍培育与建设工作 (1)做好团干部队伍培训和建设工作,自0
3、9年开班以来,已顺当开办了在学校党委的高度重视下,我校团校已开办了五期,共培育了两千多名团学干部。他们在团的基层组织中发挥了组织青年、引导 1 青年、教化青年和服务青年的主动作用。下半年团委将接着依据团校培育目标和课程体系要求,以及我校青年学子的实际状况,有安排、系统地开展第六期团校培育工作,系统规划和推动每一项工作,培育青年骨干学生,加强团的战斗力,真正有效的发挥团校“培育优秀团干部和青年人才摇篮”,为党组织输送更多的簇新血液。 (2)通过组织建设和活动平台的搭建推动各级学生干部的培训和培育工作。 (3)努力指导团委会、学生会、社团联合会、青年志愿者协会、国旗班等组织建设。 (4)主动组织团
4、干部对外沟通学习和考察,开放包涵的思想开展对外联系工作,做到不满意于现状,不固步自封扩宽,不断汲取兄弟院校的珍贵阅历,不断地增加团干部的视野,学习团组织的先进阅历。 4.接着实施团基层的组织和活动工作量化考核 考核范围包括:团主题活动、专业技能活动、科技文化体育活动、社会实践活动、团建创新活动、校级重大活动承办、基地建设等等。 5加强宣扬栏建设以及刊物出版工作 接着加强宣扬栏建设和手机报工作;以及团苑、新芽文艺、社团文艺、物业人等刊物的建设,保证专项经费和定期出刊。 6主动开展思想政治教化活动 充分结合十一国庆节、辛亥革命100周年、“一二九”学生爱国运动等重大纪念日隆重开展一系列思想政治教化
5、宣扬活动,激发学生爱国热忱。 二、深化践行“数字化”共青团理念,全方位打造高规格“网络化”共青团活动阵地 1.创新方式服务青年 在当下,青年人最主要的特点,就是与网络的关系须叟不行分, 网络是各种思潮的集散地,是青年获得信息的重要途径。在以往深化践行“数字共青团”的理念,创新我校共青团工作模式的同时,将尝试主动探究并运用网络等新媒体做好团组织工作,例如:微博(新浪微博、腾讯微博)、博客、人人网主页、网页视频等新媒体形式。充分敏捷地运用青年群体的话语体系,并且以鲜活的典型事例、喜闻乐见的形式、运用情感、艺术、时尚等元素,增加引导青年思想工作的时效性,拉近与青年的距离。 2运用新媒体,建立健全“微
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- 共青团 某大学 委员会 工作计划 团委
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