关庙镇中心校关于中心校工作总结.docx
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1、关庙镇中心校关于中心校工作总结 加强管理 提升质量 努力办好人民满足的教化事业 关庙镇中心校校长李延静在年终会上的汇报材料 各位领导、各位校长: 2022年关庙镇中心校在区教体局、镇党委、镇政府的正确领导下,中心校团结带领全镇师生以十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以“立德树人”作为办学的根本任务,以让全部孩子接受最好的教化,办人民满足的教化为办学目标,以老师队伍建设、提升管理水平为、加强教学工作、养成教化、漂亮校内建设、教科研工作、平安管理和养分午餐工程等为工作重点。主动推动素养教化,实施教化均衡发展,与时俱进,开拓创新,使我镇教化工作稳步健康向前发展,现将一年来的工作汇报如下: 一、
2、工作回顾 (一)老师队伍建设 1、中心校主动开展以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,落实中心八项规定,反对“四风”为主题党的群众路途教化实践活动。一是高度重视,刚好做好工作部署。根据教化局党委的统一支配部署,关庙镇中心校于2022年9月12日在团结小学召开党的群众路途教化实践活动动员会。刚好学习传达了区教体体系统党的群众路途教化实践活动会议精神。二是加强组织领导,制定活动方案。为了切实搞好这项活动,根据局党委的统一要求,中心校校特地成立了活动领导小组和办公室,负责党的群众路途教化实践活动全面工作。结合我镇实际,制定了关庙镇中小学党的群众路途教化实践活动实施方案,中心校成立了六个督查
3、指导组,分片到校督查和指导工作。三是联系实际,仔细组织学习,中心 1 校统一学习时间,统一学习读本,统一学习内容、规范学习形式。要求中心校全体人员、各支部书记以及各校校长要有10000字以上的笔记,党员及老师要有5000字以上的学习笔记。每名党员都要联系学习内容、思想实际、作风建设写心得体会1篇。要求全体教职工仔细自学,要边学习边思索、以学习促工作。四是深化学校,听取看法,中心校领导班子通过自己找、老师提,深化查找“四风”突出问题。根据实践活动要求,在全体党员中进行了看法征求,中心校主要实行个别沟通、深化学校了解状况,统一制定看法表,通过网上发放收集,共发放征求表300余份,共征集到看法和建议
4、汇总归类为13个方面,为后续开展比照检查、整改落实工作奠定了基础。五是查摆问题,比照剖析。在找准“四风”方面突出问题的基础上,中心校班子成员仔细进行了剖析检查,撰写了比照检查材料。各支部、各学校班子成员也根据中心校要求主动比照检查,按时上交比照检查材料。在扎实做好各项打算工作的基础上开好“两会”,中心校总支、各支部、各学校于9月底到10月中旬分别召开了领导班子组织生活会和党员民主评议会,仔细开展指责和自我指责。六是仔细落实整改。中心校总支、各支部、各学校依据各方面的看法和建议、查摆的问题,提出了整改目标、措施和详细时限,仔细落实整改责任,确保按时完成整改任务。 2、建立健全领导干部的培育、培训
5、制度。全年开展领导干部岗位培训38人(次),提升领导干部政治思想和业务水平。校长的责随意识得到加强,大部分校长做到敢于管理,擅长管理,主动管理,有思想,善谋划,以校为家,全身心投入到学校的各项工作中。校长的教学意识得到加强,全镇各校的领导干部都能集中精力抓教学,校长及 2 班子成员都能主动带课,主动参与教研教改活动,参与听课议课活动,全年校长听课30节以上。校长的服务意识得到加强,各学校的领导干部设身处地的为老师、为学生着想,把精力聚焦抓教学、抓业务、抓办学条件改善,主动组织各项活动,关切教职工生活及身体健康,组织教职工体检。石生兵被评为区级先进教化工作者。 3、中心校重视教职工思想、业务学习
6、。中心校结合党的群众路途教化实践活动,制定了师德评议方案,主动开展师德师风评议活动,各校根据中小学老师职业道德规范、“十不准”、“六严禁”,深化开展老师职业道德教化,营造良好教风,严格要求纪律、严格考勤制度,全镇老师一年来未有违法违纪现象发生,无体罚和变相体罚学生现象发生。各学校主动组织老师参与业务学习,严格落实老师的学习、工作时间,主动开展教研教改活动,主动开展校本研修活动、主动开展课题探讨活动,激励老师参研参训。关庙镇党委今年在老师节期间对一批优秀老师、骨干班主任、师德标兵进行了表彰,树立了榜样,发挥了模范引领作用。唐淌小学被评为区级师德先进集体。刘波、张红云被授予区级师德先进个人称号,李
7、小军被评为区级骨干班主任,李随被评为区级优秀老师。 (二)提升管理水平 一是全镇各学校全面贯彻教化方针,遵守教化规律,以“立德树人”作为办学的根本任务,让全部的孩子接受最好的教化,办人民满足的教化为办学目标。仔细学习新教化,主动践行新教化人为追求过华蜜完整的教化生活的新理念,各位校长的办学观念、管理理念及老师的 3 教学观念都有了很大的变更。坚固树立“德育为首、育人为本”的思想,重视未成年人的思想道德教化工作。二是校务管理规范、科学。中心校结合我镇的实际制定了2022年工作要点及2022-2022学年度学校工作安排,本学年度中心校以漂亮校内建设、加强养成教化、抓教学质量、养分午餐工程和平安管理
8、等为当年工作重点。刚好召开校长、书记会,学习上级文件及传达会议精神,落实上级布置得各项重点工作,主动参与上级组织各项活动,当年工作重点完成顺当。不断完善学校的各项规章制度,管理步入规范化,科学化水平,将军中学、劳动小学上半年顺当通过素养教化316督导评估,劳动小学、团结小学顺当通过标准化学校验收,团结小学标准化试验室建设也通过验收。三是抓项目管理。加强项目资金的管理运用,坚持专款专用,严格执行资金审批拨付程序。各学校成立校内项目建设工作领导小组,中心校加强项目学校的工程进度督促检查工作,确保当年在建项目全面完成。全年各类建设总投资236万元。四是加强财务管理工作,严格落实上级的财务管理制度,肃
9、穆财经纪律。学校开支实行“联签制”、大额报批制,定期公布经费收支状况,接受全体老师监督,经费做到专款专用。完善内限制度,健全完善学校财务管理制度、学校固定资产管理制度、差旅费报销方法,进一步规范完善了财务的设置、审批、报帐、审计等制度,加强对学校帐务的监督和管理。五是强化“两免一补”资金的落实,各学校对两免一补资助状况及资金运用状况等进行了公示,并注意畅通,公开有效的举报电话,杜绝截留、挪用专项资金的发生,贫困家庭入学率在不断提高。六是各学校的食堂 4 建设基本完工,正在加快食堂的配套设施建设,为下学期实施养分午餐做打算。各校不断加强养分安排工作的管理力度,做到防范教化常常化,操作流程规范化。
10、尤其我镇勇胜小学主动创建条件领先实现了学生养分午餐工程,严格根据养分午餐工程要求操作,仔细做好了各项台账,受到了区局检查组的好评,也得到了广阔学生及家长的普遍赞誉。 (三)加强教学工作 一是规范教学常规管理。中心校仔细贯彻执行上级制定的“三常规两细则”,并结合我镇各学校的实际状况,制定了切实可行的各项教学常规管理制度。二抓教学质量。中心校提出了“管理兴校,质量立校,课改强校”的思路,明确了责任,中心校把教化教学工作作为衡量校长合格不合格,胜任不胜任,老师优秀不优秀的基本标准。中心校严格监控各校的教学质量,抓好听课、评课活动的开展,抓好其中、期末质量调研检测,做好试卷分析,调研检测分析。三是加强
11、了教学动态管理,中心校主动开展“深化学校、深化课堂、深化学生”的三深化活动,中心校成员到校听课人均45于节,中心校人员常常深化各校检查,2022年中心校组织了两次大型的业务检查,严格根据检查细则进行检查,并刚好进行了通报,有力强化了教学的过程管理,有效地促进了教学质量的提高。四是各校都以教学工作为中心,把教学质量作为办学的生命线,下大力气,想尽方法,抓教学抓质量,主动开展教化教学活动,加强教学五常规管理,各学校进一步规范学校老师 5 的常规要求,即四仔细(仔细备课、仔细上课、仔细批改作业、仔细辅导)。促使其在教化教学管理中不断创新,不断改进,全镇的教化质量有了大幅度的提高。 (四)加强养成教化
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