创新机制项目引领.docx
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1、创新机制 项目引领 求真务实 开拓创新 全力推动朝农新发展 黄河企业公司汇报材料 现将朝邑农场2022年的主要工作和2022年的工作思路作以简要汇报: 2022年朝邑农场全年实际完成销售收入4503万元;完成利润181.5万元;国有资产保值增值率达到109 %;职工人均实际增长率为 15%。 一、2022年的主要工作: (一)精品工程有序推动。 依据集团公司关于开展2022年精品工程建设工作的看法及农场实际,根据工作阶段支配,制定并完成了朝邑农场2022年精品工程建设实施方案、企业对标方案;开展了“植树种草、美化家园”为主题的爱国卫生活动,集中场区美化绿化,植树40000余棵;全年开展各项培训
2、10余次,累计培训600余人次;制定了大棚冬枣建设实施方案,建成了两个农业专业合作社,建设精品团队等,把精品工程建设落到实处。 (二)全力开展招商引资,强化项目建设。 一是与中储粮合作项目。我场与中储粮签订2万余亩定单农业收储协议。2022年小麦收购达到了1800万斤;二是生物质能源项目,与陕西瑛基量生物能源有限公司已全面合 1 作建设,安排总占地1350亩,总投资6亿元人民币,目前一期工程正在建设中;三是与朝邑古镇建设对接,加快小城镇建设步伐;四是生态养殖项目,当前,我场正主动与各方接触,洽谈合作奶牛与生态猪项目,此项目力争为发展生态养殖产业创出一条新路子;五是为调整结构,主动申请国家财政补
3、贴的高产优质苜蓿示范建设项目,正在组织实施。 (三)加强体制机制创新,全力推动发展模式转变。 一是全力推动模拟股份制。在 二、四分场规划1000亩耕地,作为土地模拟股份制试点,分红率达到24.6%;二是依据企业水资源现状,通过多方调研论证,提出了解决方案,坝外通过引入民间资本,新修引黄工程解决大田浇灌问题,坝内通过群井浇灌工程解决现代农业建设用水问题,坝外到2022年可基本建成,坝内目前,已打深井一眼,水质经化验符合农业用水标准,正在进行下一步的论证、设计当中;三是对医院的经营方式进行了探究和改革;四是强化市场观念,转变基层单位的功能定位,由原来的被动执行主体向面对市场的经营主体转变, 202
4、2年,本着先尝试,后推广的模式,各基层单位依据各自实际,面对市场、全力开展调研,确立发展载体。一分场试验种植韭菜60亩;三分场尝试种植铁杆山药;五分场合作种植中药材330亩;六分场尝试种植瓜蒌30亩,为下一步农场产业的发展奠定了肯定基础。 (四)以人为本,推动和谐建设。 2 一是全力推动廉租房建设,目前已完成建筑面积7432.4平方米;二是职工“三费”按时足额缴纳;三是为职工家属在校高校生子女设立奖学金;四是为70岁以上的老人办理高龄补贴;五是多方努力使73户194人享受到了城镇低保,为5人办理了大病救助;六是对124名合同制工人工龄进行重新核算;七是依据陕人社发2022145号文件精神,对按
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