单位综治平安建设工作总结[材料].docx

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1、单位综治平安建设工作总结材料 篇一：2022年上半年综治平安建设工作总结 莆田市萩芦溪水电管理处 2022年上半年综治创安工作汇报材料 （二一二年七月） 半年来，我处综治平安建设工作在市农办、综治办的正确领导下，在市水利局的详细指导下，以党的十七大、十七届五中、六中全会精神为指导，根据全国和省、市政法工作会议的部署，以创建“平安单位”为主线，以确保平安为目标，仔细加强对广阔干部职工的法律学问教化，深化开展“打非治违”等各项专项整治行动，仔细落实综治责任，扎实推动综治平安建设工作，营造良好的社会治安环境。现将半年来所开展的工作汇报如下： 一 主要措施 （一）加强组织领导 1、落实综治目标。成立以

2、“一把手”为组长，分管领导为副组长，各站所、股室负责人为成员的综治创安工作领导小组，下设综治创安办公室，负责日常事务工作。制定并下发了2022年度萩芦溪水电管理处综治创安工作安排萩芦溪水电管理处综治创安工作职责汇编、等，明确了管理处综治创安工作的总体目标和要求。年初管理处主任与站所、股室负责人分别签订了综治创安责任书，同时建立管理处主任、分管副主任和各站所负责人综治创安实绩档案制度，并将综治创安实绩列为单位、站所和领导干部述职考核重要内容，与评先评优、晋职晋级挂钩。根据“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实责任制，形成了一级抓一级，各职能部门齐抓共管的工作局面。 2、重视工作部署。管

3、理处坚持每周至少召开一次处务工作会议，每季度召开包括站所负责人以上及相关人员参与的综治创安工作分析会，刚好传达实行中心和省、市有关综治工作和平安建设的部署要求，分析探讨部署阶段性的综治创安及平安生产工作，始终把综治创安工作纳入全处经济建设中，做到同探讨、同部署、同落实。对涉及社会稳定的信访冲突问题，刚好召开专题会议，支配专人，限期解决。如年初萩芦镇大池口一名村妇不慎掉落外度水电站发电尾水渠道生亡事务，我处马上成立协调处理工作小组，深化事故现场，并与当地村委、萩芦镇领导一起探讨分析妥当处理善后相关事宜，把冲突刚好化解。 3、营造工作氛围。组织开展综治创安宣扬月活动，宣扬党中心、国务院、省、市关于

4、加强社会管理综合治理工作的决策精神和工作部署；刚好在本管理处信息网站刊登相关工作信息，编发萩芦溪水电管理处综治创安工作简报，刚好向市水利局信息网、湄洲日报报送本单位综治创安建设工作信息，为全处干部职工主动参加综治创安工作营造深厚的工作氛围，2022年度获得市“平安单位”荣誉称号，这将为我处深化开展综治创安工作供应强大的思想动力。 4、重视经费投入。投入专项资金改造外度发电厂房木窗改铝合金窗、增设渠道桥梁护栏、排查修复沿途渠道漏水，翻修南安陂管理站屋顶腐烂漏水，修复后溪水库防汛道路水毁工程，外度坝头水土流失整治等，完善办公设备，基层站所分别配备一套电脑、打印机等，保证了各项综治工作的刚好落实，半

5、年来共投入经费约150多万元。 （二）创新综治管理 1、加强理论培训教化。选送水电站凹凸压电工等特种岗位职工参与莆田市平安协会中心举办的特种岗位持证上岗培训考核，确保特种作业人员和特种设备作业人员100%的持证上岗；邀请市防火中心专业老师到管理处及站所一线进行防火学问传授教化，提高全员防火平安意识和应急处置实力；开展触电急救学习教化，邀请八七一部队专业军医到管理处进行触电急救演练教化，组织水电站电工和电力岗位职工进行现场手把手学习教化，有效提高一线员工的平安理论学问水平和应急操作技能。通过各种学习培训教化，全面提升全员的综治创安意识与操作技能。 2、强化网络平安管理。建立健全网络平安责任制，配

6、备专人负责网站信息巡查等平安管理工作，制定网络爱护定级工作实施安排和方案，根据信息平安等级爱护管理方法规定，对本管理处网络系统进行定级、备案，充溢完善网络舆情监测体系和网络突发事务应对机制，成立网络舆情引导员队伍，加强网络舆情分析研判，主动预防、有效应对涉及本单位的各种网络炒作事务。 3、完善公共平安体系。建立健全治安防控、平安生产等公共平安体系，强化重点物品管理。依据年度水雨情测报，刚好拟定后溪中型水库和沁后小 （一）型水库的防洪调度安排，依据村镇换届人事变动，刚好落实应急救援联络人，修编完善后溪水库和沁后水库平安度汛应急预案，修编萩芦溪水资源平安应急预案和外度供水平安应急预案、水电站平安生

7、产应急预案、灌区平安生产应急预案和工程施工平安应急预案等六大应急预案并汇编成册，水库平安应急预案报市防汛办审批，同时通报涵江区、西天尾镇等相关地方政府。管理处成立兼职防汛抢险队伍和义务消防队，分布各站所，由管理处领导小组统一调度指挥，对生产现场的人、机、物进行规范管理，备足防汛物资和必要的器材，保障平安工作有序进行，有效应对各种公共平安突发事务。 （三）内部管理到位 2、开展平安检查，有效整改各类隐患。依据上级统一部署的“打非治违”专项行动和在建水利工程标后管理检查工作方案，刚好拟定详细实施方案，按安排逐一抓好落实，同时细心组织汛前、汛中、台风、暴雨前后等关键时期的大检查，组织做好春节、清明、

8、五一等节前、节后消防平安大检查，坚持小问题边查边改，难点、重点问题刚好落实防范措施，拟定整改方案和安排，支配资金，明确详细负责人，定期限整改完成。今年5号热带风暴“泰利”带来的暴雨攻击，我处部署在前，强化值班巡查工作，尽可能化害为利，提前调度后溪水库库容，把损失降到最低，但由于我处水利工程基础薄弱，仍旧遭遇肯定的损害，例如外度水库坝体、盘山渠道、防汛道路等不同程度的出现溜滑，暴雨期间我处多次组织到工程现场巡查，刚好落实防范措施，严防隐患扩大，危机人民群众生命财产平安，目前灾后修复工作已拟定方案，正在组织实施。 3、开展水源巡查与监测，有效掌控水源状况。规范水源巡查清理制度，落实水质指标监测，坚

9、持每月定期取水送检请市质控防疫中心进行系统指标检测，依据夏秋季节气候高温对水质可能造成恶化影响，加密巡查次数，坚持每旬取水送检一次，同时加密水质监测点，以便刚好跟踪流域水质健康状况；加强水资源巡查力度，组建库区专职巡查中队，在外度库区三个乡镇分别设立固定巡查办公室，以便与当地群众联手开展水资源平安管理，第一时间掌控库区及上游水源状况，对发觉库区上游的污染源刚好通报相关部门帮助处理，确保水资源平安。 （四）作风建设成效明显 推动党务政务公开，制定干部职工治庸治懒详细措施，机关实行上下班签到，班中不定时检查工作纪律执行状况，严格机关工作纪律和会议纪律。 （五）齐抓共管形成合力 平安创建工作与党建工

10、作有机结合，机关各种力气主动性充分调动，工会组织主动开展职工业余文体消遣活动。 （六）完善制度，强化检查考核 把考核与检查纳入年终评比之中。对领导重视、组织有力、工作扎实、成效显著的站所和个人，将赐予表扬嘉奖，对因责任不落实，工作不主动，措施不到位，视情予以例会通报指责或实行“一票推翻”。 二 存在问题 一是对新形势下出现新状况、新问题调处阅历不足，调查分篇二：“综治、平安建设”工作总结 *区委办2022年综治平安建设工作总结 今年来，区委办公室根据区综治办关于“综治、平安建设” 的部署要求，紧紧围绕新形势下落实平安创建的有效形式，结合我办工作实际，扎实有效开展平安单位创建工作，主动维护了社会

11、的安定稳定，保证了区委机关工作平安、健康、有序地运转，为建设“平安*”构建和谐社会作出了主动贡献。现把2022年工作总结如下： 一、加强领导，健全组织。 我办领导历来高度重视平安建设工作，即使办公室肩 负的工作再繁重，对创安工作也丝毫不敢懈怠。把平安建设活动列入重要的议事日程，并根据责任书要求，把任务逐条逐项进行分解，落实到人、责任到人。办平安建设领导小组，每月召开一次室务会议，平安工作作为常项内容，提上议事日程。 二、制定安排，强化措施。 为推动全年创建“平安单位”工作的开展，我办根据 2022年度社会治安综合治理目标责任书的要求，仔细探讨制定了2022年“平安单位”实施方案和2022年综治

12、、平安建设工作安排，为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了详细目标和任务。刚好修订并完善了办综治工作领导小组工作职责和平安保卫、消防工作制度，强化了平安保卫和消防工作措施，坚持执行总值班和节假日值班制度。消退平安事故隐患，对档案库房安装了铁门，并实行两道门上锁管理，钥匙专人保管。 三、围绕目标，抓好落实。 一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提 高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年，我办根据 “五五”普法和依法治区规划的总体要求及“五五”普法中期验收的工作部署，补缺补漏，接着利用学习日组织干部职工有安排地学习国家公务员法、信访条例等有关法律法规及“综合、平安建设”工作宣扬教化学问

13、，利用简报、讲座等教化形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、遵守法律，年内没有违规违纪和违法事务，没有出现平安事故。 二是把冲突纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。与新度镇大坂村进行平安建设结对子，制定2022年挂钩帮扶安排，落实挂钩帮扶机制，组织干部到挂钩村上党课活动，帮助排查冲突纠纷，并在经费惊慌的状况下仍为该村村部、警务室等平安硬件建设进行对口支援，围绕综治平安宣扬活动与该村两委开展座谈等，定期不定期到该村指导平安工作，促进该村平安创建活动工作的开展。同时结合我办来信处理及领导干部公开接访活动的开展，制定了冲突纠纷排查工作实施方案，开展了冲突纠纷和隐患集中排查活动，逐一

14、进行梳理，尽力把问题解决在基层，隐患消退在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度，不定期向综治部门报送重要综治信息。 三是把仔细处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。根据新信访条例的规定，规范工作程序，落实相关措施。在来信处理中，严格根据有关规定和要求，做到来信阅批刚好，交办刚好，答复刚好，建立了来信来访月督办制度。在处理这些来信来访工作中，我办仔细比照政策并主动做好与有关部门的协调工作，力求做到件件有落实，有回音，对根据政策不能解决的，耐性细致地做好说明工作，冲突不激化、不上交，努力维护社会稳定。 2022年我们在平安建设工作中，做了很多工作，取得了明显的成

15、效。但是还存在着一些问题。对此，我们在今后的工作将努力予以解决，留意克服和订正。我们将进一步对加强平安工作的领导，不断修改完善和落实好各项平安管理制度，加强平安教化，坚固树立“平安第 一、预防为主”的平安意识，把平安预防工作抓好抓实，进一步落实平安目标责任制，确保区委办的平安稳定运转，为创建“平安*”做出应有的贡献。篇三：2022年普晖社区综治平安创建工作总结 二一四年度普晖社区深化平安创建 工作总结 普晖社区综治维稳暨平安创建工作在夏港街党工委的领导下，在街综治办详细指导下，主动响应区委区政府、区政法委、区平安办、街道办的统一号召，持续深化推动平安社区创建工作，围绕不断加强和创新社会管理，以

16、“构建平安华蜜社区、改善居民生活环境、维护群众根本利益”为着力点，广泛深化开展平安社区创建活动。在纠纷调解、隐患排查、严打整治、信访维稳、社区治安等诸多方面取得了明显成效。 社区全年一线调处冲突纠纷39宗，调处胜利率达100%，开展治安重点整治工作24次，有效整合辖区综治协会成员单位，签订综治责任书43份，社区长期保持着“零重大恶性案件”、“零重大平安责任事故”、“零群体性突发事务”、“零集体越级上访”等显著成效，辖区内刑事、治安案件同比街道整体水平保持下降状态，居民群众治安满足率和平安感不断提高。总结平安社区的创建工作，我们深切感到，必需牢牢把握规范建设标准，狠抓制度管理，突出扎实有效，务求

17、发挥职能。即在实践中紧扣社区特色将工作做细做实。现将平安社区创建工作汇报如下： 一、加强组织领导，深化平安社区的创建合力。全面抓好落实，紧紧围绕大局，坚持“统一领导、分级负责、齐抓共管、专群结合”的原则。夏港街高度重视我社区平安创建工作，由党工委分管领导挂点指导，成立由社区党支部书记担当组长，社区警务室警长、治保会主任、出租屋管理工作站站长担当副组长的平安社区创建工作领导小组，有效整合了社区警务室、治安协防队、出租屋管理员，以及共建企业、学校、共青团、妇联、志愿者、社会组织等社会力气，形成全方位参加平安创建工作的组织合力。设立了由综治、计生、民政、社区服务、劳动保障等岗位组成并实行联合办公的综

18、治维稳工作站，形成各个职能岗位一个场所办公、各类冲突一个口子受理、化解工作一个流程开展、各项工作一个目标统领的平安创建工作体系，实施“一站式管理、一条龙服务”。取得了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满足”的良好效果。 二、深化宣扬发动，营造平安社区的创建氛围。 普晖社区不断创新宣扬手段，自启动平安创建工作以来，组织开展了各种类型的平安创建宣扬活动。 一是以平安轮训及沟通会的形式，结合“进千家入万户”活动，举办社区“平安大家谈”活动；每月面对社区居民开展“普晖社区综治平安宣扬进千家入万户平安轮训活动”。 二是以社区自主排版印刷宣扬资料的形式，结合平安创建入户活动，印制萝岗区区夏港街普晖社区平安创

19、建宣扬卡、萝岗区夏港街普晖社区平安志愿者招募卡、萝岗区夏港街普晖社区平安创建学问卡、普晖社区平安创建活动联系卡等宣扬资料，同期组织社区工作人员开展全面上门入户宣扬工作，共派发宣扬资料及小礼品共12000份。 三是有效利用社区各类宣扬设施与平台，通过张贴“创建平安社区，创建华蜜生活”等内容的宣扬画报24期，在辖区广泛开展平安、法制宣扬教化活动；通过建立社区短信群发平台，刚好向居民通报治安形势，宣扬防范学问；通过现场询问宣扬活动，向辖内居民群众派发治安刑事警情分析通报、治安防范、文明出行、远离毒品危害、防范邪教等宣扬资料约2000份；在春节期间，制作派发平安出行、欢庆春节和信访问题诉求指引等宣扬卡

20、片。 四是组织社区87名楼长及自治组织成员开展“平安志愿日”活动，极大地调动了居民参加平安创建活动的主动性和主动性，确保营造“人人共同参加平安华蜜创建”深厚的共建氛围。 三、强化防范建设，巩固平安社区的创建根基。 1、全面加强“人防、物防、技防”建设。普晖社区以警务室为主导，大力整合了辅警、治安协管员、企业保安、社区志愿者等多种形式的群防群治力气近500人，结合形势须要刚好调整防控力气布局，真正把社会治安管理工作建立在广泛的群众基础之上，形成社会治安人人参加的强大合力。为协防队员配备巡逻单车、警棍、手电筒等必要的防护器械，利用“安保e通”对讲系统，充分发挥了当班队员整体作战力，增加了协防队与治

21、保会间的协调执行效率。充分发挥社区内街内巷治安视频监控系统，支配并培训专职人员进行轮班值守，发觉警情第一时间通知就近协防队员，同时为派出所刑事治安案件侦破供应有力的视频凭证，普晖社区已建成视频监控模拟摄像枪37支，高清摄像枪18支，24小时“电子警察”监控搭配门禁系统形成全天候、无死角的平安防控网络。 经典案例：2022年12月16日上午,普晖十一街8号801房住户苏赛铃反映12月15日中午时许快递包袱被偷。视频监控员通过视频回放耐性比对，排查到搬取该快递的可疑人员影像，拍照取证后由全体协防队员一一辨识，最终确定此人是长城宽带的修理工。治保会当即将驾驭的状况反馈给派出所，鉴于组合衣柜价值325

22、元，王志平认错看法良好，自述以为是无主之物所以占为己有，并当即完整归还丢失之物，投诉人苏赛铃也表示不再追究，建议从轻处理。普晖社区治保会留下王志平具体资料，对其进行严厉的指责教化，办结此案。 2、不断提高社区治安防控体系软实力。组织各企业综治负责人，召开工作沟通会和治安形势通报会，开展消防演练等活动，着力强化队伍的综合素养。在十八届四中全会期间，社区特殊制定社会面整体防控等级响应方案， 开展领导包案接访、重点人员教化稳控、重点冲突纠纷隐患排查及应急处突备勤等。“*”防护期间，成立普晖社区“*防护期”维稳工作领导小组，针对610防范工作，制定处突方案，每季度开展防插播常态化演习。年初组织协防队员

23、联动街派出所与珠江数码集团黄埔分公司圆满完成突发演练任务。 四、畅通信访渠道，优化平安社区的创建条件。 普晖社区除了坚持开展动态性冲突纠纷隐患排查工作外，创新性地建立24小时绿色信访渠道，使群众纠纷信息驾驭快捷，信访冲突问题解决高效，做到苗头问题早发觉、早协调、早处理，有效维护社区平平稳定。一是设置一部24小时信访专用热线电话，居民群众的切身问题全天24小时电话询问投诉都有人应答。二是设置“民意室”、“民意箱”，便利居民来信来访。三是建立“民意沟通员制度”，由社区治保主任和综治专干定期上门收集居民看法、建议，群众心声苦恼有处诉，有人答，并做到事事有回音、件件有落实。四是开通社区信访工作网站，以

24、博客、论坛、电邮等形式供居民询问和留言，指定专人负责网站的管理和查阅，收集民情民意，并在网页上公布社区的公共事务，宣扬信访条例及相关法律法规。五是制作“社区民生信访公示牌”，在每个居民楼道醒目的地方，将24小时接访热线电话号码和信访工作网址告知居民，建立对群众所思所想反映灵敏的信访触角。六是设立社区事务公开栏，将群众关切的热点问题、群众诉求和来访事项的处理结果刚好公布。 五、创新社区管理与服务，凸显平安社区的创建亮点。 普晖社区紧紧贴近社区群众的思想观念、行为方式、活动轨迹的改变，不断创新社区管理服务工作，以社区管理服务实效确保平安创建活动的长久运作。 1、全面开展“综治平安宣扬进千家入万户”

25、活动。组织社区工作人员以网格管理区域，全面整合、组织社区干部力气，深化开展上门入户活动。上门入户要坚持全覆盖，每家每户分片包干、责任到人，确保不漏户、不漏人，不留死角。详细活动以“四进”家庭 单位综治平安建设工作总结材料 【综治平安建设工作安排】医院综治平安建设工作总结 综治平安建设工作总结 综治平安建设工作总结 综治平安建设工作总结 综治平安建设工作总结 综治平安建设工作总结 综治平安建设工作总结 年度综治平安建设工作总结 年度综治平安建设工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页