2022年集团先进性教育工作总结.docx

《2022年集团先进性教育工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年集团先进性教育工作总结.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年集团先进性教育工作总结 学习动员阶段总体上达到了国资委关于回头看的7看25个是否的基本要求。各级党组织高度重视，党员领导干部发挥了带头和表率作用，广阔党员精神饱满，主动参加，记录仔细，发言主动，探讨热情，表现出了高度的政治热忱。 在整个学习动员阶段，开展教化有方案，组织活动有安排，党员读书有笔记，探讨学习有心得，实行有措施，检查评价有标准，确保了先进性教化活动开好局，起好步。党员受教化、职工得利益、作风在变更的成效已经初步显现。 在思想发动环节，摸清了党员队伍建设和党员思想现状;实行党中心、国资委党委要求，实行集中动员，分批推动的方法全面进行了思想发动;举办了先进性教化活动专题培训班

2、;利用报刊、杂志加强了舆论宣扬，营造了良好氛围。 在学习培训环节抓好四个落实：学习时间落实、学习内容落实、学习人员落实、学习效果落实。在先进性详细要求大探讨环节，从4个不同层面，以21个部门为单位，综合各方面看法，集中集体才智，提炼出符合中心要求，体现时代精神，适用企业发展，适应岗位特点，为广阔党员和职工群众认可的先进性详细要求。 学习动员阶段有五个特点：一是党委重视，领导带头，领先垂范;二是加强领导，严密组织，扎实推动;三是形式多样，方法敏捷，提高学习效果，抓好六个结合：统一指导和分类组织相结合，集中学习与自学相结合，通读与精读相结合，深化学习与探讨沟通相结合，严格要求与督促检查相结合，理论

3、灌输与形象教化相结合;四是边学边改，改进作风，注意实效;五是妥当处理工学冲突，落实三兼顾、三不误、三促进。有四个方面的收获： 一是进一步提高了广阔党员对先进性教化活动重要性和必要性的相识，党员主动参加教化活动的主动性明显增加;二是进一步促进了广阔党员思想理论水平的新提高，实践三个代表重要思想的坚决性明显增加;三是进一步增加了推动中国航油发展，全力实现集团公司发展战略的信念和决心;四是进一步增加了机关党员的党员意识和大局意识。 集团公司党委对先进性教化活动分析评议阶段工作进行了部署。分析评议阶段是先进性教化活动承上启下的关键阶段，对确保先进性教化活动取得成效，真正成为职工群众满足工程至关重要，要

4、充分相识做好分析评议阶段工作的重要性。同时，要求分析评议阶段要扎扎实实地抓好五个环节，一是开展好谈心活动，广泛征求看法;二是撰写好党性分析材料;三是开好专题组织生活会、民主生活会;四是要提出反馈评议看法;五是要通报评议状况。抓好回头看工作。 集团公司学习动员阶段的工作组织领导有力，部署支配周密，思想发动深化;人员到位、职责到位、安排到位、工作到位、制度到位;领导干部带头表率作用突出，党员主动参与;活动扎实深化，运作规范有序，成效突出明显，做到了四个101%，即参学率、读书笔记率、学习心得率、考试率均达到了101%;坚持统筹兼顾，做到两不误，实现了相互促进，七月份供油量创历史新高，同比增长18.4%，精彩的完成了任务。 最终，对集团在分析评议阶段的工作提出了四点要求，一是要开展谈心活动和广泛征求看法，找出、找准存在的突出问题;二是要撰写好党性分析材料，确保材料质量;三是要仔细开展好指责与自我指责;四是要留意把握政策，确保不出偏差。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页