2022个人年终述职报告范文10篇.docx

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1、2022个人年终述职报告范文10篇 述职报告是一种新的应用文体，主要是领导干部向上级、管理部门或者下属群众陈述任职状况，包括个人职位和岗位职责，以及工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是我为大家整理的个人年终述职报告范文，供大家参考! 个人年终述职报告范文 局领导： 自从我担当驻矿安监处长以来，坚持党的平安方针，树立以人为本，平安第一，生命至上的平安理念。努力做好我矿的平安监察工作，今年以来我矿歼灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。现将一年来履行职责状况作个人述职报告： 一、仔细实行平安第一、预防为主的平安方针主动开展平安思想教化活动 年初我们开展了新规程学

2、习活动，做到全员学习，全员考试，全员合格。阜新2.14事故后，我们仔细传达实行上级各项指示精神，开展了形式多样的平安教化活动。3月2日，开展了吸取教训，狠反三违，珍爱生命，平安至上签名宣誓活动，编写了平安誓词每天宣誓一次，职工受教化面达到100%。5月10日开展了学平安学问、做遵章矿工千人答题活动，增加了职工的平安意识。 二、加强现场平安管理，从严制度执行 我矿制定了领导干部现场平安管理目标考核制度领导干部入井汇报制度，强化现场管理，从严制度执行，作到矿级领导每月入井15次以上，区队领导达到20次以上。对不能执行各项制度的按规定赐予相应的惩罚，直至撤职。矿对区队进行分片包干，建立分片责任制，制

3、定了激励政策，对区队的平安生产进行包保。 三、加强平安技术培训，提高职工技术素养 我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职老师。确定了以采掘工种，岗位操作规程，平安质量标准化标准，防突学问，新版煤炭平安规程等7个方面的培训重点，并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩，对考试不合格者坚决不许上岗。目前，对全矿全部职工进行了一次平安培训。 为让职工了解自救器的运用，我们还制作了自救器的运用专题平安教化电视片。在职工班前播放，收到了很好的教化效果。 四、加强质量标准化建设，夯实平安生产基础 质量标准化是平安工作的基矗 我们制定了质量标准化考核细则和奖罚方法，从抓工程质量入手，增加干部、职工的标准化意

4、识和干标准活，做标准人的自觉性，夯实平安工作的基础 工作中的着不足之处：与上级和组织的要求还有肯定的差距，如政治理论素养还不够高，平安监管方式与当前的平安形势有不适应的地方，还有待于创新，工作作风还不够扎实，需进一步加强，服务基层意识还不够深厚，需进一步改善等。 改进措施： 一是增加学习的自觉性，正确处理工作和学习的关系，既要踏实苦干，又要扎实苦学，科学地支配时间，珍惜时间，削减不必要的应酬，把功夫下在学习上，不断充溢和完善自己。 二是扎扎实实地开展学习活动，做到学有安排、学有笔记、学有记录、学有质量，防止流于形式。 三是创新工作方式，提高监察水平。要适应平安生产新形势，探讨和把握平安生产的规

5、律，勇于探究、主动创新，在创新实力上求突破，结合平安监察工作实际，争取在平安生产理论、监管体制和机制、监管方式和手段、平安科技、平安文化五项创新上有所突破。 个人年终述职报告范文 敬重的老师、主席团： 你们好。 大一下学期的工作已接近尾声，我作为分团委宣扬部的副部，协作部长以及各位干事一起完成了宣扬部的本职工作以及主席团安排的各项任务。下面我对自己本学期的工作作一个具体的汇报： 首先我们宣扬部的本职工作是编辑出版贸经系的报纸贸经青年。致力于做好贸经系的宣扬工作。本学期主要完成了2932期的报纸，将我们贸经系的大小事务通过文字向各位领导以及每位学生展示了出来。当然在这方面我也要做出深刻的检讨。每

6、期报纸都拖到了最终才完工，与我们每个人都有很大的责任。我感觉我的责任主要在于没有很好的协调自己的时间，以及对个个部员实力的利用。在此做出深刻的自我指责并吸取教训，争取在下个学期能更上一层楼。 其次主要是完成主席团安排的工作以及协作个部门完成工作。主要的大型活动是校运动会。我们部门与学生分会的宣扬部组成了宣扬组，攥着以及投递广播稿。在这方面我们圆满的完成了任务。 进入学生会已经一年了，回顾这一年的时间，我感觉既充溢又欣慰。在各位学长学姐的帮助下，我的工作实力得到了很大的提高。在这一年的工作中，有所得也有所失，所以总结了三个方面的不足须要改进。 一是要接着提高相识水平; 二是提高工作效率，也要防止

7、急于求成; 三是要更加严于律己; 总之，不管前面的路多么艰辛，我都将一如既往，接着努力，并且不断提高自己。把学生会的工作做的更好。 个人年终述职报告范文 20_，在县委、县政府的正确领导下，我切实履行基层党组书记抓党建工作第一责任人的职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推动机关党建工作，主动围绕县委、县政府中心工作抓党建促发展，以加强领导班子建设为重点，切实加强党员干部队伍建设，不断改进党建工作方法，创新工作思路，不断增加基层党组织的凝合力和战斗力，为我县社会和谐稳定做出应有的贡献。现就20_年基层机关党建工作述职如下： 一、仔细履行党建第一责任人职责。 我局有机关党支部一个，

8、共有党员干部36名。我仔细履行党建第一责任人职责，不断强化抓党建的责随意识，坚持对党建工作干脆抓。在政策制定、工作部署、财力投入、干部配备上切实体现党建工作首要位置的战略思想，切实加强对党建工作的组织领导和督促指导。党建任务，分工明确，责任到人，形成了以我为第一责任人、领导班子成员都是干脆责任人的齐抓共管的党建工作格局。 二、切实加强党组自身建设。 一是坚持带头履行书记职责。时时到处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，敢于公示本人承诺，身先士卒，冲锋在前。二是始终坚持民主集中制。建立健全党组班子的各项规章制度，严格执行民主集中制。作为“班长”，在党组会议探讨探讨工作时，我坚持做

9、到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作确定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、坚决不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和主动性，突出了班子的集体领导地位。 三是规范党组议事和决策程序。制定相关细则，围绕决策、执行、监督三个重点环节，对议事范围、议事原则、议事形式以及执行、监督、纪律等进行更加详细的规范，使党组议事和决策严格按法定程序规范运行，确保党组议事和决策的科学化、民主化、合理化。 三、深化主题教化活动，扎实推动机关党建工作。 20_年，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，坚持开展机关党建主题活动，激发党员干部队伍活力，扎实推动机关党建工作。 一是深化开展“转

10、变作风，司法为民”活动，切实改进工作作风。把实行省委“两个看法”与纪律作风整顿活动相结合，把转变作风的实际成果落实和体现到推动司法行政工作上。依托“转变作风，执法为民”和纪律作风整顿活动，坚决订正“冷、硬、横、推”的衙门作风，深化实行中心八项规定，严格财务管理、公车管理等纪律，坚持用制度管人管权管事，确保政令畅通、管理规范、作风优良。 二是主动开展反“四风”(即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风)活动。通过走访谈话，收集建议看法、交心谈心等方式广泛征求和查找“四风”看法。共收到班子看法和建议40余条,并在专题民主生活会上提出指责看法，以达到“红红脸、出出汗、排排毒”的目的。 三是深化开展“

11、走基层”活动，切实解决民生问题。我局把深化开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”作为做好新形势下群众工作的重要途径，以为群众办实事为着力点，以亲密党群干群关系为目标，创新思路、立足服务，开展“亲情工作法”：一是主动排查调处调冲突纠纷，全县共调解冲突纠纷1006件，调解胜利832件，胜利率93%;二是对刑释解教人员家属开展亲情帮教大走访活动，到服刑人员家里走访10余次，并组团到沧州监狱开展亲情帮教活动。 四是主动开展“四个万家”和“蹲点服务”活动。根据县委活动办的部署，我局主动开展蹲点帮扶活动，班子成员每人分包一个村，每人联系一户特困群众，加强沟通联系，了解联系村实际状况，开展送法进乡村活动，节

12、日期间对贫困户、困难党员开展慰问活动。同时为充分发挥党员干部联系服务群众的先锋模范作用，号召全体在职党员到联系点报到，认领公益服务岗位，开展志愿服务活动。进一步亲密了联系点党组织与党员干部之间的联系，提高了联系点党支部与局党支部共驻共建水平。局党支部刚好了解群众需求，不断创新服务方式，切实为联系社区居民办实事、做好事、解难事，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，促进了党群、干群关系和谐健康发展。 四、加强党员队伍建设，强化党建工作责任落实。 20_年，以开展党的群众路途教化实践活动为契机，切实加强机关党员队伍管理，完善党员教化学习管理制度，推动机关党建工作责任落实。 一是切实加强党员队伍教化管理。

13、在全县司法行政系统中开展创建学习型党组织、学习型机关和培育学习型党员的读书学习活动，激励党员干部多读书、善读书、读好书，增加履职本事，提高工作实力。根据我局党的群众路途教化实践活动的学习支配，主动组织干警开展集中学习和自学，共支配集中学习十余次，每名干警均仔细记学习笔记，写心得体会。通过学习教化活动，统一了思想相识，激昂了精神状态。 二是进一步加大党风廉政建设工作力度，推动惩防体系建设，严格遵守廉洁自律各项规定，树立反腐倡廉、清正廉洁的良好形象，发挥班子在廉政建设中和作风建设中的表率带头作用。 三是切实强化党建工作责任制落实。 1、仔细履职抓落实。严格履行党建工作第一责任人职责，有效地把司法行

14、政系统党员干部职工的思想和行动统一起来上，强化班子党建责任，不仅注意落实党组书记抓基层党建工作第一责任人的责任，同时也对分管领导依据分工抓好职责范围党建工作的责任进行了明确，把党建工作列入年度考核工作的重要内容，形成了抓党建工作落实的合力。 个人年终述职报告范文 一年来，在市局的领导下和局党组的带领下，本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作。在为地方经济服务，主动做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。在思想政治上始终同上级党委保持一样，仔细学习党的_大四中、五中会议精神，坚持四项基本原则，以一个一般公务员的身份严格要求自己，坚持以人为本、以服务发展、服务经济、服务群众、作

15、为自己工作的动身点和落脚点，认仔细真地做好自己所担当的行政管理和业务工作。为总结工作阅历，找出自己工作中存在的不足、现就本人在思想政治、廉洁从政、业务工作总结以下几个方面： 一、思想政治：一是能够仔细，以热忱饱满的精神主动参与局党组的各项教化活动。思想政治看法端正、尽力做好分管工作，在言行举止、工作学习、精神面貌、工作看法、品德方面以身作则，要求别人做到的自己基本做到了，二是摆正位置，分清主次，树立以正职为核心的意识，顾全大局，凡事从全局考虑，主动参加局本部决策，本着对工作负责，对单位负责的工作看法，主动发表自己的看法，从不隐瞒自己的观点。三是仔细执行各项规章制度和规定，一年来，在努力学习分管

16、工作相关的法律、法规和政策的同时，能够主动主动，全力去组织实施，做到小局听从大局、个人听从全局的工作看法，主动处理好各方面的工作关系。四是工作上注意实效，坚持以爱岗为前提，以敬业为基础，以精业为自己的目标。与人为合，不斤斤计较，能做的、会尽力去做、做就争取做好。 二、廉洁从政：在个人廉洁从政上、能仔细学习中心、省、市、县关于廉洁自律的有关规定、以党员带头作用的身份，主动履行党员八项义务，自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，执行党的决(抓党建工作述职报告)定，听从组织安排，主动完成党的任务，按时缴纳党费、能够常常开展指责与自我指责，亲密联系群众，勇于揭露和订正自己工作中存在的缺点，主动参与党组织

17、的学习活动，有较强的事业心和责任感。执行廉洁制度、遵纪遵守法律、廉洁从政。 三、工作总况：传达了县委 创争 会议精神;成立了 创争 活动领导小组;制定了 创争 活动实施方案;编织了 创争 活动日程支配表;召开了两个动员会：创先争优动员会、文明创建动员会;制定了创先争优活动六项制度;深化县第一中学给学生上了一堂平安课;党组书记给全局干部上了一堂廉政课;党支部与党员签订了 党员先锋岗 责任书;局党组与党员签订了公开承诺书;局综治办与各科室负责人签订平安责任书;组织观看了一部教化影视片;每人写了一篇观后感;举办了一次广场质监普法宣扬询问活动;开展了一次 质量月 活动;参与了两次义务劳动;撰写调研材料

18、一篇送县直工委;组织收看十八期全省质监系统主办的 质监讲坛 视频;开展了四次 创争 点评。 四、主要成效 (一)呈现 两大亮点 ： 一是把握要求，紧扣主题，主动组织创先争优活动。 一是加强领导，宣扬发动。突出创建学习型党组织、以 深化和加强作风建设年 和 质量提升 两项活动为载体，在全体党员中开展以坚固树立宗旨意识、强化服务理念、丰富服务、提高服务实力，充分发挥党员在依法履职、科学履职、创新创业中的模范带头作用,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐的作用;二是提出目标，明确要求。结合全局年度工作目标，仔细探讨制定活动方案，提出创建活动实现四个主要目标：一是履职意识进一步强化

19、;二是服务效能进一步提升;三是党性修养进一步增加;四是自身形象进一步改善。使新形势下基层党建工作的业绩更加突出、基础更加坚固，广阔干部职工对基层党组织和党员满足度不断提升，社会、企业、群众对我们工作的满足度不断提升。做到四个坚持：一是坚持服务中心。围绕县委、县政府工作中心，紧密结合全局年度重点工作开展创先争优活动，着力推动以标准推动、名牌带动、质量诚信、平安监管 为主要内容的 质量强县 建设;二是坚持以人为本。致力民情、民主、民安、民和，坚守质量平安底线，充分发挥思想政治工作的作用，以工作和谐推动系统和谐;三是坚持开拓创新。大胆探究、勇于创新，不断摸索大质量、大监管、大平台、大服务建设理念，着

20、力激发党员敬业、勤业、精业、强业的精神;四是坚持领先垂范、坚持高标准、高素养、严要求，创佳绩。把握五个结合：把创先争优活动与推动业务工作结合起来，与 两创 活动结合起来，与深化作风建设 、 质量提升 年活动结合起来，与年度考核结合起来，与开展讲党性、重品德、作表率活动有机结合起来，以党的建设带动和推动质监各项事业的发展。二是围绕中心，细心策划，着力体现创先争优目标。一是制定方案，设计载体。方案结合实际，注意创新。局机关党支部结合质监工作特点和要求，每位党员要把一份责任、一种使命担当在肩。二是学习教化，理论武装。局机关支部开展了迎七一 创先争优党课教化活动，坚持月第一周学习制度，实行了集中学习，

21、举荐读书书目，党员干部自学，召开支部创先争优活动专题组织生活会等形式，强化了理论学习和思想教化，为创先争优活动的深化开展奠定了理论基础。三是体现特色，重在实践。以特色体现实践，以落实体现绩效，全面推动干部职工特殊是党员干部立足岗位创先争优。支部行动起来，党员行动起来，把创先争优、作风建设与质量强县、质量提升、质量监督有机结合起来，把紧贴中心和建设学习型党支部作为我局创先争优活动最大的特色、最亮的品牌。主动引导党员把创建详细化亮化，通过履职尽职、完成重点任务实践创先进、争优秀目标。主动参与省、市行政执法稽查比武，技术机构比武，检验党员在干事业上的精神面貌和作风素养，带动全局强化素养、改进作风、提

22、升效能。 (二)确保 两个平安 。 1、特安监察跃上新台阶。一是创新监管机制，提升特种设备平安规范化管理水平。在全市领先制定订正特种设备习惯性错误 活动方案，启动订正特种设备 习惯性错误 活动，共排查运用单位94项常见习惯性错误，并逐条制度整改到位。在全市领先制定五好单位创建细化表，以标准化 管理特种设备，进一步深化五好单位建设。全年召开现场会2次，严格根据细化表要求运用单位开展创建工作;二是突出治理隐患排查，保障特种设备平安运行。加强对重点单位、重点设备和重点区域的日常平安监管，完成应检率100%。三是突出工作重点，狠抓永宁高速等重点建设工程特种设备。深化高速马路、省道建设工地检查特种设备，

23、排查隐患、整改率达100%。四是突出专项整治。开展气瓶专项整治，场内机动车辆普查整治工作。五是突出宣扬培训，提高特种设备平安学问的普及率。开展特种设备平安进校内、进企业、进农村、进社区，举办特种设备作业人员培训班等活动。 2、食品质量平安卓有成效。一是加强食品监管力度，开展各项食品专项检查行动。检查中严格督促企业落实福建省加工食品生产企业质量平安管理通用规范，完善各项食品台帐。二是主动探究小作坊和五类前店后厂食品经营单位的监管模式。开展五类前店后厂经营单位摸底调查，实地走访调查了解生产条件和状况，为每家经营单位记录存档，健全食品企业质量档案。三是严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行

24、为。通过企业自查、突击检查和添加剂台账管理等多种方式，加强对食品企业添加剂运用的监管，未发觉有违法现象。四是主动帮扶，实行零距离 服务。通过一对一指导、集中培训等一系列措施，主动帮扶小作坊改造升级，举办食品加工业主培训班。 (三)行风和效能明显改观 一是深化开展 公信力 建设，开展以 诚信为本，操守为重 的主题实践活动， 树立 人人都是窗口，到处展示素养，事事体现服务 的从政从业道德，依法行政，文明办事，克服以罚代刑，以罚代管等行政执法中的违规失信行为。二是围绕金质亮剑 为主题， 开展 质监检测进农村，服务农夫到田头 、 民生计量进企业 、 家电下乡保平安 、 特种设备平安 五好单位建设 以及

25、与贫困村挂钩帮扶结对等活动。三是主动开展参加公益活动。主动深化开展 扶贫助困 活动，接着资助贫困家庭，为受灾群众送去党组织的暖和。主动参加 献爱心 、 见义勇为 等社会公益活动，发挥党员干部的带头示范作用。为挂包村无偿供应_吨水泥、资助乡计生工作_元;见义勇为捐款_元，资助挂包村贫困户_元，6、 14洪灾资助_元。全体党员实行抗洪救灾捐款_元，主动向灾区群众献真情、传暖和、送爱心。同时、大力开展了 法律法规和业务询问服务 、 送法下乡 、 进企业、进乡镇、进社区平安进校内 等活动，丰富共建内容，提升了文明程度。 (四) 创先争优 成效显著 一是质量工作成果突出。一是制定20_年品牌争创安排。二

26、是加强地理标记产品的监管和爱护工作。三是主动帮扶企业创品牌。四是注意品牌宣扬。五是深化开展质量提升活动。六是主动开展无公害农产品、绿色食品、有机食品以及GAP认证等工作，全面提高农产品质量平安。七是启动质监服务进园区活动。 二是标准化工作收效明显。一是高度重视标准的制修订工作。二是主动开展农业标准化示范区工作。三是开展标准化信息服务工作。四是严格把关，仔细开展二码 工作。截止12月1日，代码新办证_家;换证_家，完成年安排的99%;年审_家，完成年安排的99%。条码新办_家续展_家。 三是计量服务扎实深化。一是开展餐桌计量和定量包装检查，维护广阔消费者的合法权益;二是开展 民用二表整治工作，严

27、格授权考核和监管;三是落实省局 一减一免 计量惠民政策，提前完成我县第一阶段的计量惠民工作共免费检定血压计_台件，电子计价称_台件,减半收费检定压力表_台件，台案秤_台件;四是做好计量宣扬。在维权日 和 世界计量日 广泛地宣扬计量学问。共悬挂_条宣扬条幅，张贴_幅宣扬画，发放_余份宣扬资料、_块标准砝码;五是督促做好计量强检工作，落实备案校核工作;六是定量包装净含量抽检_家_个品种_批次，合格率为98%。 五、存在不足：学习抓得不够紧;深化企业一线的工作做得不够;工作创新意识不强;分管的工作存在薄弱环节。今后，我将进一步坚持科学发展观，不断加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性熬炼，创

28、新工作思路，扎实工作，为清流质监事业的发展多做贡献。 个人年终述职报告范文 时间一晃而过，弹指之间，20_年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作实力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导赐予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作： 一、 规范办理员工入、离职手续。上半年负责办理全部人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。假如入职员工没有递交前公司的离职证明，公司

29、就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容刚好归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理供应依据 二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理。较20_年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也渐渐削减，公司人事变动渐渐趋于稳定。在工作中渐渐规范化和严谨化，以最大限度地避开劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决方法。例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了探讨整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。 三、考勤月报表

30、数据的收集及制作。每月导出7楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。 四、工资。每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，依据业绩表、员工绩效考核、每月考勤状况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最终发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在起先接触做工资时，乱成一团，经常补上这个又遗忘了那个，手忙脚乱，错漏百出。接下几个月，在做工资的过程中又发觉了很多的错误，但是又发觉有诀窍，在经理的悉心教育下，错误一点点改正，渐渐的积累阅历和教训，尽量避开错误。 五、文体活动方面。关于企业文化建设方面，帮助部门举办了第一

31、届 _ 羽毛球赛、员工生日活动和湖南长沙红色之旅 活动及创办了企业文化之窗。虽然在帮助过程中出现了不少错误和考虑不够全面，但通过部门同事的帮助，最终圆满地完成了各项活动活动过后许多同事都表示特别满足，并认可了我们部门的工作，这大大增加了我的信念。通过这些文体策划工作，我深刻感到作为人力部的一份子，自己的工作成果干脆关系到整个部门的成果，责任感也随着不断增加，在以后的工作中，希望这份责任感和信念将激励我更好地工作，更好地为公司及同事们服务。 通过以上种.种工作，对我以后自身对人力领域的学习有很大的帮助，也积累了许多珍贵的阅历。 我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力部的

32、作用不仅仅是、人员聘请、管理档案、培训、办理社保手续。人力部是公司各部门的纽带，人力部还担当了一个培育、培训的专家角色，为其他部门的人力管理供应支持性服务，人力部的主要职责是协助、监督其他部门按统一制度实施人力管理，确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力部的重要性，这也让我对我的工作充溢了信念。 在一年的工作中，我也对公司有肯定了解，以下是我提两点个人建议： 一、企业文化建设。企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。我们须要接着为公司企业文化建设做努力。1、希望能够结合公司状况进行人性化的管理氛围，同事间的友善热忱，形成公允向上的企业精神。2、塑造品质超群的产品

33、形象，打造物质文化。企业物质文化包括两个方面：企业生产的产品和供应的服务。、企业的工作环境和生活环境。我们须要提高的是，企业生产的产品和供应的服务，它们是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容_。3、激励机制。企业文化管理的首要任务是调动人的主动性，应落实实行激励机制。处理好用文化手段管理文化，坚持以文化引导人、培育人; 二、培训 内训，通过分层次有针对性的培训，公司员工对质量体系文件有了了解，提高了员工的质量意识和实力，达到了肯定的效果。但从整体效果上看还未收到预期的、能够满意在日常生产经营管理中运用自如的要求。外训，外出培训可以开拓员工的视野，不要仅仅局限与自己工作中所得知的学问，

34、我们要提升员工的总体素养。 总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不足，主要是工作细心程度还不够，自身学习、整体协调、时间安排上还不够，和有阅历的同事比较还有肯定差距。在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神，力求把工作做得更好，树立起良好形象。对各项决策和出现的问题，刚好提出合理化建议和解决方法供领导参考，努力把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的力气! 个人年终述职报告范文 时间飞逝，一年的工作历程转瞬即将到达终点，自己肩负中心党支部书记要职，借此机会从思想、工作、学习、生活等方面对组织汇报如下。 一、对所担当职务重要性的相识

35、通过开展“三严三实”专题教化活动，自己对党务工作重要性的相识有了深刻的理解，尤其是怎样践行好“三严三实”、履行好“忠诚干净担当”、带好管好干部队伍的职责，时刻在脑海中回荡。自己充分相识到：作为基层组织负责人，深感责任艰难和重大，不仅自己要在遵守党规党纪、法律法规、爱岗敬业等方面仔细带头取到表率作用，还要教化和监管好党员同志、干部队伍和培育好干部成长，深感责任重大! 二、一年来组织开展的主要工作 一年来。一是结合单位实际，坚持了每两周一次时事政治理论、重要法规、上级文件精神的学习贯彻制度;二是为让大家能仔细学习和领悟精神，实行由机关干部轮番领学加讲解的方式学习，使领学者仔细学习，听学者理解假设，

36、尽量不白白奢侈参学时间，变更了学习走过场的形式;三是结合单位实际仔细贯彻上级党委的决策部署，执行决不打折扣;四是仔细按上级部署的“三严三实”专题教化活动方案，结合自身实际制定“三严三实”教化方案并仔细实施。 通过以上工作开展，使全体党员干部同志的组织纪律意识、规则意识、志向信念都有了很大提高，尤其是工作作风、生活作风、服务意识都有了明显提高，未接到严峻违规违纪的不良反应，对保障中心各项工作顺当开展取到了组织、思想、信念以致行动的政治保障作用。 三、存在的主要问题和不足 一是自己多年来从事的是技术、行政管理工作，对党务工作存在理论学问严峻贫乏，阅历不足，多是按部就班，承上启下地开展，缺乏创新性;

37、二是受过去遭到的不公委屈不同程度产生消极思想，怕得罪人，担当意识不强，有船到码头车到站的消极思想;三是因身体健康缘由，深化基层一线调查探讨不够，对一线职工的思想、工作、生活状况了解不够，关切不好;四是性格急躁，表达个人观点的方式方法缺乏艺术，虽是良药苦口、肺腑坦言，但难免易遭误会;五是因家庭远离数百公里，存在个人诸多生活不便和困难，作息时间遵守偶有不够好，为不影响工作，很多内业书写工作多是实行晚间加班完成，导致影响睡眠和健康等恶性循环，已患神经衰弱和视力、听力肯定退化症状。 四、努力方向 通过总结思索，自己的努力方向是：一是必需仔细学习贯彻党的十八大精神以及历次全会精神，仔细学习，不断提高党的

38、理论学问水平;二是努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”职责，把纪律挺在前面;三是努力克服个人困难，多多深化基层一线，驾驭工作实情，努力为基层单位工作排忧解难，为行政领导决策供应切实、科学、可行的依据;四是加强个人素养熬炼，团结带领好党员同志、干部队伍仔细贯彻执行好党的路途方针政策，仔细履行好“两个责任”职责，;五是树立“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的敬业思想，珍惜组织交给的有限的珍贵履职时间。 除以上自己查找到的不足外，难免还存在自己未能察觉的问题乃至错误，恳请上级组织、领导和同志们赐予提示、指责和帮助! 个人年终述职报告范文 各位前辈，大家好! 本人现年29岁，中共党员，_师_届优秀毕

39、业生，大专学历，现正参与本科进修。从教以来，始终担当中学语文教学及班主任工作，上学期任九年级两个班的语文课，九一班班主任，九年级教研组长。本学期任教育处副主任，校团委书记，兼任八年级两个班的语文课，主抓八、九两个年级的教研教学。 花开花落，云卷云舒，又是春华秋实一轮回。忙劳碌碌中，难忘的20_载着中华民族沉重的历史静静落下帷幕，而崭新的20_也在不知不觉中带着美妙的向往和希望走进我们的生活，站在_的门槛上，回首_的岁月，心头是深深地感慨，一年中那些苦辣酸甜经验，提示自己有必要对自己一年的工作进行一下简洁的梳理： 作文一名共产党员，本人酷爱党的教化事业，忠诚党的领导，思想上严于律己，工作中甘于奉

40、献，生活中为人师表，时时到处以党员的标准约束自己，鞭策自己。力争以自己的实际行动发挥共产党员先进榜样作用。 作为一名语文老师，酷爱语文教化事业，热心语文教化改革，始终以一丝不苟的工作看法，切实抓好教学工作中的各个环节。特殊是新课程标准的提出与课堂教学改革的开展，让我相识到自己的不足和浅薄，我仔细学习新课程理念，主动投身课改，一年来，我阅读了(魏书生教学工作漫谈)、(窦桂梅课堂捉虫手记)、(李镇西教化艺术)等10余本语文教化专著，仔细学习借鉴，大胆尝试试验，最终探究出了一套适合农村中学师生教与学的语文课堂模式，极大了调动了学生的学习主动性，真正提升了学生的语文素养，注意教学反思，坚持教化随笔上万

41、字，个人语文教化博客点击率超10万，通过自己的扎实进取，辛勤的汗水换来了可喜的成果：所教语文成果始终居全校第一名，上学期中考，所教班级有李鑫等三名同学110分以上，列全校前三名，100分以上全校27人，所教班级占17人，96分以上全校40人，我班占25人，整体平均90分。列全县第11名，创学校中考语文最好成果。 下半年所教语文成果始终居于年级第一名，镇第一名，市教化局组织的期末考试中，语文成果居于全县第11名，本人还多次参与县局(导学精练)、市局教辅(学习点津)及相关试卷的编写工作!学期初，为滦县，滦南，乐亭，唐海四县语文老师做教材培训，得到了市教研员、以及全部与会老师的一样好评。本人撰写的教

42、案(我有一个幻想)在县级教案评比中获一等奖，在镇教办组织的中小学老师素养大赛中荣获第一名，在县局组织的青年老师综合素养大赛中获一等奖，本人指导的李鑫、王梦娇、王梦颖三名同学在县局举办的“迎奥运，促和谐”读书征文竞赛中分获一、二、三等奖，本人制的教学课件(将进酒)在县局举办的优秀多媒体教化软件评比获一等奖，在县局组织的中小学德育课评比中所讲(拼搏)获二等奖，20_年10月，在县局组织的教学论文与教学设计评比中分别获得一等奖。20_年11月，在县局组织的优质课评比中获二等奖。个人教化博客，在县局学校优秀教化网站评比中获二等奖。20_年12月，被县教化局聘为初中语文学科“中心教研组成员。” 作文一名

43、班主任，虽然已有10年的班主任阅历，但我一丝不敢懈怠，我深知，作为毕业班班主任的责任之重，孩子们十年寒窗的辛苦要在自己的呵护下转变成甘甜，家长们寒冷酷暑的付出与期盼要我这里结成圆满。为了提升自己的理论水平，我特地购买了(魏书生教化工作漫谈)(卢勤教化思想)等名家专著，提升自己的理论素养，“爱生尊师”是我始终奉行的教化原则，因为我知道一位老师只有走进了学生的心灵，才能够最大程度的调动学生。针对毕业班学生特点，大胆采纳“联产承包责任制”，实施“学生自我”管理模式。干净整齐、充溢人文气息的.环境布置，勤奋、求实、创新、博学的学风，民主化、科学化、精细化自我管理制度，胜利创设了“主动向上、奋勉进娶团结

44、友爱、和谐温馨”的班级氛围，更极大地调动了学生的学习主动性，培育了学生剧烈的班级荣誉感和责任感，毕业班宽松和谐的学习气氛不但没有影响学习成果，反而成了我们只剩得法宝：本班在一学年全部十几次大型考试中，全部列年级第一名，每月月评成果列全校第一名，在校运会等集体活动中均获总分值第一名，中考我班一中上线8人(公助5人)，二中2人，列全校第一名。我班李鑫同学被授予“市级三好学生”荣誉称号，本班被评为“校、县级优秀班集体”，本人被评为“县级优秀班主任”。由于成果突出，本人被评为“县级优秀老师”。 作文一名校年轻的领导班子成员，半年来我深深地感受到了集体的暖和，我首先要感谢教育处的各位大哥，是他们赐予了我

45、莫大的支持和帮助，我更要感谢全体师生，是他们给了我奋斗的动力和前行的决心。但我心里很清晰，任何工作要想做好，只靠着一腔热忱是远远不够的，面对自己缺乏阅历验的不足，我虚心向各位大哥求教，并仔细钻研相关理论，上网点击名家博客，了解教化的最新动态，努力实现从教书匠向教研匠的转变。 工作上从常规入手，注意细微环节，坚持深化课堂、深化群众，帮助校长等制订了(_中学教学常规)、(课堂教学改革实施方案)、(_中学中考嘉奖方法)等相关规定。工作中我慢慢懂得，自己的责任就是为领导服好务，为老师们服好务，为学生服好务。我经常以此鞭策自己，特殊是面对89两个年级的教学管理，我更是丝毫不敢懈担针对八年级学生多，班容量

46、大，基础差，底子薄的现状，学期初，组织召开了几次班主任座谈会，分析现状，查找根源，并与任课老师、学生多次座谈，了解师生的心声，征求他们的看法，制订了“抓行为，促身心，提成果”的管理思路，自己坚持早来晚走，亲密关注学生的思想动态，发觉问题，刚好解决，在全体老师的大力协作之下，八年级学生整体思想水平提高很快，纪律、卫生、学习等主动性明显增加，学习成果也出现了很大的进步，在期中期末考试中，总分值列镇其次名，个别学科列入全县前10名。针对九年级压力大、时间紧、任务重的特点，管理上注意感情与心灵的沟通，实施“减负担，强效率，求提升”的管理思路，给老师和学生宽松的教、学环境，让他们轻松地投入到教学当中。注

47、意分析、沟通，结合实际状况，多次组织优秀生、学困生座谈会、家长会、老师阅历沟通等，通过心与心的沟通，九年级形成了良好的发展态势，促进了教学成果的稳步提高，在县局组织的抽测中，总分值列全县其次名，在与三中等18所兄弟学校联考中，总分值列第4名。可喜的成果极大鼓舞了师生的教学热忱。 一年的忙劳碌碌，虽然很累，但却很充溢，站在11年的门槛上，我们每个人又不得不背起属于自己的行囊，因为梦还在持续，心中还有希望在新的征程上，我会一如既往，静默耕耘，争取更好的实现自己的价值。 个人年终述职报告范文 我队组建于20_年5月，现有员工54人，其中中共党员6人，长年在新疆沙漠腹地施工作业。近年来，在集团公司和六普大队的正确领导下，我队仔细学习党的十七、十八大精神，以科学发展观为指导，狠抓企业管理，促进企业管理的制度化、规范化和精细化，有力推动生产工作发展，在塔河油田施工21口井(其中：探井2口，开发井19口)，累计钻井进尺达13万米，施工质量多次被甲方评定为优秀，创建了3项工程施工纪录，取得了优异成果，为塔河油田开发建设做出了重要贡献。现将我队有关