有关幼儿园园教学总结模板汇总6篇.docx
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1、有关幼儿园园教学总结模板汇总6篇幼儿园园教学总结 篇1 相较于时代进步的潮流和.变革的趋势,我园原有的训练教学方法都较陈旧,这一学年来在园长的带领与号召下,我园全体教职工主动地投身于课改和实践中,以课改为契机,主动营造自我追求,自我加压的环境,不懈地努力,推动幼儿园的自主进展。本学期我们依据本园实际,开展了一些活动,不断地提高老师的训练教学力量。 一、加强日常教学的管理。 1、组织和鼓舞老师在实际的教学活动中,结合纲要的要求,仔细讨论有关和谐进展课程中的训练方向。 把在日常教学活动中存在的问题提出来,在同伴互助的过程中共同争论解决的方法,让老师们主动地进行自我反思,主动、自觉地改进自己的工作。
2、 2、加强日常保教工作的督促与指导,坚持随听随评,做到发觉问题准时沟通,细致的指导,热心的赐予关心。 3、分级时行探讨教材的合理用法及各类教学活动的设计、支配、实施与反馈。 4、组织老师参与市级、区级的连续训练培训,去各姐妹园参观学习,了解各园的训练教学状况,提高老师的教学水平及科研力量,更好地把握好当今的幼教形势和进展方向。 5、坚持采纳分组教学的形式,让老师有更多的机会关注每一个幼儿的学习过程,增加幼儿个体与老师的沟通、互动频率,合老师能适时的调整教学方法及教学内容,在反思和实践中提高教学质量。 二、加强学习,提高老师的业务素养。 1、加强老师的思想政治训练和职业道德训练。每周五为幼儿园全
3、体老师会,加强了各类学习。结合“迎奥运”、“抗震救灾献爱心”等活动,提高了 老师们的思想品德,同时也提高了老师们的自我荣誉感,以及对幼儿训练工作的熟悉,正是由于在老师们的教学下,那些36岁的孩子们真正懂得了“一方有难,百方支援”的壮举,懂得了“迎奥运”的骄傲。 2、加强了训练理论的学习,树立正确的训练观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。设每周二、三、四为各级老师集体备课或业务学习时间,老师们相互探讨,相互教导。并通过进行老师教学、教案设计活动,促进老师们教学思路的创新,使老师的训练教学水平有了大幅度的提高。 三、加强教研力度,提高教学质量。 1、营造学习氛围,加强教学教讨论,充分发挥老
4、师的主观能动性。我们在园内主动营造良好的学习氛围,定时开展业务学习,鼓舞老师结合自己的实际工作,遵循互动式原则,就争论的主题充分发表自己的见解,沟通看法,形成共识,鼓舞老师仔细钻研、分析、领悟教材内涵,综合考虑教学内容在各个环节中的合理呈现。 2、注意科学讨论,促进老师的教学观念的转变。 我园在园本课程开发时,以听读嬉戏识字教学与珠心算教学为突破口,我们发动老师们通过幼教杂志的有关文章、网络上和各种信息,不同地区的相关教法的收集,进行沟通。学习争论其观点,务求让每一位老师了解教学的指导精神,溶入自己的见解,使正确的观念化成一种训练理念,通过教学活动的实践,探究一条更有得于幼儿全面进展的道路,实
5、践证明,幼儿主动参加活动,主动主动探究自主表达,与成人的沟通等方面有所提高了,能够真正开心地嬉戏和学习。在本学期的听读教案设计中,也胜利的体现了老师们的教学理念的转变。 3、加强教研力度,提高音乐教学质量。 幼儿园园教学总结 篇2 目前,国家大力提倡小班化教学模式,在这种训练形势下,我校迎来了全新的训练教学进展前景。由于我校虽属城镇学校,但生源较少,自然最适合实施小班化教学。因而作为一线老师如何更新训练观念,创设新的训练模式和授课形式,从理论和实践两个方面探究实施小班化教学就显得特别有必要了。寒假期间,我应学校号召,仔细学习了关于小班化教学及分层教学的相关理论,现将学习熟悉和体会做以总结,以利
6、于新学期顺当开展学科教学工作。 一、小班化教学有利于全面实施素养训练,实施“分层教学”。 由于班级同学人数少,每一个同学都 能得到老师的辅导,同学人人都能在充裕的空间内充分活动,个性得到更全面、更和谐的进展,真正做到师生互动,激发聪慧才智,进展他们的制造力量,这正是素养训练的内涵。首先,小班化教学不是单纯化的小班额,而是学校训练改革和纵深进展的一个标记,也是以同学为本,全面推动素养训练,提高训练教学质量的有效措施。小班化教学的核心问题是促进人的全面进展。我们要用新的训练价值观和效益价值观来看小班化教学的价值。其次,实施小班化训练,是实现训练现代化的一个标记。因此,我们要脚踏实地地尽快真正实施小
7、班化管理,真正落实分层教学,才能尽快提高不同同学的学问与力量水平。 二、小班化教学有利于培育同学的创新力量。 小班化为培育高素养创新人才找到了切实可行的途径和方法,同学的思维力量、动手动脑操作力量,综合表达和表演力量也有了明显的进展。小班课堂教学,确立了同学“敢说、大胆说、人人说”的局面。从同学的个性进展来看,小班化教学和分层教学能让孩子们有更多的机会张扬个性,表现自我。在老师的引导下,他们会表现出更为主动和主动,参加面更广,个性更为鲜亮,让每个同学真正参加到教学活动中去,成为学习的仆人,在实际教学中,先组织同学在小组内自由沟通,然后在全班相互沟通,全面深化了解所要解决的问题。这样,自己构思,
8、小组沟通,全班展现,这些活动丰富了同学的想象力,提高了同学制造性的思维力量,使人人有机会展现自己,人人有机会获得别人的赞扬,培育了孩子的自信念,自然实现了分层教学的目的。 三、小班化教学有利于充分调动同学的主体性、主动性,使同学真正成为课堂的仆人。 小班化教学给同学供应了自我展现和进展的空间,在师生互动,生生互动中,激发了同学的学习热忱,强化了同学的自主性。真正作到注意面对全体同学,注意同学全面进展,构建了新的教学模式。过去一节课是优秀同学的舞台,一节课中,只有少数同学真正参加教学活动,大多数同学只是听众或观众,没能成为课堂的仆人,而在小班的课堂里,同学参加教学的主动性空前高涨,分组教学、分层
9、指导策略的实施,使每个同学通过学习-发觉-沟通,参加到教学活动中。 四、小班化教学有利于实现老师角色的转换。 小班化教学使老师由单一的学问传授者,转变为教学情境的设计者,教学过程的组织者,同学探求学问的引导者小班化教学改革涉及到训练教学改革的方方面面,它对老师的素养提出了更高的要求:有正确的训练观念,深厚的训练学、心理学学问,有与孩子进行有效沟通、正确对待不同个性孩子的力量,有较强的教学组织力量及教学技能上的“一专多能”。所以,实施小班化教学,老师首先必需树立“同学主体”意识。其次,老师必需树立服务意识。老师应一心一意地服务于同学,听从同学的进展、需求,更新教学手段,创设和谐的教学氛围,提高教
10、学质量。第三,老师的主导作用在于引导同学主动探究,有效地组织教学活动,培育同学求知、求新、求真的探究精神。第四,教学过程是师生的互动过程,双方共同学习探究,发觉规律,教学相长。 五、小班化教学有利于营造和谐、宽松、民主、自由的训练教学环境,促进同学个性充分自由地进展。 开展小班化教学,能够使同学创新潜能得到充分的开发,师生关系和感情更加融洽老师和同学建立了民主、公平、和谐、相互敬重、相互学习的伙伴关系。新型的师生关系在潜移默化中得以升华。小班化教学带给同学的是温馨的环境和人文的关怀。在小班的教室里,为了充分发挥同学的主体意识和制造力量,老师发动同学人人参加美化教室环境。人人都是班级的仆人,通过
11、各种墙面文化设计参加评比活动,激发同学的仆人公精神,调动他们参加的主动性,引起同学留意,使同学的学习热忱长久保持。这样不仅使优等生的才能可以得到发挥,中等生可能得到熬炼,临时的差生也可以得到关心和提高,还培育了合作精神。小班化教学减轻了老师课内的压力,能腾出精力来大力开展教学讨论和课后辅导活动。 综上所述,我们要从理论和实践两方面探究符合我校同学身心进展规律,行之有效的小班化教学模式,使教学过程最优化,教学形式多样化,教学效果有效化,使同学学会学习、全面进展。我们在今后的训练教学的讨论工作中,要连续努力,主动探究,准时总结阅历,制定适合自己的讨论方案,使小班化教学和分层教学得以有序开展,把先进
12、的教学理念体现于日常的教学活动中去。同时,我们要通过主动调查、比较、实践、反思等方法,吸取先进学校小班化教学的先进阅历,充分发挥小班化教学及分层教学的优势,切实提高我校训练教学实效性,逐步提高实施小班化训练教学质量。 幼儿园园教学总结 篇3 本学期劳碌的工作已结束,在工作中,我们深切感受到教研组是以团队协作的方式进行活动的,组员是教研开展的基本元素之一,组员身上所具有的精神、行为、看法,以及由此构成的团队氛围对教研活动的开展、组员间的成长起了相当重要的作用。因此,注意团队精神,协同组员一起进步是我们大班教研组本学期工作的宗旨与价值方向所在。下面,我们将对一学期的工作进行一个总结,积累阅历,也为
13、后续工作的开展打好基础: 一、我们面临的问题: 开学时,我们迎来了市一级一类幼儿园复验工作,大班组面临着更多的任务和挑战,在主动接受的同时,我们也发觉了我们需要面对:新教材集体活动设计的有效性;个别化学习活动材料的丰富性和层次性;混龄角色嬉戏中幼儿的嬉戏水平和交往水平;区域运动中材料的多样性和挑战性等等。 组员老师们普遍存在着共性问题大,个性问题多,许多现象组员和我们都无法把握,加上活动前由教研组长负责构思负担重,活动后大家抓着详情狂轰烂炸,因此老师们虽然思想上很想上进或转变自己,但心理上却比较排斥、可怕。 二、我们实行的做法: 于是,我们把问题细化成专题,按急需程度逐一进行研讨。把学到的理论
14、和观摩、剖析组长的活动相结合。由于组内老师专业水平进展不一,有的老师在教研活动中往往是缄默的角色,或无话可说,或停留在表面。为了形成一种人人参加研讨的氛围,在每次活动前,组长事先将本次活动的研讨问题细化,以文本的方式发放给大家,让大家以理论联系实际的方式在研讨前进行以班级为单位的自学,以便在下次研讨活动中,老师们有备而来,有话可说。我们还注意共同研读、共同碰撞、共同提高走近幼儿,解读幼儿的力量。尤其是讲幼儿的案例,分析幼儿的行为,揣摩幼儿的需要,形成老师多个回应策略。 每次活动以组长开头炮的现场实践,组员再结合小步递进的方式如先开放一个嬉戏内容、争论一个活动环节的设计加以仿照。这样,老师们减轻
15、了压力,把问题集中在一个点上,简单查找和发觉问题,解决了训练过程中一点点的实际问题。但是我们发觉借鉴、仿照,以及组长比较相对的强势,让老师们产生依靠,有想法不敢说。针对这状况,我们用集体备课的方式开展实践活动。我们以新教材为依托,关注集体教学点把握的精准性,及活动环节设计的奇妙性。我们不断调整有益于幼儿进展的训练教学行为。老师们更加明确了,活动中目标的制定是否适合幼儿最近进展区,活动材料是否便于幼儿操作,是否为幼儿供应了支持的学习环境,活动环节是否能激发幼儿参加活动的主动性、主动性、制造性等理念在新教材用法背景下渐渐清楚。 三、我们看到的效果: 在教研组活动绽开的初始阶段,我们发觉了这样一个问
16、题,在活动中,教研组长担当了较多的工作,组内老师主动性不高,而我园教研组长本身还担当着班主任工作,针对这一状况,为了让全组的成员都动起来,我们依据组内老师的特长,进行有侧重的分工,在每次活动中,让每位老师的特长得以展现。建立教研组长轮番主持制,让教研组成员依据自选的专题轮番主持活动,详细的活动内容、方式由这轮主持人打算,教研组长予以帮助,教研组成员相互支持,参加完成。教研组长轮番主持制使老师们从以往教研活动的“旁听者”转变成“参加者”、“领导者”,老师们不得不对所讨论的专题进行思索,老师们主动去收集资料,构思活动过程,整理主持思路,通过一次次的轮番主持,老师们被推到了台前。我们发觉,很多以往悄
17、悄无闻的老师让人眼前一亮,老师们反映,自己不是没有本领,而是没机会把本领展现出来,现在说的机会多了,自己不但有干劲,而且知道怎么干了。通过这样的活动,调动了大家参加活动的热忱,每个人都成了教研活动的仆人,当老师们建立了仆人翁意识之后,引导老师相互学习、互换角色,慢慢从老师中出现了担当教研活动主持人的人选,即分担了组长的工作,又提高了自己参加教研的力量。我们还坚持“能者为师”,挖掘每个老师身上的“能”,以此为结点不断发散。通过师徒结对、老师制作教玩具竞赛、研讨活动展现、教学活动比武、区域观摩、多媒体制作等。我们还主动为青年老师供应平台,鼓舞并支持组员主动担当各项工作与任务。我们就这样形成协作、互
18、助,你追我赶的良好氛围。这种做法使我们的教研组有了一支具备实际讨论力量的梯队。我们试图在老师群体才智碰撞下,共同建构老师学习研讨的场所教研组建设。 精彩完成了验收工作,成为我们积累自信,不断前进的动力。要形成一支优秀的班组队伍,我们还需要不断的努力,教研创新,协作前进,使我们组在精神文明、业务力量上更上一个台阶。我们信任付出就会有回报,努力定会有收获! 幼儿园园教学总结 篇4 时间飞逝,转瞬间,一个紧急而又改善的学期又过去了。回顾这学期,劳碌而开心的工作在我班两位老师的团结协作下,取得了较好的成果。回顾劳碌、紧急的一学期,那点点滴滴,都记录着我们大一班这一个学期来,全部的欢乐,全部的欢乐,以及
19、全部为了执著而付出的努力。下面我就将自己的学习、工作总结如下: 一、思想方面 亲近孩子,讨论孩子。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能训练孩子。”班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀孩子,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”,这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论孩子是训练取得胜利的必要条件,最好的途径是通过活动观看。讨论孩子的个性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),能依据不同的孩子赐予不同的训练,特别孩子赐予特别训练,使每个孩子都能得到相应的提高。 二、平安工作 平安工作是幼儿园工作的重中之重,所以来不得半点轻视,于是利用每周的搞卫生时间对本班来次全面的担心全隐患
20、检查,发觉问题准时上报,可以我们自己解决的,就自己解决,不能的就让修理人员来解决,我们的目的就是为孩子们创设平安舒适的生活环境。同时利用晨间谈话、离园活动等时间,我和朱老师对孩子进行平安训练,训练孩子并教给孩子们正确的自我爱护的方法和力量。 我总是怀着一颗不怕一万,就怕万一的心理,时时刻刻留意幼儿的活动,肯定要让幼儿在老师的视线范围内活动,避开出现平安事故,达到平安事故为零。 三、训练教学方面。 1、教学:转变教学观念,在活动中确立幼儿的主体地位。 随着.进步,训练观念也在不断改进,现在组织幼儿活动时,老师肯定要树立正确观念,即幼儿是教学活动中心,老师只是作为活动的组织者,应主动适应幼儿的生理
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