庆祝护士节活动策划13篇.docx

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1、庆祝护士节活动策划13篇 一、活动目的 为纪念和庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“详情服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 以人为本，详情服务，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念和庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长：(常务) 成员： 四、活动内容 (一)评寻优秀护士”活动; (二)争创“星级护士

2、站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念和庆祝5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评比工作; (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛; (三)5月9日下午召开纪念和庆祝5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2、喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用

3、，并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6、近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“星级护士站”评比条件 1、护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范; 2、全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，用法文明用语，行为举止符合护士行为规范; 3、团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评癣逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推举。 (二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，

4、并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念和庆祝“5.12”国际护士节活动领导小组按推举.和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 庆祝护士节活动策划2 一、活动目标 通过开展“护士职业礼仪风采”，将美丽的仪表、端庄的看法、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中布满自信念，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。 二、组织领导 为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺当进行，成立领导小组负责此项活

5、动的详细工作。 三、活动时间：另行通知。 四、活动地点：五楼多媒体教室。 五、主办单位：x市x中等职业学校教务科。 六、参赛范围：20x级护理班、20x级护理班。 七、参赛内容 1、护理专业学问问答。 依据20x级和20x级护理专业同学各自所学专业学问进行学问问答。分别以各自班级为小组参与竞赛。 2、护士礼仪风采展现。 遵照“20x年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行，同学通过表演、展现将护士职业礼仪学问应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、伴随引导、搀扶关心、沟通技巧等，可以人性化服务理念

6、、服务承诺、荣誉、成果等。 3、护理专业同学表演节目。20x级和20x级护理专业同学以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展现本班的精神风貌。 八、参赛规章 1、参赛方式：20x级和20x级护理专业同学以各自班级为单位参与竞赛。 2、展现形式：各班级的职业礼仪风采展现可以进行自我编排，以展现本班的精神风貌。 护理专业学问问答：分别设置必答题，抢答题，推断题。 必答题： 规章：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必需在30秒钟内作答，否则失去答题资格。每答对一题加5分，答错不加分。 抢答题： 规章：主持人读完题后，宣布抢答开头方可抢答，由站立最快的团队进行作答，留意必需由主

7、持人宣布开头作答，且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。 风险题： 规章：每组有两个风险题。主持人读完题后，不行以弃权，要么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必需在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。 3、展现内容：主题鲜亮、有特色、思想性强、内容健康、主动向上、表演形式新奇有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护士工作内涵。 4、参赛要求：每个班均根据学校支配进行竞赛，按时到竞赛地点参与竞赛。 全部参赛班级应按指定地点就位，不准随便走动、喧哗或起哄，敬重评委评分，文明观看、参赛。 九、奖项设置（略） 庆祝护士节活动策划3 为了隆重

8、纪念5.12国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的进展，弘扬南丁格尔精神，全面落实全国护理工作会议精神，展现我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式进展过程中发挥更大的作用。经讨论打算，在全院范围内开展纪念5.12国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 本着注意实效的原则，以务实基础护理，改进护理服务，推动护理事业进展为主题，激励护理人员弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工一心一意为人民服务的工作热忱，表彰激励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，

9、加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工以人为本、详情服务的理念，营造广阔护士爱岗敬业、务实基础护理工作的良好氛围， 促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 以人为本，注意详情，全面提升护理质量。 三、活动内容 (一)评比市级 优秀护士、优秀护理管理者 及院级优秀护士活动。 评比条件： 1、参评院级优秀护士须是本单位在岗且连续从事临床护理工作2年的注册护士;参评市级优秀护士、优秀管理者须是本单位在岗且连续从事临床护理工作6年以上的注册护士。 2、喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。 3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象。 4、坚持以病人为中心，视

10、病人如亲人，关怀爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。 6、近3年来，未发生经查实的纠纷、投诉、差错和事故。 7、参评市级优秀护士同时相应具备以下条件：近三年内获得年度考评优秀或嘉奖;勤于思索，主动进取，近三年内在市级以上医学期刊上发表论文一篇以上 8、参评市级优秀护理管理者同时相应具备以下条件：从事护理管理工作五年以上，具有大专以上学历，具有较强的开拓创新意识;开展护理科研，极撰写护理论文，近三年内在省级以上医学期刊上发表论文一篇以上;凝聚力强，带领的护理团队工作业绩突出，近三

11、年获得过院级以上荣誉。 (二)开展护理三基理论竞赛。 (三)举办医院青年医务人员卡拉OK竞赛。 (四)召开纪念5.12国际护士节表彰大会。 四、时间支配 (一)4月25日前完成优秀护士和优秀护理管理者的评比工作; (二)4月30日前完成护理三基理论竞赛。 (三)5月12日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会(卡拉OK竞赛)。 五、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举优秀护士候选人1-2名;限推举优秀护理管理者候选人1名。填写优秀护士、优秀护理管理者呈报审批表，并附优秀护士、优秀护理管理者德能勤绩四

12、个方面的事迹材料(不超过1000字)、荣誉证书及论文复印件(并附发表刊物封面和名目页的复印件)。 (二) 医院按推举.和申报材料评出优秀护士及优秀管理者共10名(其中2名为市级优秀护士，1名为市级优秀管理者) (三)护理三基理论竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3?4名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖2名。 庆祝护士节活动策划4 为活跃医院的学术氛围，提高医院全员的基本技能，从而提高医院的整体专业技术水平，更好地为全校师生员工服务。结合庆祝“5.12护士节”活动，校医院在工会的指导、支持下，开展庆祝“5.12护士节”以及“学问竞赛”的活动，现将相关详情支配如下： 一、

13、 前期预备 1、题库设计 各科室支配人员设计常见应知应会基础学问10-20题，包括医学基础常识、医院部分规章制度，于4月15日前提交医务科，医务科汇总编辑题库，并下发到各科室。 2、各科室组织大家利用业务时间，学习相关学问。 每组竞赛负责人： 临床：张怡苹 医技：施伟 综合：郑伟蓉 二、 人人过关：分各大组(临床、医技、综合)进行： 1、 于6月30日前完成分组考试，方式为闭卷，人人参与。 2、 5月11日前将决赛.上报医务科。 三、决赛 1、由医务科组织实施，办公室帮助活动的开展。 负责人：施伟、王小慧、郑伟蓉 2、主持：施伟 3、 5月12日下午3:30开头. 4、地点：校医院三楼体检大厅

14、 5、流程 (1)校工会领导讲话 (2)医院领导讲话 (3)护士代表讲话 (4)同学代表给护士代表献花 (3)决赛开头 (4)医院领导宣布获奖成果 (5)由工会领导和校医院领导颁奖： 一等奖：1名(2人) 二等奖：2名(4人) 三等奖：3名(6人) 四、附件：题库 庆祝护士节活动策划5 一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先

15、争优” 三、活动内容 1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展现活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容： 20xx年度护理技术三新业务， 20xx年护理三基理论与操作考核前10名， 20xx年夜班出勤前10名， 第四届护理园地我最宠爱文章获奖者， “优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”， “维护健康杏林天使在行动” 竞赛活动获奖者， 20xx年度获

16、得市级以上表彰的人员。 四、时间支配 1、4月30日前完成各项评比与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优质护理服务先进护士”评比条件： 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2.喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6.近一年未出

17、现病人投诉且病事假不超过15天， (二)“优质护理服务先进科室”评比条件： 1、开展优质护理服务1年。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数1年。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数 4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。 5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪

18、护率明显下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评比条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理(20xx趣味嬉戏活动策划书)人员中能起到模范带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理力量，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关怀爱护病人，所在科室病人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟把握护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成果显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。 六、评比方法和要求 (一)各科室(护理单

19、元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级推举，确保推举质量，原则上每个科室(护理单元)限推举“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)第x届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推举1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第x届护理园地我最宠爱的文章”评比活动及“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展现活动。由护

20、理部统一组织，各护理单元按排好工作主动参加。 庆祝护士节活动策划10 一、指导思想 以深化实行xx年公立医院改革试点工作支配关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满足”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众供应平安、优质、满足的护理服务。 二、活动目标 增加服务意识，亲密护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满足、.满足、zf满足”。 三、活动主题 1、爱心如海，护理无限。 2、诠释护士职业内涵，展

21、现护士亮丽风采。 四、活动内容 评比“优质护理服务示范病区”。 评比“护士”。 开展护士礼仪风采大赛。 五、时间支配 1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。 2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推举工作，4月13日前完成全院15名护士的评比工作。 3、4月25日进行护士礼仪风采竞赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风采竞赛的决赛。 六、活动内容 1、院领导致护理人员的慰问信。 2、发放人均价值约200。00元的节日礼品。 3、

22、发放护士鞋。 4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。 5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。 请各科室仔细组织，主动协作，根据活动要求，准时上报相关材料。 庆祝护士节活动策划11 活动主题：护士节 活动时间：5月12日-5月26日 活动地点：会议室 活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增加护理团队凝聚力，展现护士奋勉向上，不断进取的自信念。 活动前预备： 1、成立策划小组： 2、参与人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签打算演讲竞赛挨次。 3、各参赛队就所出范围进行复习、预备演讲材料及操作训练。 4、出题小组出题，并制成卡片。 5、工作人员收集汇总参与演讲竞

23、赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。 活动流程： 一、活动序幕： 1、主持人介绍国际护士节来源，宣扬南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 2、主持人介绍本次活动大致流程。 3、主持人宣布竞赛开头。 二、竞赛阶段： (一)学问竞赛 本次学问竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规章如下： 1、必答题规章及计分标准 (1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。 (2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。 (3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 2、抢答题规章及计分标准 (1)抢答

24、题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。 (2)主持人读题完毕、宣布“开头”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开头”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队连续抢答。 (3)获得答题权后，该队须在10秒钟内开头作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 (4)选手应敬重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。 (5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 (6)选手答错时，该题交由观众答。 3、成果汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成果，由记分员记录。 (二)演讲竞赛 各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。 评分标准： 1、每轮演讲10分。去掉一个分，

25、去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最终得分(详细到小数点后二位数)。 2、演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜亮，内容改善，感染力强。 3、表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 (三)操作竞赛-穿针引线 每队派出一名选手参与，另一名选手帮助，穿6x17针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 三、嘉奖： 三项竞赛成果总和为各队最终成果，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行嘉奖。 四、总结记录： 记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。 庆祝护士节活动策划12 (一)、活动总述： 1活动主题 2活

26、动意义 3活动对象 (二)、活动组成： 1护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能试验室揭牌仪式 2“平凡岗位，传递无私关爱”护理讲座 3“诠释理论引导实践工作，储备学问造福人类.”护理基础学问、操作技能竞赛 4“携手义诊，共创健康.”社区义诊活动 5“天使展翅 爱满家园”朗诵竞赛 6“天使在人间”授帽仪式 (三)活动总预算 活动总述 一、活动主题： 天使展翅 爱满人间 二、活动意义： 护士的工作是高尚宏大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐烦、细心、责任心，用她们珍贵的青春，换来千家万户的美好和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛苦苦的，可是许多时候她们的工作

27、却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而赐予更多的理解、支持、协作，敬重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人” ，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日。 三、活动对象： 广陵学院化工与医药系护理专业全日制本科生 庆祝护士节活动策划13 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工

28、作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动。 (二)开展岗位技能竞赛活动。 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度。 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。 (三)召开纪念“5、12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作。 (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛。 (三)5月9日

29、下午召开纪念5、12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作。 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德。 3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出。 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理差错和事故发生。 5、完成年度各项工作方案，护理工作质量达标。 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方全都好评。 7、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，制造条件提高床位用法率，同时掌握患者平均住院日。 8

30、、运用医院信息管理平台，准时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟把握医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的.、经济效益。 (二)“杰出护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员。 2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象。 3、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著。 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱和气，关怀爱护病

31、人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关怀科室进展，主动制造条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理。 6、主动参加医院管理，心系医院进展，有经营意识，成本掌握观念强，主动参加科室的全成本核算。 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心推举优秀病区主任、杰出护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。 (二)推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。