有关幼儿园教学工作方案汇总7篇.docx
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1、有关幼儿园教学工作方案汇总7篇幼儿园教学工作方案 篇1 学情分析: 我班共有幼儿55 名,其中男生31 名,女生24 名,幼儿园大班的孩子,掌握自己行为的力量还不是特别好,具有好动不好静,留意力易转移,抽象思维还未完全起步,形象思维和无意留意占优势的特点。 一 教学内容分析: 学前班这学期设计的音乐活动,作为提高幼儿素养的重要学科,本学期教学内容包括:歌曲、律动、音乐嬉戏、音乐观赏、歌表演等。 二 教学目标: 通过音乐教学使幼儿在以下几方面得到充分进展: 1.使幼儿体验音乐学习的欢乐,培育音乐学习的爱好。 2.进展幼儿的情感、美感,进展幼儿的基本音乐3.进展幼儿的感知觉。 4.能独立的,有表情
2、的唱歌。 5.音乐活动中幼儿的参加、探究、表演、动手实践,使他们有机会独创。 6.音乐训练对于幼儿的合作精神、人际交往力量具有主动的作用。 7.培育幼儿节奏感。 三 教学措施: 1.依据幼儿年龄特点,我方案在音乐教学中运用讲故事、做嬉戏、即兴表演等各种“动“的形式来充分调动幼儿对音乐学习的主动性。 2.充分利用现代教学手段进行教学。 3.主动参与到幼儿学习音乐的活动中去进展幼儿的感知觉。 4.能独立的,有表情的唱歌。 5.音乐活动中幼儿的参加、探究、表演、动手实践,使他们有机会独创。 6.音乐训练对于幼儿的合作精神、人际交往力量具有主动的作用。 7.培育幼儿节奏感。 幼儿园教学工作方案 篇2
3、一、对上学期工作的状况分析: 优势: 1、上学期全体老师都主动投入招入新生、环境创设、训练教学等各项工作,为迎接新生入园做出了细心的预备,特殊是在此过程中体现出老师们互助互励的精神,也使老师间的合作关系更为融洽和谐。 2、通过开展形式多样的教研活动拓展了教研新思路,为了更好地实行3-6岁儿童学习与进展指南的目标要求,提高老师的备课力量以及课堂教学水平,提高幼儿园的保教质量,本学期我们幼儿园参与了由区老师进修学校进行的鲅鱼圈区幼儿园老师集体备课观摩评优活动,我们幼儿园的老师在这次活动中,充分了解到了3-6岁儿童指南的重要性,老师们可以摆脱传统集体备课时“面对面,难开口”的逆境,使教学变得轻松和自
4、由,在幼儿园之后的集体备课中,老师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解老师实践过程中的真实想法,有针对性地开展讨论。 3、老师的工作质量不断提高,特殊是在各种活动的实施过程中,老师们凸显出的责任心,力求通过创设整体环境、设计出能让幼儿自主活动、进展的教学方案。 不足: 1、老师备课中对孩子的侧重点还需要加强,户外体育嬉戏活动还需进一步丰富、规范。 2、在上学期的听课过程中,发觉了老师们对艺术类学科的教学目标缺乏清晰的定位,教学形式单一,老师“教”,同学“学”的现象突出,老师们需要更改观念,了解一些新的教学模式,让幼儿通过老老师的引导来进行探究式的学习。 3、对“主题环境的创
5、设”可以进行更为深化的讨论,可结合本班实际状况使环境在主题活动中能更好的突显其隐含的训练价值,让幼儿在互动的过程中获得更多力量的提升。 4、“听课评课议课”的活动形式,促进老师的自我反思,评课时老师们更多的是排列现象或问题,对详细状况的分析还不够深化。 二、本学期工作指导思想 深化贯彻纲要精神和以3-6岁儿童学习与进展指南为目标,坚持以“幼儿进展、老师进展、幼儿园进展为本”的教研工作方向,遵循“一次教研一次收获”的原则,进一步提高我园老师的教学质量,紧跟时代步伐,提升办园质量。使我园的训练真正成为适合幼儿进展需要的土壤和促进幼儿健康成长的动力。 三、本学期工作目标 1、以抓实训练教学活动研讨为
6、核心,优化教学活动的组织,以理论学习为重点,促进老师吸纳、反思水平的整体提高。以教学案例为载体,营造主动互动的探讨氛围。合理支配一日常规,优化区域嬉戏活动开展。 2、以幼儿园特色课“多元宝盒”为重点,进一步提高幼儿的规律、培育幼儿养成良好的学习习惯。以点带面,深化开展训练科研,凸显我园特色。 四、主要工作及措施 (一)强化训练教学常规管理,重视家园联系。 幼儿的学习与进展,仅幼儿园单方面的努力是不够的,必需得到家庭、.的支持、理解与协作。本学期,我们仍将把家长工作和服务工作作为一项重要工作来抓,开展丰富多彩的活动,全面提升我园的保教质量。 1、以3-6岁儿童学习与进展指南为准绳,建立科学的一日
7、活动常规,细化每一个环节的管理,每一环节详细明确要求,制定日查周评细则,坚持每天检查,严格操作,每天公布检查状况,发觉问题准时解决。 2、重视对幼儿的辅导,亲密家园联系,召开家长会,并将连续发放家长问卷、利用早入园晚离园,随机听取家长的各种看法,准时了解家长对幼儿园训练教学活动的看法和建议。 (二)抓实教学常规 1、连续加强集体备课。各教研组要组织老师讨论教材,结合幼儿园与孩子实际状况进行科学备课,合理制定各项教学、活动方案,注意教材的分析把握,教学活动的前期预备。(本学期还会连续开展各年龄段的集体教研、备课观摩活动) 2、连续加强随堂听课。本学期我会带领教研组长多听随堂课,准时了解老师制定方
8、案、组织教学活动、嬉戏活动、开展体育熬炼等状况,与老师一起探讨提高教学质量的途径、方法,提高教学质量。 3、为了健全一支师德高尚、业务精湛、创新力强、富有活力、具有辐射作用的幼儿园中坚力气。本学期我们将开展各类评优活动,老师可自荐开展教学活动;在平行班上借班上课,提高自身的组织教学力量;也可以主动设计活动方案、仔细书写教案,我们将把其成果例入每个月的量化中。 (三)加强基本功训练,提高老师自身素养。 1、坚持说一般话,创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言力量的培育。本学期将进行老师朗诵活动,时间放在九月份。对孩子一般话的训练,则要求在平常多讲、多说,因此本学期规定每周一晨间
9、活动为幼儿谈话时间,说一说双休日的见闻、生活中的趣事,熬炼幼儿的口语表达力量;每周三固定为幼儿讲故事时间,鼓舞幼儿主动参与,轮番讲故事,赐予每个幼儿表演的舞台。 2、加强弹、唱基本功训练,每周五早上或下午教研组长验收一首曲子。 3、加强业务学习,主动进行教学反思,开展互学互评活动,青年老师要虚心主动的向有阅历的老师学习,提高教学水平。本学期将在九月份进行全园的公开课评优活动。 五、逐月工作支配 八月份: 1、制定幼儿园教学、科研工作方案、体育舞蹈英语多元宝盒教学方案。 2、各老师制定教学、班务、主题活动实施方案、详细活动方案; 3、各老师组争论通过教研组工作方案 4、开学初的预备工作(班级升班
10、,环境布置,做好休假幼儿的家长联系工作等) 5、做好幼儿报名统计工作。 九月份: 1、完成各类方案的制定;开展园内的推门听课; 2、做好招生及新生入园工作。 3、开展全园幼儿及老师的消防平安疏散演习。 4、老师节之老师文化消遣活动; 5、开展中秋节活动,各年龄班开展“中秋节”主题活动。 6、结合国庆节,对幼儿进行爱国主义训练。 十月份: 1、常规工作检查:幼儿一日作息时间执行状况。 2、开展英语特色训练活动 3、开展全园的公开课评比活动 4、依据秋天的季节特点,开展中大班幼儿.实践活动。 5、常规工作检查:户外运动的开展、自主性嬉戏的开展、集体活动的组织。 十一月份: 1、开展全园型的老师基本
11、功大赛。 2、结合“119”组织幼儿进行逃命演练活动。 3、各班幼儿间操观摩评比。 十二月份: 1、各年龄班开展“庆元旦”亲子文艺表演活动。 2、常规工作检查:老师带班一日操作规范、各类教案及学习记录。 3、园本培训:幼儿园一日保教常规。 一月份 1、加强冬季熬炼,开展平安健康训练活动。 2、幼儿进展状况期末测查评估 3、做好幼儿期末的家访工作。 4、各类资料的整理与归档。 行动是胜利的开头,等待是失败的源头,创新是进展的桥梁,我们会努力让我们的新时代明天更加美妙,以上就是我对本学期的训练教学的方案。 幼儿园教学工作方案 篇3 幼儿语言训练的内容和要求是依据语言训练的任务和幼儿的年龄特点及语言
12、进展的规律提出的,在幼儿园训练纲要中对小班的语言教学提出了明确的要求和内容: 一、听懂和学说一般话,学习正确的发音,培育他们逐步正确发出感到困难和简单发错的音。 二、丰富语汇,学习运用能理解的常用词,主要是名词、动词、人称代词和形容词等。 三、学会同成人或同伴讲话,情愿和别人交谈,能用简短的语言表达自己的恳求和愿望。 四、逐步学会用单句讲出图片的主要内容。工作方案 五、喜爱听老师讲解并描述故事和朗诵儿歌,初步懂得作品的主要内容,记住八至十首儿歌。在老师的关心下,学习复述一、二个简短的故事。 由于幼儿语言进展是能听懂语言意义向应用语言讲行交际进展,但在理解语言时往往受挺直阅历的影响,更重要的是幼
13、儿期是把握语言的关键时期。所以,在教学时要采纳多种教学手段。 1、通过语音示范教幼儿学习把握正确的发音,采纳挺直示范和示范讲解相结合。 2、要引导幼儿多次重复某一言语的发音使这一发音得以巩固。 3、正音 4、通过发音儿歌的教学使幼儿练习一些较困难的发音或相像字音 5、通过拟声故事,带领幼儿进行发音练习。 由于幼儿的思维具有形象性特点,所以,在教学过程中要采纳大量的教具,动作、表情、来关心幼儿理解词汇。 幼儿园教学工作方案 篇4 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深化为主线,着力提高幼教管理水平及教科
14、研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长训练;把我园建设成为精品幼儿园。 二、状况分析 上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣扬招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园老师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园进展态势良好。但在去年,我园师资状况比较紧急,最终由校领导及园领导的讨论,我们又新招4名老师和一名后勤人员。在教学过程,我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对老师进行教学业务培训。去年,我们主动参与上级部门举办的各项活动;我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求
15、开展好各项训练教学活动。 三、工作目标 1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于老师队伍的建设;重视老师培训;供应多种平台学习熬炼;强化训练教学常规管理;提高老师的育人力量和水平。 2、努力打造擅长学习,擅长吸纳,擅长思索,具有肯定理论高度和鉴赏力量的新型老师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥主动影响的新型老师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务力量强的新型老师。 3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。老师可任意随堂听课,让老师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工
16、作开展好。把常规做好,把详情抓严,把过程抓实。 4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“老师进展,幼儿进展,幼儿园进展”,努力建设成为家长满足、.满足的幼儿园。 四、主要工作 1、加强师德训练要想成为一名好老师,首先要成为一名具有良好师德的老师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求老师富有爱心、耐烦和细心,因此师德训练是老师成长的基础。 (1)对老师进行,老师礼仪,师德规范的训练,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。 (2)开展“五爱”训练,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。 (3)发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。 4)坚持“仔细、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。
17、 2、完善幼儿园训练教学的量化考核评估细则。将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高老师工作主动性为目的。 3、加强专业培训 (1)组织老师学习幼儿园训练指导纲要并进行争论,不断更新训练观念。开展读书活动,鼓舞老师依据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间相互沟通学习心得,做好读书笔记。撰写老师笔记,月末交教学园长检查。 (2)加强教学常规管理,提高训练质量备好课是上好课的先决条件,老师备课要建立在以幼儿进展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思索,做到功在课前,利在课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中沟通、研讨。
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