幼儿训练教学工作方案范文锦集八篇.docx
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1、幼儿训练教学工作方案范文锦集八篇幼儿训练教学工作方案 篇1 一、指导思想 以幼儿园指导纲要精神为指导,结合本园实际,加强老师培训学习,以幼儿全面、和谐进展为目的,做好保教工作。 二、主要内容 (一)、加强师德建设,提高保教质量,逐步提升老师素养。 1、组织老师深化学习幼儿园指导纲要、幼儿训练学、幼儿心理学、万店镇学校幼儿园管理工作方案、万店镇学校一日工作规程等,不断提升老师的理论素养。 2、老师间相互关心、取长补短,力争每位老师都会唱、会跳、会弹、会画、会手工制作,扎实锤炼老师基本功。 3、利用坐班时间,共同探讨幼儿训练方法,每学期至少撰写一篇高质量的幼教论文,每周在本校的校内网上发布一篇关于
2、幼教的文章。 4、坚持工作例会制,引导老师关注.热点和幼教进展动态。 5、常常组织园内外观摩活动,园领导和老师共评、互评,充分呈现不同的教学风格,不断提高老师的业务水平。 6、立足课题讨论与实践结合,拟定课题如何转变农村家长的育儿观、如何在一日活动中培育孩子的规章意识,制定学习内容并主动开展活动。 7、本学期开展老师优秀备课笔记评比活动。 8、连续发挥家长和.的广泛监督作用,进一步规范我园的训练行为。 (二)、组织丰富多彩的教学活动,注意过程与实施,全面提升教学质量。 1、各班合理制定学期教学方案,要求班级方案有可操作性和实效性。 2、组织有效教研活动,加强嬉戏、音乐、美术、手工的教学督导力度
3、,注意幼儿的全面进展。 3、深化开展早期阅读训练工作,增设经典诵读课程。 4注意孩子的心理训练,让他们放开心扉,擅长表达。 5、开展丰富多彩的教学活动,给每位幼儿供应自我展现的机会和条件。 (三)、亲密家园联系,加大互动力度,形成有效的家园合力。 1、明确各自的职责,加强沟通与合作,形成强大的合力。 2、请家长走进课堂体验并与老师共同探讨幼教工作。 3、广泛开展家园互动和亲子活动。 4、连续坚持家长联系制度。 三、详细工作支配 二月份(礼仪月): 1、召开幼儿园教职工会议,支配开学工作。 2、全面整理环境卫生,营造宣扬氛围。 3、发放教材和教学资料,发放万店镇小幼儿园家长工作须知、万店镇学校幼
4、儿园教学内容与进度表。 4、给新入园的走读幼儿办理同学证,家长需持证签字接走幼儿。 5、对幼儿进行常规训练,培育孩子的平安意识和自我爱护意识。 6、开展文明礼仪专项训练活动,让每位幼儿会问候,会用法礼貌用语。 7、制定幼儿园及班级工作划。 8、启动幼儿操 。 三月份(孝心月) 1、教授新幼儿操,规范动作与要求。 2、结合“三八妇女节”开展“我讲孝心”活动,各班上交家园活动方案。 3、初定“六一”汇演节目,并开展训练。 4、教学月查。 四月份(亲子活动月) 1、组织各班亲子互动活动,各班上交亲子互动活动方案。 2、组织观摩课、教学评比活动。 3、教学月查。 五月份(才艺积累月) 1、迎接“六一”
5、预备工作,细心组织“六一”汇演节目。 2、举办幼儿画展。 3、课题讨论如何转变农村家长的育儿观、如何在一日活动中培育孩子的规章意识。 4、开展经典诵读评比活动,中班以诵读古诗为主,大班和学前班以诵读三字经为主。 六月份(展现月) 1、举办“六一”汇演,请家长观摩。 2、组织期末展现活动。 3、老师基本功展现。 4、各班评先“好宝宝”。 5、上交教学论文。 6、各班进行学期工作总结,撰写并上交工作总结。 7、精选老师在校内网上发布的文章,并进行评比。 8、支配招生工作。 9、支配放假工作、收集教学资料和珍贵物品。 幼儿训练教学工作方案 篇2 一、指导思想 以转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以
6、实行两个纲要为核心,加强幼儿园管理,以“幼儿园一日常规”和“幼儿早期阅读”的深化为主线,着力提高幼教管理水平及教科研队伍建设,着力加强规范化及示范化幼儿园建设,实施蒙氏加特长训练;把我园建设成为精品幼儿园。 二、状况分析 上一年,在每个学期初期,我们都进行大力度的宣扬招生工作,在校领导的正确领导下,经过全园老师的共同努力,我们招生突破了三百名幼儿。目前教职员工50人,幼儿园进展态势良好。但在去年,我园师资状况比较紧急,最终由校领导及园领导的讨论,我们又新招4名老师和一名后勤人员。在教学过程,我们始终将新老师培训工作作为幼儿园工作的重中之重,并通过多种形式对老师进行教学业务培训。去年,我们主动参
7、与上级部门举办的各项活动;我们还先后开展绿园区“经典诵读”活动,全国“幼儿早期阅读”科研课题活动;新学期我们将力求开展好各项训练教学活动。 三、工作目标 1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度规范师生,实干的精神带动师生。着力于老师队伍的建设;重视老师培训;供应多种平台学习熬炼;强化训练教学常规管理;提高老师的育人力量和水平。 2、努力打造擅长学习,擅长吸纳,擅长思索,具有肯定理论高度和鉴赏力量的新型老师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥主动影响的新型老师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务力量强的新型老师。 3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课
8、,每一堂备课都充分、有序。老师可任意随堂听课,让老师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把详情抓严,把过程抓实。 4、抓好老师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“老师进展,幼儿进展,幼儿园进展”,努力建设成为家长满足、.满足的幼儿园。 四、主要工作 1、加强师德训练 要想成为一名好老师,首先要成为一名具有良好师德的老师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求老师富有爱心、耐烦和细心,因此师德训练是老师成长的基础。 对老师进行,老师礼仪,师德规范的训练,开展读书活动,营造比学赶帮的良好氛围。 开展“五爱”训练,即:爱国、爱岗、爱园、爱生、
9、爱已。 发扬“敬业、奉献、求实、创新”精神。 坚持“仔细、快、坚守承诺,永不放弃”的工作作风。 2、完善幼儿园训练教学的量化考核评估细则。 将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高老师工作主动性为目的。 3、加强专业培训 组织老师学习幼儿园训练指导纲要并进行争论,不断更新训练观念。 开展读书活动,鼓舞老师依据自己的需要自主学习,多读书,读好书,并利用业务学习的时间相互沟通学习心得,做好读书笔记。撰写老师笔记,月末交教学园长检查。 加强教学常规管理,提高训练质量 备好课是上好课的先决条件,老师备课要建立在以幼儿进展为本的教学思想基础上。要从幼儿的角度去思索,做到功在课前,利在
10、课上,思在课下,优化教学过程。要求老师提前一周备课,并在业务学习的时候集中沟通、研讨。 4、抓好蒙氏教学的开展,特长课的开展,让老师进展成专业加有特长的老师。 5、开展好各种节日的庆祝活动,各班重视网站建设,做的每日更新。仔细调整班级“家长园地”内容,要富有学问性、趣味性、训练性。 6、做好优秀班级的周选工作,做好幼儿“文明之星”、“礼仪之星”的周选工作。 7、开展教研活动,促进教科研工作 广泛开展教研活动。主动推动教科研工作,以教促研,以研促教。 老师之间要相互学习,共同提高,每学期听课不少于16节。 每次公开课要求规范化。即有教案、听课记录、评议记录,并要求有说课稿,做到“人人会说课,课课
11、有人说”。 连续开展老师五项技能基本功大赛。 五、详细支配 三月份: 1、召开 开学初家长会。 2、制定各学科训练教学工作方案。 3、各学科及爱好班课程支配。 4、感统课程及爱好班的招生工作 5、不同年龄段音乐发声练习曲的统一学习及培训。 6、“亿童”教材学习及老师培训。 7、全园环境创设。 8、优秀班级及幼儿之星评比活动。 四月份: 1、对各班老师进行听课指导。 2、集体备课,听课评课;优秀课评比。 3、蒙班教学开放。 4、幼儿开展“我能”活动,每月一次、主题不同。 5、加强平安常规训练、文明纪律养成训练,形成幼儿良好的行为习惯。 6、“五一”国际劳动节,幼儿学习相关学问及宣扬板的制作。 五
12、月份: 1、幼儿开展“我能”活动。 2、母亲节主题活动。 3、老师五项技能绘画竞赛。 4、幼儿早操竞赛。 5、六一文艺汇演活动筹备。 六月份: 1、结合端午节和父亲节开展双节活动。 2、半日开放活动及爱好班课程开放、展现。 3、文艺汇演活动。 4、课题沟通的培训。 5、幼儿开展“我能”活动 七月份: 1、召开家长会。 2、评比优秀老师。 3、各项活动总结。 4、假期工作支配。 九月份: 1、制定各学科训练教学工作方案。 2、正常组织幼儿的一日活动,抓好开学常规训练。 3、各班结合老师节,对幼儿进行庆老师节主题训练活动 4、对各位老师进行听课指导。 5、对幼儿进行爱国主义训练;开展我爱祖国主题活
13、动。 6、幼儿开展“我能”活动。 十月份: 1、幼儿 开展“我能”活动。 2、半日开放活动。 3、优秀课评比。 4、幼儿各科学习考核。 十一月份: 1、检查老师备课状况。 2、组织老师开展“老师五项技能大赛”活动。 3、开展“感恩节”活动。 4、加强冬季幼儿的体育熬炼,开展好户外体育活动。 十二月份: 1、幼小连接(参观学校) 2、圣诞节和迎新年主题活动。 3、课题沟通的培训 4、老师学期总评及评比优秀老师。 幼儿训练教学工作方案 篇3 一、师资队伍建设 (一)老师学习 1.每周四以教研组为单位进行园本培训。在教研组活动中,组织学习幼儿园工作制度强化管理条例、幼儿园训练指导纲要(试行),关心老
14、师把握理念内涵,切实转变训练观念,并仔细做好学习记录。 2.鼓舞老师进行自学幼儿训练、早期训练等训练杂志,并仔细书写心得体会,提高教学力量和文笔素养(每月两篇读书笔记)。 3.鼓舞老师主动撰写论文、刊物投稿、进修学习,提高文化水平和专业修养。 (二)园本自培 1.保教部摸底并分层侧重指导老师的白板用法技能,提高全园老师的电教水平。 2.保教主任对全园老师进行区角活动特色开展的详细指导,切实使全园每个班级每个角落的布置有层次、有特色。 3.初步尝试奥尔夫音乐教法课程,全园老师了解、学习并借鉴奥尔夫音乐教法,依据老师特长设立试验班(班级自愿报名)。 (三)老师队伍培训 1.开学初,师徒仔细沟通,制
15、定出有针对性切实可行的带教方案,每周师、徒互听对方的教学活动12节,两月仔细小结一次,学期末师徒要有总结。二月底,保教部牵头以教研组为单位组织老师观摩徒弟的教学活动,了解带教方案的制定及徒弟的教学状况;六月底,保教部牵头以教研组为单位组织老师观摩徒弟的教学活动,了解带教开展的状况、徒弟的进步。 2.市、园级骨干老师发挥教科研带头引领作用,担当全园示范课、区域活动观摩、家长开放周教学观摩、园本培训等活动,推动全园老师教学理念的内化及应用。 (四)搭建外出学习平台 在园本培训基础上,组织老师们开展园际沟通活动,做好每次活动的研讨实效工作;让更多的老师到幼儿训练前沿城市学习实践,提升师德修养、丰富专
16、业学问、提高实践技能、打造整体水平良好的老师队伍。 (五)一日活动皆训练 1.训练活动中,仔细落实老师一日活动操作规范,强化一日活动皆训练的理念,不断调整老师的教学方法和幼儿的学习方法,重视幼儿生活护理、心理保健和幼儿平安训练,保教部随时检查指导。 2.开学初,保教部与教研组长共同探讨区域活动的开展,每班设置两到三个材料丰富、幼儿喜爱并能增加.实践的活动区,保证每周二、三下午区域活动时间,老师依据幼儿活动状况进行活动材料的收集、制作、投放等,并做好区域活动记录,保教部随时抽查,学期末整理汇总上交保教部。 3.依据季节特点,开展丰富多彩、一物多玩的体育活动,每周一、四、五下午开展符合幼儿年龄的体
17、育活动及嬉戏,并做好记录,保教部随时抽查,学期末整理汇总上交保教部。 4.在平安周(5月7日11日)开展防火防震平安演练活动,各班要仔细组织开展平安训练活动,并体现在教案中;以教研组为单位进行“平安在我心中”沙龙活动,老师要对每日各环节的组织、事故、冲突处理进行沟通,提高平安意识,丰富老师的平安工作阅历。 5.保教部牵头,相关部门协作,组织大班、大大班幼儿外出实践活动,各班要提前做好通知及预备工作,活动后每班一篇活动心得上交保教部。 (六)加强亲子训练 学期中,以亲子班老师为主,相关部门协作开展户外亲子运动会;学期末,亲子班共同开展“我是最棒的小珍宝”活动。亲子班老师制定切实可行的活动方案由保
18、教部通过后实施,活动后要仔细总结。园中大型家园活动(家长开放周、六一活动)邀请亲子班家长参与,让家长更多了解幼儿园的训练理念及训练教学。 (七)总分园教学一体化 保教部支配每周二为分园送课老师,送课老师要仔细备课、预备教学具、为听课老师人手预备一份教案并交一份电子版到保教部,分园要组织老师听课、评课活动,并做好记录。总园老师分批前去分园看环境、听课、议课研讨,互帮互学,相互促进。 二、加强教科研,做好课题讨论 1.每周一次教研活动,评比优秀教案、学习巴市幼儿园工作制度强化管理条例、纲要;探讨区域、户外活动的有效开展及课题提高幼儿园语言训练教学活动设计有效性策略讨论研讨会。 2.提倡乐语课程的尝
19、试,使语言与音乐有效整合,形成特有的语言艺术教学。 3.开展形式多样的艺术月活动,如舞蹈表演、古诗词PK、精彩故事、亲子运动等。 三、家园共育工作落到实处 1.召开新学期家长培训会、发放两次问卷调查表,各班对家长有疑义或存在的问题,与家长做好沟通、说明工作。 2.家长开放日活动以月末周三常规开放和全园家长开放周活动的形式进行,促进家园共育。 3.班级、走廊环境创设邀请家长参加,共同创意制作,体现家园的互动合作。 4.开展家长做义工活动,充分发挥和利用家长资源,同时也让家进步一步了解幼儿园的训练。 逐月支配 2月15日3月14日 1.创设环境、制定各项方案、召开新学期家长培训会。 2.奥尔夫音乐
20、培训活动。 3.组织老师学习老师强化管理条例。 4.观摩徒弟的教学活动。 幼儿训练教学工作方案 篇4 一、指导思想: 以科学进展观为指导,仔细贯彻二期课改理念,围绕幼儿园三年规划、园务工作方案和本园实际状况,坚持以“幼儿进展为本,以老师专业化成长为本”的理念,不断更新训练观念,加强训练教学讨论,提升老师的训练教学水平,以“植根民俗文化 彰显办园特色”为目标,优化一日活动,进一步完善园本课程,促进幼儿健康成长,推动教学改革。 二、状况分析: 优势: 1、老师整体的保教水平比较平衡,老师的工作主动性及工作责任心比较强。 2、我园拥有区级学科带头人一名、区级骨干老师一名,园学科老师5名,多名老师在区
21、级教学评比中获一、二、三等奖,为我园的保教工作开展奠定了扎实的基础。 3、本园的园本课程讨论已有较长一段时间,初步构建“民间艺术训练园本课程”框架,良好的园所氛围正在形成,为课程的个性化实践奠定基础。 4、在家长调查问卷中发觉,老师的工作得到了家长的确定,家长满足率比较高,.上的声誉也不断提高。 弱势: 1、近一两年来涌入了大批的新老师,这部分新老师在班级管理及家长工作等方面缺乏肯定的实践阅历,需要进行带教和扶持,同时,这部分老师对民间艺术接触不多,需要供应培训机会,提高老师的民间艺术素养。 2、幼儿园的常规工作模式方面存在着一些弊病,如:常规资料的检查监督机制等,在这方面需要进行进一步的完善
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