有用的年度工作总结范文合集5篇.docx

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1、有用的年度工作总结范文合集5篇年度工作总结 篇1 20xx年是不平凡的一年，在公司的正确领导及大力支持下，在生产部经理、副总的正确指导下，工程课紧紧围绕以“高效的设备服务于生产，以快速的反应保证公司的日常设施”正常运作“等工作重点，注意发挥工程课专业的设备学问与操作技能、丰富积累的设备保养、维护阅历，为公司完成年度各项目标任务，也为制造一个良好的厂区生活环境作出了主动贡献。现将一年来的工作状况总结如下： 一、设备的增加促进部门工作的进步 一年来生产部从最初的人工生产作业到自动化生产作业，产品生产的产能也实现了量的飞跃，随着设备需求的不断的增加，设备自动化程度也越来越高，对设备的运行保证也相应的

2、需要一个专业的管理队伍来做出一系列的管理动作，在分司高层的大力支持下于下半年设立了生产工程课，从6月份开头共计新增了17台自动化设备主要为封结炉、分选机、激活机，编带机等生产设备，由与部门刚成立，下面都是新手，没有实际的设备方面的阅历，部门内4个人从设备选购评估始终到设备到厂安装调试，平常，周末加班加点，一步步的把设备真正转化到生产部正常运作，付出了很大的努力，始终到xx月份全部的设备全部开头运作，在大家付出自已的辛苦的同时也大大的丰富了设备学问与管理工作阅历，从当时的一窍不通，半知半懂到最终的胸中有数，是大家主动学习，勤动手，不怕脏不怕累，敢于担当责任的精神取得的成果，在后续的工作中，也将连

3、续发挥出这种精神，更好的做好工作。 二、设备管理文件渐渐的完善 工程课在设备管理上协作各种管理文件表格，做好相关工作，总计出台了实施了包括评估，保养、维护，运行统计，盘点、校证方案等总计10种文件与表格，做到设备管理以表格记录，以数据说话，以文件支持，刚开头感觉工作量一下加了好多，有肯定压力，但最终能从这些记录，数据分析中更得到高效的设备管理阅历，多做点工作都是很值得的，在这里也感谢得到了各部门领导与同事的支持与协作，是他们的按时如实的记录与执行才能够 顺当的推动文件化制度化管理。 三、准时的沟通与协作，做到快捷反应的处理问题 在xx年工作中，许多的时候新的设备故障 以及公司基础设施问题都无可

4、避开的会出现 ，“将我们的问题，我们的要求第一时间传达出去，第一时间解决”是部门对自已作为设备管理人最基本应具备的工作素养，一年中通过电话，邮件，传真，网络等联络方式准时的 与相关的设备商与修理商进行沟通，解决问题，尽可能从缩短时间上为公司削减出现故障带来的损失，通过沟通也增加了自已多向思维，考虑问题周全性，解决问题的思路与阅历也快速得到提高。 四、内部管理、协调协作，自身学习提升肯定高度 好的人才离不开好的管理，做好事先做好人，不会就问，主动求学“这些都做为加强部门管理的重点输入到部门人员的思想上去，所以工程课人员虽然没有相当高的学历与阅历，但一年来，通过自身的学习，动手多做，不怕出错，敢问

5、敢想，做到了许多以前自认为做不好的事 1、一年来，工程课设备工程师从零开头一台一台的设备主动摸索，在操作技能，维护和故障排解上主动与厂商的技术人员沟通，尽快的把握设备运作，各个部件的结构，运行参数等学问。 2、针对车间生产效率及生产环境等各方面，对需要改善的地方大胆实施工程改善，主要有： 组装车间的拉线更换，经更换后车间整体更整齐更美观，也便利了员工作业检测车间加装了抽风管道设备排解移印机工作时产生的废气体造成的臭味，也给员工一个清爽的工作环境检测车间与激活车间自动化设备布局规划实施，终合设备的用法与车间整体美观，把设备分类成区排列，合理利用了空间也便利员工操作操作。真空炉炉盖漏水，经分析由于

6、水质有影响，但更换新的又提高了许多成本，最终打算找外面能做焊接的地方处理，经过几次的试验最终做好焊接堵漏，给公司节约了许多成本。还有一些没有一一列明，总之只要任何的部门有需求，工程课都会主动的去协作，自已能做的或制定方案发外做的都会第一时间帮忙解决。 五、存在的不足 过去的一年，在公司领导的重视和指导下，也在各部门的大力帮助下，工程课取得了肯定的成果。尽管我们取得了肯定成果但仍存在着许多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于工程课工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都盼望能完成得最好，但由于力量有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对生产的产品的结构与工艺还是了解得不够深化，对设备问题还

7、不能结合产品状况全面的去分析去改善，从而对设备的利用度提高的方面 发挥不够。三是内部人员的阅历还远远不足，工作思维分析问题的周全性、主动学习的主动性还很缺乏 六、工程课20xx年工作规划纲要 20xx年已经过去，新的一年已经到来。在新的一年里，我们将连续围绕以生产部设备工作为重点，克服缺点，改进方法；深化了解，；加强管理；大胆探究工程工作新思路、新方法，促使工程课工作再上一个新台阶，为公司的20xx年年度各项进展目标作出更大的贡献！ 依据xx年度工作状况与存在不足，结合目前公司进展状况和今后趋势，工程课方案从下几个方面开展20xx年度的工作： 1、努力提高本部门人员的综合素养，加强学习，制定相

8、应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作主动性，努力协作公司各部门的工作，使本部门管理工作再上新台阶。 2、设定部门年度工作目标：设备修理时效率达到95以上，（以详细设备的标准修理时间做为考核计算标准） 设备月检盘点、周/月保养达到100 3、培训工作：为了能切实提高本部门的综合素养，从产品生产工艺技术和设备管理方面做到除了参加生产部的例行生产培训外本部门至少申请2次以上专业的培训（电工及机械和行业设备学问方面）另外参与内校员培训（外训考证）后对本部门人员全部做内校培训。 4、文件表单管理工作：从公司iso休系学习动身，加强部门各种表单填写完整性与归档保存，做到准时更新，随查随准。 5、设备管

9、理：重新设计设备档案表，加入设备“病历单”备查设备故障，使修理工作更高时效加强公司设备检查，主动查找异样，做好预防工作，以：既是救火员也是防火员的工作思想做好设备管理加强设备备件管理，做到易损件随坏随换工程与设备相关的配件选购，维护，外修等费用做月统计，从数据上分析从而降低设备的维护成本 年度工作总结 篇2 一年来，水务窗口在区行政服务中心及局领导的关怀指导下。以人水和谐为理念，树立良好的水务形象为己任，仔细落实上级指示精神，根据便利、快捷、规范的审批原则，依法行政，主动开展水务行政审批的各项工作，主要工作状况有以下几个方面： 一、加强窗口管理，规范办事流程。 1仔细做好取水许可和水土保持方案

10、许可申请材料审查工作，申请材料齐全、符合要求的马上登记受理，并向申请人出具受理凭证。申请材料不齐或不符合规定的，当场一次性告知申请人补齐全部材料。20xx年，经窗口受理业务共95宗，其中，取水许可17宗，水土保持方案许可78宗。 2仔细做好业务询问和说明劝说工作，推行热忱礼貌服务，对来窗口办事群众，做到热忱接待，耐烦解答，主动引导，言行举止和善得体。对于不能准时作出答复的状况，不推诿，不扯皮，主动与局相关业务股室联系，热忱细致做好说明工作。同时，严格遵守行政服务中心各项规章制度。 二、依据有关法律、法规严格行政审批 1仔细做好取水许可行政审批相关工作，依据水法有关规定，在受理申请之日起45个工

11、作日内作出准予取水的打算。 2仔细做好水土保持方案许可行政审批相关工作，依据水土保持法有关规定，在受理申请之日起20个工作日内完成审批手续。 为了提升工作效能，上述行政审批均在规定工作日内提前办结。20xx年，窗口办结业务95宗，办结率达100%。 三、存在主要问题 一年来，水务窗口工作虽然取得了一点成效，但仍存在不足之处，主要是理论学习不够，业务水平还有待提高，在日常工作中只满意现状，开拓进取精神不强等。针对这些，每个工作人员都要提高熟悉，加强自身素养的培育，互帮互学，营造和谐氛围，理论与实践相结合，不断增加工作力量和整体素养水平，努力做好水务窗口新的一年相关工作。 年度工作总结 篇3 一转

12、瞬，一学年过去了，下面就本学期的班主任工作进行回顾总结： 一、喜爱同学 ，敬重同学 ，信任同学 我信任同学在我的主导作用下能管好自己，所以，首先 ，我充分发挥班干部的主体作用。在肯定意义上说，创建和谐的班集体 ，班干部是打算性的因素于是，我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会，要求班干部敢想，敢做，不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参加班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的进展，什么想法和活动都可以争论。这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的主动性，工作起来轻松很多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓舞同学们主动参与，这些活动大都由

13、同学们自己策划，组织，总结，收到较好的效果。 二、以身作则，为人师表 我熟悉到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的训练者。平常与同学相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对同学产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对同学具有一种榜样和示范的作用，会对同学产生潜移默化的影响，尤其是对辨别力量、自控力量较差的低班级孩子，影响尤为突出。因此，在平常与同学相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要同学做到的，老师先要做到”。比如，要求同学做到讲究卫生，不任凭丢纸屑杂物，在平常，我总是把纸屑杂物丢到垃圾箱里，那些近旁的同学看到我这样做之后，会和其

14、他同学说，那些任凭丢纸屑杂的同学会受到训练，再也不任凭丢纸屑杂。训练同学讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟同学问好，说感谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响肯定能有益同学的进展。 二、加强思想品德的训练 班主任的基本任务是对同学进行思想品德训练，使他们的身心得到全面健康的进展。对于四班级的孩子来说，正是接受各方面训练的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们熟悉世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的支配。 三、加强班级管理，培育同学力量。 良好习惯的培育始终是本学期的训练重点之一。那么如何在日常的班级管

15、理中让同学养成良好的习惯呢？我尝试让班级管理成为大家的事，让同学成为班级管理的仆人，也同时在这样的过程中培育他们的力量。因此尝试以下的做法： 1、鼓舞班干部敢想、敢做 。不仅要做实干家，更要做决策者，只要能发动同学们自觉参加班级管理，有利于同学们的学习和各种爱好的进展，什么想法和活动都可以争论.这样一来发挥了班干部的主体性，调动了班干部的主动性，工作起来轻松很多，而且效果也较好，除了学校组织的活动外，在班内还开展各种活动，鼓舞同学们主动参与，这些活动大都由同学们自己策划，组织，总结，收到较好的效果. 2、清洁卫生由小组负责。卫生由每个小组负责，采纳轮番值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务

16、，根据值日工作的挨次进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。 3、鼓舞同学展现自我，树立自信。学校生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中，我努力搭建同学展现的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如：查字典竞赛，成语接龙，童话故事竞赛，口算竞赛等来益智身心，鼓舞孩子为大家表演，增加自信。 4加强家校联系。孩子的训练离不开老师和家长的共同协作，孩子在家中的表现只能通过家长来获悉，同样同学在学校的表现也应准时反馈给家长，只有双管齐下，才能收到训练的效果。因此，在本学期主动与家长们保持联系，将一些孩

17、子的表现通知家长，共同商议对策，与多位家进步行沟通。 5、成立自律小组，以同学管理同学，提高其自我管理的意识。自律小组各个成员主要工作内容为负责每日班级的考勤，卫生，仪表服装，校会以及课前预备和课堂纪律的监督与劝导，做好宣扬工作，制造良好的舆论环境，使班级形成一个有正气，有次序的良好班风，为同学制造一个良好的学习环境.自律小组各个成员各有分工，每日与参与年段评比的同学保持联系，准时发觉班级存在的问题，并制定相应的解决方法，准时通知有关同学予以订正，并定期向全班同学做工作汇报，总结前阶段之成果与不足，对同学提出相应的建议和要求，同时也征求广阔同学的看法和建议，制定下阶段的工作重点，不断改进工作方

18、法，进一步调动广阔同学的主动性，同心协力，使班级的各项常规管理正常化，制度化，使全班每一位同学都充分意识到自己作为班级一员的重要作用，自觉为班级争取荣誉，做到自觉自律。 我信任，只要自己努力做到了，孩子们肯定会信服！连续努力！ 年度工作总结 篇4 20xx年，镇妇联紧紧围绕改革、进展、稳定的总方针，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的细心指导下，以加快我镇新农村建设、构建和谐新为目标，听从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女公平，富有制造性地开展了一系列工作，为我镇的经济和.各项事业的进展做出了不懈的努力。详细工作如下: 一、提高女性自身素养，完善文化阵地建设 我们为

19、提高妇女整体素养，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来达到逐步提升妇女素养的目的。一是利用“三八”妇女节，开展生动现实的座谈会。召开全镇女干部、个体经济的引路人、女能人，畅谈生活、工作、学习、抱负，以生动的实例来激发全镇妇女们的创业热忱，用身边的典型来感染、带动全镇妇女，促进她们思想熟悉的提高。二是利用学校素养训练，加速推动妇女素养提高进程。以“六一”儿童节活动为切入点，开展 “最美家庭”评比，激发了广阔妇女学学问、用学问，学科学、用科学的热忱。三是组织广阔妇女群众主动参加广场舞、腰鼓表演等各项活动，丰富了她们的业余生活。 二、开展各种活动，建功立业卓有成

20、效 在提高妇女自身素养，维护合法权益，提倡健康文明、向上、奋勉的良好氛围前提下，我们开展各种活动，使妇女的致富力量日益增加，.地位明显提高，成为我镇精神文明建设中的一道亮丽的风景线。全镇的各类科技致富女能手以妇女特有的聪慧、才智和热忱，推动了我镇经济快速进展。我们主要实行培训、示范、实践证明三种行之有效的方法。详细作法是： 1、利用训练培训广泛推广新技术，我镇组织各村、各单位科技女能手，并且分批组织去九乡、大田示范基地进行参观考察，累计共达60余人，通过参观考察使妇女群众开拓了视野，增加了发家致富，奔小康生活的信念。截止目前，在县级相关部门的关心下，我镇大力开展贫困村群众产业进展培训，在三个贫

21、困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次，培训人次达1000余人次，群众增收致富力量进一步提高。 2、加大典型的宣扬力度，促进.的和谐进展。在今年，全镇多名科技致富女能手受到表彰。同时结合“三八”国际妇女节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使广阔基层干部深切地感受到组织的关怀和爱惜，半边天的地位得到进一步提高。一大批科教致富女能人和巾帼建功妇女强人正带领全镇广阔妇女在市场经济浪潮中建功立业。 3、今年，镇妇联结合 “三为汉源爱家树风”宣讲和党风廉政建设.评价工作活动。主动组织引导广阔妇女参加大宣讲、大走访、大化解活动。 5月，县委书记、县长余刚平同志亲临七一中学为同学们进行“三为汉源

22、”宣讲，6-10月镇妇联召开院坝会12场，重点宣讲党风廉政建设状况、民政政策、汉源改变等，同时走访困难户16户、上访户2户、特别家庭7户，化解林权纠纷3起，特别人群冲突纠纷2起。 4、2、6月，镇妇联与镇团委、镇关工委同镇中心学校、派出所、共青团亲密协作开展了“道路交通平安学校”创建活动，不断增加同学的道路平安意识。开展了“珍爱生命、远离毒品”的宣扬活动。 5、今年7月，在上级单位支持下，我镇胜利举办XX县首季葡萄采摘季活动，亲子采摘体验等大型系列活动，活动期间，镇妇联组织25名巾帼妇女志愿者，负责环卫、安保、后勤、会场布置等工作，巾帼们都充分发挥了吃苦耐劳的精神，开幕式当天虽然下起大雨但大家

23、热忱不减，顺当完成了镇妇联交办的各项工作任务。 6、20xx年8月12日，镇中心学校举办首期关爱留守儿童夏令营活动开幕仪式，此次活动共计50人参与，为期七天，内容有平安训练、手工活动、心理询问、智力嬉戏等，为留守儿童的这个夏天带来了深深的关爱。 7、11月，镇新民老年协会充分发挥“五老”作用，与盼望学校、新民社区居委会共同协作，将40名留守儿童在放学后集中统一管理，老人们为孩子开展讲故事，做嬉戏活动，努力确保留守同学的正常学习生活。通过主动开展留守同学关爱活动，形成.效应，使更多的.人事来关注关爱留守同学的健康成长。镇共有留守儿童281人，以后镇团委将争取上级各部门的支持，努力为留守儿童供应平

24、安、暖和的环境。 8、在县级相关部门的关心下，我镇大力开展贫困村群众产业进展培训，在三个贫困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次，培训人次达1000余人次，群众增收致富力量进一步提高，拓宽了妇女就业的渠道。 三、加强维权，爱护合法权益 受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的.地位、自信程度、.参加热忱，相对男人来说，仍旧较低。因此，维权工作仍旧是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐烦、关怀、爱心、尽心”等九心原则，仔细接待每一位来访者，妥当处理每一项纠纷，直到来访者满足为止。在详细的纠纷调处中，我们充分运用新婚姻法、妇女儿童权益爱护法等法律法规为广阔妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消

25、退偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到.各界的好评。今年，县保健院到8个村进行妇女两癌筛查，妇女的身心倍受关爱。 四、加强团结，维护稳定局面 妇联既是全镇妇女的代言人，又是广阔妇女的知心伴侣，更是全镇妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，假如不加强学习，提高自身素养，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素养；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作责任为重，团结动员广阔妇女为我镇

26、经济腾飞献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，犯难之际代表组织和人民伸出救济之手，动之以热忱之心，正是由于镇妇联扎实、仔细、负责、务实的工作，全镇妇女工作一年一个新改变，一年一步大台阶。 年度工作总结 篇5 一年来，我站人员在市农业局的关怀支持下，在镇党委政府的正确领导下，较好的完成了年初制定的工作目标。主要表现为： 一、按时参与市局召开的各类会议，仔细学习实行了会议精神，把党和政府的各项惠农政策宣扬落实到了千家万户。 二、依据农时，仔细完成了市局下达的各项目标，准时做好农情预报和农业生产管理技术指导工作。做好麦田调查及作物测产工作；推广小麦、玉米等作物新品种6个；准时抓好马铃薯晚

27、疫病等病虫害防治工作，共印发各种农业生产技术指导看法1.8万余份，有力的爱护了我镇的农业生产平安。 三、准时召开了各类农业生产会议。包括三夏、三秋、马铃薯生产、配方施肥、小麦、玉米保险、基层农技推广体系、小麦“一喷三防”等各种会议9次。确保了全镇粮食及马铃薯等农作物平安生产。 四、连续做好基层农技推广体系改革工作。做好了基层农技推广体系改革工作的验收工作，共开展马铃薯生产、配方施肥、小麦种植、农产品质量平安、标准化生产等各种技术培训班8次，培训达3000人次。通过培训进一步提高广阔农夫科学种田的水平和农产品平安意识并使该项目顺当通过验收。 五、主动做好小麦“一喷三防”工作。使全镇3.4万亩小麦

28、得到了准时防治，防治面积达到了80%以上，为我镇冬小麦的丰收奠定了坚实基础。 六、主动做好了第四届马铃薯节的现场接待工作，并且上半年共迎接上级各种现场会、检查调研、参观学习会议16余起，为我镇农业生产的进展起到了主动推动作用。 七、集中精力做好标准化生产基地建设管理工作，重点抓好食品药品平安监管，完善了检测站建设工作，在马铃薯生产期间主动宣扬执法，杜绝了高毒农药的用法，并完成样品检测1200份。 八、仔细做好了农作物、蔬菜作物调查、小麦保险、春季绿化等市局和党委政府交办的各项中心工作。 九、主动协作农口各部门做好农业和农村建设等多方面的中心工作。 十、围绕品牌农业建设，主动筹备绿萝卜良种工程科

29、技成果奖评审工作，坚持以叫响我镇绿萝卜特色品牌为品牌农业建设的突破口，着重开展“XX绿萝卜”地理商标的命名工作。完成了滕州市XX绿萝卜产业联合会筹备审批工作。围绕我镇优势产业马铃薯，筹办了一家种植业专业合作社，新增绿色食品认证2个，主动做好了与“滕州马铃薯”品牌结合的文章，借助“滕州马铃薯”市值达20亿的品牌效果，结合我镇马铃薯上市早、品质佳、效益高的特点，在包装销售上进一步提高档次，推动我镇马铃薯产业上档升级。 20年工作思路 一、按时参与市局召开的各种会议，准时进行各类农业生产工作会议，立足本职做好农业技术推广和服务工作。 二、全面完成市级下达的小麦、玉米、棉花良种补贴任务、开展好配方施肥工作、做好基层农技推广体系改革等各类项目建设和实施工作。 三、集中人力物力做好各项农业项目的建设，为镇财政多争取资金，开展好10000亩马铃薯示范区申报建设工作。 四、仔细做好全镇农产品质量平安工作，进一步加强农业标准化基地和检测站的建设工作,争取在产品质量平安监管体系建设工作中有所突破。 五、连续抓好特色专业村建设工作。主动开展绿萝卜文化挖掘和品牌建设工作,开展好绿萝卜证明商标认证，完成一项滕州市级绿萝卜科技成果鉴定。 六、主动增收，开源节流，努力搞好单位建设，确保正常开支和工资发放。 七、全力做好市局和镇党委政府交办的各项中心工作。