有用的职业规划职业规划汇编8篇.docx
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1、有用的职业规划职业规划汇编8篇职业规划职业规划 篇1 现状:志愿填报 多数父母未敬重孩子意愿 每年高考过后,都会有各种志愿填报询问会间续登场,吸引不少家长和同学前来询问。然而,专家们多反映,不少家长询问时,对孩子该填什么志愿做的功课不够。 佛山家庭训练讨论会讲师团资深讲师霍钰坪表示,每年高考过后,都会有不少家长向她请教,该让孩子报读什么专业。“许多一来就问我,报读什么专业好?曾听谁说,某某专业好,毕竟是不是。这样的问题,根本无从回答。.上并没有什么最好的专业,关键是要适合孩子。” 面对家长的提问,专家们多会建议家长和孩子一起商议读什么专业,但许多家长却说:“孩子不懂,自己根本拿不了办法。” 霍
2、钰坪认为,这是对孩子的不敬重,父母需要的是关心孩子确定志愿,让孩子自己选择,并对自己的选择负责。 由于志愿填报前没做够功课,而选择了不适合自己的专业的例子也不少。黄小姐(化名)表示,自己学习成果始终不错,在重点中学上高中时,成果几乎都是班上前几名,但当时心思只在课本上,没对自己的爱好特长作仔细思索。高考时报读了当时最热门的计算机专业,也上了很出名的高校,但高校后发觉自己并不喜爱计算机,但又不能转专业,觉得特别苦恼。 方法第一步:了解自己 可做专业测试 高考后填报什么志愿,挺直关系考生将来的职业进展,是一个特别重要的转折点。“适合的才是最好的”,已经成为不少专家的共识。然而,要选择适合自己的专业
3、,必需从了解自己开头。而熟悉自己并不是个简单的过程。 资深职业规划师张文英表示,现代心理学家在这个方面做了许多努力,其中尤以霍兰德(John Holland)的人格职业类型匹配为代表,通过人格特征分析人们适合的职业。“人格特征是人的心理特征中较为深层的特点,会影响人们的行为偏好、做事风格,以及对待事物的看法。因此人格特征测验是同学熟悉自我的重要工具。” 张文英说。 个案:小陈,理科生,学习成果中上。父亲是工厂主,盼望小陈今后能继承他的事业。小陈自己对财会工作感爱好。 人格特征测验测试结果:小陈比较关注详情、做事仔细认真,喜爱分析数据,情愿做一些与数据打交道的事情,在推理和解决问题的时候也喜爱用
4、法数据。对重复性、枯燥的事情可以善始善终。有比较强的个人原则和责任感。相反,小陈不喜爱管人和影响别人,简单紧急焦虑。不喜爱处理冲突,也不认为冲突需要协调。 职业规划师建议:小陈目前来看比较适合选择财会专业,有机会的话可以选修管理学。读高校后,需要多参加团体活动,学习遇到冲突时如何主动协调。 其次步:推断.进展趋势 职业进展,与.进展休戚相关。除了熟悉自己,还需要了解.,推断.的进展趋势。尤其是当今.飞速进展,互联网更是转变了不少.业态,不少行业异军突起,不少行业日渐式微。职业规划时更需依据这些改变,顺势而为。 个案:20xx年才高校毕业的子栋,现在在证券界已做得绘声绘色。子栋妈妈告知记者,子栋
5、高一时就自己写了人生规划书。当时受穷爸爸,富爸爸这本书的影响,子栋盼望自己30岁前能主动制造财宝,然后环游世界,再把阅历共享给年轻人,把财宝捐赠给.。 由于很早就认准了目标,子栋读书特别勤奋,学习成果始终很好,盼望自己升学时可以有更多的选择。高考结束后,子栋父母就带着子栋,连续访问了政界、企业界、金融界的资深人士。估量金融业将来在中国的进展会相当快,这更坚决了孩子读证券专业的决心。”子栋妈说。 当时,依据子栋高考的分数,应当可以考上中山高校,但子栋最终报读了暨南高校的国际商学院。 职业规划职业规划 篇2 走向成熟的过程,是一个人人生观、价值观、世界观渐渐成熟的过程,是一个人人格形成和完善的过程
6、。在新的学习生活环境中我开头学会独立,学会独自走向.。我明白将来的路还很长,而一切都要靠自己。 一、规划状况 在学业方面: 大一时要打牢基础,始终确立自我学习的观念,脚踏实地的学好基础课程,坚持每天记英语单词。花时间在自己的功课上,并坚决不移的学下去。大一的学习相对轻松,所以要主动参与实践活动,加强与他人的沟通与沟通,加强与他人的沟通与沟通,加强熬炼增加体质,为以后打好肯定基础。 大二这一年既要抓好基础,又要学好专业学问,并争取顺当通过各项等级考试。同时多看一些专业书籍,为将来的工作奠定基础。并能体验不同层次的生活,培育自己吃苦耐劳的精神和.责任感,同时深化.了解.,培育自己吃苦耐劳的精神和.
7、责任感,同时深化.了解.,培育自己的适应力量。 大三这一年在努力适应.环境,建立新的人际关系的同时大量阅览书籍,对.对工作对人与人的交际,职场道德等有深刻的了解。并树立远大抱负培育优良作风。还 向老师和学长打听求职信息,面试技巧和职场需求状况请教写求职信,个人简历的阅历等等。 在职业方面: 1树立正确的职业抱负,明确职业目标。职业抱负受.环境.现实的制约。高校生的职业抱负应把个人的志向与国家的利益和.的需要有机的结合起来,以自身实际状况为前提树立职业抱负,明确职业目标。 2正确进行自我分析和职业分析。首先通过科学认知的方法和手段对自己的职业爱好,气质,性格,力量等进行全面的熟悉。清晰自己的优势
8、与特长,劣势与不足。现代职业具有自身的区域性,行业性岗位性等,所以我们必需对职业所在的行业现状和进展前景有比较深化的了解。 3构建合理的学问结构。学问的积累是成才的基础和必要条件,但单纯的学问数量不足以表明一个人真正的学问水平,因此没有合理的学问结构就不能发挥其制造的功能。 4培育职业需要的实践力量。综合力量和学问面是用人单位选择人才的依据,一般进入岗位的新人应重点培育满意.需要的决策力量,制造力量,社交力量实际操作力量,组织管理力量和自我进展的终身学习力量,心理适调力量、见机行事力量等。 5参与有益的职业训练。我们可以通过高校生“青年志愿者”活动,毕 业实习,校内创业,从事兼职等进行职业训练
9、。 青春的含义在于我们不管选择了什么,胜利与否,努力过就不懊悔。 二、实施状况 要实施职业规划,首先我要进行自我评估。对个人的需求,力量爱好,性格,气质等进行分析,确定什么职业比较适合自己和自己具备那些力量;其次对组织与.环境进行分析;然后对生涯机会进行评估,通过对.环境的分析结合本人的详细状况,评估有哪些长期的进展机会,通过对组织环境的分析,评估组织内有哪些短期的进展机会;再确定职业生涯的目标,依据自己的专业,价值观及.的进展趋势确定自己的人生目标几职业目标,再把职业目标细化,努力实现;接着制定行动方案将目标转化为详细的方案及措施,这一过程中比较重要的行动方案有职业生涯进展路途的选择、职业的
10、选择、相应的训练和培训方案的制定;最终进行评估和反馈。职业生涯规划的评估和反馈过程是个人对自己不断熟悉的过程,也是对.不断熟悉的过程,是使职业生涯规划更加有效的有利手段。一切都间续实施中。 三、实施结果 虽然工作离我还有一段距离,但是我明白只有制定一个明确的职业规划,才有一个明确的目标,才能有一个不断向前努力奋斗的动力。将来把握在我自己手中,路该如何去走完全取决于我自己。所以我盼望自己能在高校之中好好把握每一寸完阴、不断改善自己、加强自己.适应力量等,能够向着自己的目标不断奋进,不断实现自己的学业与职业规 划。规划虽然好,但更重要的在于详细的实践。任何目标不付诸行动都只是一场空。现实是未知而又
11、多变的,而方案也面临着随时的改变,所以我应当矢志不渝的坚决自己的目标,努力英勇,锲而不舍的向着自己的目标前进,盼望能在自己的努力付出下能实现自己的幻想,能在将来的工作岗位上让自己的人生不在有遗憾。 职业规划职业规划 篇3 高中同学综合素养评价成长规划一般高中课程方案指出,评价要实行学业成果与成长记录相结合的综合评价方式,学校应依据目标多元、方式多样、注意过程的评价原则,综合运用观看、沟通、测验、实际操作、作品展现、自评与互评等多种方式,为同学建立综合、动态的成长记录手册,全面反映同学的成长历程。重庆市全部一般高中从20xx年秋季起,全面进入新课程试验,我县主动参加,在同学综合素养评价方面进行了
12、一些探究。 一、评价熟悉 综合素养评价不是甄别,而是促进同学健康成长;它不是管理,而是激励同学上进;它不是花架子,而是助推器;它即要等级评定,更要语言评价;它即要关注共性,更要敬重个性;评价结果要充分利用,但不要功利化。 综合素养评价是进展性、动态性评价与结果性评价有机体。它注意评价主体多元,注意对同学进展过程,注意评价内容多样,在评价中体现出民主和个性,从而促进同学全面而有个性地进展。 二、评价实践 (一)加强宣扬和培训,营造评价改革的良好氛围。一是组织全部高一老师学习重庆市训练委员会关于开展一般高中新课程试验工作的看法和重庆市一般高中同学综合素养评价方案(试行);二是组织高中学校部分管理人
13、员和老师到西北工业高校附中实地考察学习先进阅历;三是专题研讨各校综合素养评价实施细则,拟定评价标准、观测点。四是通过多种形式的争论、对话和沟通,力争让绝大部分的老师、同学和家长能够比较清楚地理解为什么要实行高中生综合素养评价,怎样实施这一评价,以及评价对高中生将来进展的主动影响。五是开展学校管理人员、学籍管理人员“同学电子化学习平台”用法培训。 (二)研发电子网络平台,确保评价全面准时。我县自主开发出了“同学电子化学习平台”。学科模块成果、综合实践活动、个人获奖、平常表现等诸多内容都可以登录到此平台。目前,已经上传11000多篇同学文章、2200多项个人成果、24000多条评价看法。此平台记录
14、同学综合素养的进展过程,不同的评价主体可以随时、随地登录平台,准时便捷地对同学各个方面的进展表现做出准时评价,这对于减轻老师、同学参加综合组织评价的负担、提升评价的可行性具有重要意义。 (三)建立成长记录袋,记录成长痕迹。全部高中学校均建立了以成长记录袋记录成长痕迹的综合素养评价方式。成长记录袋记录内容丰富,包括学业成果、讨论性学习、社区服务、.实践、个人成果、个人体验、他人评价等内容。成长记录袋建立遵循以下原则:制作不求精致,但求真实;形式不求统一,但求个性;内容不求繁多,但求重量。学校定期对成长记录袋进行各种展现沟通活动,让同学相互了解,相互学习。全县不定期开展成长记录袋展现,让学校间相互
15、借鉴,取长补短,共同提高制作水平。到目前为止,我县各高中学校已经进行了两次县级展现沟通。 (三)细化评价方案,形成学校评价要点。重庆市一般高中同学综合素养评价方案(试行)明确指出:高中同学综合素养评价应从道德与公民素养、学习与创新力量、合作与沟通、运动与健康、审美与表现五个方面进行评价。学校据此,细化方案,形成学校个性化的观测点。比如东溪中学,在运动与健康的身体与健康这一指标中,从本校实际动身,形成如下观测点:喜爱生命,不吸烟,不喝酒,拒绝毒品;有良好的卫生习惯;合理支配课余生活;合理消费,勤俭节省;拥有健康意识; 养成熬炼的习惯。 (四)搭建评价平台,为同学进展供应机会。 学校应当为高中生综
16、合素养的进展与提升搭建平台,否则,同学综合素养没有了施展和提升的机会,更无法以显性的形式表达出来。各高中学校从校情动身,主动为同学综合素养的全面而健康成长搭建各种平台,并在同学们的主动参加和认同中,关心他们共同建立起新的素养评价观。 同学以学为主,国家和省级(直辖市级)训练行政部门规定的各类学科课程是同学提升和进展综合素养的主要途径。但这些课程校际之间并没有太大的差异,新课程实施就是要体现校本特色和校本进展的价值取向,显示一种学校对同学综合素养进展的主动培育与有效促进。为此,我们主动探究和开发校本课程,加强学校的特色建设,有效开展高中讨论性学习、综合实践活动等亮点课程,努力组建各类同学课外社团
17、,逐步搭建起具有校本特色的高中生素养进展新平台。比如:南州中学建立同学自主管理体系,同学在学校的生活学习高度实行自主化管理;试验中学开展生活化德育课程修炼,不断对自我的行为习惯和道德品质进行完善与提升;綦江中学、三江中学建立的各种同学社团,为同学的个性成长搭建了成长平台;打通中学开展文体系列化活动、感恩励志系列化主题训练都成为了同学展现和成长的舞台。 (五)导师制度建立,确保评价工作轻装前进。 实施综合素养评价假如只是班主任和同学的事儿,这项工作必定会给班主任造成很大的工作量,以致出现评价“应付”的局面。为避开这种现象发生,我县主动推行导师制度。将每个班级科任老师发动起来,同学依据自己和科任老
18、师性格、爱好、学科专长等因素有机结合起来进行调配管理,每位科任老师对67名同学进行学习、生活、行为、品质等全面关注和引导。学校将科任老师的此项工作纳入工作量认定,此举大大减轻了班主任的工作压力,确保综合素养评价又快又好进展。 (六)严格规范制度,确保综合素养评价质量。 一是开展自评和互评。“同学电子化学习平台”便利、快捷地实现评价主体多元化,确保公正、公正、公开,确保全面、客观、真实。学校两月或一学期开展一次自评、同伴评、老师评、家长评。 对道德与公民素养、学习与创新力量、合作与沟通、运动与健康、审美与表现等,用定性描述和等级评价相结合的方式;学科模块成果、体质健康等内容,以数据形式呈现;综合
19、实践活动评价,采纳定性描述和学分相结合的方式。试验中学还把生活化德育课程修炼也用学分进行评价。綦江中学和试验中学采纳“一讲二评三公示”评价方法。这两所学校的同学定期在全班或小组内讲解并描述自己近段时间的表现、成果,而后其他同学、老师对其进行评价。这一方式既是评价的过程,又熬炼了同学表达力量。 二是加强评价结果的审核与抽查。学校综合素养评价委员会定期对各班级评定的结论进行抽样复合与审查,对于出现的问题准时反馈和更正,这确保评价结论的真实、科学、公正。 三、评价感悟 综合素养评价通过一学期多的实践,有效增进了师生间、同学间、父母子女间的沟通了解。同学、老师和家长普遍对此持主动认同和接纳看法。 1。
20、同学改变。一是综合素养评价提高了同学道德素养。三江中学一同学如是说。他在家长会的通知书上就这样写道:“这是我读高中以来的第一次家长会,妈妈为了不迟到,很早就从家里动身。开家长会虽然是很小的一件事,但我看出了妈妈对我的关怀。谁言寸草心?报得三春晖。现在我只能用好的成果来回报父母。”二是综合素养评价提升同学学习力量和自我规划力量。“实施综合素养评价加强了我们学习、生活过程中的力量培育、自我推断更精准。”綦江中学一同学说道。还有同学说,成长记录袋让他们记忆成长痕迹,关注成长历程,关心人生目标规划。 2。老师改变。实施综合素养评价,老师得到了提高。一是训练观念开头改变,从应试训练想素养训练转变。老师开
21、头重视同学的全面进展。二是训练方式发生改变。老师长期以来忽视同学的体验、感悟、反思又被重新挖掘,并内化为自己的训练才智。三是老师的职业美好感得到提升。同学对老师的每一条评价和寄语都会让老师布满期盼,老师观察同学发自内心的人生成长感悟后,老师的职业美好感会油然而生。 3。训练工作改变。综合素养评价和训练管理相辅相成,突出了同学思想道德训练的地位,较好解决了德育与智育分别、重智轻德等现象,尤其是促进了“五育”的融合,真正导向素养训练目标进展。 四、问题与困惑 目前评价同学、学校的关注点仍旧是集中在升学考试方面,同学和家长也更关注高考录用有关的因素,综合素养评价与高考“软挂钩”,会对同学和家长产生消
22、极影响。因此,如何转变家长功利性的熟悉是摆在我们面前的难题。 职业规划职业规划 篇4 这学期我们的课表上多了一门课高校生职业规划,课时不多,课程也比较少,但这门看似简洁的课却意义重大。一开头我以为这门课会很无聊所以也没太重视,但通过一节课的学习之后我才发觉其实是自己太无知。在接触职业规划这门课后,转变了我很多错误的看法,我觉得学校开设这门课是很有必要的。 这门课是李老师讲授的,他除了讲解课程学问基础外,还让我们在课堂上回答了一些实例问题,让我们在如何才能正确合理的评价自己,了解自己的力量、气质和性格等方面有所收获。而老师放映的那些极具针对性的胜利人士的讲座视频也让我们很受启发。老师还讲解并描述
23、了一些自己的求职经受,如在某些社交场合怎么更好的表现自己,让我们能有一个相对详细场景去思索应当怎么做,而不是空洞的教条。 在上这门课之前,我对职业生涯的理解就是一个终生的工作经受。在学习和查找资料之后我才对职业生涯有了一个新的熟悉。职业生涯,是一个人一生中全部与职业有关的行为与活动,以及相关的看法、价值观、愿望等的连续性经受的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作抱负的实现过程。一般可以认为,职业生涯开头与工作前的职业学习和培训,终止与退休。我选择什么职业作为我的工作,这对于我们每个人的重要性都不言而喻。 在学习这门课之后,我觉得,一个人的职业生涯跟他个人的职业生涯规划有着亲密关系。那什
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