有关策划部工作方案范文7篇.docx
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1、有关策划部工作方案范文7篇策划部工作方案 篇1 为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参加到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状,我部打算实行以下制度: 1. 干事、会员记分制(细则后详) 2. 小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 (1)
2、实行部内积分制,年底评比优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录监察部协商予以开除。若小组长未通知到会员导致会员缺席,则对小组长扣分。 二、部内活动 1. x.28 干事纳新(6-8人) 2. x.30 部内会员见面会 礼仪小组、文艺小组报名 3. x.04 选拔礼仪小组、文艺小组成员 4. 每两周部内举办“会员风采大展”活动,内容大致如下: 第一环节 会员多元化 多形式展现自己 其次环节 以“保健生活小常识、基本身体检查以及民间治
3、病偏方”为内容的竞赛 两轮下来,依据相应排名赐予不同分值的加分,累积到年底的积分榜。 会员风采大展 初定时间 x.13、x.27、x.11 5. x.19 x.21 连续开展“瓶换花”活动 6. x.28、29 盼望能够连续开展协会经典活动“卫生进社区,服务你我他”义诊活动,以社区内孤寡老人,五保户等弱势群体为服务对象,为老人们测量血压,讲解血压常识,同时用 “会员风采大展”活动中的竞赛学问为老人志愿服务。 7. x.16 x.23 年底最终一次活动面对全校同学举办“志愿者闪闪之星”大型赛事,以志愿服务内容为主线,力求不同于学校往届赛事,大致环节已成型,详细方案后定。 另附:与长春华益志愿者协
4、会建立长期联系,多争取参与其组织的到福利院做义工以及.志愿服务活动。时间依据华益志愿者协会活动再支配。 策划部工作方案 篇2 志愿指导中心项目部20xx-2021工作方案书 本人以志愿指导中心工作重心转向校内、组织自身进展为主线,以项目部进展及部员自身进展为重点起草本方案书 (一)工作目标 愿景:将项目部建设成一个内部团结和谐、有爱心甘于奉献、主动向上的部门,从而极大地推动组织的进展 1.充分发挥项目部的职能使命,使本部的职能更加明确,使“项目”二字实至名归,为志愿指导中心进展做出更大贡献; 2.将本部的品牌活动做好做大,并着力于推出新的有实际意义的活动; 3.从多方面、多角度熬炼,指导热心于
5、青协志愿服务的部员,让在志愿指导中心的工作经受对其自身成长有所裨益。 (二)工作方案 一、项目部人员编制 1.纳新。纳新前要做好宣扬,要充分、精准、有力度地宣扬出项目部的特色及其精彩之处;纳新时要严格把关,吸纳有爱心、有思想、有毅力的部员。纳新是一切工作的开头,纳入的新成员为项目部带来新的血液,他们是项目部的将来和盼望。 2.分组。部员分组是在通过对部员考察一段时间后进行的,将不同性格,不同优点的人组合在一起,让有爱心、有力量、有志于志愿工作的干事担当组长,使项目部组织细化,充分发挥团队的力气。 二、项目部建设管理 1.部长工作分工。对于本部的工作要做好分工,既不大包大揽,也不放任不管,例如例
6、会部长轮次主持。总之要让每个部长感受到自身存在的价值感和使命感。 2.例会与签到。每周例会一次,正副部轮番主持部门例会,例会时,要鼓舞部员主动发言,建言献策。每次例会进行签到,记录实到、迟到、请假、无假未到状况,请假的需要提前请假获批后才算请假。 3.部员完成策划或参与活动的评价与建议。对于部员完成的策划,要进行点评并提出建议,鼓舞他们自发构想活动策划。部员参与活动后,要赞扬他们在活动中做的好的地方,并含蓄的点明其需要改进的方面。 4.沟通联谊。团结和谐的氛围,才有家的感觉。每学期加大部内沟通力度,可以采纳外出游玩、k歌、打羽毛球等活动形式。通过这些活动增进部员之间的情意,加深他们对项目部的感
7、情,激发他们对志愿工作的主动性。此外,每学期还要和其他部的进行沟通活动,可以采纳工作沟通会、辩论赛、球类竞赛等活动形式。 三、活动与策划 1.继承、连续、创新以往项目部的活动。要在做大做好品牌活动的同时,兼顾以往本部的小活动,将其做精做美(例如艾滋病日的宣扬活动)。以下是本部做的较为胜利的品牌活动的概况: 2.推出、策划新的有实际意义的活动。策划活动的主方向为校内,同时兼顾校外。要充分调动部员的主动性、制造性去想创意,并落实创意为策划,做好指导工作并以身作则。在数量上要量化,每个部员每学期要拿出至少2份具有可行性的策划(贵在精,不在多)。要形成 新的有实际意义品牌活动,扩大志愿指导中心和项目部
8、的影响力。 3.准时仔细地完成部长例会时安排和.团安排给项目部完成的任务。对于策划任务,可以安排给部员,但必需自己把关,策划要有可执行性并准时交付;对于部员参与活动,要做好指导(时间、地点、负责人、活动内容、留意事项),第一学期肯定要本部部长亲自 带领他们,活动做完后要赐予他们鼓舞表扬和建设性的看法。 石家庄铁道高校志愿指导中心项目部 策划部工作方案 篇3 本人于xxxx年7月15日加入到xx公司,至今工作12天。从最初时的学习策划方案模版,到这两周周末的青岛啤酒节nba啦啦队选拔竞赛的拍照和监督,让我慢慢接触到xx工作的环境和内容,并且让我打算在这里去奋斗我的青春! 关于下半年的方案,我自己
9、考虑的方向是,先熟识工作的各个环节,然后从基础做起。从目前我的状况是先接触活动的现场,到了解活动的项目,思索这项活动还有什么可以添加的环节,可以争取的权益,与赞助方和承办方沟通,监督活动的进行,提出活动中的不足之处,思索解决方法,最终做一个完整的活动总结。但我还需要学习许多,各项环节做的还不到位和完善,所以我会努力的去请教老师和组长,自己多学多做。 这是我下一步要学习的第一个科目。 策划方案这块儿我还没有完全接触,只是组长给我一些方案让我学习。通过学习和观摩,我现在只了解了一个也许,一个品牌假如需要投放广告我们会针对他的产品,从竞争对手,市场需求量,消费人群数及年龄段,品牌的文化,电视宣扬的作
10、用等一系列元素对他的广告投放进行深层次分析。 在广告播出期间我们需要从央视导入监播数据,以监督广告播出的频次,最终还要对这次的广告投放进行一个完整的评估和总结。这是我这段时间所了解的广告投放策划,这也是我下半年需要学习的地方。所以我会从每个环节抓起,仔细的学习,虚心的请教,多看看别人经典的策划方案,自己多动脑想一想一个方案怎么才能让客户满足,这是我下一步要学习的其次个科目。 与客户良好的沟通,为客户争取最大的利益回报,长期的关系维护是我们公司赢得广阔客户赞扬的地方。我觉得这其实是一个理念的学习,假如没有这种理念在心里,那客户确定不会与我长期合作。所以,我会将这种理念刻在心里,的确去为了客户去做
11、每一件事情,信任只有这样,我才会与客户良好的沟通。这是我需要学习的第三个科目。 我自己一个人在南京,生活靠自己,工作靠自己,自己第到外地工作,还要尽快的融入工作团体中,之前也没有太多的阅历,所以,适应生活,适应工作是我今后的第四个科目。 在下半年的工作时间里,我会仔细负责的工作,多请教,多思索,发觉问题并第一时间的解决问题,主动加入到英迈的大家庭中,我信任我自己可以,盼望大家看我下半年的表现! 策划部工作方案 篇4 为更好地体现活动策划部风采,使本部会员都有份参加到每次活动中来,特在部内制度和部内活动两方面进行改善。 一、 部内制度 为解决由于人数众多导致会员不能准时参加活动的协会现状,我部打
12、算实行以下制度: 1. 干事、会员记分制(细则后详) 2. 小组制度 将会员分成若干小组,每小组任命一名干事担当小组长,干事起到承上启下的作用,准时地将协会和部内打算、信息传达给会员。若会员有何看法、新创意,可向小组长反映,被吸纳的将会得到相应的加分(加分细则附注),这样既能完善优化内部结构,又能很好的使每位会员都能准时的参加到每次活动中来。 3. 纪录监察制度 (1)实行部内积分制,年底评比优秀干事、优秀会员,细则后详。 (2)由干事轮番制记录每次部门会议、校内校外活动,每小组成员出勤状况,若会员无故缺席一次,扣一分;无故缺席三次以上,则取消其竞选优秀会员资格;无故缺席超过五次,则与协会记录
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