有用的工作方案范文集锦5篇.docx

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1、有用的工作方案范文集锦5篇工作方案 篇1 新学期，新盼望，为更好的发挥出班主任在班级中的作用，更好的管理好班级，现制定学校四班级班主任工作方案。 工作内容 文化建设 班风、班训、班级公示、真心英雄榜、我们的作品、语文学习成果一览表、图书角、卫生角等除了硬件方面的建设，还力争在一学期内充分发挥同学、家长的主观能动性，设计创作四3班班徵、班歌、班旗等 组织建设 建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心，是一个班能否形成良好班风的打算因素，因此, “龙头”建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素养、力量、学问三者综合考虑，做到细心选拔，在实际工作中不能凭同学第一印象而一锤定音，而

2、应广泛征求看法和做深化细致的调查讨论，从不同铡面对选拔对象进行考察，并通过开展一些有目的、有针对性的活动，发掘优秀同学担当“龙头”。为确保“龙头”的战斗力，班主任对新生班的班干部可采纳先试用后任用的方法，给临时班干部1至2周试用期进行考察，考察合格再任用。“龙头”建立后，班主任应悉心指导，热心扶持、大胆用法，班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰，使其有压力、有动力、有战斗力，真正成为班级管理前沿阵地的生力军。 平安训练 平安训练是前提条件，将不遗余力的督促同学留意各方面的平安，上学放学，课中课余，将平安防患工作做到位，杜绝平安隐患。对于一些危急性的嬉戏，禁止同学参加;上学放学路上的平安，将与

3、家长沟通，一起进行训练。 工作方案 篇2 促进我国生产性服务业科学进展，是我国主动应对国际服务业转型升级，加快走新型工业化道路、推动经济结构调整和经济增长方式转变，全面提升城市、区域竞争力和经济.运行效率，努力构建资源节省型和环境友好型.的必定要求。 我国生产性服务业近年来在保持较快增长速度和较好进展势态的同时也存在一些问题：一是总体供应不足，服务质量和产业层次有待提高：基础性服务供应不足，高端服务领域严峻滞后，尤其以研发设计服务、商务服务等领域为甚。二是比重偏低。现代服务业增加值与制造业增加值的比率仅为26.2%，与美国、日本和德国相比，分别低23%、22%和11.7%。三是区域进展不平衡，

4、呈明显区域性。东中西部第三产业增加值占全国第三产业增加值的比重分别为62%、26%和19%。中西部欠发达地区服务业与制造业进展的关联度比较低。四是面对中小企业的生产性服务业供应严峻短缺，特殊是面对中小企业的公共科技创新平台和融资平台功能发挥不够，与中小企业和产业集群的需求仍有很大差距。 就业是民生之本，只有实现充分就业，才能保证.稳定。中小企业是吸纳就业的主体，促进中小企业持续健康进展，是保民生、保进展的题中应有之义。在肯定意义上说，中小企业的科学进展，关系我国经济进展质量；中小企业的持续健康进展，关系国民经济的长期平稳较快进展和.的和谐稳定。 我国中小企业现阶段进展特点，打算了加快进展面对中

5、小企业的生产性服务业的必要性。一是微小型企业占主体。我国50人以下的企业占法人企业总数的83%。企业规模小，既有机制敏捷、决策快的优势，也存在猎取信息、技术、人才、资金等要素难的劣势。二是以传统产业为主业的中小企业居多。随着要素成本上升，这些企业不创新难以生存，要创新缺乏力量。三是中小企业主要分布在县域，可寻求的外部服务资源不足。中小企业的这些特点，打算了促进其科学健康进展，仅靠政府部门的力气难以奏效，必需转变工作方式，通过构建.服务网络，进展面对中小企业的生产性服务业，解决制约中小企业科学进展的实际问题。 我们认为，在以科学进展为主题，以加快转变经济进展方式为主线的进展模式下，要把促进中小企

6、业的结构调整、升级作为进展生产性服务业的主要方向和重要内容。为此建议： 1、加强体制和政策支持力度，增加生产性服务业的进展活力。一是要理顺政府各部门的管理职能，重点解决交叉管理、多头管理造成的混乱和缺位，把生产性服务业进展列入对地方政府政绩考核的指标体系中。二是要按肯定比例，从财政收入中提取生产性服务业进展引导资金，重点支持科学讨论、技术服务业等关键领域、薄弱环节的进展。三是鼓舞和引导外资、民营资本投资生产性服务领域，实现投资主体多元化。 2、创新金融服务模式，畅通中小企业融资渠道。要实行更加主动的措施，不断加大投融资服务，创新融资服务产品，促进银、保、企合作。支持担保机构为小、微型企业供应担

7、保服务。关心中小企业完善信用管理，提高融资力量。 3、建设科技信息服务平台，推动中小企业技术进步和结构调整。可参考.中小企业促进局的模式加快建设中小企业集聚区的科技信息服务平台，为中小企业供应设计、研发、质量检验检测等服务；关心企业应用节能减排新技术，淘汰落后产能。组织开展学问产权培训，供应专利检索、专利申报与管理等服务。 4、培育人才、加强指导，服务于中小企业管理水平提升。连续实施好“国家中小企业银河培训工程”，加大对各类中小企业人员的分层、分类培训，不断创新培训方式，扩大培训范围和针对性；推动开展管理询问服务，引导中小企业借助专业服务机构的管理诊断，运用先进管理方法，提高经营管理水平；推广

8、先进的质量管理方法，指导企业提高产品质量，加快品牌建设等。 5、加强信息平台建设，促进中小企业市场开拓。加强市场信息服务，关心企业准时了解国内外市场需求、消费改变，准时改进和开发适销对路产品；开展中小企业信息化推动服务，指导和关心企业选择适合的信息化解决方案，提高企业的研发、管理和市场开拓水平。 工作方案 篇3 作为新一届院同学会，我们对自己的将来布满着美妙的向往，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届院同学会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望将来。我们体育部会本着以上的中心为同学会进展尽微薄之力。 首先，我们体育部会以“分工责任制”为

9、原则来进行工作安排。在分工负责的同时，加强团结，加强部内部外各成员之间的协作协作，做到分工不分家。 在思想方面，我们体育部会以原有思想训练工作方案为基础，百尺竿头、更进一步。主动协作学院的思想政治工作方案，使我院同学干部起到表率作用。 在学风建设方面，我们体育部会主动协作各部门的学风建设活动，使广阔同学以良好的精神风貌取得优异的成果，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。 在文体活动方面，我们体育部会以“丰富同学的课余文化生活，满意同学的精神文化要求，不断增加学院的凝聚力，提高全院师生的身体素养”为中心，为同学们举办了具有传统特色的篮球竞赛。在我院的体育运动会上，体育部也主动鼓舞同学们参加并组织他们

10、训练。 在生活方面，我们体育部会全力协作生活部组织的各项活动以提高我院全体同学的住宿，饮食等各项后勤条件， 真正让同学们感觉到“以校为家”。 在精神文明建设方面，我们体育部将会主动协作各部门开展的精神文明建设活动。从而提高全院同学的整体素养，加强我院的学风建设工作。 最终盼望全校的老师和同学能给我们同学会以支持和鼓舞，同时我们同学会也盼望全校的老师和同学给我们多提珍贵的看法和建议，我们肯定会努力的去做，去改正。只有改正了错误和不足，我们才能会进步，会得到成长。 工作方案 篇4 一、指导思想 根据“加强领导、亲密协作、依靠科学、依法防治、群防群控、坚决处置”的原则，实行严格掌握传染源，切断传染途

11、径、爱护易感动物的综合防治措施，防止疫情发生。 二、防控任务 根据县政府办关于做好当前H7N9禽流感防控工作的紧急通知要求，各畜牧兽医站在当地乡镇政府统一领导下，尽职尽责完成各项防控任务。 1、高致病性禽流感免疫。各地要针对本地补栏家禽、免疫抗体水平不达标及去年秋防不足的薄弱环节，做好高致病性禽流感的强制免疫工作，尤其要做好种禽、规模养禽户的程序化免疫接种工作。对水禽饲养量大、林下土鸡规模养殖户、养禽密集区域，要科学启动高致病性禽流感的春季强免工作。 2、H7N9禽流感监测。针对当前的形势开展一次全面的疫情普查，尤其是规模养殖场、活禽交易市场，从外地调入商品家禽及产品较多的地方。依据市防指要求

12、，全县实行10个规模养禽场，一个活禽交易市场，每场采集30份血清样品于2月13日送市畜牧兽医局检测，发觉阳性病例，根据动物H7N9禽流感应急处置指南处理。 3、家禽防疫重点场所消毒。对家禽养殖、屠宰及活禽交易等重点场所全面实施消毒灭源工作。 4、动物检疫监管。要进一步加强家禽的产地、运输、屠宰检疫工作，禽类及禽产品凭检疫合格证运输、上市销售。对检疫监管过程发觉的病死畜禽要严格无害化处理，做到“四不一处理”，不留隐患。 5、H7N9禽流感防控宣扬。H7N9禽流感可防可控，要加强禽流感防控学问宣扬普及，引导.公众理性消费禽类产品，坚持正确舆论导向，防止恐慌，指导兽医、养殖从业人员等亲密接触者规范操

13、作，做好高危人群防护工作，普及科学防控H7N9禽流感学问。 6、应急值守。各地要做好突发疫情的各项应急预备工作，实行24小时专人值班和领导带班制度，严格履行责任制。县畜牧兽医局要加强动物用疫苗、消毒药、防护服等动物疫病防控物资贮备。一旦发生疫情，能快速反应、准时应对，坚决处置。实行零报告、日报告制度，各乡镇每日14：30前上报，县农委值班电话，联系人：。 三、保障措施 1、成立组织、加强领导 县农委成立H7N9禽流感防控领导小组。 2、开展工作督查，确保取得实效 县农委成立8个督查组，委班子成员带队，到各地开展工作督查禽流感免疫，监测排查，消毒灭源，检疫监督，无害化处理，应急值守，信息报送等工

14、作是否落到实处，确保H7N9禽流感防控工作取得实效。 3、强化应急物资贮备 依据防控工作需要，准时调购疫苗、消毒药品，防护用品等防控物资，确保防控工作顺当开展。 4、明确工作纪律 委属有关单位及各站人员，必需坚守岗位，保持手机畅通。严格按规范报告、处置疫情。 工作方案 篇5 依据上级有关文件精神，结合实际，特制订本评估方案。从20xx年秋季开头，依照本方案对幼儿园进行评估。 一、办园规模及设备 1、规模。 （1）至少大中小各一个班 。三个班以下酌情减分。 （2）严格按年龄分班并掌握班额 。其中托班（2至3周岁）20人，小班（3至4周岁）25人，中班（4至5周岁）30人，大班（5至6周岁）35人

15、，每班不超过规定班额5人；不按规定年龄编班和班额超过5人，多1人扣1分，直到该项分数扣完为止。 2、环境。 （1）独院，平安，无污染，无噪音 。 （2）清洁，卫生，无垃圾、污物 。 （3）有与幼儿园相适应的绿化，人均1.5以上 。 （4）幼儿人均占地面积4平方米以上 。 （5）因地制宜地创设儿童化、训练化环境 。 3、活动场地。 （1）无杂物，无危急，便于幼儿活动 。 （2）室外活动场地人均3平方米以上 。 4、房舍建设。 （1）房屋建筑科学、平安、合理，室内通风向阳 。 （2）人均建筑面积2平方米以上 。 （3）基本用房：活动室完线充分、空气流通，人均用法面积1.5平方米以上 。 （4）帮助

16、房：有多功能室、盥洗室、厕所、资料室、办公室 。 5、设备。 （1）有适合的桌、椅 ，有适合的开放式玩具架（橱）、图书架（橱），有取暖防暑设备 。 （2）至少有两件以上大型玩具，有各种角色嬉戏玩具、沙水玩具，玩具摆放合理，适合幼儿取放 。 （3）配备风琴（电子琴）、收录机、电视、VCD 。 （4）有配套的教具及操作材料(含自制)，自制比例不少于1/3，幼儿嬉戏用法的玩具及材料(含自制)人均不少于2件 。 （5）适合幼儿用的图书人均2册以上(活动用书除外)，并留意常常更新，订阅幼教刊物不少于2种，老师人均用图书4册以上 。 （6）保健设备有用，配有必需的药品、身高体重测量器、体温表、视力检测表、

17、听诊器、紫外线等设备 。 二、人员条件 1、园长具有中专以上学历，从事幼教工作3年以上，取得园长岗位培训合格证书 。 2、老师中专（含高中）以上学历，取得幼儿老师资格证书或幼儿老师岗位培训合格证书 。 3、师幼比例不大于1：20，老师和保育员每班平均至少2人 。 三、管理工作 1、办园理念。思想端正，有明确的培育目标，坚持的好 。 2、园风。保教人员喜爱事业，喜爱幼儿，有良好的园风 。 3、制度措施 。（1）有合适的管理、教研机构 ；（2）有切实可行的规章制度 ；（3）制度执行落实好 ；（4）档案资料齐全 ；（5）经费用法合理，有方案的改善办园条件 ；（6）当年无重大责任事故 ，出现重大责任事

18、故的一票拒绝。 4、凡大中小三个班以上幼儿园的在园幼儿建立电子学籍档案 。 四、训练教学工作 1、教材统一用法省训练厅推举书目 。幼儿教材用法率在40%以下不计分。 2、订正学校化倾向 。（1）严格根据上级规定开设课程 。（2）小班、中班、大班第一学期幼儿不涉及书写项目，不带书包，课本放在各班书橱内（或书架上） 。（3）大班其次学期开头规范幼儿书写（坐姿、握笔姿态），适量书写 。（4）不布置书面家庭作业 。（5）不进行书面测试 。 3、老师有方案、备课、听课、理论学习笔记、训练心得等 。 4、遵循幼儿在园一日活动规范，以幼儿为本，以嬉戏为本，科学支配幼儿一日活动 。 5、开展丰富多彩的主题活动

19、；每月一个主题活动 。 6、搞好家园共育活动 。（1）举办“开放日”活动。每学期至少举办两次，请家长来园与孩子一起参与组织的各项活动，有记录 。（2）家园联系手册。每月家长和老师进行书面沟通，期末写出幼儿进展评估报告 。（3）家长会。每班每学期至少召开两次家长会，向家长介绍幼儿园的训练目标、保教方案以及开展各种活动的意义和目的，与家长达成共识 。（4）家园联系栏。幼儿园要把近期培育目标、教学内容、育儿阅历及简洁通知等准时写在栏中，并每月更新 。（5）期末发放调查表。征求家长对本学期工作的看法 。 五、卫生保健工作 1、在园幼儿每半年测身高一次，每季度测体重、视力一次 。 2、教职工每年体检一次，发觉问题准时处理 。 3、每日晨检，全日观看，有记录，发觉问题准时处理 。 4、按年龄告知家长完成方案免 疫、接种工作 。 5、教职工和幼儿个人卫生符合要求，一人一巾一杯，消毒严格，流水洗手 。 6、保持室内空气流通、完线充分，留意爱护幼儿视力 。 六、乡镇（街道）入园率 入园率达到80%以上计100分，入园率在40%以下不计分。 七、规划落实 幼儿园学前训练三年（20xx年-20xx年）行动方案每年按方案落实状况；幼儿入园比例逐步提高，到20xx年逐年达到90%以上方案等。 八、年度常规工作 幼儿园年度常规工作考核（包括优质课、教学能手、论文评比，各类报表、材料、交款等）