有关年终工作总结集合6篇.docx

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1、有关年终工作总结集合6篇年终工作总结 篇1 一、强化平安意识，落实平安措施 1月份平安生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、平安用具用法、查找平安生产隐患等活动。把一号文的精神传达到车间每一个人。车间坚持每周一检查班组平安学习，督促班组隐患治理。每周在车间调度会上我们讲评平安检查状况、讲评平安隐患整改落实状况。 职工平安意识显著增加，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特殊是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。半年执行第一种工作票81张，其次种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21xxxx。在1月份的平安、大检查中，没有发

2、觉一例违章行为。我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。 二、加强基础工作，科学严细管理 基础工作是电气平安运行的前提。年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。我们完善了电气设备技术基础资料，特殊是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73xxxx只的资料整理工作，贴上了标签。至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基础。 电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。嘉奖了在平安工作中成果突出的xxxx职工。车间领导坚持了查岗制度，查处违纪xxxx，扣发奖金共计450xxxx，并把结果通报全

3、车间，达到了训练的目的。目前，职工思想稳定。最近一个月来查岗均未发觉违纪现象。 在平安管理上，我们坚持“平安第一，预防为主”的方针，全面落实平安生产责任制，加大监督检查力度。半年开展了一次xxxx题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7xxxx次参与了演习，一线生产班组职工受训率达到10xxxx，这些活动提高了职工的平安生产意识和平安技术水平。 设备管理上，我们连续加强了三级巡察检查制度。在巡察中发觉解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为削减非方案停工作出了贡献。 技术业务培训上，半年共组织了7xxxx次的电修工参与了轻工局举办的中级、高级

4、技能鉴定和电工特种作业证认证。日常培训训练以班组技术员在车间讲课为主。讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。一线职工都有提高。 三、努力为生产服务，解决平安隐患 今年初，我们在全车间开展了形势与任务训练，结合塑件化工厂各项改革工作，训练职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。召开职工座谈会，组织职工争论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求?车间在管理上还有哪些需要改进之处?如何理解“处理事故快速牢靠，维护设备优质完好”?通过大争论，职工明确熟悉到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营休戚相关。若想在竞争

5、中获胜，必需改善自己，全面提高素养。摆正自己在车间生产中的位置。把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的看法明显改进。 我们在巡察检查中发觉解决的电气及设备平安隐患有： 1、三注塑机主电机温度高。 2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。 各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备平安性有了更进一步的提高。 四、以人为本，搞好职工队伍建设。我们做了下面几项工作 1、完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。 2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。 3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。 4、奖惩分明、加大力度，进一步发

6、挥骨干作用和调动全体职工的主动性。 5、开展切实可行的形势任务训练。 6、加强职工的技能培训。如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进学问制造条件。 7、了解职工思想动态，制定深化细致的解决职工思想问题的方法。 8、搞好干群关系，在车间制造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。 9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。 10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。 11、进一步加大计算机管理力度和

7、范围，完善备件、材料、资料、设备、方案、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。 12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电爱护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。 五、连续在车间开展成本推动战略工作，努力增收节支 年初，我们根据塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xxxx班组的生产状况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。每月检查一次，综合评定打分。各班组努力做到修旧利废，车间削减了外协工作。 存在的问题： 1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。 2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领悟“优质服务就是电修职工在创效

8、益”的含义，对待工作仍旧推诿扯皮，严峻影响车间整体形象。 3、部安排电柜和电机属国家明令淘汰设备，应支配方案更换。 年终工作总结 篇2 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度,在20xx年中，在领导及同事们的关心指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，其工作总结如下： 一、日常工作 1、收费 2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳账，由会计员审核签名 3、清点库存现金(其中包括账面备用金、公寓备用金及按金，墙砖费、内部卖废品费) 4、查询银行余额与账面余额核对清晰，并查询已开发票的金额是否到账。 5、收入存行(将日常的

9、收入及公寓的收入分别存入农业银行及农村信用社) 6、报销及借支(由经办人、部门主管、会计员签字后方可支付现金。 7、登手工银行日记账及现金日记账。 8、支票.法人章及网上银行U盾的保管。 9、停车场月保卡的设置与发放(业主来收车位需发月保卡，按业主交的管理费来设置用法日期) 10、工资的发放，制工资发放表(转账工资及现金工资)，核对员工的账号与金额，开支票在银行转账。 11、每个星期五预备备用金退装修按金 12、会计每三个月会打交款通知单?将其装订好，以便查阅和统计缴费户数。 二、工作中遇到的问题 在工作中如遇到自己无法解决的问题，应请示领导赐予提示或是解决问题的方法。 三、总结的目的 回顾1

10、0个月的工作，自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里我必需在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作力量和工作效率得到了快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为公司和全体职工服务，和公司和全体员工一起共同进展!在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作最大的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢! 年终工作总结 篇3 本人于20xx年*月入职xx公司，任仓库主管一职。在过去的一年工作中，我渐渐熟识了公司概况，产品特点及仓库管理工作流程。在这农历新年即将到来之际，我写下工作小结，总结过去并展望20xx年，力争在20xx年做得更好

11、。 一、保证仓库各项工作流程的顺当开展 在领导的关怀和指导下，我们仓库全体人员做好如下工作： 1.产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库产品不符，仓库人员会快速反映给产，实行相应措施。 2.产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必需严格根据公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量精准，质量定好，标记清晰，并向送货员（司机）移清交货，以免造成客户收到货物不相符的问题出现。 3.依据当地市场的状况，合理化利用备货方案、进出库方案、编制客户畅销产品的储存方案，保证客户里拿到货物，有个满足的服务发货工作。 4.根据平安、便利、节省的原则，合理利用仓容、库

12、房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库根据先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。 5.对于客户的退货产品回仓，以对应的选购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原选购单号，并经办事处主管审核生效后返回总部调换或退货，保持客户能在里收到新的产品。 6.仓库会依据产品性质和仓储条件，对储存的产品支配相宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。留意操作平安，保证产品在仓库全年无事故，对客户供应一流的服务。 二、发货和努力提高自身的管理 1.协调好客户定货所发货的时间掌握，与柳市仓库协调好所发货物的周期。 2.仓库严格管理火种、火源、电源、水源。平安工作

13、实行分区管理，分级负责的制度，明确各级平安负责人对所在区域的仓库平安，严格执行各项平安规章制度，把握各种平安学问和技能。 3.加强对产品的进出库验收及清洁，平安工作，确保精准无误，加深对公司所生产产品的了解，对客户所询问的问题所提必答。 4.往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容干净，美观、防潮。 5.努力提高自身的管理业务水平及加深对产品各型号的熟悉，争取做到成为优秀的管理队伍成员之一。 年终工作总结 篇4 当一个人离开了校内和家，他就得学会成长；当一个人成长到肯定程度就成了“成年人”，他就得独自一个人面对生活，就像现在的我们 -前言 假如说20xx年是我工作的预备，那么20xx年就是我

14、真正工作的开头。由于这年的1月1日，我正式以工行柜员的身份被分到了*县*镇，结束了我为期近一年的“临时”工作。 刚刚开头柜台服务工作的我就像一个发觉玩具的孩子，渴望并布满了奇怪。于是我带着热忱去工作，努力的学习业务，参与各种考试和竞赛，并坚信着胜利的契机就是发觉众人都忽视的地方也可以收获财宝！因此到处留心，先后提出优化建议近二十条，发表网讯和电子刊物三十余篇。 20xx年是硕果累累的一年，这一年在行里的大力支持下，我先后获得安徽省优秀共青团员称号，六安分行职业道德征文一等奖，六安分行青年拓展训练征文一等奖，六安分行贵金属学问竞赛团体三等奖，安徽省首届贵金属学问竞赛个人演讲三等奖等荣誉。并且在自

15、己的努力下胜利的通过了银行从业人员资格考试，顺当的完成了金融专业自考本科的全部必考科目。 但是没有人能免于困难和挫折，我们都得面对自身和外在的种种与挑战，以及找寻走出困厄的士气！ 由于刚刚从事柜台服务工作，不论服务方面、业务方面或是与老前辈们的相处方面我都还只是个“菜鸟”，有许多不懂的地方，会做错事情，会说错话，给大家添了许多的麻烦。其实这些我都知道，心里也明白，也在试图渐渐的.转变自己。真的很感谢那些在20xx年里呵护我、关怀我、忍让我、提示我的同事、前辈、领导们。新的一年里，我肯定会表现出一个新的自己，我信任时间终会证明一切。 在银行工作，多多少少会有任务，这方面我完成的不是很好。或许是由

16、于我太小、阅历太嫩了吧，身处异乡，我并没有能够即时的将自己融入到新的环境之中，建立起自己的客户群。过分依靠父母和原有客户群使得这一年里，我只为行里拦到存款几百万，办卡也只有六百多张，跟行里对我下达的任务差距很大。新的一年中，我必将在这方面做出努力和成果。 人不能没有崇高的抱负，但目标不行能一蹴而就，那就让我们把将来的目标分解成若干小目标吧！每一个小目标并不意味着鼠目寸完。相反，它会让我们奋斗的更加清楚，更有利于我们脚踏实地。每突破一个小目标，我们人生的抱负就会越来越近。 20xx年，我的目标其实也就八个字-百尺竿头，更进一步！ 学习上，我要拿下金融本科，尝试攻克基金从业资格证、国内金融理财师（

17、AFP）和中级经济师。活动上，我要更加的努力，为行里和个人争取更多的荣誉。工作上，竭尽所能努力完成行里下达的任务。生活上，努力做到独立自主！ *支行 詹* 年终工作总结 篇5 XXX公司的XX主管： 为更好的总结上年阅历，开展下年工作，组织打算召开xxx年度总结大会，现将会议的有关事项通知如下： 一、会议时间：xxx年X月X日上午九点; 二、会议地点：会议室; 三、与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事; 四、要求：请各位参会人员支配好工作，准时参与会议。 五 、有关事宜 (一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结，内容尽量具体，手写、打印均可，不拘

18、于形式。 (二)工作总结于15日下班前交给自己的挺直领导。 (三)16日进行xxx年终总结会，谈谈自己工作一年来的心得感受，总结成果，找出不足，并提出xxx年工作改进方案。 XXXX办公室 xx年X月X日 年终工作总结 篇6 各位在一线工作的保洁、绿化工人、物管员工 参与本次会议的领导 你们好 现在又是一年冬去春来辞旧迎新之际借此良机我谨代表四川xx实业集团xx市xx物业管理有限公司向在座的各位致以美妙的祝愿对你们一年来的辛苦付出和努力工作。玫瑰园感谢你们名园公司感谢你们 我今日在此就20xx年的物管工作向大家作简要总结汇报。 拓荒我们的荣耀 20xx年5月xx园十二区的建设接近尾声我们的前期

19、物业管理队伍已经领先人驻并在尚未完工的小区绽开了前期物业管理工作。从建筑工程的拾遗补漏排查隐患撰写初验收报告向公司针对性的提出急需改善的遗漏问题尽量把建筑施工问题毁灭在业主接手之前。为今后的物业管理工作消退了隐患铺平了道路更为创收工作供应了良好的契机和条件。装修申报审核、物业服务协议签定、当面倾听业主们的看法。 从5月的晚春到现在的暮冬她们穿越了季节和其他部门一起把一个散乱的工地整理成现在生意怡然的漂亮家园。是什么精神激励着她们一路斩荆被棘走来是大无畏的拓荒精神是这种精神在她们身上闪耀更是从我们集团公司的谛造者xxx先生传承而来。正是这种大无畏的拓荒精神才有今日绚烂的玫瑰竞放 她们是谁xx园第

20、十二公寓前期物业管理团队 xx园第十二公寓已入住的物业管理服务收费率是100 元 装修管理收入 元 车辆服务收入 元 广告服务收入 元 经营收入 元 总计 元。 要完成这组数据的确不简单不简单是由于到目前为止只装修了315户占总户数的48而入住才150户占总户数的23。我这组数据从何而来是她们的总结报告上体现这说明白什么问题细致敬业的工作精神已经随时影响着她们的言行。 我们由于有这样的员工而欣慰 我们由于是一个团队而骄傲 我们由于姚总这种拓荒精神得以传承而荣耀 服务业主我们的欢乐 这句话很朴实是我们一个物管员的工作总结的标题。当我看到这句话的时候眼睛为之一亮，好像明白了一些道理。在这里我想说的

21、是，前几天在中国物业管理网上看到的一句话，“爱出者被爱，福施者得福”。我们对业主付出爱心，回报我们的就是被业主认可接受和理解，进而推动了我们的服务管理工作。问题的关键就是我们怎样付出爱心。夏季暴雨季节，我们物管员冒雨到未装修的业主住宅中关闭窗户，避开极水浸湿业主的私人财产。风里雨里奔忙的身影就是付出的爱心，面对业主的误会和刁难我们的物管员忍辱负重委曲求全，耐烦的说明一次不行两次，两次不行三次。就是这种锲而不舍的精神感动了业主，化解了极怨，赢得了业主的拥护。这和他们平常的学习是分不开的，他们学习什么业务技能、法律学问、心理沟通、用一个优秀物管员的话来讲，就是在在学习中干，在干中学习，不断地把握方

22、法积累阅历丰富学问技巧。当他们的付出赢得了业主歉意一笑， 他们是欢乐的。 他们是我们优秀的物管员，是我们xx公司20xx年的服务明星 。 开源节流我们的责任， 目前我们物业管理的主要稳定收入还是依靠管理费，但仅仅依靠管理费是远远无法正常维持物业公司支出的怎么办？只有进行副营活动在原有的经营项目上做文章努力保持以前的业绩的同时尽量扩大。 我现在念一组xx园十一公寓物管团队报上来的数据 广告费 元 装修管理费 元 代收费及其它 元 合计 元。 而正常的物业管理服务费收入是 元。 从上可以看出单纯的依靠物业管理服务费的收入是根本不行能维持公司正常经营的。 十一公寓的成果是确定的由于有着其他老区不行比拟的优先条件但是人的作用是不行抹煞的。在成果的背后我们也应当看到危机随着法制的健全业主维权意识的觉醒有许多经营项目都需要和业主进行沟通取得谅解和认可。 所以我们在为今日的成果喝彩的同时不要忘了居安思危。