有关幼儿园园教学总结模板汇总八篇.docx
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1、有关幼儿园园教学总结模板汇总八篇幼儿园园教学总结 篇1 一年来,幼儿园的保教工作,在上级训练部门关怀支持下,以3-6岁教学指南为根本,加强教学讨论、提高保教质量为重点的特色训练,进一步加强老师理论培训,全面提高老师的整体素养,让每一个孩子“健康欢乐、多才多艺、聪慧才智”,已成为全体教职员工不行动摇的教学纲要,努力改善幼儿园的园容园貌,带动全体老师爱岗敬业,团结拼搏,无私奉献,取得了较好的成果。 一、加强教学讨论,大胆尝试课程改革,提高保教质量 1、从转变观念入手,以教研为手段,主动探究素养训练的新方法、新途径。 每周中午进行一次教研活动。活动内容有新的训练理念的学习;课堂教学方法的改革,老师角
2、色的转变,努力使教学形式由传授式向开放式转变,由学问的传授向力量的培育转变,由单一模式走向多元模式。努力建构主动、有效的师幼互动式的活动形式。 2、加强教学常规管理。 对老师的备课、教学活动,室内外嬉戏活动等加强管理,依据幼儿的年龄,依据纲要中各领域的教学目标,扎实落实保教常规,并在此基础上主动丰实保教内涵。各班依据幼儿的保教常规创设了具有丰实内涵的各自特色的活动区角。特殊是各班增设了美扮装饰一新的幼儿活动室,丰富多彩的自由墙、艺术园地、我的画廊、英语角,以及家长园地等等,即发挥了老师们的真才实学,又让幼儿们在各个区角活动中发挥各自的聪慧才智;即体现了老师们的组织调控力量,又很好地培育了幼儿动
3、脑思索、动手操作等各科自主创新力量;即全面详细一目了然地呈现了各班的教学内容与成果,又准时客观地将每周教学活动反映给了家长。 3、加强幼儿一日活动的讨论与实施。 对幼儿的一日活动及行为规范进行训练和指导,从而使幼儿养成良好的行为习惯,培育了幼儿的生活自理力量。加强了幼儿良好生活习惯和卫生习惯的培育,并且对中班、大班、学前班幼儿进行了良好学习习惯的培育,如正确读书和写字姿态。 4、大胆进行幼儿园训练课程改革。 由原来统一的标准化的课程、改革为多元化、敏捷性的园本课程,各班设立了符合幼儿年龄特点的,适应幼儿进展需要的主题,且围绕主题设立了训练目标,进行各种活动,如:舞蹈班、美术班、武术班、图书室、
4、器乐室、手工制作、科学试验、以及各班区角活动。 5、通过丰实多彩的详细活动来陶冶幼儿情操,进展幼儿的艺术特点。 如:“庆六一 文艺汇演”,家园同乐趣味活动,庆“六一”幼儿绘画展和幼儿武术表演, “迎新年、庆元旦快乐圣诞节”文艺演出和“家园共育联欢会” ,这些活动的开展即培育了幼儿的艺术特点,又加强了幼儿园与家庭的联系,增加了幼儿园工作的透明度,从而架起了一道家园共育的金桥。 二、加强师资培训,提高老师素养 保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键是幼儿老师。老师整体素养、理念的更新挺直关系到保教质量的水平。我们坚持外学习内讨论(培训)选择性地汲取外地先进幼儿园的教学阅历,结合本园的实际
5、,加强讨论,从转变观念入手,提高老师的整体水平。 1、更新观念,树立新的幼儿训练理念。 我们通过集体教研、集体培训等形式进行学习,充分发挥教讨论的作用,进行理化幼儿园保教工作的新动态和建构主动的师幼互动活动形式的业务讲座,使老师们真正理睬新纲要的实质,树立新的理念,运用新的训练方法去组织活动和正确的评价每一位幼儿进展。 2、沟通与创新 通过开展培训,各班相互听讲课、观摩课,以及优质课的评比、自制教具的评比,各班室内外环境创意的评比等活动来提高老师的教学水平和业务力量。 总之,幼儿园的各项保教工作,在老师们的辛勤努力、勤恳工作下,取得了可喜的成果,但还有不足之处,我们肯定在今后工作中,不断探究,
6、不断提高,不断进取,争取在新的学年中再创辉煌。 三、新学期新目标 1、成立家长委员会:每班2名家长担当委员,定期召开家长委员会,主要任务真实反映家长看法和建议,帮助和监督园方各项工作。 2、加强消防、交通、卫生、保健、防疫等平安互动机制,提高平安防范意识。 3、启动训练科研工作方案,完善训练科研管理机制,促进训练科研工作规范化、制度化和科学化。 4、进一步提升幼儿园特色训练,将“健康欢乐、多才多艺、聪慧才智”为我园将来进展的训练品牌。 幼儿园园教学总结 篇2 紧急而又劳碌的学期工作结束了,回首这一学期来的工作,我们倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩,但是我们学府幼儿园立足市一级评估为契机,锐意
7、进取,推动幼儿训练事业进展又上了一个新的台阶,我园老师们的训练教学水平又提升到了一个新的层次。领导班子团结全都,精诚合作带领教职员工努力探究以人为本、科学管理的办园策略与方法,透过不懈的努力,在实践与探究中,圆满完成本学期的各项任务,取得了显著成效。现将一学期来的工作做以回顾总结: 一、规范训练教学工作和日常管理工作 为了进一步规范幼儿园训练教学工作,本学期加强了对老师的业务工作检查制度,透过老师业务必查项目与随机抽查项目紧结合,使广阔老师在备课、日常教学活动的组织户外活动、家长工作等方面养成了必需的常规,构成了良好的训练教学秩序。 二、专心开展教研活动,提高老师业务水平 本学期,教研活动的开
8、展紧紧围绕师资培训进行。在师资培训方面,我们实行了群众有组织地开展业务练兵和个人自学幼教理论相结合的方式,我园进行了环境评比、早熬炼评比、公开课评比、优质课评比、简笔画评比、优秀案例反思评比等等练兵活动,活动的开展,激发了广阔老师工作专心性,培育了自信念。经过一学期努力,各方面均有必需程度的进步。 其次是自修笔记,要求广阔老师有针对性地学习并结合先进阅历谈体会,切实帮忙老师学习专业学问,教养笔记则依据老师的不同水平提出不同要求,每月一篇教学心得,每周一篇教学反思。从不同方面总结自己在工作中小阅历,努力查找理论支持点。透过专心的努力,取得了较好的成果,为我园今后老师队伍整体素养的提高打下了良好的
9、基础。并组织老师走出园门外出学习新的训练理念与新的教学技能。外出学习的教研组长准时把了解的新信息传递到每个老师,并把新理念贯彻到教学实践中去,起到以点带面的作用。以中青年老师教学评比为契机开展幼儿园中青年老师教学展评活动,提高老师的教学实践潜力和教学反思潜力。 三、学习新纲要转变训练思想 我园依据区训练局的要求,组织老师进行研讨活动,以纲要为依据,将纲要的资料与本园的教学实际相结合,并依据纲要的划分的五大领域,组织老师对健康领域、语言领域、.领域、科学领域、艺术领域的教材资料进行学习。透过一学期的专心摸索,老师的相宜引导来设计、组织活动。 为了丰富幼儿的在园生活,20_年10月份,依据我爱祖国
10、主题活动,我园举办了幼儿古诗文竞赛活动,并对这些在活动中表现好的幼儿进行颁奖。这些活动的组织与开展,受到幼儿与家长的欢迎与好评。广阔教职工透过筹备、组织活动进一步熬炼了组织协调潜力。 四、深化一线,加强管理 1、为确保幼儿园训练教学质量的提高,做好教学质量监控是。园长、业务园长组织老师深化各班进行听课、看活动,了解每位老师的教学,听课后和老师准时进行反溃本学期听课率达100%以上。 2、依据幼儿园对老师教学工作的评估操作体系,分层次地的运用检查评比与记分相结合,科学、合理、公正地老师的教学进行评估。 3、完善班级工作手册,以利于加强检查与管理,同时有利与资料的整理与收集。 五、家园协调,合作共
11、赢 1、各班开学初,老师都向家长公开了幼儿园以及每个老师的联系方式,使家园联系的方式更多元化,联络更畅通,。 2、每月出好一期家园之窗,栏目不断丰富、资料不断改善,同时透过家访等形式亲密家园联系。 3、11月份各班运用不同的形式向家长开放半日活动一次,透过观摩教学活动,了解幼儿园的教学状况以及孩子的进展状况。 4、专心参加社区组织的各种活动,在组织好常规教学的同时,我园还专心参与蚝二社区组织的“金蚝节广场舞表演”活动,从而使不仅仅促进了家园互动,也使老师的文艺表演水平有所提高。 六、存在的不足 1、训练理念和老师的教学实践还存在着必需的距离,老师在活动中帮忙幼儿梳理提升阅历的潜力有待提高。 2
12、、教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引老师,让老师真正的参加到活动中来我们还有很多工作要去思索。 3、区角活动开展不扎实、有效。 一学期来,幼儿园的教学工作仍存在着很多不足,我们将在下一学期的工作中进一步改善提高。 训练需要无私奉献,管理需要不断创新。成果只代表过去,新年新起点,让我们一齐在反思与展望中以更好的姿势投入崭新的20_年,只要我们不断的努力奋斗与拼搏,在新一年的工作中,我们会取得更大更优异的成果! 幼儿园园教学总结 篇3 长期以来,我园始终坚持以幼儿园训练指导纲要为主线,从训练思路的延长到训练理念的转变,每学期都有大幅度的跨步。本学期开学之初,我们利用暑期的闲暇时间,学
13、习新纲要,共同探讨幼儿训练的进展方向,查找以往教学中出现的问题与不足,提出反思后的详细整改建议与措施,使之更圆满的深化到今后的教学中,以严细求实的工作看法,以人为本的训练理念,勇于奉献的创业精神,使我园的老师教学水平步入了一个崭新向上的全新领域。我园本学期训练教学汇报如下: 一、训练教学管理主要分以下五个方面: 1、日常教学管理:以详情求大局,以稳定求进展 2、科研与特色教学管理:以科研助教学,以特色促服务 3、老师培训管理:以培训提素养,以素养创业绩 4、保教共育管理:以教带保,以保助教 5、.性训练管理:用爱心服务.,用服务引领生源 二、训练教学概况: 1、日常教学管理以详情求大局,以稳定
14、求进展 日常教学管理工作烦琐而复杂,在运作过程中,一是要求老师加强自律性;二是制定出一套细致入微行之有效的管理方法。暑期里,我们领导班子经过仔细的分析讨论,出台了一套详细、明确、有意义的训练教学方案,并且严格的落实到了实处。 合理支配教研时间,加大教研管理力度。每周五下午是教研会时间,每月的第一和第三周为集体教研会;其次和第四周为班级组教研会;日常还有随机性教研会。教研活动的内容主要: (1)针对上周发觉的问题和不足进行措施得当的改进和调整; (2)学习探讨纲要、领会纲要的要领,结合实际把握先进的训练理论,吸取阅历,使老师渐渐转变训练理念; (3)不定期的把与教学有关的各类训练资料(教案、随笔
15、、幼儿习惯力量培育测评记录、“小蜜蜂”值日队记录、观看记录、成长档案、课堂实录、读书笔记及纲要读后感、幼小连接记录等等)搬上教研会,进行可视性的争论、沟通、学习、评比等; (4)针对不同时期出现的普遍性问题,以话题的方式进行座谈等; (5)随机性的教研会一般是为了准时解决教学中的重大问题,或者发觉在各类教学活动或与教学有关的各种内容中,有突出表现或严峻违反原则的班级,进行实地观摩和研讨。 为了更严谨有效的做好日常教学管理,幼儿园三位领导实行了承包责任制,即:张俊玲承包中班班级组;柳菊红承包小班、托班班级组;刘立红承包大班班级组。常常性的推门听课,实行定期与随机相结合的方法对承包班级的各项训练活
16、动资料,进行精细的检查、有力的督促,有目的性的参加到承包班级的教研活动中,供应有价值的教学建议。并在每天园领导的晨会中进行汇总评价,对好的训练方法实行准时的沟通推广,对广泛性的薄弱环节进行正确的引导和整改。 进入本学期以来,得利于上级领导的关怀和支持,更换了幼儿床、添置了部分玩具橱、书架、学习桌椅等,使幼儿教同学活环境有了很大的改变。在此基础上我园广阔老师依据新升班幼儿年龄特点的需求,又新增加了部分区角内容,对教学环境进行了大面积的更新,环境创设还要求结合教学主题、节日、大事记等进行准时调整与更换,与此同时,园领导给以相应的检查与指导。 全部的日常教学都是为了幼儿更好的进展,为了让家长准时的了
17、解幼儿的进展状况,我们要求各班老师每月末以各种丰富多彩的训练形式为家长做一次有价值的教学展现,并在各色有意义的训练教学活动中,邀请不同年龄段的幼儿参加,熬炼幼儿学会以大带小,互帮互助,幼小相携的力量和关怀关心他人的品质,在此基础上,还有家长开放日,学期末邀请广阔家长,对各年龄段幼儿做一次的综合力量摸底测评。从而更好的“训练于幼儿,满足于家长、服务于.”,督促了教学,又使家长情愿、主动的支持和参加到我园的教学活动中来。 2、科研与特色教学管理以科研助教学,以特色促服务 我园局级课题环境创设与幼儿语言的整合训练,得到了教陪处有关领导充分的确定和高度评价,20xx年5月,圆满结题。该课题的实施训练阅
18、历详细详实,有很好的有用性和训练价值。通过与课题组老师的共同探讨,打算把环境创设与幼儿语言的整合训练的阅历在全园内推广。 第一、由课题组主要担当老师为全体老师讲解课题的意义、目的及训练方法,再与其他课题组老师共同磋商实施方法; 其次、制定各年龄段幼儿角区活动方案,利用角区的形式使其语言活动,能够充分的在全园性的开展起来; 第三、开展“小喇叭”广播站,利用“小蜜蜂”值日队(幼儿轮班制)的幼儿,除进行晨间礼貌迎宾外,还在早餐、早操前进行儿歌朗诵、讲故事、新闻播报、天气预报、笑一笑、爱国宣誓等内容的主持; 第四、加大我园长期以来义务教授诗经诵读的力度,通过幼儿娴熟的诵读,熬炼幼儿语言进展的敏捷性等。
19、 运用上述各种手段,再结合日常的训练教学使这项语言课题的延长能够得到了很好的收效。 人的一生中最欢乐、最美妙的时间就是童年时代,为了给孩子们留住一个美妙的童年记忆,我园广阔老师和家长共同合作,建立了一套“童年时间成长记忆”的档案,内容主要有:园长寄语、老师寄语、幼儿自我介绍、爸爸妈妈的心里话、成长的痕迹、老师眼里的你、各种力量进展记录、课堂记忆、童言趣语、幼儿作品集等,以真实的情感渗透在孩子们的记忆里,作为幼儿园为每个幼儿在走出幼儿园大门时赠送的宝贵礼物! 3、老师培训管理以培训提素养,以素养创业绩 多年以来,我园非专业老师占有很大的比例。因此,我们始终把老师培训作为一项重要工作来抓,通过各种
20、途径的熬炼和努力,使我园老师得到很大的提高。 随着训练的不断改革,随着时代不断的变迁,进入本学期以来,老师的培训目标又上升了一个新的领域(面对我园门前修路、幼儿削减的状况,我们认为这正好是我园老师充电提高的好机会),除了常规性的基本功培训以外,我园又制定了力度较大的培训方案: 第一,纲要的解读与考评(解析纲要要领,学会在日常教学里的运用与渗透); 其次,评课竞赛(这项工作是全体老师共听一节课进行评价,主要用来在提高 老师的观看力、推断力、分析力量、独立思索力量、心理素养、敢说会说要说等力量的基础上,更挺直有效的提高老师的教学水平!本活动已于10月24日圆满的结束。); 第三,公开课竞赛(在评课
21、的基础上,进行此 项活动对老师的提高可以说是一个按部就班而又有力度的方法,再运用公开课之后的“三评一选”,即:自评、她评、业务园长综合评,再选出优秀教案及优质课的形式,更好的加大巩固培训力度。本活动已于11月6日圆满结束); 第四,大家共上一节课(在上述评课、公开课的基础上推出此项活动,是一个恰到好处的巩固契机,此项活动定于11月中下旬); 第五,力量弱老师及新老师的培训,包括:帮教老师所进行的常规培训,如:日常观看,挺直提示,间接引导、定期学习等。业务园长布置的教案设计、随机听课时的当场点评整改、各种评说探讨活动里的特殊指正等;特地的有目的性的上课竞赛(过程如上诉第三里的“三评”。此项活动虽
22、然比的是这类老师的训练教学水平,但是同时比的也是帮教老师的培育力量和仔细看法,从而更好的给以帮培老师进行更严谨的培训,预期收到更好的效果。此项活动支配在12月上旬); 第六,特别形式教学培育,在日常教学及训练活动竞赛中,发觉我园老师偏教现象特别严峻,老师的综合素养薄弱。偏重内容大部分都是各大领域学科的基础课型,而对观赏课、户外体育课、手工课、表演课等,缺乏探究和创新,不敢上或者不会上。针对这一现象,我们将于日常教学结束后进行一次特别课型公开课展现(这次活动一是让老师在预备的过程中,主动去看去学去尝试,起到一个主动提高的作用;二是通过此次展现可以让我们进一步把握薄弱 的难点和要点,从而更有目的的
23、制定下学期此项培训方案的重点,此项活动定于1月中上旬); 第七,角区活动评比,角区始终是我园的一个教学难点,也是我园老师很少踏足的不毛之地。学期之初我们便进行了一次角区活动教学研讨,以实例区角的活动设计方案,让大家进行学习探讨,然后依据我园语言课题的延长,尝试制定了一套关于语言区角的活动设计方案,并进行了详细的实施。在实施的过程中,园领导随时进行检查教导,对进展较好的班级进行现场观摩、实施老师进行总结沟通。并于学期末进行评比座谈(此项培训本着按部就班的原则,通过对语言区角的评比,培育老师钻研创新的力量,渐渐开发多种区角的活动,突破这一薄弱环节)。 4、保教共育管理以教带保,以保助教 保育工作在
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