有用的年度工作总结集合六篇.docx

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1、有用的年度工作总结集合六篇年度工作总结 篇1 民建中山市宣扬工作专委会，在民建中山市委的挺直领导下，政治立场坚决，主动参与民建市委的各项活动，主动参加所在支部组织的各项活动，坚持仔细学习，仔细撰写学习心得，做到事事必有报道。工作上，概括起来讲就是“五有”。 1、有领导重视 民建中山市宣扬工作专委会在民建中山市委领导下，开展工作。民建市委会支配苏石华委员与赵龙山委员分管协调专委会工作。民建市委会主委吴建新带头撰写政论文章，陈月荣副主委大量撰写民建理论与实践文章，为民建中山市宣扬工作专委会起到了榜样的作用。 2、有制度保证 在XX年，民建中山市会就制定了民建中山市宣扬工作专委会工作制度，XX年，在

2、民建中山市委的领导下，对此制度进行了修订，设立了民建中山市委会宣扬和理论讨论工作专委会工作制度，公开发表在中山民建XX年上半年合订刊（总第20期）上。 3、有工作平台 民建中山博客网站，中山民建为我们会内的新闻报道发表、民建理论与实践、民建中心与民建省委征文等文章有快速发表的平台。好的文章，我们再向民建省委与民建中心有关媒体报送。 4、有会员参加 民建会员主动参加写稿是民建中山市宣扬工作的关键。一年来，会员中，共有22位民建会员共撰写各类稿件140余篇次。这其中既有吴主委的文章，也有老会员李国瑞、麦秀梅的文章，还有刚入会不久的潘文杰、万伟公平新会员写的文章。会员广泛参加宣扬写稿的大好局面已基本

3、上形成。 5、有成果“数据” 据11月份统计，不到一年，民建会员在中山政协网站发表政论文章与新闻稿件，达20余篇；在民建广东省委刊物与网站上，发表文章19篇；特殊令我们值得傲慢的是，有17篇政论文章或新闻登上了民建中心网站，扩大了中山民建在全国的影响。 新的一年，信任在各位会员的共同努力下，我们民建的宣扬工作，会更上一个新台阶。 年度工作总结 篇2 20xx年我选派为尖山镇基层农技推广体系改革与建设示范县项目蔬菜产业技术指导员，负责尖山镇九鸦村彭业财、彭业彩、彭业新、彭世塘、彭世夏、黄德、黄炳春、黄瑞、黄胜、彭业军这10名科技示范户蔬菜生产技术的指导工作。项目实施以来，在上级的指导下，根据项目

4、实施方案的相关要求，仔细做好各项工作，通过自己的主动努力，较好地完成了各项工作任务。现总结如下： 一、主动参与指导员技术培训，不断提高自身科技素养和技术服务水平 我参与了在广西钦州农业学校进行的为期一周的技术培训。系统全面地学习了现代农业进展概况、现代农业新技术的特点和模式、现代农技推广服务的基本技巧与途径、互联网应用技术及现代农业信息化服务技能与实践等。平常注意搜集蔬菜生产相关资料，重点加强设施蔬菜方面的学问积累，不断提升入户指导水平。 二、加强指导，确保实效 项目启动后，我就开头进村入户，与科技示范户面对面、零距离接触。一是对示范户宣扬介绍项目实施的目的意义、技术指导员工作职责及任务、科技

5、示范户的责任、义务，让科技示范户充分了解基层农技推广体系改革与建设示范县项目的主要目的就是构建“专家农技人员科技示范户辐射带动户”的科技成果转化应用快捷通道。二是对蔬菜生产中存在的主要技术问题及管理存在的问题进行分析，结合示范户的生产实际，制定年度技术指导方案、分户技术指导方案。三是与示范户分析、争论增收渠道，主动主动参加产前、产中直至产后的跟踪服务工作，引导示范户与市场对接，实现增产增收。四是依据农时以及示范户的需求，定期或不定期入户，对每个示范户开展面对面技术指导和询问服务工作，还通过电话与示范户保持常常性的联系，准时供应技术询问服务。此外，我站还请专家进行了4次集中培训和3次现场观摩沟通

6、阅历。项目期间，先后对科技示范户进行无公害蔬菜栽培技术和标准化生产技术，这10户示范户均以种植番茄、辣椒、黄瓜等品种。他们采纳的是常规的种植技术连年种植，导致作物易受到病害，土质恶化。除了选用抗病品种外，我还指导他们进行水旱轮作，合理施肥，增施钾肥，施用充分腐熟的有机肥或草木灰，每穗果绿熟期时，准时摘除其下全部叶片，如发觉病株时准时清除病株，保证田园清洁。如九鸦村九鸦坪队黄德的2亩地因常年种植番茄极易感染青枯病、枯萎病等病害，施用农药效果也不抱负。在我建议下留1亩连续种植番茄，另1亩则在种植了一季早稻后再进行秋季番茄的种植。连续种植番茄的那亩地因连续的种植病害严峻，茄果因疫病、炭疽病等造成烂果

7、、裂果导致产量低下，春、秋两季的产量一共只收了5600斤；而另一亩因轮作了一季水稻，不仅病害减轻了，植株长势良好，因施足有机肥也使得果实品质极好，一季秋番茄就收了6100斤。通过这个项目让农户充分了解了项目实施的目的意义、主推的技术等，使科技示范户的科技素养和科学种田水平有了进一步提高，还辐射带动了200多户种植户。我站还在尖山镇西沟村建立了一个面积为5亩的无公害蔬菜标准化生产试验示范基地，为指导科技示范户们供应了更详细、更有效的学习目标。 三、成就我与科技示范户新的进展 与科技示范近距离的接触，使我能更好的向农户进行农业技术指导，为推广新品种、新技术的工作带来了更好的成效。同时，通过加强技术

8、指导培训，激发了科技示范户勇于探究、敢于实践的士气，使科技示范户及辐射户的科技素养和科学种田水平有了进一步提高，对蔬菜产业的增产增收、全面升级有了新进展。 四、今后的准备 1、不断加强学习，提高自身业务水平，更好地关心指导科技示范户。 2、依据各科技示范户的需要，供应准时、精准的市场信息，给他们下一步种植的品种供应相关信息。 3、加大对科技示范户的培训工作。在充分了解科技示范户需要的前提下，准时沟通联系相关部门、专家对科技示范户进行培训，提高他们科学种植的技术。 4、充分发挥科技示范户的辐射带动作用。 年度工作总结 篇3 敬重的各位领导、同事： 大家好！ 我叫XXX现一名网通营业员。 xx年在

9、公司领导的正确领导下，在上级的指导、在同事的共同努力下，我根据领导确定的工作思路，以微笑服务为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好基层营业工作。 现对自己全年的工作总结如下： 勤奋学习，与时俱进理论是行动的先导。 作为网通基层服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。 一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己。 1、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度，按方案进行理论学习。 首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担，其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬“钉子”精神，挤时间学，正确处理工作

10、与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 2、注意理论联系实际。 在工作中用理论来指导解决实践，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。 简而言之，大家都要立志成为一个道德高尚、才智杰出的人，可从来都没有用一个明确而清楚的标准来要求过、衡量过自己，这让大家时感困惑。现在中国移动给了我们一把很好的钥匙正德厚生臻于至善。 这八字虽少，但意义非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不断追求完善，是从优秀到卓越的有力体现。 它至少回答了：“我们是谁？我们要做什么？我们的目标是什么？”，更明确了我们的工

11、作责任、.责任和自我责任。 因此，我们网通人只有坚持以剧烈的.责任感为使命，在工作中勇担责任，对自己严格要求，并不断超越，才能打造中国网通卓越的运营体系，建设卓越的组织，培育卓越的人才。只要这样，中国网通必将成为卓越品质的制造者。 年度工作总结 篇4 在分局领导和各科所的大力支持下，xx年度的税政工作尽管面临事情繁杂、人手紧急，但仍旧做到了轻重缓急有序，有条不紊，各项工作开展得很顺当。总结xx年的税政工作，我们主要做好以下几项工作： 一、全力以赴，抓好了所得税汇算清缴工作 为了抓好所得税汇算清缴工作，根据市局、分局的布置，税政科对这此工作作出了细心支配，拟发了汇缴专项文件，对开展汇算清缴提前作

12、出了支配，并制定了20xx年汇缴和结算工作考核方法。将汇缴和结算的各项指标进行分解，为各征收单位按时间按要求，分步骤完成汇缴和结算工作作出了详细支配。元月初在分局组织召开了企业财务人员参与的汇算清缴辅导会，为此税政科对汇缴工作所涉及的税收政策进行了梳理、汇合，并结合企业所得税税前扣除方法、核定征收企业所得税暂行方法等规定，编写了长达20页的政策汇编，通过以会代训的形式，使纳税人把握了汇算清缴的工作程序，提高了企业自核自缴， 自行申报的办税力量和纳税意识。汇缴期间每月组织一次汇缴状况汇报，了解各所站的进度状况，对存在的问题准时指出，准时解决，为全面搞好所得税汇算清缴工作打下了良好的基础。 在汇算

13、清缴期间，对纳税人和各征收站所提出的政策问题，税政科都主动查找文件、政策。没有详细文件规定的，准时向市局有关处室请示后，尽快的赐予答复，为征管一线工作的顺当开展供应了税收政策及业务上的有力支持。 汇缴工作结束后，根据年初的支配，税政科与检查，监察，综合科联合对各所，站的汇缴工作进行了督查。依据考核方法进行评分，对汇缴工作扎实的望城坡所等四个所站，张正强等10人进行了通报表扬。并发出督查通报，对汇缴工作落实不好的所站及个人提出了批判。有力的促进了业务工作的开展。 二、仔细审核、把关，做好了各类减、免税和对财务费用等税前项目的审批 税政科担当着各种减免税和财务费用等税前扣除审批，呈报工作。在办理2

14、0xx年减免税和其他各项审批项时，税政科对企业上报的减免税资料进行了严格的审核，特殊是对是否符合减免政策进行了严格的审核，对不符合政策的减免税和税前扣除坚决予以退回。在审核某公司上报的国产设备抵免事项时，税政科深化其株洲生产一线进行实地核实，并上网查询其发票的真实性合法性，仅此一项即核减抵免所得税130.2万元。对需转呈市局、省局审批的减免税，根据省、市局的要求，税政科加强初审工作，并准时上报市局。对既符合政策但减免数据的真实性存在问题的企业，税政科在深化企业进行调整的基础上，写出专题分析报告，上报到省、市局。为上级作出打算供应一手资料。整个减免税工作做到了资料齐全、上报准时，得到了市局有关部

15、门的表扬。 xx年，我局共审核上报市局、省局审批的所得税减免企业8户，减免税金额769.24万元;税前弥亏1户,弥亏金额155.23万元,国产设备抵免1户,抵免金额239.78万元,营业税减免25户，减免金额640.23万元;房产税减免36户、金额552.33万元；土地用法税减免50户、减免金额689.03万元。分局权限内审批企业所得税减免9户、减免税金额52.19万元；审批税前弥亏12户，审批金额为151.95万元；审批财产损失税前扣13户，审批金额358.6万元。由于加强了审核工作，经税政科审核减减免税金额达245.7万元。 三、深化调查落实，主动完成好普查及各项调研任务 xx年度根据省、

16、市局的支配，我科完成了营业税普查、企业所得税税源调查。营业税普查，企业所得税税源调查，面临普查户数多，企业财务人员对普查表的熟悉度参差不齐，部分专管员初审流于形式的困难，税政科逐项数据进行严格审核，确保了数据精准，合乎规律，上报市局后，普查表各项数据的差错率均达到掌握要求，得到了市局一处、三处的认同。全年上交市局调研文章、总结、分析10多篇。税政科所主管的省级收入管理，获得市局先进单位称号。 四、仔细做好货运税收管理和各类报表的汇总和分析工作 税政科担当着市局一、二、三处及省级税收管理组的各类报表的上报和分析工作。为搞好这一工作，我们从时间上提前布置、落实，审核上严格把关，数据上力求无误，并多

17、次召开内勤会议，对报表的填报进行培训。今年以来，报表、分析均根据市局的要求做到了准时、完整、精准报送，没有出现迟报、漏报和数据失实的状况。 依据省市局要求，5月开头，货运税收管理由税政负责。我科接手此项工作后，针对前期存在的问题，主动整改。在当时没有详细操作规定和可以借鉴的状况下，依据总局省局的一系列文件，在全省领先制定了分局的货物运输业税收征管操作规程。此举得到市局的确定，市局以我局的操作规程为蓝本，制定了此项工作的操作规程。我局也据此开展对货运自开票纳税人进行了复查，取销了一部分达不到自开票要求的自开票资格。为搞好货运发票的管理打下了良好的基础。 五、做好税法宣扬和询问工作，充分利用税收优

18、待政策，扶持企业进展 做好税法宣扬和询问工作，是税政部门的一项长期工作。xx年税政科除主动参入分局在税法宣扬月中的集中宣扬活动外，在日常工作中，更是将税法宣扬和询问工作贯穿于全年的工作之中。特殊是在党和国家颁布下岗再就业税收优待政策后，更是将这一有利于.稳定，有利于下岗失业人员的重大政策的宣扬贯彻放在日常工作的重要位置，拟发了两个文件，并印发了宣扬资料4000份。同时与综合科一道，主动与工商、劳动保障、民政部门加强联系，准时了解和把握全区域下岗失业人员及其再就业状况的第一手资料，为落实再就业优待政策供应准时、精准的资料。在日常工作中，充分利用税收优待政策，扶持企业进展，涵养和培植税源，也是税政

19、部门非常关注的工作。在税收优待政策的扶持下，一大批企业得到了长足的进展，税源也得到了培植和增长。 六、协作其他职能科室，搞好规范管理和内部执法检查 xx年是省局的规范管理年，依据市局各处室的要求，我科就规范税政管理制定了分局的减免税管理方法等一系列规范管理制度。并对各纳税人的各种申请报告，实行正式书面批复，规范了文书制作。 依据分局的布置，税政科与综合业务科、计会科、监察科一道在xx年对分局业务站、所进行了汇缴结算工作的考核督查第三产业纳税征管督查。在执法检查中，税政科针对政策的执行状况，特殊是汇算清缴和税收政策的执行发出督查通报和整改通知进行了严格检查，对检查中发觉的问题，准时指出，并督促业

20、务站、所准时订正。确保了税收政策在实际征管中的执行。 七、时刻.廉政，在廉政方面从严要求 作为分局减免税及有关审核事项的承办科室，税政科全体人员时刻.廉政。在下企业进行减免税审批事项调查时，多次谢绝吃请和红包。只要是符合政策规定的，及进予以审批办理。对不符合政策规定的，坚决予以退回。在廉政方面，我们做到了从严要求自己，严格执行廉政纪律，不单独下企业调查状况，全部的减免税和审批事项下企业调查时均由二人进行。对无需下户调查的企业，税政科不与纳税人接触。这样一来，从源头上杜绝了不廉洁行为。在科室内部加强廉政学习和廉政意识，以实际行动落实廉政要求。 总结xx年的税政工作，成果虽然是主要的，但也存在着一

21、些不足，如与业务站所协调、连接不够。特殊是在市局下发的一些临时表格，且时间上很紧迫的状况下，为确保准时报出，存在与业务站所协调、连接不够的现象。我科将在20xx年的税政工作中，总结成果，予以巩固、发扬。针对工作中存在的不足之处，我们将主动实行措施，予以解决，争当为一线科所服务，并受一线科、所欢迎的职能科室，为一线科、所及纳税人供应优质的保障和服务。 年度工作总结 篇5 20xx年，我局根据县委、县政府及来宾市质监局提出的工作目标，主动发挥职能作用，切实强化监管服务，圆满完成了全年各项工作任务，取得较好的成果。 一、20xx年度工作完成状况 （一）以质量管理为基础，促进质量协调提升。 一是全力推

22、动质量兴县战略。仔细实行*质量进展纲要实施看法，主动主动向地方政府汇报，加强与相关部门联系沟通，制定质量兴县工作要点和方案，召开全县质量兴县成员单位联席会，部署绩效考核工作任务，落实责任。 二是广泛开展“质量兴企”活动。指导31家规模以上企业启动“质量兴企”活动，比例达到*%以上。 三是有效推动名牌战略。培育推举*化工有限公司等2家企业2种产品申报广西名牌产品。 四是主动开展“质量提升”行动。对辖区内5家蚕丝被生产企业进行执法检查，并对4家生产企业生产的蚕丝被进行抽样送检，共抽样4个，送检4个，合格4个，合格率100%。 （二）以产品质量平安为监督底线，突出“三大责任”。 1.扎实推动食品质量

23、平安监管工作。 一是对全县50家食品生产企业*个批次进行监督抽查，其中合格52个批次，不合格12个批次，*个批次待检，合格率*，对监督抽查产品质量不合格的企业，均按规定调查处理、责令整改、复查检验进行后处理，督促企业按要求整改；二是对75家食品加工小作坊办理备案手续，对38家（次）食品加工小作坊开展巡查。三是协作县食安委妥当处理两起疑似食品中毒大事。 2.加强特种设备现场平安监察。 一是与全县50个特种设备用法单位签订了平安生产责任书，增加各单位的平安生产责任意识。二是开展特种设备日常巡查，共检查特种设备用法单位115家次，检查设备391台（次），发觉一般隐患*，责令完成整改 295处（次），

24、隐患整改率 92.8%。三是向市局送培特种设备平安管理人员、操作人员180多个，强化了操作人员的平安意识，提高平安生产持证上岗率。今年辖区内无特种设备平安事故发生。 3. 强化工业产品质量平安监管。 一是完成对7家获证生产企业及1家非生产许可产品生产企业的产品质量分类监管评价；二是对全县27家工业生产企业53个批次产品开展定检和监督抽查工作，44个批次合格，5个批次不合格，4个批次结果未出，合格率91.6%；三是对7家获证企业及1家非生产许可产品生产企业开展巡查、年审、生产许可证发证条件复查活动，对存在问题的企业，提出整改看法并对存在问题企业的.整改状况进行回访，确保全部完成整改。 4. 仔细

25、履行打假治劣职能。 严峻打击制假售假等违法行为，组织开展了农资产品、食品、建材产品等专项打假活动，对违法行为进行查处，整顿和规范市场经济秩序，坚决维护生产企业和广阔消费者的合法权益。 5. 主动开展“质监安康进千企”和 “质监安农进千村”行动。 举办了一期全县落实企业主体责任暨食品平安学问培训会，对全县45家企业的负责人或质量管理人员进行食品平安学问培训，并与企业签署了食品平安责任书、质量平安承诺书。 在去年建立2个“产品质量平安询问质监服务站”的基础上，我局今年新增了4个“产品质量平安询问服务站”。举办学问讲座1次，现场询问服务2次，发放宣扬资料20xx多份、科技完盘48份、播放完盘4次，群

26、众询问50多人次。 （三）以促进地方进展为己任，加强服务力量建设。 一是加强标准化基础工作。申报了国家生态农业标准化综合示范县和象州杉木速生丰产标准化示范区，其中象州杉木速生丰产标准化示范区被列入20xx年第一批自治区级农业标准化示范项目；关心广西东糖石龙公司开展“标准化良好行为”试点申报工作，并获批准；指导2家企业胜利进行了商品条码的注册。 二是加强计量监管。全年共检定各类计量器具*台（次），其中民生计量器具719台，对城区集贸市场开展贸易用计量器具免费检定47台，六类民生计量器具强检率为91.8%；与中石化、古象温泉等18家加油站及餐饮企业签订了计量诚信承诺书；加强对辖区内四家重点耗能企业

27、能源计量工作监管和帮扶，监督和帮扶掩盖率均为100%；对辖区内的部分民生计量器具开展计量专项监督检查，均无计量器具违法行为发生。 三是推动认证认可专项检查。开展了获证明验室资质认定、机动车安检机构专项监督检查活动，共检查辖区内2家机动车安检机构和4家资质认定获证的试验室，对检查中发觉的问题，督促企业整改，全面提高检测和管理水平。 四是扎实开展政务服务工作。我局共受理13家食品加工企业生产许可（含到期换证）申请，准予12家企业取得食品生产许可证；受理代码业务2213件，年检率71.5%，档案上报率100%。 五是主动推动新办公检测楼建设。新办公检测楼已完成竣工验收。 （四）协作做好农村帮扶工作

28、一是开展“双万”春季大行动和“结一联十”活动，并为联系点群众赠送1吨化肥物资和4000元扶贫资金。二是主动开展“漂亮象州清洁乡村”活动，深化联系点清的村屯巷道，清洁灾后沟渠。三是组织干部职工开展为雅安地震、抗洪救灾及捐资助学等捐款共计4050元。 （五）做好食品平安监管体制机构改革工作 我局严格根据象州县改革完善食品药品监督管理体制实施方案的要求，仔细开展食品生产环节监管职能和人员划转工作，并于12月16日顺当完成食品生产环节平安监管职能和人员交接。同时，在机构改革过渡期，协作县食药监局抓好我县食品生产环节平安监管工作，进一步加大对生产加工环节的监管力度，确保改革过渡时期食品生产环节平安不出现

29、监管“真空”。 二、存在问题 人员少，经费不足，食品平安和特种设备日常巡查工作频次不够，日常监管工作中存在较大的困难和压力。 三、20xx年重点工作方案 20xx年，我们要以自治区质监局的工作要求为指导，围绕县委、县政府中心工作，仔细履行质监部门工作职责，服务与监管并举，推动*经济和.进展。重点抓好四个方面的工作。 （一）抓好质量提升，推动品牌创建 1、全力推动质量兴县战略。以提升质量基础为着力点，推动质检中心建设，围绕象州特色产业，加大自主品牌的培育力度，大力提升各行业服务质量，推动资源节省型.建设。不断探究产品质量、建设质量、服务质量、生态与环境质量建设的新途径。 2、仔细做好名牌产品的培

30、育和创建工作。加强对名牌产品企业的监督管理，启动名牌产品质量跟踪监管机制，建立名牌产品企业质量档案，实施动态管理。加强与其他有关职能部门的协作与沟通，坚决打击制售假冒名牌产品的行为，爱护好名牌产品。 （二）强化监管重点，确保“三大”平安 1、强化产品质量监管。一是进一步完善重点产品企业的建档工作，督促获证企业按获证条件组织生产，加大对重点产品企业生产不合格产品的后处理力度。二是科学制定和实施我县重点产品监督抽查方案，抓好产品质量定期监督检查后处理工作，依据抽查结果做出质量指数分析报告，为政府部门决策供应依据。 2、严格特种设备平安监察。一是加强特种设备的重点监管，对列入重点监控的特种设备及用法

31、单位，确保每年至少进行一次全面检查，同时抓好重点领域专项整治，做好检查记录，督促整改隐患。确保两类设备的用法登记率，作业人员持证上岗、定期检验率达到100%。二是利用多种渠道，推动企业特种设备平安主体责任的落实，充分调动企业平安管理的主动性。三是加强特种设备作业人员培训工作，全面提升我区特种设备作业人员平安技术水平和素养。 （三）夯实技术基础，服务经济进展 1、标准化工作。指导和关心象州县速生杉木丰产标准化示范区担当单位开展标准体系建设，建立较为完善的标准体系并有效运行。通过建立和确认一批标准化良好行为企业,推动企业标准体系的有效建立和高效运行。引导企事业单位，主动讨论和采纳国际标准和国外先进

32、标准，提高应对市场竞争的力量。 2、计量工作。抓好民生计量，开展对民生计量器具的强制检定和监督检查工作；抓好能源计量，协作完成重点耗能企业能源计量器具配备和监督管理；连续推动诚信计量体系建设，大力开展诚信计量承诺活动。 3、技术机构建设。仔细抓好技术机构的管理，落实对技术机构的监督检查制度；在原有检测检验项目的基础，扩展思路，拓展服务力量；加快检测综合楼的后期工程建设。 （四）开展质监文化，提高力量建设 1、机关制度建设。进一步完善局机关效能、作风、考勤、用车、接待等制度，切实加强制度落实，推动局内部管理上新台阶，进一步提高工作效能。完善局机关考核奖惩措施，进一步调动工作人员主动性、主动性和制

33、造性。 2、人才引进与培育。争取通过从外单位选调或公开招考方式，增加我局亟需的专业学问人才；重视现有人才的培育与训练，鼓舞参与各类连续训练和培训活动，提高工作人员素养和工作水平。 3、信息和宣扬工作。进一步加大嘉奖力度，鼓舞局工作人员踊跃向区市局信息网站和各类新闻媒体投稿。 年度工作总结 篇6 从一个刚出校门的懵懂同学到如今新一批的兴泰人，一路走来我们经受了许多，付出了许多，同时学到了许多，也成熟了许多。 从三月份年初时刚来这里到十二月份年底，从国泰商务广场的基底施工到如今的塔楼林立，虽然才短短的几个月但是在这段时间里我们收获的东西好多好多。熟悉了许多的伴侣，遇到了好多的“老师”，最重要的是学

34、会了好多的学问，从理论到实践，从做人到做事，收获颇多，感受颇深。 记得三月份刚来时，自己还是个实习生，那时人许多，刚实习生就将近20人，记得当时自己告知自己“什么也不要多想，坚持，坚持！学习，学习！”，或许自己知道的太少太少，感觉每天的收获好多好多，自己也感到很改善，很踏实。在此期间，自己跟过质检，搞过施工，也干过试验，从“图集、图纸、钢筋、模板、砼”再到“沟通、协调、管理、打试块”虽然干过许多，我觉得自己并不是“走马观花”也不是“盲人摸象”。 到了七月初，由于种种缘由，许多同一批进来的人都陆间续续离开了这里，自己也从实习转变成了适用，从以前岗位的不确定，到正式安排成了一名施工员，从“场地的硬

35、化到地下室的清理再到防水、回填土、后浇带”等工作的熬炼，自己对施工员这个岗位有了进一步的了解和熟悉，接触的工人多了，自己也总结出了一些与一线工人相处的阅历，那就是：人人公平，不要以小领导自居，不要不敬重工人，在管理上也要学会“善变”，分类管理、分人管理。 等到了T5塔楼开工后，自己也有幸成为了一名专职施工员，身上的担子重了，考虑的事情也多了，由于自己的阅历还不成熟，对施工的意识还不到位，所以有什么拿不准的还是得到了陈经理的许多关心，有什么不懂得就记在本子上问问会的人，然后把他解决掉。 在此期间现场存在过以下问题： 一、对于现场塔吊前期存在着塔司技术问题和一些塔司对工作不负责任工作期间看小说、听

36、音乐，致使吊装速度慢，在几次下放整改通知单及和赵紫薇沟通后，才有所改善，我想这种状况在来年将杜绝，来年一开工就会首先给塔司及负责人开一个关于塔吊管理的专题会议，对现阶段存在的问题及有可能出现的状况都交交底，并对塔司的迟到、早退以及对工作不仔细等状况的处理方法进行公布。 二、由于前期劳务未按我方制定及划分的施工方案及流水段进行施工，致使前期的工期没有达到估计的要求，一方面是由于劳务人员对施工段划分的误会，没有领悟到其中的便捷，一方面就是劳务管理人员与工人的沟通不够，对工人的领导力不够。我想来年假如等到裙楼大面积施工开我方应当和劳务提前进行这方面的沟通，并且要有书面的文件形式，后面除了劳务管理人员

37、的签字而且还要把施工班组负责人的名字一块签上，这样的话对他们的约束力就更强了。第三、就是现场的拖泵问题，我们今年的砼泵合同就是一个失误，对于T5来说，平均十几天浇筑一次砼，而我们的泵放在这打不打一个月都耗着几万块的租赁费，我想明年假如可以的话，我们只租一台电泵（电泵的压力已足够满意施工要求），其余要租一台车载泵在T1、T2、T5楼之间来回用法，这样即节约开支又合理利用，一举俩得。高经理有句话我很赞同：干什么事都要有肯定的“哈数”，所以在后期的施工过程中我把工作重点放在了怎样合理的利用有限的资源，怎样合理的划分工作面，怎样提高工人的工作效率，怎样能在保证平安的同时加快施工进度，缩短工期，保质保量

38、的完成任务。 在我们办公室的墙上挂着的施工员的岗位职责包括： 一、在项目经理的挺直领导下开展工作，贯彻平安第一、预防为主的方针，按规定搞好平安防范措施，把平安工作落到实处，做到讲效益必需讲平安，抓生产首先必需抓平安。 二、仔细熟识施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工平安、质量、技术方案，编制各单项工程进度方案及人力、物力方案和机具、用具、设备方案。 三、编制、组织职工按期开会学习，合理支配、科学引导、顺当完成本工程的各项施工任务。 四、协同项目经理、仔细履行建设工程施工合同条款，保证施工顺当进行，维护企业的信誉和经济利益。 五、编制文明工地实施方案，依据本工程施工现场合理规划布局现场平面图

39、，支配、实施、创建文明工地。 六、编制工程总进度方案表和月进度方案表及各施工班组的月进度方案表。 七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独准时核算，并将核算结果准时通知承包部的管理人员，以便准时改进施工方案及方案，争创更高效益。 八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。协作项目经理工作九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺当进行。 十、参与工程竣工交验，负责工程完好爱护。 十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。 十二、组织隐藏工程验收，参与分部分项工程的质量评定。 十三、参与图纸会审和工程进度方案的编制。其中有一条我觉的最为重要的就是仔细熟

40、识图纸，学习规范，由于实物的完成得靠图纸的引导，并且通过与实物相结合能更好的加深印象。我们项目部是一个年轻的团队，我们有我们的优势，并且也客观的存在着一些不足，但是我们有一个优秀的领导班子，高经理、段总、闫总、陈经理和小高经理等都是特别优秀，有着丰富阅历的好领导，而且他们都会无私的毫无保留的教给了我们许多的方法和好的观念，同时也给了我们许多好的看法和建议，为我们在今后的路上打定了坚实的根基。就拿我们项目部始终开展的成本分析会来说吧，这使得我们每个人去亲身的参加它，不仅是我们的一项收获而且也可以使得工程资金的每个环节都清楚明白，对整体的资金成本掌握也是一项特别好的措施。 对于来年的工作我也有一些

41、个人的想法和建议： 第一，定期开展各塔楼裙楼的综合比评，包括平安、进度、质量和成本，通过客观合理的测评、打分，进行肯定的奖罚这样才能使得各塔楼管理人员存在肯定的紧迫感，提高他们的责任心，激发他们对工作的.和热忱。 其次，主抓重点和关键线路，找准目标合理的去支配工人工种，并且要对标准层的施工进度和质量进行对比，比较后准时的分析缘由，并且制定可行方法。 第三，就是再连续进行成本分析会，而且应当分析的更详细，不能只是让生产经理进行汇报，应当是他们汇报总的方面，下面的人再进行详情汇报，看看究竟是什么地方挣了亏了，如何避开此种状况的下次发生。 说了许多许多，总而言之我觉的人最重要的不是回味从前，也不是什么展望将来，人最重要的是怎样去试着把握好现在，所以我会在今后的工作中做的更好，我觉得我有这个决心更有这个力量。