有关仓管实习报告四篇.docx
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1、有关仓管实习报告四篇仓管实习报告 篇1 随着6个多月的生产实习的结束,我在xx公司作为一名网测技术员(在一个网络优化项目里的最基层工)的实习算是结束了,即将面临的毕业实习。由于一些个人缘由,我没有选择连续留在之前的公司连续工作,而是选择尝试做其他工作。通过自身努力,我以实习生的身份被XX公司录用,成为了该公司的一名仓库管理员。在回家过完春节,于3月10号到公司报道,开头了我的新工作,转瞬生产实习的一个多月过去了。现在向学校总结报告一下1个多月的毕业实习,在1个多月里,我遇到什么样的困难和问题,收获了怎么样的成果,在实习中发生的种种,我从中收获到什么。 在新的职场中,我又是一个新人,是一个菜鸟。
2、我必需以最快的速度融入到新的环境中去,我要用在之前工作中总结出来的阅历重新投入到新的人际关系网的建立中去,为我在新的公司站稳脚跟打好基础!我们都知道实习(什么是实习,顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。由于任何学问源于实践,归于实践。所以要付诸实践来检验所学。)对于我们高校生来说有着很大的意义。第一,加深对职业与行业的了解,确认喜爱或擅长的职业。在实习的过程中,你可以确定自己是否喜爱这份工作,自己能 否胜任。假如喜爱又胜任,以后毕业找工作,就可以把它作为目标职业;反之,就要 查找新的工作方向。其次,为从
3、同学向职场人士转变做预备。实习供应了一个机会,让我么下接触到真实的职场。有了实习的阅历,以后毕业工作时就可以更快、更好地 融入新的环境,完成同学向职场人士的转换。第三,增加找工作时的竞争优势。在现 在的许多企业聘请中我们常常会看到,企业对应聘者工作阅历的要求是很重视的。通过实习,我们能够在实习中得到更多的工作阅历,就能在查找合适自己的工作中取得 竞争优势。 通过这次实习,让自己真正的全身心的投入到.中和企业中。在实习中,我开头了解企业的经营管理,对企业的管理制度、架构、生产管理、销售、运作流程等都有了肯定的熟悉。除了对企业的熟悉外,还让我学习到了人与人之间的沟通和相处,懂得了把自己的理论学问联
4、系到实际,而且在分析问题、解决问题、对事情的应变等多方面都有了很大的提高。 我实习中的职位是仓库管理员(仓库管理员,英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时把握库存状态,保证物资设备准时供应,充分发挥周转效率。定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量精准。熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的平安管理工作,检查库房的防火、防盗设施,准时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。)主要的工作是对各种物料的存放进行管理。 这个工作看似简洁,
5、其实是很繁琐的,需要有很好的耐烦。总体来说,这个工作主要三个字来概括:收、管、发。 1、收:按订单收点物料。 物料验收。当物料来到时要进行验收,首先要依据订单对物料的数量进行验、收、清点,清点完了要检查物料的品质是否符合要求,当发觉有不及格的就退回给供应商,及格的进行入库,记录好表单。 2、管:保管好物料。每次物料入库都需要支配好怎么存放。 每样物料都要根据不同的类别存放在不同的位置,这时候需要对各种物料的 位置存放要很熟识,假如不熟识的话,会很简单搞乱,甚至摆放错误。假如摆放错误了会有很影响,不仅影响到其他物料、成品的摆放,甚至会影响到各种物料、成品出库、入库,所以要很细心。 3、发:发放物
6、料。 物料发放。生产部门要领取物料,那时候就要依据他们的拿货的单据,依据单据要求的物料种类和数量从仓库里清点,当确定无误后,就送往主管人员签字,再进行发放,发放后也要准时的进行记录。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度支配。对接受实习生的单位而言,是进展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培育和发觉真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的.成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增加.对该组织的认同感并赢得声誉。对同学而言,实习可以使每一个同学有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的.角色,逐步完成职业化角色的转化,发觉自己真实的潜
7、力和爱好,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个.人才资源的优化配置。作为一名同学,我想学习的目的不在于通过学业考试,而是为了猎取学问,猎取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应.的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为.作出贡献。然而步出象牙塔步入.是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。 通过一个多月的学习,在蒙指导老师的指导,我初步的了解了企业仓库管理的相关流程,同时,我也明白了一件事情,那就是我们现在在学校学习的仓储学问,只是各行业通用的仓储学问,在实际工
8、作中,我们还需要依据工作的实际需求,学习相关学问,例如,相关产品或物料的分类,存放要求等相关的学问。所以,我们应当在有限的高校学习时间内,接触更多的相关的学问,努力丰富自己的学问储备。在一个多月的实习中,我也算是初入.经受一些事情,对于一些事情也有自己的浅见和体会: 1、我们初入.首先要学会怎么去融入一个新的环境,得学会去适应和转变; 2、我们要熬炼好自己的交际力量,学会怎么样去跟不同的人打交道,这也是我们融入一个新环境的必要“手段”,学会怎么样去跟不同年龄层的人相处(我们在学校基本上都是差不多年龄的人相处); 3、我们要学会学习,懂得一种适合我们出来工作时的学习方式,由于我们出来工作了,并不
9、是一味的学习,也不是一味的工作!而且,我们也应当明白开头工作并不意味着学习的结束,而是一个新的开头!另外,我们无论什么时候都要仔细去学习,主动去学习; 4、我觉得自己工作时应当学会去思索,不要盲目的去做事,要讲究肯定的方法。做事情要留意详情,避开积小而造成大错。 5、我们要明白出来.,一切都要靠自己,只有自己才能帮自己! 仓管实习报告 篇2 一、实习单位:xx 二、实习地点:xx 三、实习岗位:仓管员 四、实习目的 通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储状况,更深化的把握仓管的5s管理理论,理解仓管的意义,通过这次实习熬炼了自己的动手力量,将学习的仓储学问运用到实际工作中,反过来检验了理论的正确
10、性。 五、岗位职责 仓库管理员,英文是storekeeper。顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。随时把握库存状态,保证物资设备准时供应,充分发挥周转效率。 定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量精准。熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。搞好库房的平安管理工作,检查库房的防火、防盗设施,准时堵塞漏洞。完成生产部长交办的其它工作。 六、工作内容 1.入库管理 (1)依据生产部长的订购方案进行来货收货。 仓管员需要特殊留意的是两种相像零部件的验货入库,防止工人搬运出错,将
11、两种货物混在一起,来料需要重新分检才能生产用法,会造成生产出现中断这种严峻的局面。比如生产主消需要用的进出气管,7163主消与7162主消两种主消用的这种钢管厚度、直径、材质都相同,只有长度微小的差别,前者的长度是23.5厘米,后者的长度是24.5厘米。这种来料需要检验员检验后才对号入库,防止出现工作失误。 (2)确认收货,填写回单,回发传真。 填制货物入库单,此单据一式三联,一联存根,一联财务记账,一联仓库记账。然后主动做好来料的登帐入账,并做好货物的标识工作,防止货物名称与标识不符,出现工人领料错误的可能,给工人生产带来不便。入账时需留意数量,须如实登记。假如来料与订购方案相差左右在10%
12、以上,准时报知生产部长,并与配套厂家联系找出缘由。 2.出库管理 (1)据生产制造令填写生产领料表,工人领料名称数量要签名确认。 然后在电脑上做好日领料记录表,作为月报表,月查账对账,月盘点货物的依据,日生产结束后,依据领料表与生产方案做好每天的账簿及标识上货物数量的削减工作。这是仓库管理员日常管理最重要的工作。 (2)做好生产材料的退料补料工作。 这是仓库工作最简单出现账物不符的状况,须特殊留意。也是最简单遗漏遗忘入账登帐的工作。比如说生产7185副消100个,那就需要132法兰200个、副消内盖200个、副消274内管200个、钢丝绒200个、玻纤棉200个、182挡气板100个和副消进出
13、气管1390管100个,而1390管会在弯管的时候不合格,就需补料。由于补料数量小,其次天工人才会在领料单上注明,仓管员就需要准时查看前几天的单据,防止账簿遗漏入账,给自己的月底工作带来不必要的麻烦。 3.月末管理 (1)据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表,并依据日领料表、生产制造令和月报表做好月末的结账累计工作。这是月末最重要的工作,也是月末最累的几天。既是对仓管员体力的考验,也是力量的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的有条不紊,渐进有序,无遗漏,无错误。 (2)依据账簿结果,盘点实物,做好库存报表,为生产部长订货方案供应依据。需留意数量的精准性,要为生产部长供应真实有效的库
14、存数量,防止依据订购方案的来料出现某种货物库存过多,占用仓库空间,或者出现某种货物库存过少,耽搁工厂生产。 (3)协作检验员、生产部长做好不合格来料的索赔理赔工作。 七、工作体会 1.在仓管工作中熟识自己不内行的产品才是最基本的工作任务,是自己适合工作的要求,提高办事效率的需要,也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。这次每个仓管员一开头接手工作最需要做的,好的仓库管理员就要能够很快把握这些不熟识的零部件,并能够协作生产,防止因生产出现仓库账簿混乱,管理脱节。 2.仓库的一切工作不行能走捷径或一蹴而就,许多看似小事,偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管
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