月度工作总结_1.docx

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1、月度工作总结月度工作总结1 月度工作总结，就是把一个月的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 月度工作总结的基本要求 1.月度工作总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是

2、什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 4.今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等 月度工作总结的留意事项 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中

3、的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 月度工作总结的基本格式 月度工作总结的格式,也就是总结的结构,是组织和支配材料的表现形式.其格式不固定,一般有以下几种: 1.条文式 条文式也称条款式,是用序数词给每一自然段编号的文章格式.通过给每个自然段编号,总结被分为几个问题,按问题谈状况和体会.这种格式有敏捷,便利的特点。 2.两段式 总结分为两部分:前一部分为总,主要写做了哪些工作,取得了什么成果;后一部分是结,主要讲阅历,教训.这种总结格式具有结构简洁,中心明确的特点。 3.贯穿式 贯穿式是围绕主题对工作进展的全过程逐步进行总结,要以各个主要阶段的状况,完成任务的方法以及结果进行较

4、为详细的叙述.常按时间挨次叙述状况,谈阅历.这种格式具有结构紧凑,内容连贯的特点。 4.标题式 把总结的内容分成若干部分,每部分提炼出一个小标题,分别阐述.这种格式具有层次分明,重点突出的特点. 一篇总结,采纳何种格式来组织和支配材料,是由内容打算的.所选结论应反映事物的内在联系,听从全文中心。 月度工作总结的构成 1、标题 总结的名称.标明总结的单位,期限和性质. 2、正文 开头：概述状况，总体评价;提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期 假如总结的标题中没有写明总结者或总结单位,就要在正文右下方写明.最终还要在署名的下面写

5、明日期。 月度工作总结2 常说万事开首难，应付刚刚走出校内的我来说，体会得真传神切。尤记得工作第一天，坐在电脑前的我一脸的茫然和稚气，但我从未狐疑过本身的选择，我信任本身，世上无难事只怕有心人。凭借着本身的尽力和同事们热心的赞助，我渐渐地熟识了公司的一些产品，对石材也渐渐的产生的深厚的爱好，渐渐地，本身无形中对石头有了种敏感度，和伴侣逛街的时候会不经意地大呼一声观，这是xxx花岗岩/大理石!而一旁的伴侣总会大笑说我患了职业病. 一边熟识产品的同时我会一边开头渐渐摸索着如何去开拓新客户。通过同事的阅历之谈以及本身到福步网大量精华帖子的信息搜集，我了解到网络开拓分为两种方法：一是被动的开拓方法，即

6、通过大型的网络商贸平台宣布本身的产品信息以期盼客户询盘;另一种则是主动的开拓方法，即通过B2B，各大黄页或是通过俄罗斯的搜寻引擎，如.url输入症结字来查找潜在的客户。这两种方法缺一弗成，运用第一种方法必要留意的是，要赓续地更新本身的信息以便客户在搜寻供销商时本身的信息能在首页呈现。而其次种擦姻钪饕的方法，当找到信息量富厚的黄页时便可以把已经写好的开拓信发有针对性地发给客户。 至于开拓信，也是重中之重，由于开拓信写得欠好，给客户的第一印象欠好，便很难获得客户的信任。开拓信不能太生硬，要体现人性化，并力争简洁，紧急信息要用其他颜色标明。，我断断续续已经写了七封不合的开拓信，并通过俄罗斯伴侣的赞助

7、获得修正。针对不合的客户，发针对性强的开拓信。并通过记录，隔一段完阴重发一次，对有阅读回执的客户更要增加追踪。 至于发开拓信的完阴也很讲究，尤其对大型的公司更是要留意。一般来所，周二至周四的下午为完阴，由于周一客户一打开邮箱会有很多未读邮件，应付有黑色星期一欠好心情的俄罗斯客户来说，这一天给他发邮件，不必定会去阅读，而周五面临一周的尾声，会有很多零碎的事情去处置惩处，所以，这一天发邮件也不太明智。不过，应付那种一天才打开一次邮箱的小公司来说，邮件不会多，所以，可以不怕堵车宁神英勇地随便去发。 秉着多听，多记，多想，多问的原则，以及生存，沟通，学习，积累的信条，工作十二天后开头收到阅读回执，二十

8、八天后开头有客户询价，并主动申请到工厂呆了两天，学到了一些基础学问，初步了解了部分加工方法和包装历程，受益匪浅。 接下来的五个月完阴，我要继承熟识产品，开发网络平台，争取尽快上手拉到可以耐久互助的客户来回报公司对我的栽培，并赓续充分本身的商贸俄语学问，在余暇之余也要增加本身的商贸英语程度。我信任天道酬勤，有志者事竟成! 月度工作总结3 x月份刺眼间就已经过去，经过这一个月的辛勤工作，我心中有了一点收获，为了在今后的时间里更好的开展工作，我感觉应当对自己最近的工作做一下总结，目的在于吸取失误教训，提高自身水平，我信任通过不断的总结，自己有信念也有决心把以后的工作做的更好。下面我对这一个月的工作进

9、行简要的总结。 本月各店指目标按时下达到店，做好重点货品的陈设。每天对销售状况进行分析汇总，同比去年x月本月下滑严峻店铺：xx下降x%，导致整个区域业绩下滑的状况主要有以下四点： （1）超市合同到期撤场商铺较多； （2）进店客流较少； （3）连单率降低； （4）畅销款xx货品到货未准时。 同比上升店铺xx%，xx%，xx%，本月本区域总计完成x元，达标x%。 2.跟进区域各店铺的促销活动“清仓五折起”，发觉活动效果不是太好。虽然试穿率较高，但买单率却很低（主要部分顾客觉的价格还是高）。后期公司实行了更大的促销活动“全场三折起”，由于活动力度较大，明显带动了销售业绩的提高，起到了月底冲刺销售关键

10、。 3.对各店铺各项例检进行抽查，发觉区域内有个别店铺退仓有遗漏，已根据公司规定对相关店员做出惩罚。同时对区域内全部店铺人员进行了相关训练，严格杜绝再次发生内似问题。 4.针对x店出现的丢货问题，本月公司领导针对此次大事提出了相关赔款方案，对此店员们都深刻领悟了领导的关怀，对出现这样的问题都感到惭愧，纷纷表示在今后的工作中肯定提高自己的责任心。同时公司领导对店员们后期工作中货品问题也赐予了相关的指导方案。 月度工作总结4 一、工作完成状况 (一)常规工作 1.收集、整理并审核各部、站国庆节值班表，制作加班费发放表; 制作三季度周末值班费发放表; 收集、整理并审核各部、站电费用法明细表、考勤汇总

11、表和量化考核表，制作9月份工资发放明细表; 审核10月份收费站伙食帐以及三季度化妆费、化妆用品发放状况; 至宿州、淮北、亳州拷贝社保数据制作员工10月份社保缴费明细表并缴纳10月份社保费用; 6.制作11月份参保人员变更表并至淮北、亳州、宿州办理增减; 7.制作10月份公积金人员变更表、公积金缴费明细表; 8.汇总9月份员工考勤休假状况表; 9.办理新转正员工的劳动合同签订及老员工的劳动合同续签工作; 10.上报宿州市11月份就业失业动态数据; 11.办理最新的意外险替换工作; 12.制作9月暗访嘉奖基金发放表; 13.收集、整理并汇总20xx年11月最新人员花名册; 14.制作机关及宿州北1

12、1月份伙食帐务明细表并复核各站11月份伙食帐务明细表、化妆费用法明细表 临时性工作 1.为亳州北受伤员工办理医保和意外险理赔的相关事宜。 2.汇总并申报员工职称初聘的材料; 3.做好新员工入职、培训、平安、后勤保障以及到各站报到的交接等工作(10.21-10.28); 4.做好10月26日-27日中层领导人员至集团公司培训事宜; 5.发放新到的服装(8位员工希努尔短袖衬衫)。 6.整理并上报管理公司人工审核需要的材料(含收费部车流量统计、办公室车辆统计); 二、未完成方案的缘由 无 三、存在的问题及缘由分析 无 四、本阶段值得推广的创新措施和引以为戒的案例分析 无 五、下月度工作思路、方案支配

13、 (一)常规方案 1.收集、整理并审核各部、站电费用法明细表、考勤汇总表和量化考核表，制作10月份工资发放明细表; 2.至宿州、淮北拷贝社保数据，制作员工10月份社保缴费明细表并缴纳10月份社保费用; 3.参与公司组织的消防学问培训; 4.办理淮北新参保员工的社保卡(18人)并联系亳州其次批一卡通、宿州第一批一卡通办理状况; 5.制作三季度奖金发放表; 6.复核各站11月份伙食帐务明细表、化妆费用法明细表; 7.汇总一线收费员自开站至今休婚假/产假状况表; 8.参与集团20xx年预算人员编制面谈会议并协作财务部做好20xx年预算的申报工作; 9.制作并汇总宿州公司收费站收费员花名册; 10.汇

14、总9月份员工考勤休假状况表; 11.上报宿州市12月份就业失业动态数据; 12.做好新员工的聘请、体检以及到各站报到的交接等工作; 13.制作20xx年员工烤火费发放表; 14.预备20xx年7月-12月福利用品劳保用品的发放工作; 15.联系步森集团，了解服装到位状况(反馈20日左右到位); 16.缴纳合肥9月份、10月份公积金费用; 17.制作12月份参保人员变更表并至淮北、亳州、宿州地区办理增减; 18.支配公司人员11月16日至集团公司组织的中层领导人员培训事宜; 月度工作总结5 xxx年在公司和本部门领导的关怀关心下，在各位同事的大力支持下，本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗

15、位的工作特点，勤奋工作，恳切待人，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，全年做到了平安行车*万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下: 一、能够主动参与各项学习活动,不断提高自身素养 依据公司统一支配,今年以来能主动参与公司组织的企业文化培训,同时能关怀时事,利用报纸、广播准时了解国家大事,在政治思想上和党中心保持高度全都;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持全都，自身素养有明显提高，能在执行任务期间，文明驾驶，礼貌待客，热忱服务，自觉维护单位和个人的形象。 二、仔细钻研本职业务，确保平安行驶无事故 一年来，能始终.“行车万里，平安第一”

16、的总目标，在日常工作中，结合自身工作要求，能仔细学习和钻研驾驶专业学问。同时爱惜车辆，勤俭节省，对所驾驶的车辆准时检查、修理，每天做好对车辆的清洁工作，做到车子每日如新。平常留意把握车辆的状况，准时做好保养等工作，使车况良好。仔细坚持“三检”、“一保”制度，做到不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。仔细做好平安防范措施，消退平安隐患，时刻提高警惕，严格遵守规章制度，保证每一次出行都遵纪遵守法律、文明驾驶，确保平安出车，文明驾车。 三、严格公司各项规章制度，全力做好服务工作 作为一名司机，一年来我能明确自己的工作职责，遵循职业道德规范。在工作中严格根据各项规章制度，坚持个人利益听从全局利益，增加时

17、间观念，听从领导，做到不迟到，不早退，不误事。在工作中任劳任怨，只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到，不计酬劳从无怨言;在资料文件的传递工作，做到准时传递无差错，较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。 xxx年已经过去，我在平安驾驶方面和日常工作取得了肯定成效，也得到了公司领导和同事们的确定。但是我也深知与领导的要求相比，还存在肯定的差距，在新的一年里，我将会发扬优势，克服不足，努力学习，不断提高自己，进一步增加服务意识，争取公司的进展做出更大的贡献。 月度工作总结6 数着时间过完了四月份时间，四月份我们的销售工作取得的成果不错，由于每个人都努力了，没有人划水，更没有人偷懒，所以做的还好。

18、 我们商场在四月到来之际选择分析基本的自身状况，也选择了许多销售的方式，工作前的预备，让我们有了充分的工作底气，也让我们有了更高的基础，就这样绽开了四月的销售工作。 对待客户的看法，是我们商场的重点，要求每一个销售人员，对客户，说实话，不夸大，不能为了业绩哄骗客户，对待自己的工作负责，不随便许诺，究竟我们商场要的是一个令其他客户信任的名声，而不是成为一个黑心的商人，付出多少才能够收获多少，多一分努力才能够让客户多一分信任。所以秉承诚信待人，不盲目的去哄骗，去压榨客户。 对任何事情都要有长远的目完，假如只盯着眼前看，是不行能有多大的成长的，究竟回头客，才能够让我们商场更加富强，我们不是一次销售，

19、而是注意长期的销售，让客户信任，就要多付出一些，能可宁可吃亏也不能乱来，这样的严格要求让我们商场每一个员工都有这一份底线也对客户更加仔细对待。 每个来到我们商场的客户都知道我们是最热忱的工作人员，没有人摆脸色，更没有人会由于自己做的不够好就耽搁自己的工作。把客户放在第一位，让客户知道了我们商场是一个敬重客户，懂得客户的地方，赢得了客户的好感，让更多的客户情愿与我们一同来到这里悄悄的购买。 有些时候客户观看不够卖我们也从不会强求，由于这次不购买不代表下次不买，现在给客户留下一个好印象到了客户下次再来的时候客户就会下定决心买。就是这份细心，对任何一个来到商场的客户我们都仔细对待，我们在四月份取得了

20、特别傲慢的成果，打破了过去的纪录，每个人都微笑对待。 在工作前后，我们都要练习微笑，无论职位有多高，都要微笑接待客户，还专本的为员工的工作做调研，对于有成果，欢迎的人我们就会给他们更多的嘉奖，用实质的嘉奖激发员工的主动性，每一个员工都情愿为了工作多努力一份，都坚持一份这就让我们的员工有了一份不一样的气质。 对于这样优秀的员工，我们商场也越来越多，让更多的人情愿与我们员工共同沟通和说话，细腻的对待客户，礼貌的服务，或许有不周到的地方但是我们四月份很少收到客户的投诉，他们都对我们的工作服务满足，这是四月努力的成果。 月度工作总结7 回顾这个月的工作，对比德能勤绩四项标准，能不遗余力做好各项工作，较

21、好地履行了自己的职责。现将月工作总结如下： 一、主要工作状况 1、重视理论学习，坚决政治信念，明确服务宗旨。仔细学习.理论、“.”重要思想和党的.精神，主动参与局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“.”要求是我党的立党之本，执政之基，力气之源，是推动建设中国特色.主义的根本保证，通过深刻领悟其精神实质，用以指导自己的工作。时刻.一心一意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。 2、加强业务学习，提高工作力量，努力开展实施工作方案，做好本职工作。 重视学习业务学问，主动利用参与培训班等机会倾听专家的指导，向专家请教学习，提

22、高自己的业务力量。紧紧围绕本职工作的重点，主动学习有关经济、政治、科技、法律等最新学问，努力做到融汇贯穿，联系实际。在实际工作中，把政治理论学问、业务学问和其它新奇学问结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。 3、勤奋干事，主动进取。 仔细做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据准时报销，账目清晰，帮助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项支配合理有序，为办公室工作的正常开展供应了有效保证。 4、成果斐然，争取

23、长足进步。 几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时到处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥当地做好本职工作，没有出现任何纰漏，取得了肯定成果。 二、存在不足 一是政治理论学习虽有肯定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，削减了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作力量。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。 三、今后努力方向 不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作。【篇二】个人月度工作总结.1000字 回顾过去的一个月，我抱着极大的

24、热忱投入到本职工作中，严格要求自己，时刻保持“虚心”、“谨慎”、“律己”的看法，在领导的关怀栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习、主动进取，努力提高自我，仔细完成任务，得到了领导和同事们的确定。现将九月来的学习、工作状况简要总结如下： 一、尽心尽责，做好日常工作 (一)公文管理。为提高写作力量，我细心揣摩，购买公文写作书籍用于学习参考，并请公司领导和部门经理帮忙把关，提出改进看法和建议，再经过反复推敲后定稿。一个月来，我起草各类通知和请示等公文共22份，会议纪要10份，简报5期，严格遵照公司办文制度，九月份共下发红头文25份，函件6份，会议纪要16份，简报5期，文件均精准无差错。 为确保收文

25、发文管理不混乱，我以电子表格形式制作了收文登记薄，结合手工登记的文件交接记录表，在电子表格上详实登记文件的办文时限、要求、流转状况和办文结果，做到实时跟踪，确保领导阅办各类文件、传阅的时效性，并准时将领导批示及文件精神传达至有关部门，同时追踪文件执行进度及落实状况，准时向领导反馈办理结果，保障了政令畅通;手工登记的文件交接记录表，完善了文件交接手续，做到有据可查。 (二)档案管理。将档案归集周期缩短为一周归集一次。实时更新电子索引档案名目，主动协作各部门的查询档案要求，无一例错漏遗失档案。 (三)印章、证照管理。依据公司制度，严控印章用法程序，用法完毕均准时登记在印章用法登记簿上。依据不同证照

26、的月检要求，准时预备月检资料，保证营业执照等证件均在有效期限范围内。 三、精打细算，降低办公费用 节能减排，从小处着手。我在日常工作中，严格掌握低值易耗品的耗用，例如打印机优先只补充碳粉不换硒鼓，签字笔只换笔芯不换笔，打印纸尽量双面打印以节省纸张,并就超范围文具申请与各部门主动沟通，使得各部门将文具申报掌握在预算范围内，较好的掌握了低值易耗品费用支出。 为降低办公话费支出，我随时关注通讯供应商的推出的各项优待活动：与电信公司沟通，为公司的外线固定电话供应包月服务，外线电话的国内通话费用均按包月费用计算;在办文时尽量将文件扫描后以电子邮件的形式发文，以节省传真的话费开支，更保障了文件的传输质量。

27、在多重举措下，_月办公话费实际发生额仅占全月预算62%，办公话费掌握成效明显。 四、主动主动，做好办公设备维护 为提高工作效率，我主动学习电脑用法中的相关学问，关心各部门工作人员做好电脑日常维护工作，能自己解决的就马上解决，避开因报修等待时间过长而影响了办公效率，也节省了修理开支。同时与大桥局办公室保持良好的沟通渠道，准时反馈网络用法状况。在公司领导的关心下，_月办公网络稳定，非正常断线等状况大大降低。 五、帮助各部门，完成领导交办的各项工作 (一)完成固定资产盘点工作 九月，公司各部门及管理中心、路政大队共同对某某公司的固定资产进行了一次具体清查，此次固定资产清查盘点工作主要是核实固定资产实

28、物、数量及用法状态，我也参加了此次清查工作。此次清查共涉及电子设备838件，办公家具317件，车辆14辆。为便于统计固定资产清查结果，提高清查效率，我编制了“盘点留意事项”发到各部门，规定了盘点清查范围，统一了各类资产的名称、规格型号、固定资产编号等各项要求，并在清查结束后，完成了公司本部的固定资产清查盘点工作报告。 (二)帮助部门经理，完善制度建设 依据总经理办公会要求，我协作部门经理，拟订了综合事务部平安制度中的信息平安管理制度部分，同时帮助营运部，完成了平安管理制度汇编工作。依据国家的相关法律法规，草拟了某某公司的固定资产管理方法。 六、十月份我方案完成以下几项工作： (一)帮助综合部经

29、理，草拟档案管理制度。 (二)完成固定资产编号工作。 (三)完成某某公司的制度汇编样本。 (四)实现行政档案电子化。 九月份，我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大地进步，但差距和不足仍旧存在，比如工作上还不够细致，我将在这方面连续努力，仔细检查各项工作，避开因马虎导致的工作失误。将九月份的不足之处作为十月份的改进目标，在今后的工作中，我还要连续学习，戒骄戒躁，更多的发挥主观能动性，在岗位上发挥更多的主动作用。 月度工作总结8 不知不觉间，xx月就过去了，回顾这开学以来的一个月，真的有许多工作，不过都有条不紊的在做了，现就xx月份的工作做总结如下。 一、食堂工作 xx月份也是一个丰收的季节

30、，是有许多瓜果蔬菜，为了能让孩子们都吃好，在食堂的选购方面我们都是只选购最新奇的蔬菜瓜果，根据养分的要求，让孩子们吃上可口平安的饭菜，同时确保饭菜的质量，让孩子们吃好，吃饱，同时老师们的饭菜也是让他们能吃好，能更有精力用在平常的教学当中，在饮用水方面也是选购合格平安的水源，进行烧开处理，让孩子们和老师们都喝得平安，健康，同时对食堂，厨房每天都会进行消毒杀菌处理，把卫生搞好。 二、宿舍工作 在宿舍方面，我们也是把卫生搞好，被子被褥等床上用品我们后勤也是进行消毒处理，并利用好晴朗的天气晒被子，进行杀菌，让孩子们能在午休的时候睡好觉，同时保障各个地方的卫生都要打扫洁净，不留任何的死角，绿植也是进行浇

31、水，修建，让孩子们可以在美妙的幼儿园里生活，嬉戏和学习。时常的对宿舍以及幼儿园里面的设施进行检查，假如有损坏的就准时的修复或者更换，确保幼儿的平安。 三、平安工作 在开学初，我们就对全幼儿园进行了一次检查，一些陈旧的设备，一些有平安隐患的设施都进行了更换，有些隐患也是准时的处理了，确保孩子们可以平安的生活，同时也是对孩子们进行了基本的平安训练，对老师们也是反复强调平安的重要性。 每日也是在卫生消毒的基础上，检查好孩子们的身体状况，避开出现传染病，有生病的孩子准时通知家长，去医院治疗，和家长协作好每日的接送问题，确保孩子们的平安。 四、物品管理 新学期开学，我们也发放了一批新的办公和嬉戏物品给到

32、老师和孩子们，同时也为这学期需要的一些物品进行了整理和汇总，并有方案的进行选购，确保幼儿园内教学物品能准时的补充，并且不会出现缺失的状况发生。做好了物品的调配工作，确保教学的正常进行。 总之，xx月份的工作比较细，比较杂，可能一天下来有时自己都不知道忙了那么多的事情，但是这一个月也是确保了新学期第一个月的工作能顺当的开展，后勤的服务工作也是让师生们都满足，在接下来的日子里，后勤部门要连续努力，把这一学期的工作都做好，做到位。 月度工作总结9 一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，能够说是有许多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有许多，但是我始终觉得说起来也挺小事情

33、的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作潜力也得到了很大的提高。.就是这样，有许多熬炼人的地方，我信任自己能够做好，但是这些都是需要自己一向不断的努力下去，我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面： 一、严以律己，树立良好形象。 严格遵守办公室的各项规章制度，时时到处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、听从安排，对于领导和办公室支配的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认仔细真地去

34、完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。常常自省自励，开展批判与自我批判，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习，不断提高业务素养。 虚心的向同事学习，常常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自我。在工作中，时时到处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终持续了虚心谨慎勤奋好学的专心看法，综合潜力显著提高。 三、专心工作，完成各项任务。 九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，务必把各项工作的相关事宜一切预备妥当。根据领导的支配，仔细做好各类文件、通

35、知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了专心作用。同时，常常深化基层调查讨论，了解员工思想动态，为领导科学决策带给了牢靠依据。 四、人事管理方面。 相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严峻的问题就是总公司已经下文要做好留人方案方案这项工作，即“与员工谈话”，但是还没落实好，有些部门做了，但是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员八两半斤，本月是离职人数大于新进。从那里面能够看出做了解员工思想工作的重要

36、性。其中这工作没完成有极大方面的缘由是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的潜力。 五、加强注意详情工作看法，加强语言功底，消退紧急心理。 文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，但是会由于紧急让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事潜力，急了就乱了。但是她说这种潜力也与阅历有关，经受多了，自然也会有所提高的。 六、个人方面的事情。 这个月我的.感觉不是很高涨。领导叮嘱做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。但是我却发觉自己在待人接物方面没有了刚开头的那种耐性，见面我也

37、笑呵呵的，但是我自己觉得有点假了。我找过缘由，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲乏综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有许多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎样样才能做好，真的很困惑，以致越来越没.。 工作中虽然取得了必需成果，但仍旧存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，专心进取，力争使自己的专业素养和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代.飞速进展的需要，从而更好地完成领导支配的各项工作任务。 下一步，重点搞好以下几方面工作： 一、强化服务意识，增加职责感、压力感，提高工作效率和服务

38、质量。 二、抽出时间，深化调查讨论，努力把握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。 三、进一步加强业务学习。坚持虚心谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、虚心学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在将来的时间里，我必需再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。此刻我的工作对我来说，我自己感到还是非常的满足的，所以我会连续在我的工作上努力下去，我坚信自己能够做好。当然许多的现实状况下，我有许多的事情要做。但是劳碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好! 月度工作总结10 x月份的工作即将告一段落，可

39、能是这个月的天数比别的月都少的缘由吧，觉得一刺眼这个月就过去了，回顾一下这个月来的工作，主要是日常工作及xx月份的年报工作。 首先说一下日常工作： 1、审核和调整了以前完成的账目，准时改正一些账务上的错误。 2、协作销售部门做好销售结算开票，督促销售货款准时回笼，合理用法资金。 3、依据会计制度与准则结合实际状况，进行业务核算，准时进行记账、登帐、编制各种会计财务报表；做好财务最基本工作，全部账实相符，支出思索合理性，做到出有凭，入有据；在做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。 这个月最最重要的工作就是xx年度帐的审计工作和统计年报工作。 对于我来说，这项工作给我的压力很大，这个审计

40、过程的顺当与否，挺直证明白这一年来我们在财务工作上的成果，值得欣慰的是，没有什么大问题，只有一些数据需要核实证明一下就能够了，连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了，基本上没有什么问题了。这对于我们来说就是最大的鼓舞和信念。 再有就是统计局的年报工作，以前的统计申报工作是会计公司负责上报的，我们自己没有接触过这种报表，所以今年的统计年报对于我们来说也是一个挑战，每一个数字都要查几遍，算几遍，不会的，不懂得也准时向统计局商调队的老师请教，在我们的共同努力下最终全部审核透过。 下面是总结的一些关于财务上面的问题： 由于新来的实习生是在年底进入我们公司的，接近年关，所以没有把

41、工作详细的分工到个人，这也就造成了有些事，做完之后没有人整理、记录，甚至出现问题没有人担当职责的现象。所以，在这个月，我们重新安排了一下工作，定人定岗，每个人每一天务必上交具体的工作记录，避开此现象的再次产生。 还有就是做事情马虎，财务工作最重要的就是要有细心，其次是专心，再者就是耐烦，假如是由于自己不细心的结果而感到委屈的话，大可不必，只要做到以后耐烦的专心认真对待每一件工作就好了。在那里也对给大家带来麻烦的同事说声愧疚，人总是会犯一些错误，期望大家再给一次机会，让我们渐渐成长起来。 下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训，以及完善本部门组织机能，细化各员工工作职责，各项工作资

42、料详细落实到人，定时定量完成，提高部门工作质量要求，圆满完成公司交给的各项工作任务。 新的一月又开头了，财务部还有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，这些就应是以后财务要重点思索和解决的问题，也是每一位安都人如何提高自我、服务企业所要思索和改善的必修课。作为财务人员，我们在公司加强财务管理、规范经济行为等方面还应尽更大的义务与职责。我们将不断地总结和反省，不断地加强学习，以适应时代和企业的进展，与各位共同进步，与公司共同成长。 月度工作总结11 依据现场实际、公司几年的阅历、及借鉴其它公司的相关成熟阅历，从材料的方案编制、询价、选购、送货到场、及验收、退货等环节进行相关的规定，使我们的材料能

43、从源头得到有效的掌握，加大材料的审核力度，降低工程材料的损耗率，从而达到降低工程成本，提高工程效益的目的.。为提升公司的信誉与知名度，对我们已完工程的服务、回访及修理又进行了相关的规定。当然这些制度规定都还是一些很浮浅的，或许有许多地方不具有实际的操作性，这些规定都还是很片面的。 在这将近一年中，我的工作有了进步，但我仍需从以下几个方面增加自己： 一、加强内在素养和外在形象的提高。从技能、技艺及文化学问方面改善自己、提高完善自己。主动学习相关规范、规程，增加工作实践，提升工作阅历。 二、加强工作的严谨和细致，保证预算工作的独立性和真实性，少出差错尽量不出差错。 三、加强与各位领导及同事的汇报、

44、沟通，主动寻求各方面的关心，寻求支持。 经过在公司将近一年的工作，结合工作实际遇见的一些问题，对公司的工作提出以下个人不成熟的建议： 一、加强对公司各种规章制度的完善 连续完善公司各部门，各方面的规章制度，依据实际操作中遇见的问题，准时修改和补充，养成用制度去说话，人人按规章、规定办事的氛围。 二、加强对项目的成本核算 堵塞各种项目漏洞，努力降低材料的损耗率，降低非生产性的支出，削减对资金的占用，提高资本的周转，降低工程成本，提高公司效益。 三、加强项目质量管理 质量工作的严厉性与重要性，告诫我们：质量不能流于形式，更不能海阔天空、漫无边际，质量不是叫出来的，也不是检查出来的，需要用我们自觉的

45、行动去完成。 回顾过去，是不平凡一年，展望将来，任重而道远。在以后的工作中，连续完善、提高自己的专业学问、专业技术水平及认知力量。我深知：我的阅历及实践水平还不够，还需要连续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，还需要连续投身.实践，不断的提高自己、强化内在素养，主动进取，以适应公司的进展。主动学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。 月度工作总结12 在公司领导的细心指导下，在相关部门的大力协作下，综合部在第三季度顺当完成了细化管理制度、强化办公秩序规范、深化业务培训、大力加强后勤保障等工作。现将第三季度工作总结汇报如下： 一、为进一步加强经营效果，以生产促进展，集团在第三季度实行了新的方案管理考核模式和体系。为此，综合部在严格按集团制定的考核标准进行考核的同时，也结合区域公司自行考核的实际状况，拟定了综合考核扣分细则和绩效考核分解细则。通过细则，使得方案管理考核更能真实反映每位员工的工作状况，有力促进了公司各项经营活动的正常开展。 二、依据董事长在数次办公会上关于强调办公秩序管理的指示，综合部在公司领导的要求和指导下，在第三季度强化了对考勤、办公环境、人员着装的规范力度。通过专项检查、不定时抽查、突击检查等方式，大力提升员工的规范意识和