有关工作方案范文汇编七篇.docx

《有关工作方案范文汇编七篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有关工作方案范文汇编七篇.docx（29页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、有关工作方案范文汇编七篇工作方案 篇1 依据山东省供热条例及我市关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法的有关规定，为进一步做好今冬我市城区供热工作，提高供热服务质量，保障.和谐稳定，特制定本实施方案。 一、任务目标 1、规范供热企业服务行为，确保供热质量稳定，群众满足度提升，居民投诉率明显下降，.和谐稳定；2、燃煤储备充分，供热保障力量强；3、稳妥推动热源企业直供到户，集中供热普及率显著提升；4、凡是安装热计量表并具备运行条件的小区，全部实施供热计量并按计量收费；5、逐步推行取暖费由银行代收代缴制度；6、各供热企业缴纳供热质量保证金，并实行末位淘汰制。7、各供热企业管理水平和服务质量进

2、一步提升，供热企业运行事故率掌握在2以下，故障报修处理准时率100%。供热效果能够满意居民需求，居民投诉率力争掌握在3%以内，用户投诉处结率100%。 二、工作要求 （一）及早谋划，做好供热前的预备工作。 1、实行好山东省供热条例及我市关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法。各供热企业要组织好对山东省供热条例、关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法的深化学习，使相关人员全面把握条例、方法的精神实质和主要内容，切实落实执行条例、方法的相关要求。 2、做好供热工作的全面检查、检修等工作。各供热企业必需在10月31日前将供热设备保养维护状况以及平安、消防状况进行全面检查；对上个采暖期

3、的低温区、故障频发区以及群众投诉较多的换热站、老旧小区集中供热管道锈蚀、渗漏等问题，有针对性的进行回访和检查，进行彻底排查整改，消退故障，以进一步提高供热质量；对人员到岗、值班支配、通讯联络、运行记录、平安防范等工作进行再检查；要通过召开冬季供热动员会议、签订工作目标责任书、开展服务承诺等方式，进行供热工作全面动员，营造一切为了冬季供热的深厚氛围，激发员工的工作热忱和主动性；要落实供热值班制度，严格岗位纪律，确保平安、稳定供热。 3、做好燃料储备工作。各热源企业要尽早动手，统筹支配资金，尽早落实煤源，合理制定购储煤方案，做好燃煤储备工作，确保煤炭储备量不得少于30天的日最大耗煤量，并准时填报全

4、省城市供热用煤购储状况调度表。各供热企业要根据上个采暖期月最大用汽量，预付蒸汽费，以保障煤炭储备。 4、健全完善应急机制和预警机制。各热源企业、供热企业要制订切实可行的故障处置应急预案，成立应急抢险队伍并组织演练，配备必要的应急救援物资，做到反应快速、处理准时；要仔细制定和落实应对极端性天气的供热应急预案，出现极端寒冷天气，要快速启动应急预案。要建立协调联动机制，统一调度技术力气、物资储备等，提高整体保障力量；要严格落实平安生产责任制，把平安生产责任层层分解，落实到人，杜绝各种平安事故的发生。 （二）完善服务措施，提高服务质量。 1、健全完善供热日报制度。正式供热一周内，各供热企业要将所管辖小

5、区每小时的蒸汽或热水流量、压力、温度、已供小区、未供小区等信息于每天9时和17时，报市政局供热管理办公室。对供热中出现的新状况、新问题要准时协调处理。遇有重要大事和突发状况，要按规定准时上报。要组织好修理人员和供热人员准时、高效解决发生的供热问题，处理好群众投诉，尽快稳定所辖小区的供热秩序，同时留意适当提高居民室内温度，使供热有一个好的开端。 2、各供热企业要与用户签订供用热合同书，保证供热温度达标，并严格信诺践行。要强化服务意识，完善管理制度，不断提高服务质量；供热企业应当实行标准化管理和规范化服务，向.公式服务内容、服务标准和办事程序，公开收费标准和服务电话；要坚持24小时值班服务，主动接

6、受用户和.监督，接到用户诉求后2小时内必需到达现场处置，工作人员上门服务时，应佩戴统一标记，文明服务；要连续落有用户投诉专人办理制，居民投诉按时处结率要达到100%；要加强用热学问宣扬，引导用户科学合理用热，增加节省意识；要切实增加责任意识，提高服务质量，根据“谁经营、谁负责”的原则，准时化解排解涉热冲突纠纷，努力把冲突化解在基层，问题解决在萌芽状态；若供热小区发生群体上访大事，供热单位主要负责人必需准时到达现场，确保问题快速解决，对处置涉热问题不力、造成严峻不良影响的企业、单位，将根据山东省供热条例和诸城市关于规范供热建设管理提高供热服务质量的暂行方法规定，做出严厉处理。 （三）多措并举，强

7、化对供热企业的监管 1、实行取暖费统一收缴。取暖费的缴纳由银行代收，专户存储。全部供暖企业需到诸城农商银行开设取暖费收缴专用账户，居民就近到诸城农商行各分支营业网点缴纳取暖费，各供热企业不得私自收取用户的取暖费。若发觉热力公司未给用户出具统一凭证或有住户反映热力公司私自收取居民取暖费，将视情节赐予相应处理。 2、缴纳供热服务质量保证金。供热企业于11月XX日前，将收取的取暖费按总额10%的比例交纳供热服务质量保证金。未足额交纳供热服务质量保证金的供热企业,热源企业不予开闸。供热服务质量保证金在财政部门专户存储，分户立账，市政与财政部门共同管理，主要用于供热质量监管、居户室内温度不达标退费等事宜

8、，采暖期结束后XX日内将剩余资金退还供热企业。 （四）全力推动供热计量工作。 具备供热计量条件的居住小区必需实现按用热量收费。各供热企业做好供热计量设施的检修、维护工作，做好供热期间热计量设施巡查、检查工作，在11月XX日及3月16日各抄表一次，在采暖期内每周抄表一次，并将抄表记录按规定报市政局供热管理办公室。今冬连续实行局领导班子包靠，科室人员分片包干，确保供热计量工作稳步推动。对分户计量的用户未根据用热量收费的，供热企业要按本年度城区平均退费额的1.1倍对热用户进行退费；对拒不实行热计量的供热企业，将按山东省供热条例规定予以吊销供热经营许可证。 三、保障措施 （一）严格落实供热工作责任制。

9、将冬季集中供热确定为“一把手”工程，局里成立由局长任组长、分管领导任副组长的领导小组，调度协调相关工作。局领导班子成员和科室人员包靠热力公司，并对该包靠范围供热负责究竟；各供热公司经理要全力靠上，并将工作任务层层分解，落实到每个岗位、每个人，做到任务详细，责任明确。 （二）做好工作人员的岗前培训。凡供热设备设施操作人员，必需根据有关规定进行岗前培训，无合格职业资格及培训不合格人员严禁上岗操作；各换热站点要按操作规范要求配足配齐专业技术人员和管理人员，从人员素养上保障服务质量和水平。要对全体员工进行服务意识、服务观念、服务看法等方面的训练，不断提高服务水平。 （三）加强监管考核，建立供热企业末位

10、淘汰机制。供热办不定期开展供暖检查，亲密监控城区内的供热运行状况，准时发觉、处理存在的供热平安隐患，确保供热平安运行。严格根据诸城市供热企业监管考核方法对各供热企业进行考核量化，考核结果通过媒体定期向.公布；实行供热企业末位淘汰，依据规定取消其供热经营许可，清除出供热市场；构成犯罪的，依法追究法律责任；确保我市供暖事业的有序、良性健康进展。 工作方案 篇2 为创新基层监管模式，提升基层管理水平，进一步推动责任区监管工作，根据省市局有关优化责任区监管工作的总体要求，在总结近几年工作的基础上，打算对各基层工商所（分局）的责任区监管实行全员化参加、信息化管理、标准化操作、绩效化考评的“四化”建设。特

11、制定本方案。 一、指导思想 以科学监管观为指导，以规范市场经济秩序、构建和谐.为目标，根据提高监管效能、规范监管行为、化解责任风险、提升服务力量的总体要求，通过巩固和创新，建立起职责明晰、制度规范、运行科学、履职高效的责任区监管工作机制。 二、组织领导 因科室设置、人事调动及工作需要等缘由，原局深化责任区监管规范工作领导小组调整为。 三、工作目标 通过12年的努力，在基层工商所（分局）全面建立起以基层管理系统为平台，全员化参加、信息化管理、标准化操作、绩效化考评的责任区监管绩效管理模式。 四、工作内容 （一）实行责任区监管全员化 在原来实行区域责任区管理的基础上，引入岗位责任区概念，推行岗位责

12、任区管理，将工商所全部人员均纳入责任区工作范畴，实现基层所责任区监管全员化。各工商所（分局）要依据工作岗位要求，设立相应的责任区，如：窗口责任区、经检责任区、内勤责任区、行业责任区等等。 （二）实行责任区管理信息化 责任区的全部工作必需以省工商基层管理系统软件为主，以市场准入、案件管理等相关业务系统软件为补充，全面承接，实行管理信息化。 （三）实行责任区操作标准化 1.工商所年度工作方案的标准化 （1）工商所（分局）的年度方案由所长（分局长）在当年1月底前制定，期间要结合县局基层工商所岗位目标责任制准时进行调整修改。 （2）有关方案任务质的要求和量的要求应在省工商基层管理系统发布，年度方案的全

13、文应通过添加附件的方法体现于省工商基层管理系统工作方案所年度方案的附件栏。 （3）所年度方案的名称为“县局所（或分局）201年度工作方案”。 （4）所年度方案内容必需100涵盖县局基层工商所岗位目标责任制全部内容，并通过省工商基层管理系统软件的安排功能，将全部工作安排到位（责任区、责任区干部）。 （5）对企业的年度巡查户次（周期）可结合实际状况，参照总局关于对企业实行信用分类监管的看法有关企业分类管理措施予以确定。 （6）工商所（分局）应当对各责任区的年度工作方案的完成状况原则上实行季度通报制度。即自季度未之日起5个工作日内将“县局所（或分局）201年度工作方案完成状况统计表”（附件1）通过添

14、加附件的方法体现于省工商基层管理系统工作方案所年度方案的附件栏（列所年度方案后）。 2.专项方案的标准化。 （1）专项方案由分管所长（局长）在上级布置工作后2日内制定发布。 （2）上级布置的工作，所（分局）必需通过制定专项方案来承接。所（分局）自行支配的工作也应当通过专项方案予以落实。 （3）承接上级工作的专项方案的规范名称为：“【布置业务科室名称】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。如：【食品科】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。详见县局布置业务科室名称标准化表（见附件2）。 （4）落实所本级支配工作的专项方案的规范名称为：“【本级】县局所（分局）（方案内容）专项方案”。如：【本级】县

15、局所（分局）（方案内容）专项方案”。 （5）分管所长（局长）在制定专项方案时，应当添加好户口。事先的确无法添加的，由责任区干部在方案落实时添加。 （6）责任区干部应当根据要求仔细落实专项方案，并将工作内容如实录入基层管理系统。 （7）专项方案必需在规定期限内完成，做简要小结（特殊是报送特别状况）于“专项方案小结”之“其它内容”栏。并在方案到期之日起2日内关闭。 （8）专项方案需要总结的，由各相应科室在基层管理系统中自行提取。 3.实施方案的标准化。 （1）责任区干部应当通过制定实施方案以解决工商基层管理系统中的“工作提示”中的有关问题。其它实施方案由责任区干部依据工作自行打算是否制定。 （2）

16、实施方案的规范化名称为：“县局所（分局）责任区（方案内容）实施方案”。 （3）责任区干部应当根据要求仔细落实实施方案，并将工作内容如实录入基层管理系统。 （4）实施方案执行完毕，必需在方案到期之日起2日内关闭。 4.阶段方案的标准化。 阶段方案由所（分局）的分管领导或责任区干部依据需要自主制定。其规范名称为：“县局所（分局）（时间段）阶段方案” 5.上下互动模块的标准化。 （1）上级交办件、12345件以及其它投诉件（12315行政执法系统处置的除外）的处理，统一用法工商基层管理系统的“上下互动”模块来承接。 （2）发布“上下互动件”，必需选择相应“来源”。处理“上下互动件”要做到准时办理、妥

17、当处置、规范回复。 （四）实行责任区考核绩效化。 1.抽查式绩效化考核。凡需抽查（检查）或进行抽查（检查）的各项工作，科所必需通过工商基层管理系统的督查考核模块开展，在该模块中留有与之对应的数据。科对所（或责任区）的抽查（检查）中发觉有数据弄虚作假的，对所实行一票拒绝（所在自查中已经发觉的除外）。 2.报表式绩效化考核。领导小组办公室组织人员定期对各工商所（分局）工商基层管理系统的应用状况进行定期检查，并印发县局责任区监管绩效管理通报表（附件3）予以通报。 五、工作要求 （一）要加强领导，提高熟悉。责任区监管全员化和工商基层管理系统等业务软件的广泛应用，是基层监管模式的创新和信息化管理的实践，

18、有利于加强基层管理，提升工作绩效。为确保该项工作的有效落实，各工商所（分局、队）、县局各科室（直属机构）要加强组织领导，做到主要领导亲自挂帅，重点关注；分管领导业务清楚，详细负责；机关科室共同参加、齐抓共管。 （二）要明确职责，合力推动。科室要加强对工商所（分局）的指导和关心；工商所（分局）要根据要求准时布置、仔细落实；责任办要注意协调，加强调研，围绕工商所的基本职能履行、基本监管职责落实和工作风险的防范，不断总结提炼出优化方案，切实减轻基层工作量，让工商所多尽责少担责；科与所之间、科与科之间要协作互动、相互协作、准时沟通，努力在强化简约，达到优化，鼓舞个性，体现共性等科学性、有效性上下功夫。

19、同时，科所（分局）要确定联系人，并把联系人.报县局责任办。 （三）要加强督查，致力长效。在工作推动过程中，责任办及各科室要加强对各所（分局）工作的检查和督查，各工商所（分局）也要组织对责任区工作的检查，检查和督查状况准时通报。要仔细讨论解决责任区监管中存在的详细问题，建立和完善由业务科室参加的合力推动工作机制，指导和关心工商所建立科学的监管模式，准时总结、推广典型阅历，在实践中不断完善、提高。通过优化监管机制、规范工作流程、应用信息化手段，推动监管水平的整体提高。 工作方案 篇3 一、目标要求 人口清理要责任到人，做到该见面让他见面，不该见面的一律不准见面的。 台账制作、村务公开要账账相符，账

20、“实”相符。阵地建设要卫生洁净，配套完备。 总之，保证在迎接检查考核中不出差错，不出任何问题。确保检查出来的结果与平台中的数字保持高度全都。 二、工作措施 （一）人口清理 1、明确清理事项 思路：弄清对象，把握需求 做法：主要是摸清2类对象，一是近两年来的计外且未报人员；二是诞生花名册、避孕节育措施花名册上的人员。 摸清这两类对象的三种状况。一是否在家，二是否已打死招呼，三平台上报状况与实际是否相符。 责任人：驻村干部 2、划分人口结构 思路：明确方向，逐户走到，做好标记，划分类别，打死招呼。 做法：1.结合问村专干和自己以前存留的计外人员制定出本村计外未报花名册。2.以诞生花名册及避孕节育措

21、施花名册、计外未报花名册为蓝本逐户走到位。 计外未报对象：在家的，肯定要保证对象不能与检查组碰面，并在名册上标记“在家，须清除”；不在家的，要在周边打好招呼，并在名册上标记“不在家，已打招呼”。 诞生花名册及避孕节育花名册人员上对象： 在家的，核对与上报状况是否全都，详细核实对象的诞生医学证明、户口本、婴儿防疫本、结扎证、上环证等证明。若该对象供应的证据与名册全都则标记该对象为“在家，全都”；若证据与上报状况不全都则临时收取相关证件并标记“在家，不全都”，若该对象不协作则标记该对象为“在家，须清除”；不在家的，需询问是否长期外出还是临时外出，若长期外出，则询问周边打好招呼并标记“不在家，已打招

22、呼”。若临时外出，则要留意，并标记“在家，待核”。 责任人：驻村干部、村专干 3、清理人口现场 思路：依据已标记的名册在正确时间清理好人口现场。 做法：1.划分分责任，将名册上已标记的“在家，须清除”对象，以所在组或管控难度为依据，将责任划分到村“四把手”。2.统筹协调，驻村干部要在检 查当天提前2个小时到村核实对要清理对象逐一落实是否已经妥当清除，责任人是否到场，清理不协作，要准时向片组长、责任区书记汇报。 责任人：驻村干部、村“四把手” （二）台账核对、村务公开 明确口径：非婚对象生第一孩，在台账上要登记为计内，在版面要登记为计外。 1.台账核对 思路：以诞生名册、避孕节育措施名册为蓝本进

23、行核对台账。 做法：一明确分工，核对台账最好四个人一起核，一人一本台账。二注意挨次，以简明育龄妇女台账上的诞生或避孕信息为线索，逐项逐本查漏补缺，并每核实一条信息后要在各台账上做好稍微的标记。核对挨次千万不要变，否则会出漏洞（半年检查永安就出了纰漏）。 责任人：驻村干部，片组其他成员 2.村务公开 思路：以诞生名册、避孕节育措施名册为蓝本进行核对版面。 做法：以版面上的的诞生或.抚养费征收信息为线索，逐项核实名册。确保.抚养费栏诞生政策属性与诞生栏政策属性全都，二者年度内个数要全都。嘉奖扶助、独生子女保健费要公开到位。 责任人：驻村干部，村专干 （三）阵地建设 活动阵地卫生要洁净。孕检室要能遮

24、羞，有插座、电灯，能通电，药具箱内有药具，且未过期。药具挂图要上墙。计生公开栏要齐全且要放在室外，清理好公开栏四周卫生。 责任人：驻村干部、村专干 （四）留意事项 1.在检查组要求村干部或驻村干部及村民签字时，一律不准签字。 2.检查组进村后驻村干部要准时向片组长汇报。 三、实施步骤 9月14日下午，各驻村干部下村摸清人口状况，划分出人口结构。 9月15日-16，片组集中力气分两个组，每个组一天核对四个村，两天核完全部台账、村务公开。 9月17日，上午驻村干部到各自村完善阵地建设，搞好卫生，下午做好清理人口预备工作，明确人员分工。 检查当日，提前2小时核实责任人是否到位，待清理人员是否已清除。

25、 工作方案 篇4 为进一步提高农村居民健康水平，转变乡村医生服务模式和服务理念，充分发挥乡村医生贴近农夫群众的优势，逐步建立新的激励机制，调动乡村医生服务主动性，结合我区工作实际，制定本方案。 一、目标任务 在试点基础上，以点带面的形式全面构建乡村医生与农夫的契约式服务模式。20xx年底前各乡镇卫生院及社区卫生服务中心全面绽开，20xx年稳步推动、总结阅历、完善服务模式。量化乡村医生医疗卫生服务任务，全面落实基层首诊和双向转诊制度，不断提升农村居民的健康水平。 二、工作内容 乡村是指以乡村医生为服务主体，以农村居民为服务对象，以家庭为服务单位，以健康管理为目标，为签约服务对象供应平安、有效、连

26、续、可及的基本医疗和公共卫生服务。 （一）签约主体 依据辖区内居民实际户数和人口数，以村卫生室为签约主体，由村卫生室确定详细的乡村医生作为签约服务的第一责任人，负责挺直与居民签订服务协议。建立以乡村医生为核心的团队协作机制。各乡镇卫生院及社区卫生服务中心要根据乡村卫生管理一体化的要求，为乡村供应业务指导和后勤保障。 （二）签约方式 居民在充分了解乡村内容、方式、期限和权利义务的前提下，自愿选择服务内容，签订服务协议，建立相对固定的契约服务关系。乡村医生以向居民供应集预防、保健、康复、健康管理为一体的综合性、连续性服务。签约周期原则上三年一签，签约期满后可自动选择续约。 （三）服务对象 村卫生室

27、所辖区域的全部农户。以老年人、孕产妇、婴幼儿、慢性病患者、残疾人等人群为重点服务对象，优先掩盖、优先签约、优先服务。 （四）服务内容 依据群众的服务需求，乡村医生在乡镇卫生院及社区卫生服务中心的指导和支持下，为签约群众供应基本医疗、基本公共卫生、健康评估与询问、特色便民等四项服务。 1基本医疗服务。根据业务技术流程，由乡村医生为签约群众供应严格规范的一般常见病、多发病的诊疗服务；开展中医药服务；关心预约上级医院诊疗服务；帮助转诊及院前急救等，并履行转诊手续。 2基本公共卫生服务。依据国家基本公共卫生服务项目的相关要求，为签约群众免费供应各项基本公共卫生服务。实行乡村医生包户负责制。 3健康评估

28、与询问服务。全面把握签约群众的健康信息，依据他们的健康状况，每年进行一次健康状况评估，为其供应个性化健康管理建议。对留守儿童、空巢老人及有需求的重点人群，乡村医生要供应上门健康询问和指导服务。 4特色便民有偿服务。为确有需要的签约居民，供应便民特色有偿服务，服务产生的政策内医疗费用纳入新农合门诊报销。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各乡镇卫生院及社区卫生服务中心要加强乡村工作的组织领导，完善乡村内涵，优化工作流程，制订具体可操作的实施方案，指导乡村工作稳步开展。引导乡村医生规范服务行为，转变服务理念，改善医患关系。仔细开展签约服务相关内容培训，使开展签约服务的乡村医生能全面把握服务流程，尽

29、快胜任工作。 （二）搞好宣扬发动。各乡镇卫生院及社区卫生服务中心要通过电视广播、板报橱窗、横幅标语等形式，多渠道开展宣扬发动，使农夫在充分了解和自愿的前提下与乡村医生签订服务协议。要突出乡村惠民、利民、便民的特点，提高.对乡村的认知度和接受度，为乡村试点工作营造良好的舆论氛围。 （三）加强考核激励。各乡镇卫生院及社区卫生服务中心要完善签约服务补偿机制，依据服务数量、服务质量、居民满足度等进行综合考核，作为各项补助经费安排、嘉奖的依据。鼓舞多劳多得，确保乡村医生获得足够酬劳，调动其主动签约的主动性。建立定期报表制度和通报制度，准时把握工作进展状况，对于完成工作任务好的乡村医生赐予通报表扬。 经费

30、按辖区人口80%进行拨付，下沉40%经费中的60%下发村医，余40%考核后发放。 （四）建立长效机制。各乡镇卫生院及社区卫生服务中心要结合实际，仔细做好乡村工作的讨论和探究，准时总结阅历，妥当解决工作中存在的困难和问题，为乡村工作的全面推广打下坚实基础。 工作方案 篇5 一、主动实施项目带动 围绕实施“五大战役”推动旅游跨更加展的要求，根据“五个一批”的工作思路，旅游项目工作扎实推动，取得新实效。一是力促一批项目年内竣工。 月份，我市1000万元以上旅游项目竣工30个，总投资8.98亿元，当年完成投资5.12亿元。主要有：武夷山大红袍山庄、武夷山仙店游客服务中心、南平九峰山主大门改造建瓯福兴福

31、五星级大酒店、邵武财宝花园大酒店等项目。 二是督促了一批项目加快建设。，我市在建旅游项目177个，总投资209.7亿元。 月累计完成投资40.83亿元，占年方案的73.7%。主要项目有：武夷山国际会展中心会议酒店和企业公馆区、武夷山旅游滨江大道景观工程和梅溪大桥、顺昌宝山大圣文化旅游区等。 三是推动了一批项目开工建设。今年以来，我市新开工旅游项目28个，总投资18.23亿元，其中投资额达1000万元以上的22个。主要有：武夷山赤石红色之旅景区、武夷山自驾车营地、武夷山极地海洋公园、武夷禅都、邵武晒口瀑布林温泉养生度假村、延平湖水上休闲夜游项目、政和佛子山游客服务中心等项目。 四是主动做好一批重

32、大项目的跟踪落实。详细是：万达集团投资的国际养生度假区、航天科技集团投资的“太空城”文化主题公园、福建报业集团投资的动漫影视城、杭州宋城集团投资的世界文化遗址公园、四川金联实业拟投资的中华养生文化坛城等项目。 五是策划储备了一批重大项目。通过编制“十二五”旅游（养生）产业规划，生成储备100个新项目、大项目，着力打造观完旅游、养生度假、会议会展、文化体验、乡村旅游和休闲旅游六大产品体系。目前，省局已将武夷新区旅游综合开发列入全省十大旅游项目。 二、稳步推动品牌创建 为全力打造提升一批国家a级旅游景区，努力实现国家4a级景区零的突破。围绕省委、省政府确定的打好“城市建设战役”的总体要求，对旅游景

33、区道路、旅游标识、停车尝候车侯船厅、客运码头、渡轮、游客服务中心、旅游厕所等公共服务设施进行全面检查和彻底整修更新，达到一流水平。把景区环境综合整治与a级旅游景区基础设施提升工程和灾后复原重建结合起来，根据国家5a级旅游景区标准，重点对武夷山风景名胜区游客服务中心、停车尝客运码头进行了改建、扩建和修建，更新了多语种旅游标识牌，兴建了星级厕所；根据国家4a级旅游景区标准，重点推动了武夷山中华茶博园、大安源、武夷源，延平溪源峡谷，顺昌华阳山、邵武熙春园等旅游景区游客服务中心、生态停车尝旅游星级厕所、景区步游道以及多语种旅游标识牌更新和建设，力争年内新创1至2家国家4a级旅游景区，新建、改建、竣工一

34、批景区游客服务中心、旅游星级厕所、生态停车场等重大基础设施。 三、不断丰富旅游产品 一是由“铁三角”张艺谋、王潮歌、樊跃主创的山水实景作品印象大红袍于1月24日正式开场试演，该演出以武夷山茶文化和武夷岩茶（大红袍）制作技艺为主线，糅合武夷山传统历史文化，通过艺术形式呈现武夷山文化与自然双遗产的丰富内涵，实现了自然山水、历史文化、人文艺术的绝佳融合。截止10月18日，印象大红袍共演出243场，接待游客29.2万人次。其中，“十一”黄金周的 日，接待游客近1.5万人次。10月3日售票量超过5000张，创下印象大红袍单日售票最高纪录。据测算，“印象大红袍”每年将为武夷山市至少增加5%以上的旅游人次，

35、实现销售收入近亿元。 二是张纪中版“西游记”外景拍摄地成为旅游新靓点。今年3月16日，张纪中版西游记剧组在“高老庄”外景地拍摄了“智收猪八戒”、“猪八戒娶亲”、“猪八戒耕作”等剧情，因此正房、厢房、草房、后院、打斗台、莲廊、马厩等也成为景点。“五一”期间正式对外开放，接待游客近万人，比去年同期提高了一倍多。 工作方案 篇6 为迎接“亚青”会成功召开，努力构建优良的“亚青”会消防平安环境，依据区安委会相关部署，结合六合区迎“亚青”百日平安质量集中整治行动总体工作方案要求，现就进一步加强全街火灾防控工作，制定工作方案如下： 一、工作目标 紧紧围绕为其次届亚青会的成功召开制造良好消防平安环境的总体目

36、标，根据“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民主动参加”的工作原则，深化开展构筑.消防平安“防火墙”工程建设，加强.单位火灾防控工作和消防平安隐患的排查整改，督促落实消防平安措施，坚持整体防控，以面保点，坚决确保亚青会期间，全街.面火灾形势保持稳定，不发生有.影响的火灾事故和亡人火灾。 二、工作思路 总体思路：“确保重点，以点带面，以面保点，点面结合”，以建设“平安”为动身点，既要确保涉火场所的平安无事故，更要确保全街道.面火灾形势稳定，不发生重特大或群死群伤火灾事故；立足在涉火重点部位、涉火场所和.面三大层面开展各项工作，实行“目标明确、任务详细、责任到人、分段实施、总体跟踪”的工

37、作措施。 三、主要工作内容 （一）火灾隐患排查整治。 1、排查整治范围： （1）排查整治人员密集场所、火灾高危单位、大型物流仓储企业、大跨度大空间厂房； （2）排查整治商铺、宾馆、学校、医院、车站、集贸市场等人员密集场所； （3）排查整治易燃易爆危急物品生产、储存、销售单位； （4）排查整治高层建筑和地下建筑； （5）排查整治施工现场和违法搭建。 2、重点检查内容： （1）公共检查内容。被检查单位的建筑物或者场所是否依法通过了公安消防机构消防设计审核、消防验收、消防平安检查、消防备案抽查；建筑物的用法性质是否符合规定；疏散通道、平安出口、疏散指示标记、应急照明、消防车通道、防火防烟分区、防火间

38、距是否符合规定；消防设施运行、消火栓状况以及灭火器材配置是否符合规定；消防掌握室的值班操作人员是否持证上岗；其他需要检查的内容。 （2）专项检查内容。人员密集场所是否配备灭火器材、消防器材及器材是否完好，是否制定灭火救援应急预案并定期组织开展消防平安培训及消防演练，是否定期对用电、用气及消防设施进行技术检测；宗教场所日常用火用电是否存在火灾隐患，消防水源是否匮乏，消防器材是否配备；施工现场的动火审批制度是否落实到位，消防器材是否配备，重点岗位工作人员是否经过消防平安培训；高层地下建筑是否堆放易燃易爆或可燃物品。 （二）强力督改重大火灾隐患 8月16日前，上级挂牌督办未整改完毕的重大火灾隐患全部

39、整改完毕。新排查发觉危及公共平安的重大火灾隐患和严峻消防违法行为，纳入“百日整治”行动内容，开展联合执法，全部督促整改完毕。 （三）落实网格化消防平安管理 1、依据关于在全市街道乡镇推行消防平安网格化管理工作的实施看法，完成消防平安网格划分并组织开展工作。 2、各村（社区）对辖区内居民小区、企事业单位、公共消防设施每周开展消防检查。 3、村（社区）巡防队员、居民楼栋长、村民小组长、.单位消防平安管理人员每天开展防火平安检查巡查，重点查纠占用消防车道、堵塞平安出口、违章用火用电等常见问题。 （四）实施单位消防平安“户籍化”管理 1、全街二、三级消防平安重点单位根据公安消防部门部署，建立消防平安“

40、户籍化”档案，完成火灾隐患自查自改工作，并报公安消防部门和当地派出所备案。 2、二级消防平安重点单位每月将建筑消防设施维护保养状况和“四个力量”建设自查评估状况报公安消防部门备案，其他单位间续开展消防平安报备工作。 3、全街全部高层建筑明确或落实消防平安统一管理机构，并履行日常消防管理责任，管理机构概况报当地派出所备案。 （五）宣扬培训。 在进行消防平安治理过程中，应充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，主动开展消防平安学问宣扬。要实行举办培训班、消防演练、参观学习等方式，提高单位法定代表人、消防平安管理人员、重点工种操作人员、居民、同学及单位员工的消防平安意识，并深化开展消防宣扬工作和消

41、防演练活动，广泛发动单位开展消防平安自查自改工作。 四、工作要求 （一）强化领导，综合治理。各单位要准时将.面火灾防控工作方案、本单位的落实方案及工作进程向街道汇报，为政府决策及部署当地.面火灾防控工作当好参谋，进一步推动落实政府消防工作责任制，全面推动消防工作.化。 （二）明确任务，提高熟悉。.面火灾防控工作范围广、内容多、任务重，各村（社区）、各单位要高度重视，仔细做好动员部署、统筹规划和组织实施工作。特殊是要依据本辖区实际状况，快速实现.面火灾防控工作与日常消防监督管理工作一体化，切实完成好各阶段工作任务，为“亚青会”构建优良的.消防平安环境。 （三）突出重点，加强建设。各村（社区）、各

42、单位要督促.单位落实消防平安主体责任，重点单位主要加强“四个力量”建设，一般单位要结合自身实际，分期落实，整体推动。 （四）建立档案，专人负责。各单位要明确专人收集、汇总及上报本单位.面火灾防控工作状况，定期整理工作档案。 工作方案 篇7 为仔细实行庆特化安字【20xx】61号关于印发辽宁庆阳特种化工有限公司事故易发生环节平安生产专项治理工作方案的通知文件精神，切实做好平安生产工作，民爆公司全面开展事故易发生环节平安生产专项治理活动，详细支配如下： 一、专项治理组织机构 组 长：董 亮、吕选勤、王艳君 副组长：孙继峰、张云虹、邹志辉、高德飞 成 员：王兴振、郑成新、温旭伟、徐 利 、汪继刚、雷

43、凤林、 黄树林、王 芸、李海洋、刘 晨、寇 阳、焦章恩、李洪叶、张 彦、杨海峰、洪祥威、赵凤君 二、专项治理工作包括五个工作方面内容 1、有效治理违章行为。 2、加强危急品科研试验平安管理。 3、规范危急作业平安管理。 4、加强临时、变更、异样作业平安管理。 5、试行新任管理人员任职前平安生产谈话制度。 三、详细支配 1、方案制定、学习宣贯彻阶段 时间：20xx年3月15日至20xx年3月31日 技安部制定活动方案并下发到各部门、车间及班组，各单位仔细学习工作方案。 2、单位自查，制度疏理阶段 时间：20xx年4月1日至20xx年4月20日 各部门、车间及班组要充分利用这段时间，对比五项专项治

44、理内容及职责分工从制度的制定、学习、执行，到危急作业、临时、变更、异样作业的审批；人员的违章行为；科研试验的评审；作业现场等逐条对比查找，制定整改方案，并于4月20日前将自查状况上报技安部。 3、完善制度，问题整改阶段 时间：20xx年4月21日至20xx年6月5日 各单位对各项制度、审批程序进行完善，对新制定的各项制度进行学习，规范操作行为，对作业现场存在的问题进行整改。对新任管理人员任职前进行平安谈话。 4、民爆公司自查验收阶段 时间：20xx年6月6日至20xx年6月10日 民爆公司对专项治理方案的实施状况进行自检自查，并形成自查报告。 5、庆化公司验收阶段 时间：20xx年6月11日至20xx年6月30日 做好迎接庆化公司对专项治理状况全面验收的预备。 四、要求 1、各单位按本通知要求开展专项治理工作。 2、按时间节点对各单位的专项治理方案的落实状况进行检查验收。对于不履行职责、治理工作开展不利的单位将按综合管理考核细则进行追究考核。