有用的幼儿教学工作方案范文集锦十篇.docx
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1、有用的幼儿教学工作方案范文集锦十篇幼儿教学工作方案 篇1 指导思想:仔细实行学前三年行动方案及市训练局20xx学年工作思路,围绕“规范管理,突出特色,促进均衡”的中心工作,坚持以科学管理为保障、以师幼进展为根本、以优质保教为中心,着力抓好园本培训、过程管理、师德建设这三大环节,确立新目标,实行新举措,不断提升幼儿园办园质量和服务水平,使幼儿园在原有基础上再上新高,实现新进展。 二、工作目标: 1、重视平安保健工作,营造平安温馨校内 2、加强园本培训,夯实队伍素养 3、完善和制订幼儿园制度,连续加强幼儿园过程管理,提高管理效益 4、一以贯之,加强教工师德训练和园风建设,提高.满足度,提升办园品位
2、。 5、树立全面服务意识,开创家长工作新局面。 三、重点工作 1、做大做强“农家乐”特色,连续完善,找新的突破口。以秋的果实为主线,举办“畅想田野”系列活动。 2、充分发挥好示范辅导先进园的示范辐射作用,促进全镇幼教的全面均衡进展。定期组织全镇性教学观摩研讨活动,定期到中心村进行业务指导,送教活动,中心村老师到中心幼儿园进行跟岗活动。 3、做好学前训练先进镇乡的创建工作。 4、连续做好早教基地园的教学工作,争创市优秀早教园。 5、以“童心智语”名师工作室为主阵地,做好组织引领工作,扎实开展形式多样的园本教研活动。开展好不同层次老师的自培工作(对新老师的培训、对骨干老师的培育等),努力提升老师的
3、专业素养。同时组织好老师连续训练远程培训学习。 6、教研中心工作“日常集体教学的优化”,关注老师“备课”与“实施”的联系,通过日常集体教学活动的调研来优化老师的日常教学行为,优化日常集体教学活动。 7、细心组织幼儿节日训练活动,分三个层面组织:班级特色活动、年段活动、全园活动。 8、以“和雅校内,温馨教室、活力课堂,阳完同学”为目标,连续打造校内文化,举办幼儿园第三届书香校内读书节系列活动。 9、以班级为单位,组织老师学习制作ppt,开展学习沟通研讨展现(学期各班级特色成果展现)。 10、抓好对外宣扬与通讯报道,外树形象,内聚人气,每人每学期撰写通讯报道5篇。 四、工作行事历 20xx学年第一
4、学期工作行事历 月 份 工作内容 8月份 园务: 1、开学各项预备工作 2、新学期教职工会议 教研: 1、召开园教研组会议 2、开展全镇幼儿老师集中备课培训 3、制定园、年段教研方案,学科等方案 9月份 园务: 1、做好幼教年报统计及老师资格登记工作 2、参与学前训练先进镇乡拟申报对象创建工作会议 3、参与幼教开学工作会议 4、绍兴市标准化幼儿园和省等级园创建申报 5、申报诸暨市优秀早教机构、早教课程讨论试点园 6、新生家长会 7、组织召开镇级园长例会 8、全镇幼儿园开学工作检查 教研: 1、参与市教研组长新学期工作例会(分片召开) 2.申报绍兴市学科教改项目(年段组长各一个,其他老师鼓舞申报
5、) 3、参与幼教名师工作室与结对老师研修活动 4.新安排老师听课(9月下旬,所任教年段,领域不限) 5、教学研讨:日常集体教学活动中存在问题及困惑(月第三周以年段为单位进行研讨和排列,第四周园为单位研讨) 6、“青蓝工程”结对签约仪式 科研: 1.诸暨市级、绍兴市级课题申报 2.绍兴市学科教改项目申报 幼儿活动:中秋节主题活动,结合特色食风俗开展 10月份 园务: 1、开展幼儿园规范办学行为督查 2、诸暨市优秀早教机构评估验收 3、迎接省厅等级幼儿园复查 4、全镇幼儿园环境创设评比 教研: 1、参与绍兴市幼儿园优质课评比活动 2、参与绍兴市“农村幼儿园嬉戏化教学研讨沟通专题活动” 3.“镇幼教
6、名师工作室暨青年骨干老师讨论者联盟”之送教下乡活动(全堂、乐山、屠家坞、旺妙。执教者待定) 4、日常集体教学活动调研(随机) 科研: 1.检查九月课题活动资料 2.课题例会 幼儿活动: “十一”主题训练活动“祖国妈妈的生日”。活动初步设想:以家庭亲子活动为主绽开。各年段依据孩子年龄特点,在假日里为孩子提出“为祖国妈妈庆生”的相关活动建议,以家庭亲子的形式,让孩子在假日里感受“十一”的节日气氛,做做有意义的事,并做好相关文字和影像记录。节后一周以年段为单位进行全园展现。(9月26日前上交。) 11月份 园务: 1、诸暨市学前训练先进镇乡申报 2、迎接绍兴市标准化幼儿园和省二级园验收 教研: 1.
7、参与全市幼儿园新老师培训活动 2.教研课题结题申报 3. “镇幼教名师工作室暨青年骨干老师讨论者联盟”之送教下乡活动(洄村、石砩、桥择、三江.执教者待定) 4、参与省一级园开放日活动 5、年段日常集体教学活动展现(展现以年段为单位进行,其他年段对应班级做好评价与研讨,开展时间为 11月下旬) 6、参与市幼儿园“三新”培训(新上岗园长、老师、保健医生) 科研: 1.预备20xx年诸暨市级课题的结题预备(教科所、教研室) 2.组织开展市立项课题研讨活动(结合课题的研讨课) 幼儿活动:举办“畅想田野”系列活动。(农家乐特色活动) 12月份 园务: 1、开展诸暨市学前训练先进镇乡评估验收 2、参与幼儿
8、园保育员技能操作比武 3、参与幼儿园教工广场舞竞赛 4、以班级为单位,组织老师学习制作ppt,开展学习沟通研讨展现(学期各班级特色成果展现)。 5、举办幼儿园第三届书香校内读书节系列活动 教研: 1、参与幼儿园教学论文评比(镇、片、市) 2、参与市园本教研工作调研 3、幼教名师工作室与结对老师研修活动 4、“镇半日活动与日常集体教学观摩”(推举班级待定) 科研: 各课题担当者完成阶段性讨论报告、个案报告、论文等。 幼儿活动:“迎新年亲子同乐”学期汇报展现暨“家长开放日”活动。 汇报展现活动内容初定为:早操、课堂教学展现(一节),幼儿技能展现(各年段自定,展现要结合亲子同乐的形式开展,可结合特色
9、、年段测评技能、嬉戏等内容),方案于11月16日前上交。 1月份 1、参与市幼教项目课题讨论成果展现活动 2、结束工作总结,整理资料,制定新学期工作看法 3、老师技能过关(1、跳:舞蹈、歌表演、律动都可,自备。2、写:教材分析,对故事、散文等内容进行教学分析) 幼儿教学工作方案 篇2 时间飞逝,新的学期又要开头了。小班幼儿经过半年的常规训练,逐步适应幼儿园集体生活,老师对这部分幼儿已比较熟识,但对几个新入园宝宝的状况不太熟识,为了迎接新学期,特制定班教养工作方案如下: 一、班级状况分析: 1、本班共有幼儿35名,其中男22名女13名,新入园的11名幼儿,都在23岁,这些孩子大部分孩子是独生子女
10、,作为班主任,首先要熟识把握每个同学的性格以及年龄大小,为全面进展幼儿素养,依据本班的实际状况,幼儿的特点进展幼儿特长。 2、经过近半年的训练,经过老师的努力,同学在说话吐字方面有了较大的提高,提高了孩子的口语表达力量,老师会着重训练他们的一般话,从一个字一句话开头,让每个孩子对所说的每句话每个字做到精准的发音。为让每个孩子说一口流利的一般话打好基础。 二、学期对幼儿进行训练教学目标方案 1、连续对幼儿进行小班常规训练,培育良好的生活卫生习惯,具有基本的生活自理力量。 2、教学方面:以新教材主题活动为依据整合五大领域,将训练活动与嬉戏,生活活动环境创设,家庭与.训练,评价指南融为一体,重视训练
11、评价的进展性功能,关心老师顺当开展训练教学工作。在语言方面:能仔细认真的倾听老师、同伴说话。初步学习日常生活中的交往用语。 3、健康方面:基本适应集体生活,消退入园焦虑和分别焦虑,对幼儿园产生平安感和信任感。渐渐养成良好的卫生习惯,在成人的关心下逐步提高生活独立力量。渐渐学习平安保健学问,养成自我爱护的意识和力量。尝试借助各种简洁的器械和玩具来活动身体。 三、家长工作: 为了更好的训练好孩子,在工作方面必需仔细做好家园共育活动: 1、幼儿入园、离园,老师要热忱接待家长,欢送家长。 2、搞好幼儿园家园半日开放活动及亲子活动。家长在家里应尽可能放手让幼儿自己的事情自己做,并让幼儿做一些力所能及的家
12、务事。 3、组织不定次数的家访,老师宣扬幼儿训练的政策法规,家长与老师相互沟通思想看法及育人阅历。 4、制定好家园联系册。双方沟通思想、看法及育人阅历要从书面联系的方式,加强幼儿园与家园的联系,语言恳切、细腻。 5、开展内容丰富的家长会。通过新学期家长会或家长园地等途径,让家长了解大班上学期训练教学的重点及对大班幼儿常规要求,取得家长的支持和协作。 6、订好通讯录,加强电话联系,增加家园共育。 四、户外活动 户外活动是幼儿园健康训练的重要组成部分,担负着增加幼儿体质,促进幼儿身心全面进展的重要性,市托幼办创设八个一活动中,小班比较适合玩沙包,玩沙包之前要先检测幼儿的活动量,制定好方案,设计好方
13、案,要依据孩子的实际状况来组织活动,只有这样才能达到预期的效果,每天下午都利用嬉戏时间开展跳绳活动。 幼儿教学工作方案 篇3 一、指导思想 本学期,我园将以幼儿园训练指导纲要为准则,主动听从和服务于老师的专业进展,进一步加强幼儿园教研改革,推动训练科研的主动性,使教科研工作成为促进老师、幼儿园共同进展的动力,把我园工作推向一个新台阶。 二、工作目标 1、重点抓好常规管理。 2、抓岗位培训,促进老师专业进展和师资队伍的整体成长。 3、开展园本教研活动,把教研活动方式推向深化。 三、主要工作 1、加强理论学习,主动构建学习型组织。 依据幼儿园进展目标,紧紧围绕“幼儿园主题活动和学科教学的整合”这一
14、主线组织老师开展专业理论学习,加强对教学中的热点与难点问题的讨论,要求每位老师都仔细阅读与训练课题相关的教学刊物或理论书籍,并围绕各自课题做好富有启发性、指导性的专题总结。 2、开展园本教研活动把新的教研方式推向深化 幼儿老师是纲要与幼儿进展的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍是全面推动素养训练的基本保证,也是提高质量的关键。因此,我园将围绕“进展内涵”这一工作宗旨,从老师专业进展需要动身,推行多样化的师资培训,并使老师的专业与班级特色有机结合,切实提高老师的科研力量与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。 3、注意教学反思,一一与心灵沟通 为切实提高老师的实际教学力量,在学习新理论新观念的同
15、时,要加强对自我教学实践的反思。不同层级水平的老师应不断查找自我的“最近进展区”,在讨论中学习在学习中成长。每位老师在主动参加理论学习研讨的同时,更深刻地反思自己的训练行为,写好每次主题反思及每周至少1次的教学反思活动,努力使自己成长为一个专业型讨论型的老师。 四、本学期主要活动支配 九月份 1、各班制订班务训练教学方案 2、召开幼儿园教研会议 3、课间手指操 4、班级常规检查及评比 5、制作同学花名册 十月份 1、各班设计一个主题活动并作好记录、反思 2、布置教室 3、户外活动 4、明年六一汇演方案、 5、政治学习 十一月份 1、全园老师公开教学活动比武 2、园本培训:如何上好一堂音乐课 3
16、、教室布置评比 4、平安学习 十二月份 1、预备“元旦”庆祝活动 2、园本培训:体育活动的组织、 3、平安学习 元月份 1、政治学习 2、家长开放日 3、老师专业进展总结与沟通 4、学期总结 幼儿教学工作方案 篇4 一、指导思想: 本学期,我园围绕中区教研室工作和幼儿园工作重点,以幼儿园工作规程和幼儿园训练指导纲要为依据,以园本教研和园本培训为载体,以提高课堂教学质量和老师专业素养为目标,把加强训练教学常规管理作为工作重点,进一步加强基本功训练,促进老师训练教学水平不断提高。 二、工作重点: 1加强理论学习,转变老师观念,多渠道的促进全园青年老师的专业素养和训练教学力量;强化训练教学的科学化、
17、规范化、精细化管理。 2、以人为本,夯实基础,发扬团队精神,加强教研活动,在教学有效性上下工夫。发挥骨干老师的引领作用,促进全体老师共同成长。 3、开展园本课程的讨论,坚持科研引领、研教并行,加强早期阅读活动的推动工作;立足课堂教学,重视幼儿的创新精神和实践力量的培育,提升老师教学活动的策划和组织力量。 三、主要工作及措施: (一)加强队伍建设,打造高素养团队。为研发园所特色课程做好师资预备。 1、本学期,为了提升老师文化修养,唱响学习主旋律,我们在连续学习纲要,规程的基础上,为了研发园所特色课程,首先我们提倡老师博览群书,连续开展“阳完读书”活动,丰厚老师的文化底蕴,让浓浓的书香飘满幼儿园。
18、让老师从多读书中领悟到幼儿训练的真谛,从专家的口中领悟训练教学的要义。我园一是开放图书阅览室,为老师读书供应物质保障;要求课题组老师每学期首先向其他老师推举好的绘本故事书六本。二是转变理论学习的方式,实行感悟式”记录法,让老师准时写出书评,适时沟通读书心得,提高理论学习的实效性,期末进行学习笔记展评;三是连续开展“读训练名著,做学习型老师”的活动,一月份在全体青年老师中进行“读训练名著,做学习型老师”。四是不断总结自己的教学阅历,主动撰写论文,择优参与各级论文评比。 2、利用师徒结对连续开展传帮带活动。充分发挥骨干老师的引领、示范和辐射作用,以点带面,让骨干老师与青年老师协同进展。发挥名师、骨
19、干老师传帮作用,突出个人专长,多出人才,快出人才。在以往拜师结对的基础上,师徒两人开学初确定帮教目标,制定结对方案,开展带教、指导活动。要求徒弟每学期至少听师傅3节优质课,师傅每学期至少指导徒弟4节课,查看、指导徒弟4篇教案,并做好记录,学期末进行师徒结对成果。展现在全园营造一种互帮互学的氛围,使青年老师尽快成长,幼儿园为使青年老师尽快成长搭建平台。 (二)加强训练教学常规管理,提高训练教学质量。 1、建立随堂听课和检查教案制度。业务领导实行敲门听课或推门听课的方式,深化班级听课、看教案,了解老师教学状况,进行面对面、一对一指导,引领老师转变训练观念和训练行为,改进教学方法,提高课堂教学质量。
20、业务园长随堂听课每学期不少于20节,教研组长每学期不少于15节,定期检查老师教案,在检查的过程中发觉优点,找出共性问题,并赐予指导。要求青年老师教案重在规范,中年老师重在创新和提高。 2、为了加大幼儿一日生活流程的监管力度。本学期我们将请专家做专题讲座,使老师把握幼儿园一日生活组织和管理的方法及策略,修改一日常规细则,老师仔细备课、上课、做操,按时开展晨间活动、保证幼儿户外活动时间,严格执行一日生活作息制度,开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能进展。 3、关注各年龄段老师,对不同层次的老师注意分层培育与指导。开展集体备课活动。充分发挥教研组长的作用,每周二上午以班级组或学科为单位,组
21、织老师开展集体备课活动,带领青年老师在熟识教材的基础上,共同讨论教材、教法,挖掘教材的价值,不要求形成同一教案,而要求解决共同问题,达成共识,教研内容依据大家的看法定位“以课例为载体,提升老师集体教学力量”,通过集体备课试讲反思、争论再次执教或师徒同上一堂课等形式对常规课进行设计、讨论,关注课堂教学问题。听课老师在熟识教材的基础上要仔细分析执教者的教学、特色、亮点和不足,并与个人的思索相结合,说出评课看法,关注教学问题的行为改进,最终形成完善的、系统的精品教案,以便老师观看、学习、再提高。学期末进行评比。 (三)开展每月一重点活动。 增加班级的竞争意识,提升老师的专业及管理水平。我园为了提高老
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