有用的幼儿教学总结模板汇总8篇.docx
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1、有用的幼儿教学总结模板汇总8篇幼儿教学总结 篇1 淼森是个看上去活跃的男孩子,可是缺乏自信,他时常自我在一个地方撒欢,当你走近他时,他却又表现的不知所措。 经过观看我发觉他异样喜爱帮忙小伴侣做一些整理性的事情,如帮别人收地垫、整理图书等。于是我把一些活动后的整理工作有意识地交给淼森去完成,他兴奋极了,每次工作得都异样仔细,他的举动也赢得了小伴侣的赞扬。同时他在对自我的约束本领方面也有了很大提高。我只是为淼森供应了一个机会,使他感到:我对自我感爱好的事有本领做好,我能够帮忙小伴侣,我在班里有很重要的位置。鼓舞是给孩子一个机会表现自我的本领,向自我证明他是环境中的一个有效分子,他的行为能够给自我和
2、别人带来进取的影响。孩子需要鼓舞就像植物需要阳完。在鼓舞的作用下,孩子们会熟悉自我的潜能,不断地进展! 自信是一个人胜利的前提,孩子的自信从老师和小伴侣的认可开头,你做到了吗 幼儿教学总结 篇2 一、老师必需要更新教学观念 二十一世纪,将是一个高科技迅猛进展的时代,老师只有不断的在教学中更新自己的教学理念,才能适应新行式的进展和改变。 学问的把握和运用是无止静的,只有活到老、学到老,才能不被时代所淘汰;只有不断创新和不断进取,才能跟上时代的步伐;只有从传统的“以学问的传授为中心,过分强调了老师的作用”的训练圈子中跳出来,才能体现新的“以幼儿为主体,充分发挥幼儿的主观能动性”的训练观,使幼儿从生
3、活阅历和客观事实动身,在讨论实现问题的实践活动中学习数学、理解数学、进展数学,进而喜爱数学。 如:多翻阅报刊杂志、多向有阅历的老师请教、多到兄弟园参观学习、多利用网络信息和外地相互沟通科研成果等等 二、老师必需要改进教学方法 传统的训练方法明显不能培育幼儿的创新思维和力量,只有通过发觉式、启发式、争论式等先进的教学方法,才能调动幼儿的主动性、自觉性。 激发幼儿的想象力和思维力,多采纳启发、引导、主动参加等方法,指导幼儿英勇大胆地探究问题。 培育幼儿发觉问题、分析问题、解决问题的士气和力量,应从幼儿园实际动身,依据数学教学中的不同内容、不同教学目标、幼儿的个性差异,选择一种或几种最优的教学方法,
4、综合加以运用,敏捷多变。 如:教幼儿学习三者以上的测量或比较时,用笔测量瓶子和杯子的高度,从杯子比笔矮,瓶子比笔高,就能知道瓶子比杯子高等等。 三、老师应为幼儿支配、布置相宜的学习环境 供应一个开心、和谐、自由、宽松的学习环境,让幼儿通过实际的操作与体验来学习。 如:教“果汁吧”活动中,课前在数学角里布置一个果汁店的情景,店里摆满了空果汁瓶数个、白开水和蜂蜜或橙汁、同样大小的纸杯10个、彩色笔等等。老师当果汁店的老板。 选教室的另一角支配果汁吧,让幼儿轮番当老板和客人。这样使幼儿在开心、宽松的环境中学会了瓶子和杯子之间的容量关系,从而又使幼儿在学习的过程中和大家共享了开果汁吧的乐趣,使数学学问
5、原本比较抽象的概念详细化了,起到了事半功倍的效果。 四、数学教学应以幼儿园各科教学相互整合 新纲要指出:幼儿园各科教学应相互融入一体,以幼儿为主体,老师既是活动的引导者,又是活动的合,老师要充分发挥幼儿的自主性,激发幼儿学习的情趣。 因此,老师在数学教学过程中不能闭门造车,把数学教学渗透到幼儿园各科教学中去,使幼儿在学习数学的过程中既进展了幼儿的口语表达力量,又培育了幼儿的艺术爱好,也陶冶了幼儿的情操。 如:在“奇妙的10元”教学中,老师首先和幼儿一起在美工区制作各式糖果,并标上价钱,然后,在教室的另一角布置成糖果店,最终,展现1、5、10元硬币,让幼儿辨别他们的不同并介绍之间的关系。给每个幼
6、儿10元,活动结束时,请幼儿说说买了什么糖果?花了多少钱?剩下多少钱?帮幼儿把买糖果的货币组合记录在白板上。 幼儿教学总结 篇3 在过去的一年中,我能结合纲要,不断探究、讨论、领悟其中的精神,树立了新的训练观念,敬重每一个孩子,能依据幼儿进展的需要,努力为幼儿供应一个可进展、可探究的环境,并不断将新的理念与训练形式融入到我的实际行为中。 随着二期课改的不断深化,使我重新熟悉了新的课程观,让我明白:幼儿的一日活动均为实现训练目标而组织支配,它具有整合性、开放性、生活性、活动性、审美性和趣味性一体化的特点。因此在活动中我努力将一些学问以挺直阅历呈现给幼儿,通过嬉戏、日常活动及相关事物的帮助作用,使
7、幼儿所学习的学问更实际化、感性化。我努力使自己从一个“实践型”老师转变为一名“反思型”老师,重视观看孩子、学会解读孩子的一言一行。 每次的训练活动,我都会考虑到幼儿的生活阅历、学问背景,让幼儿真正的成为活动的主体。能坚持把幼儿的进展放在首位,树立“幼儿是活动的主体”的观念;能留心观看每一个孩子的行为表现,擅长捕获孩子的寻常时刻,并加以正确的分析、推断,不断提高自身观看记录的力量;能仔细做好家长工作,准时将幼儿的在园状况反馈给家长,使每个家长安心工作。能主动开发利用海岛资源,开展训练教学的实践讨论;能据据本班幼儿的实际状况,仔细制定好各类方案,准时的记录好反馈信息;能深刻领悟二期课改精神,并以新
8、的课程观指导实践;能常常反思自己的训练行为,常常反思自己所采纳的教学方法是否有利于幼儿的进展。 当然,在这过程中我不断查找自己的不足,不断充电,提高自身素养,努力完善自己,争取使自己的教学水平更上一层楼! 回顾过去的一年,虽不曾有什么辉煌的成果,但总是尽着自己的职责,在平凡的工作岗位上努力地工作着。 工作中,我仔细学习规程、上海市学前训练纲要、二期课改的精神,树立以“儿童进展为本”的思想,把握好幼儿的年龄特点,遵循规程和纲要精神,理论联系实际,充分敬重儿童身心进展的特点和规律,因地制宜地创设儿童进展的、主动的、支持的环境,注意师生互动、生生互动,促使每个孩子获得进展。 本学期我加入了托班训练的
9、行列,这对我来说是一个全新的领域。我反复学习上海市03岁婴幼儿教养方案,并向其他几位有阅历的老师请教,23岁孩子的生活、学习中。我在日常生活中发觉孩子特殊喜爱开汽车,我就利用孩子的爱好,结合孩子已有的秋游阅历,为孩子设计了开汽车的教学嬉戏活动。在活动中,让孩子自由选择“加好”喜爱的“汽油”,引导孩子观看不同的“汽油”在公路上留下的不同痕迹,还提示孩子要留意平安。孩子的留意被吸引,能主动地主动投入,得到了组内老师的确定。 我又参与了赵赫老师的托班训练的研讨班的学习,努力走作为家教指导员,我和其他老师一起认真作好家访摸底工作,而后一起筹划、组织、实施每一次的家教指导活动。在03岁社区婴幼儿家教活动
10、县级展现中,我和施佩琳老师一起设计组织了1318月孩子的竹竿操活动,还和其他老师进行了有关家长对孩子的指导行为的现场教研,得到了与会老师的好评。 今年,我和徐金叶、施云豪两位老师结成师徒带教关系。为了使两位老师更快地成长,使我们共同进步,在平常滓们亲密协作,相互观摩,切磋训练教学的方法,取长补短,共同提高。徐老师的课件制作力量较强,我们就一起探讨课件制作等多媒体技术在课程中的运用,充分调动幼儿的学习的主动性、主动性,促进幼儿获得最大程度的进展。施老师对托班幼儿的年龄特点、行为特征能较好地把握,能依据孩子的特点开展相宜的活动。我就向她请教有关托班训练上的困惑。一起查找孩子的最近进展区,关注孩子的
11、爱好需要,创设相应的环境,切实落实到实际工作中。我们还一起进行课题讨论,关心他们的课题顺当开展。 一份耕耘一份收获,在今年,我也取得了一些成果:论纹影响幼儿好问好表现的家庭因素及其对策讨论在县德育论纹评比中获二等奖,市德育论纹评比一等奖;培育中班幼儿学会关怀的实践讨论获科研成果二等奖;我设计的教案家乡的风景获全国EPD教案评比三等奖。 “路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。”这是我的座右铭,也是我不懈的追求。 幼儿教学总结 篇4 又是一年辞旧迎新时。回顾、盘点一学期来的工作,紧急而开心,匆忙而踏实。全园训练教学工作在大家的团结协作下顺当推展,全部为了执著而付出的努力有确定、有收获,也有不足和遗憾
12、,现对一学期的工作总结如下: 一、扎实推动,保教队伍建设与管理工作稳步提升 (一)多渠道,多层次开展了形式多样的师德学习与训练活动,巩固了以爱为核心的老师自觉意识与行为。 本学期,加强了对相关政策理论、法律法规的学习、培训。开展了“用身边的事训练身边的人”主题活动。一手抓正面宣扬训练,如用正能量引领,向“最美逸夫人”,向身边优秀老师学习。总结优秀老师的工作阅历,进一步提升工作的效率。通过班主任半日活动观摩,班主任班级管理阅历沟通等,感悟优秀老师布满才智的班级文化建设、行之有效的班级管理方法;一手抓反面典型整治,首先通过“自查自纠”自主发觉问题,其次通过“互查互纠”深化查摆问题。组织老师观摩一日
13、流程的各环节组织,逐项目抽查互查,逐一查找问题、现场整改、引以为戒。再者,老师、保教管理人员、行政后勤人员共同观看视频状况,深化剖析问题,了解流程的组织与实施状况,通过真实互动反馈改进、优化详细工作,使晨间接待、户外活动、午睡、离园工作有了实质性的改变和改善,尤其是离园活动组织丰富有序。同时,以活动为载体,促进师德师风提升。如开展“爱的存折”共享沟通活动。以推动老师自主进展为前提,认同每一个人在团队中的贡献,认同每一个人在每一项工作中改进创新的成果,认同团队成员协作猎取成果的努力,对认同赐予嘉奖,在嘉奖中推动老师自信自主的成长。 (二)内培外训,强化专业技能与专业素养,满意了老师成长的多元化需
14、求。 首先,强化专业技能,本学期,我们的主导思路是全面兼顾,补齐短版,突破一项(儿歌40首抽查)。同时对绘画、书法、区域材料、教学设计、玩教具制作进行专项培训及评比考核。 其次,结合老师现状、问题与困惑进行了针对性的培训。充分挖掘骨干老师潜能,进而培育青年老师,带动全体老师,实现了分层培训,共同成长。 再者,请进来助学,走出去取经。一是借力邀请专家、教研员来园实地指导,答疑解惑,使得主题环境的规划与设计力量明显提升(小班组突出),在学期末督导的实地查看中反馈较好。二是借助各工作坊派老师外出参观学习,充分利用了身边的幼教资源,下学期我们将在目标制定、区域及个别化学习、课程活动方面连续加强培训。
15、(三)“太阳花读书会”诗意而美妙。 各负责人牵头,分组、分梯队组织阅读活动。行政组读书会沟通、争论尤为高效,期期有收获。各教研组读书会多以任务下放,缺少读书氛围和自办法识。 班级创新开展师幼共读、亲子共读活动,让阅读真正走进逸夫幼儿园的老师、家长、幼儿的生活。本学期特殊邀请了青少年阅读体验中心主任折利锋进行了“阅读 一段美妙的旅程”的专题讲座,唤醒和激励了家长参加亲子共读的美妙愿望。 二、立足常态,保教管理工作凸显成效 (一)在“立足实际、发觉问题、解决实施”的园本教研模式下推动一日活动的优化。 教研组长能在不脱离班级工作的同时,感同身受的做好本教研组的工作。保教管理人员能在与老师们同努力、同
16、进步中体会老师们的所需所想,并准时赐予老师常规指导及供应相应的关心,实现管理者的角色定位“合作在先,引导在后”。教研活动中能以问题式教研为抓手,基于工作与实践中的现实问题,共同寻求解决策略与改进方法,提升问题意识和反思力量。同时,深化区域课题讨论,准时跟进并做好青年老师成长讨论、边缘幼儿训练指导策略的实践讨论成果梳理与课题活动推动工作。 (二)通过领域教学观摩,关注教学主阵地。 在三轮的教学观摩活动中,老师们的教学思维、教学视野日渐敏捷宽敞,老师解读目标的力量也大大提升,以课例讨论为主要讨论的方式,以领域教研带动教学,提高了老师实施教材力量,提升了课堂教学的有效性。 (三)逐步改善、拓展了原有
17、课程框架体系,对“为爱”课程宗旨进行了深化解读。 园本课程能在边实践、边深化、边改进的过程中推动园本主题课程的实施,寻求课程的理论支撑做到了培训在前实践在后。 主题活动开展能够注意幼儿的实践、体验和操作,能够注意生活与嬉戏的独特价值。在开展主题训练的过程中家园互动、师幼互动、幼幼互动,不仅老师的训练观念发生着转变,孩子与家长也收获着成长的惊喜。组织开展幼儿主题实践活动,老师进行主题叙事活动,创设主题背景下的区域及环境创设等等,一系列课程组织与实施的过程也是老师制造性的开展工作的过程。 (四)家园工作以活动为载体,在共识中共育。 本学期开展了阅历沟通式的家长会,预约式的家长开放日活动及家教专题讲
18、座。预约式家长开放日活动打破了时间和开放内容的限制,满意了家长的个性化需求。家教讲座针对家长反馈中的热点问题“儿童阅读意识与力量的培育”及家长困惑的问题“如何捕获儿童的敏感期”进行,不仅释疑解惑,同时对家长的训练观念进行了理论普及。 (五)民族团结与公民办园拉手结对工作实现了真正意义上的结对共享、共建、共同进展。 与蒙附幼、旭禾幼儿园、神华佳苑幼儿园在环境、园所管理、老师培训、训练教学活动多方面绽开了活动。如在老师培训工作中共享资源,在日常工作中沟通、借鉴阅历,在训练教学活动中组织开展了骨干老师送教及青年老师训练教学沟通研讨活动等,切实增加了园际之间的沟通。 三、存在不足也努力方向 (一)课程
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