公司工作会议上的总结讲话.doc
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1、公司工作会议上的总结讲话公司工作会议上的总结讲话同志们: 20_年工作会议在与会同志们的共同努力下在团结、鼓劲、和谐的气氛中圆满完成各项议程即将闭幕。 本次会议我们认真聆听了公司党委书记、总经理_同志作的题为认清形势、抢抓机遇以管理年活动为契机全面推进公司管理水平上台阶的工作报告。该报告全面总结了20_年公司各项工作和取得的成绩深刻阐述了当前公司面临的新形势、新机遇以及发展中存在的问题认真部署了20_年的工作。副总经理_同志还对20_年综治安全工作进行了部署各部门签订了安全生产责任状。各部门围绕唐总的工作报告进行了认真、充分的讨论。每名员工都结合自己工作实际谈总结、说看法、讲打算大家一致认为这
2、次会议是“十二五”承上启下之际召开的一次重要会议对公司开展管理年活动实现公司“十二五”时期发展目标具有十分重要的意义。 本次会议主题突出、内容充实、安排紧凑通过会议的召开全公司上下进一步认清了形势、坚定了信心、理清了思路、明确了任务在新的起点上吹响了加快公司建设的号角会议开得很成功达到了预期的目的。下面为更好地理解和把握会议精神抓好贯彻落实工作我重点强调几点意见。 一、全面领会会议精神。 本次会议_在工作报告中明确指出20_年是实施“十二五”规划承上启下之年也是公司开展“管理年”主题活动年对于公司的长远发展具有十分重要的意义要瞄准公司第二烤季确保加工烟叶60万担力争70万担的主要目标稳定加工质
3、量提升管理水平巩固人才优势为顺利实现“十二五”规划目标打下坚实基础。公司广大干部职工一定要认真学习唐总的工作报告深刻领会本次会议精神。 1.以管理年活动为主线贯彻落实全省工作会议精神。20_年如期完成省局提出来的第二个时间节点任务本烤季顺利复烤加工烟叶42.5万担。但在成绩面前我们也仍要看到存在的管理粗放、成本过高、产品质量不稳定等问题。省局(公司)下达了20_烤季我们要确保烤季落实60万担力争完成70万担的烟叶复烤加工目标任务十分艰巨。要完成省局公司下达的任务就要求我们解决过去存在的问题因此我们必须在新的生产周期加强管理以管理促发展、向管理要效益。 2.充分认识管理年活动重要意义。首先开展管
4、理年活动是深入贯彻落实“卷烟上水平”的迫切需要是落实全省工作会议精神的具体行动措施。其次开展管理年活动是公司自身加快发展的内在需求。从去年的生产情况看我们的 总体烟叶加工成本过高(主要表现在能耗、用工等方面)管理粗放要想降本增效、节能减排稳定加工质量必须进一步提升管理理念创新管理方法解决管理瓶颈“勤以立国、俭以持家”全员要树立“节约发展”的意识通过强化管理、提高效益来筑牢发展之基拓展发展空间。第三开展管理年活动是公司做好生产加工服务的必然选择是落实徐局长提出的“三个放在心上”把客户放在心上的具体体现。我们服务的对象是工业企业和三个产烟市公司没有管理水平的提高就没有服务能力的提升没有服务能力就没
5、有竞争力我们要围绕客户满意进一步提高管理水平。 3. 准确把握管理年活动科学内涵。开展管理年活动就是“提素质、强管理、赶先进”要瞄准行业先进水平按照省局(公司)徐局长提出的“三高、三新”的要求通过管理实现规范化、精细化使各项工作达到全国复烤企业中上水平。开展管理年活动就是要 强化员工培训要通过“走出去、请进来”等方式加强员工的业务培训全面提升员工素质。开展管理年活动就是要各部门加快建立健全各项规章制度规范各项工作流程明确各项工作任务让公司的每一个岗位的工作都有章可循、有法可依。开展管理年活动就是要加强激励约束机制要进一步细化绩效考核评价通过制定科学考核标准、完善考评机制、创新考评方法、规范考评
6、程序来充分发挥考评效果提高执行力。开展管理年活动就是要引入对标管理在内部评比的基础上要与行业内的先进指标和先进企业做对比不断优化生产流程、管理流程、工作流程真正实现降本增效、节约发展。 二、以开展管理年活动为重点抓好会议精神贯彻落实。 唐总的工作报告从3个方面总结了20_年的工作特点从6个方面对去年工作进行了总结回顾分析了当前存在的不足和迎来的发展机遇明确了20_年工作目标任务并从7个方面对公司20_年的工作进行了部署。唐总在报告中讲成绩客观全面、令人鼓舞;找差距不遮不掩、正视困难;部署20_年的工作思路清晰、目标明确、措施有力。林副总的综治安全工作报告对20_年综治安全工作进行了总结指出了工
7、作中存在的不足对20_年综治安全工作进行了全面的部署。各部门要准确把握唐总的工作报告和林副总的讲话精神结合实际从以下几点切实把会议精神贯彻落实到位。 1.统一思想、提高认识。思想观念的改变是根本的改变也是发展进步的基础。各部门要以专题会议和宣传报道等多种形式深入开展管理年活动宣传发动工作使管理年活动贯穿全年并认真组织实施取得实效。各部门要结合“三个放在心上”宣传教育活动让员工进一步牢固树立“两个至上”行业共同价值观通过管理促发展向管理要效益。 2联系实际、认真部署。会后各部门落实会议精神不能满足于召开会议进行传达部署重要的是要围绕 公司工作年度目标和部门考核方案紧密结合自身实际突出重点体现特点
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