2022年快递员劳动合同.docx

《2022年快递员劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年快递员劳动合同.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、本文档为独家精品文档尊重原创 切勿盗版以下资源均为最新版感谢您的支持XX快递用工合同甲方(用人单位)： 乙方(快递员)： 法定代表人： 姓名： 办公地址： 身份证号码： 联系人： 现住址： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法?和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原那么订立本合同。 一、合同期限 1、从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 2、试用期从XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。 二、工作内容乙方的工作岗位为：快递员，主要从事本公司的快递派送及收取工作即每天快递到以后打电话，打完电话进行派送、有客户寄件的上门取件等。三、工资及其待遇1、乙

2、方试用期工资XX元/月；试用期满工资根本工资800+提成+奖金。乙方每月全勤，设有月全勤奖50元，月无业务问题，设月无业务问题奖50元，月效劳态度好，设效劳态度奖50元。2、乙方每月交XX元押金，如果当月考核无任何问题次月返还前月押金。3、提成：送出1个包裹0.5元，收到1个包裹5KG以下1元1个，5KG以上0.25元/KG。4、乙方在职期间不得迟到早退，如有发现按矿工处理，扣除当天工资当月个人工资的平均数。请假25元一天。超过3天，每天35元。5、在派件和上门收取件时收好快件及面单，如果丧失快件及面单，造成公司的损失，由乙方本人全部负责。6、在快递费用收取是严格按价格表计算，算错，多算又不算

3、在内占为己有的每次罚款100元，少算的有自己补上少算费用。7、乙方必须树立效劳态度就是形象，效劳态度就是饭碗的意识，如果乙方因为效劳态度差，被投诉的，一经核实，每次扣工资50100元。四、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守平安操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖惩。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。 (四)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，如果乙

4、方没有提前告知甲方的，甲方有权扣发其乙方一个月工资。五、其他 (一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。 (二)以下文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力： 1、乙方在业务即快递派送及收取操作过程中属于乙方失误造成公司损失的，由乙方承当。 2、在工作期间派送件及收取件过程中、上下班过程中注意自身平安，如果出现不平安事故，责任自负，与本公司无关。 3、乙方必须维护公司形象，统一服装，服从公司管理，不得做有损公司形象的事，用最好的效劳态度对待每一个顾客。 4、业务员在有事时，如果公司要求乙方暂时顶替业务员工作时，乙方应该无条件接受。 甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章) 鉴证日期：_年_月_日