村级团组织换届选举工作总结.doc

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1、村级团组织换届选举工作总结岭下镇村级团组织换届选举工作总结 根据团区委关于认真做好村级团组织统一换届选举工作的意见文件精神我镇于今年4月份起组织开展了村级团组织换届选举工作截止4月15日全镇34个村团支部换届选举工作已全部结束现将有关工作情况总结如下： 镇团委根据团区委工作实施意见充分认识做好村级团组织换届选举工作的重要性及时向镇党委领导请示汇报主动争取党委的支持制定下发了关于做好岭下镇村级团支部换届选举工作实施意见的通知进一步细化工作任务落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要经镇班子成员会议通过确定岭三村和包村作为换届选举试点村实行无候选人直选。 2个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下

2、在村委换届选举结束后按照换届程序安排、有步骤地进行换届选举工作：摸清团员底数进行登记造册确定应参选人员数。发布一号公告通知竞选人报名。并采取多种形式组织团员学习有关法律、章程和文件规定使他们明确民主选举的意义。研究召开团员大会的有关事宜确定召开团员大会的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究召开大会的筹备事项包括工作报告等材料。并口头向镇团委汇报会议筹备情况。发布二号公告公布选举日及有选举权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。 召开团员大会正式选举村团总支、支部委员（会议议程：一是通过上届村团总支工作报告；二是通过选举办法

3、（草案）；三是竞职者作自我介绍及发表演说；四是通过监、计票人；五是选举）。及时向镇团委上报选举结果发布三号公告公布选举结果。 在镇党团组织和村党组织的指导下此次村级团组织换届选举均严格按照中国共产主义青年团章程、中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）的有关规定进行换届选举做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延使2个村的村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届选举工作切实加强了农村基层团组织建设。 岭下镇34个行政村团支部除直选2个村外其余32个团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件：要坚持德才兼备的原则选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、有经营致富能力、年龄一般要求在2

4、8周岁以下的团员青年进入农村基层团组织班子。书记要求一般具有高中（中专）以上学历委员要求一般具有初中以上学历。积极鼓励大学生村官助理、35周岁以下村两委成员和村妇女干部兼任村团支部书记。严格按照规范程序推选出来并在村民代表以上会议通过及时调整了长期外出、年龄偏大、对团工作缺乏热心、素质不高的团干部使换届后的团支部班子焕发生机和活力。 村团组织班子成员进行调整后新一届村团支部书记新上任的有11名占团支部书记总数的32.4%。 村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班子成员实际人数为34人其中有2名团支部书记交叉兼职村两委会班子占总数的5.9% 。新一届村团支部书记平均年龄27.5岁。 村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组织班子成员中党员数比换届前有所增加；新一届团支部书记中具有高中以上学历的占到总数的26.5%大专文化以上的占11.8% 。 通过这次换届进一步提高了素质优化了结构增强了活力使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策竭诚服务青年求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提供有力的组织保证。 第 3 页 共 3 页