公司创建平安企业工作总结.doc
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1、公司创建平安企业工作总结二00六年度我公司根据市创建平安示范企业工作标准的指示精神积极落实创建平安企业工作机制以十六大和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻执行省治安保卫工作条例和内保工作方针坚持“谁主管谁负责”的原则认真抓好全公司职工法律知识的学习和教育努力提高职工的自身素质和法律意识积极宣传创建平安企业活动的重要性确保公司内部的安全和职工队伍的稳定为瑞佳公司的正常运行和建设起到了应有的作用。 公司现有职工205人其中外来青年员工占较大比例他们分别有_及本省各地、县等。几年来我们在上级党委、政府领导下在公、检、法、司部门直接指导支持下以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻执行_省治安保卫工作条例
2、坚持社会治安综合治理方针开展了创建治安安全单位活动落实“四防”(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)措施根据本公司外来员工多、青年多的特点积极开展思想政治工作因势利导。坚持突出把加强外来青年员工教育贯穿于企业生产、管理的各个环节政治上关心、工作上帮助、生活上体贴较好地凝聚外来青年员工的人心使他们成为企业发展不可缺少的生力军。几年来公司内没有发生重大的刑事案件和治安案件、治安灾害事故今年员工纠纷发生2件调解率100%达到了社会稳定厂区安全员工和睦相处的团结稳定局面。二00六年度我公司积极地开展了创治安安全单位活动结合公司实际工作情况制定了治安保卫工作实施办法、认真分析公司存在的问题修和完善了安全
3、保卫制度更加明确了公司内部安全保卫工作的指导方针、原则和各项制度进一步规范创建平安企业活动并取得了良好的成效。我们的具体做法是: 一、为了切实做好今年创建治安安全单位活动工作进一步推动创建平安企业活动向纵向发展积极落实治安保卫工作责任制。明确总经理为公司治安保卫工作责任人副总经理为公司治安保卫工作分管负责人部门经理为公司治安保卫工作具体负责人把安全保卫工作纳入行政管理和日常工作中切实承担起治安保卫工作的责任公司办公室具体负责公司的治安安全、消防、配合公安机关查破各类案件等日常安全保卫工作。瑞佳公司属各车间、部门、科室负责人分别负责本部门的治安保卫工作具体责任人。做到责任明确、措施到位、一级抓一
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