落实党风廉政建设“两个责任”考核评价办法.doc
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1、落实党风廉政建设“两个责任”考核评价办法落实党风廉政建设“两个责任”考核评价办法 第一章 总 则 第一条 为深入贯彻党的十八大和十八届历次全会、十八届中央纪委历次全会精神加强集团公司党风廉政建设和反腐败工作推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任(以下简称“两个责任”)的落实根据中央有关规定制定本办法。 第二条 各级党组(党委)履行党风廉政建设主体责任是党风廉政建设工作的领导者、执行者和推动者。各级纪委(纪检组)履行监督责任协助党组(党委)加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作聚焦主业主责监督执纪问责。 第三条 落实“两个责任”考核评价基本原则为坚持问题导向、突出考核重点、明确考核标准、强化结
2、果运用。集团公司党组是落实“两个责任”考核评价主体党组纪检组协助党组组织开展考核评价工作。 第四条 本办法适用于集团公司各二级单位落实“两个责任”的考核评价。 第二章 考核评价内容 第五条 主体责任考核评价内容为5个方面共20项考核要素主要包括:统一领导党风廉政建设和反腐败工作;坚持党管干部原则加强对选人用人工作领导;对党员领导人员进行日常性监督;领导和支持纪检监察机构查处违纪违法问题;主要领导履行第一责任人责任;班子成员履行“一岗双责”对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。 第六条 监督责任考核评价内容为8个方面共20项考核要素主要包括:协助党委(党组)加强党风廉政建设和反腐败工作;强化监督
3、检查严明政治纪律和规矩;严肃查处腐败案件;严格责任追究;加强廉洁警示教育;纪检监察机构“三转”。 第七条 “两个责任”考核评价具体内容及考核要素可根据党风廉政建设工作形势和要求及集团公司年度重点工作进行动态调整。 第三章 考核评价方式 第八条 以完整年度为考核评价周期集团公司党组纪检组办公室每年年底组织开展考核评价工作。 第九条 考核评价方式 (一)日常考核。党组纪检组办公室通过调研、检查、交办事项、听取工作汇报等多种方式掌握各单位落实党风廉政建设“两个责任”情况进行监督和评价。 (二)年终报告。按照要求各二级单位要对照考核评价内容进行总结形成落实党委主体责任和纪委监督责任书面报告提供相关支撑
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