2021年集团公司党群工作总结.doc

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1、2021年集团公司党群工作总结20_年在集团公司党群工作部的指导和帮助下_置业公司以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神加强领导班子建设、党的建设和党风廉政建设充分发挥组织的桥梁纽带作用党群各项工作均按上级要求及时开展并保持积极有效推动为促进公司持续、快速、有序发展提供了有力的政治保证和组织保证现将20_年党群工作开展情况汇报如下： 一、以创先争优活动为契机促进党建党风廉政建设工作。 二、以开展创“四好”领导班子活动为目标增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。 在班子建设中我们把创建“四好”班子作为有效载体强化班子成员创“四好”的意识。 通过学习统一了思想坚持以“三个代表”重要思

2、想为指导以科学发展观为统领进一步深化保持共产党员先进性教育活动努力营造解放思想、实事求是、与时俱进的良好氛围。努力把公司领导班子建成一个“政治素质好”、“经营业绩好”、“团结协作好”、“作风形象好”的领导班子。公司制定了“四好”学习方案并组织班子成员加强学习以提高政治理论水平和战略决策提高控制和化解风险的能力。 三、以安全生产月活动为抓手全面排查生产隐患保障项目安全生产。 根据集团公司文件精神我司认真贯彻落实积极开展了 “安全生产月”活动建立健全了安全管理系统制定了各项安全生产规章制度并按时组织进行周检查、月检查。在施工现场管理人员对施工人员的违章行为和不规范操作当场予以及时纠正并按规程规定进

3、行规范指导；同时从员工的劳动纪律、工序操作、生产任务、安全技能上进行现场考核打分按安全管理制度进行奖罚充分调动了施工单位以及员工的积极性。有效地提升了施工人员操作技能增强了施工单位的安全管理意识做到自主保安全主动查隐患减少了各类安全事故的发生。在安全教育培训工作方面坚持“实用、实际、实效”的原则组织员工及现场作业人员学习安全生产法等各项安全法律法规通过观看安全生产宣传资料进一步强化安全无小事、安全促生产的自觉意识提高了全体员工的安全重视度和责任性。 四、深入开展创先争优学习在工作中探索创优方向。 我司成立了创先争优专项活动小组形成了总经理亲手抓副总经理具体抓的分工模式。通过组织召开“创先争优”

4、活动动员大会调动员工的积极性让员工深刻的认识到活动的必要性和重要性。另外在抓班子建设的同时充分重视员工队伍建设做到上级带着下级干党员带着群众干坚持不断提升员工的文化、技能素质、职业道德素养。认真做到“求真、务实、规范、创先”以加强组织建设为基础进而促进员工队伍建设工作。 五、践行企业价值观提升发展软实力。 7月23号开展了“自觉践行企业价值观”的签名活动我司全体员工“自觉践行诚信、创新永恒精品、人品同在的企业价值观”条幅上签上了自己的名字表达了他们认同企业价值观、践行企业价值观的坚定信念。这不只是把名字签在了条幅上而是把一份承诺印刻在了大家心中。9月我司还举行了“践行企业价值观提升发展软实力”

5、的演讲比赛演讲第一名到集团公司参赛通过比赛的形式加深了员工对企业价值观的理解和认识。 同时开展“践行企业价值观提升发展软实力”专题教育活动与“创新争优”活动相结合按照企业价值观的要求根据工作实际认真检查我司的生产形势、生存状态、决策模式、管理制度和行为方式检视企业的执行力、凝聚力、向心力和竞争力；检查员工的言行举止、精神状态和思维方式是否符合社会主义核心价值观是否自觉践行了企业价值观。通过自查对发现的问题进行了及时纠正。由于八、九月正值夏季高温一些员工精神状态不佳迟到早退现象严重更有甚者利用午休时间在休息室打牌；为严肃公司纪律公司重申了相关制度规定并下发了关于加强考勤管理的通知与违纪员工促膝谈

6、心动之以情晓之以理同时给予警告处分并处以罚款将处分通告进行张贴起到了警示作用使员工的纪律性有了明显的改善。 六、积极开展工会工作坚持以人为本。 工会是党组织联系群众的桥梁和纽带是维护员工利益的代表。我司工会深入贯彻“以人为本”的理念积极关心员工的生活。对生病住院的员工及时探望慰问每月及时向员工发放生日津贴、劳动保护用品等；并在高温炎热天气及时将夏季防暑降温补助发放到每位员工手中购买了蚊香、藿香正气水等防暑降温物料让员工切实感受到组织的温暖。 同时我司加强了“职工之家”的建设力度今年工会为员工安排了集体宿舍、乒乓球运动室并订阅相关的报纸书刊。让员工在紧张忙碌工作的间隙也能得到休息放松劳逸结合的同时提高了工作效率。7月底我司组织全体员工观看_大地震电影使大家认识到在自然的灾害面前我们人类显得多么渺小；而在团结起来的人们面前灾难又显得多么不堪一击。11月我司举办了羽毛球比赛全体员工积极参与使大家锻炼了体魄陶冶了情操团结、互助、友爱使大家真正感受到集体这个大家庭的温暖。通过开展这项活动也充分调动了员工的积极性都决心在各自的岗位上积极进取努力工作取得更好成绩。 第 4 页 共 4 页