团队拓展训练体会.doc

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1、团队拓展训练体会公司团队拓展训练体会 11月24日和26日公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,特地为我们这批亚都新人进行了培训、高层领导的见面、参观厂地车间、心理调整以及野外拓展等活动公司对我们可谓是用心良苦通过此次训练,我们深深理解到要想成功必须要付出怎样的努力方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在此次拓展训练中,汗水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。这次活动给我带来的感受颇深: 毕业墙团队精神 面对4.5米高的求生墙任凭你的能力再强,你也不可能一个人

2、徒手攀上4.5米高的墙但是集体的力量却很大在教练的一声命令下团队中所有人的共同努力,团结合作,甘当人梯,我们32人终于越过了这个求生墙。这个原本以为根本做不到的事情在集体的努力下竟然完成了可见集体的力量之大。试想如果我们每个员工在工作中都能象在这项活动中那么配合默契,那么互相照应彼此,那么还有什么困难我们克服不了?我想一切困难在我们每一个面前都会迎刃而解。 每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长上学是工作也是。通过这次野外团队拓展训练活动让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。 一个优秀的团队必须有明确的目标。只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力这一点无论是个人或

3、团队在工作中必须要确立的。 一个完美的团队都会以团结为核心思想。在面对各种困难和挑战时团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。 一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者决策者代表了团队的方向与大局。决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。面对目标团队每个成员都会产生自己的方案这就需要一个领导出来对大家的方案做决策以确认最好的解决方案。如若不然大家在争吵中浪费时间在各自为政中浪费精力到最后可能团队目标没有完成还是乱成一团。 计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。比如在过电网游戏中谁先过谁后过哪个队友最后过的问题如何过的问题都必须在事先有一个整体的

4、构思只有这样才会起到事半功倍的效果；相反很有可能做无用工浪费时间重复工作事倍功半。我们在工作中也是如此行动之前必须先制定计划以避免工作的随意性影响工作的效率。作为团队的一员我们首先必须有责任心, 明确每个人的责任明确领导者的责任明确整个团队的责任。每个人都拥有了强烈的责任心才会将团队或公司的工作作为自己成长的一部分去用心对待；第二我们必须有上进心无论是专业技能的提高或者是各种知识的吸取通过大量的学习去保持积极的上进心才能使团队一直保持前进的动力；第三必须有感恩的心实现一个目标不能只靠自己而是学会互相取长补短互相帮助一定要拥有一颗感恩的心。感谢帮助过你的人感谢你有能力去帮助别人。 拓展训练结束了

5、但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短收获却很大。回顾在训练中受的挑战和磨练感受颇深。这次训练是一次身心的大洗礼是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简单的训练而是一种文化、一种精神、一种理念；同时也是一种思维、一种考验、一种气概。 通过训练过去的我只知道可以去做能够做到的现在的我才知道有了团队就有了坚强我还可以去做很多想都想不到的事情；过去的我只知道团队需要自己去奉献现在的我知道了自己是多么的需要团队的支持与鼓励；过去的我只想要得到团队的信任现在的我才知道信任团队更重要。一个人无论做什么事往往能力不是决定因素更重要的是你具不具有强烈的成功愿望有没有锲而不舍的意志有没有勇往直前的勇气有没有与你共同拼搏的战友。由此拓展到一个组织整个社会它不仅需要优秀的人才更需要这些人才的优势互补、密切合作只有这样才能走向成功才能达到1+1大于2的结果。 20_.5.10 第 4 页 共 4 页