办公室工作中如何体现创新意识.doc

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1、办公室工作中如何体现创新意识办公室工作中如何体现创新意识进入新的发展时期改革、发展、稳定的任务十分繁重企业更加需要办公室进一步解放思想改革创新拓宽工作思路转变工作方式积极探索优质高效为企业服务的新途径。 要创新服务理念。工作创_于理念创新。实践证明办公室成功有效的工作方法是在总结经验的基础上不断完善和提高的。当前更需要针对新情况、新问题树立以决策为中心、以人为本、弘扬传统与开拓创新相结合的新型服务理念以创造性思维去思考和实践创新服务理念就要强化效率意识。优质服务本身就包含对效率的要求。办公室工作人员必须时刻绷紧效率这根弦不断降低各项服 我国改革开放和现代化建设的成功实践使人们得出一个共同认识这

2、就是辉煌在于创新希望在于创新。因为“创新是一个民族进步的灵魂是一个国家兴旺发达的不竭动力也是一个政党永葆生机的源泉。” 一、创新精神是引领社会进步的利器 创新就是创造和发明新理论、新观点、新技术、新方法等。创新的一个鲜明特征是要想没想过的做没做过的使我们的思想和认识更加符合变化了的实际。创新有大有小却无处不在。重大的发现重大的创造重大的改革是创新；拓展工作思路改进工作方法提出合理化建议也是创新。我们每个人都应有创新意识 也都有创新的机会和舞台。 创新不是盲目蛮干而要有科学精神。不遵循客观规律或者调查研究不细专业知识不精或者急于求成是不行的。创新也不是一帆风顺的从一定意义上说创新就要打破旧模式改

3、变一些习以为常的东西甚至触及一些人的利益。要把“体现时代性”和“把握规律性”统一起来把“富于创造性”和“符合科学性”统一起来；把“大胆”和“稳健”统一起来。正确处理好各种矛盾把握好各种关系。 希望在于创新未来在于创新。“发展要有新思路改革要有新突破开放要有新局面各项工作要有新举措。”这是对我们各项工作提出的新要求也是开创新局面的强大动力。创新应该是在全社会大力倡导的精神。绝不能认为创新与己无关只等着上边创新等着领导创新等着别人创新。 二、结合实际工作的创新就是创新精神的体现 创新是科学发展观的灵魂也是我们办公室工作的灵魂如何在办公室工作实践中体现创新意识是我们办公室系统落实科学发展观念的具体体

4、现办公室工作如何在日常工作中出新如何在行政中心工作的落实、协调、督查、调研中出新是本文阐述的要点结合实际工作应当做到四个创新： （一）意识创新。意识创新是工作创新的首要前提可以设想一个没有创新意识的办主任要么整天忙于事务要么混混僵僵是难以在工作上出新。在办主任脑海里应当有三快：对新精神、 新文件学习快、领会快。文件比别人多读几遍读时比别人多看出几点思考问题比别人多想几个。2. 对新的经验和做法接受快、消化快。3. 对新的方法引进快、运用快。大到一个单位的成熟经验小到兄弟单位行办文稿的一段写法都是我们可以学习运用的。 （二）思路创新。也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。 1. 想问题、出主意

5、超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了什么事情都要领导点破就被动了什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。2. 制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色要有时代和时效特点不能照办照抄上面的照葫芦画瓢跟别人的老调重弹老话重提过去的。 3. 总结经验要简练些生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉要有让人读了有一种耳目一新的感觉至少是看了感觉是本单位的东西。 （三）工作创新。不按部就班集中精力研究自己的工作集中精力把交办的工作干出色。要有点要么不干干就干好干过硬、干出色不甘落后的认真精神。1. 工作走一步想三步。好比下棋要有一种通盘考虑的思路要有很强的计划性和件件

6、事情到位项项工作落实的负责精神决不能走到哪是哪。2. 事务性工作要一步三回头。也就是要过细办完回头看看多检查几遍重要的活动模拟一遍办事办会做到滴水不露天衣无缝这方面局党政办及局有关部门的会议准备给我们都树立了典范。3. 本职工作走一步是一步。干好份内的事做好本职工作件件工作让领导满意、同级 满意、群众满意。 （四）方法创新。要不断学习新知识掌握新手段应用新设备、新载体主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进不断创新摈弃陈旧落后的、形式主义的东西创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体创造出办公室工作新效果、新途径、新局面。 1. 拿来主义为我所用。善于运用当今一切先进成果运用于党政办公室日常工作

7、。如网络、计算机、各类办公软件都要去掌握学会运用。 2. 钻进金字塔弄个明白。这实际就是调查研究的功夫对什么问题不能一知半解不能只知道了大概差不多唯一的方法就是深入基层去调查去弄个明明白白清清楚楚。只要基层反映的正反典型就一定自己下去调查清楚尽量不吃二手馍不用二手货。3. 不依不饶知难而进。在督查中有时会遇到一些麻烦和困难就需要有一种不落实不放过没有一个满意的交代不放过的劲头。4. 积沙成丘积水成河。作为党政办公室应该是信息中心是领导的耳目。但是有时信息不是成套成系统的提供给你的需要你在日常工作中扩展你的耳目收集平时的点滴积累别人没有感到的信息这样日积月累你就会对本单位的情况了如指掌对一些不引

8、人注目的事情发掘出有用的信息。 三、创新的实践来源于主观能动性 创新精神的体现和实践主要来源于人的主观能动性来源于人对社会发展进步的感知能力来源于对实践的探索和对社会的有效作为归纳起来讲就是学习、敬业、奉献和团结。 学习是创新的源泉：党的十六大提出“到2021年全民族的思想道德素质、科学文化素质和健康素质明显提高, 形成全民学习、终身学习的学习型社会促进人的全面发展”。必须培养很强的学习精神善于学习新东西接受新事务。没有学习创新就是无本之木、无源之水。 敬业是创新的原动力：敬业就是敬重自己从事的事业专心致力于事业千方百计将事情办好。中华民族历来有“敬业乐群”、“忠于职守”的传统。敬业十分重要社

9、会的生存和发展都要依靠它。人类历史上记载着很多科学家兢兢业业、至死方休的攻坚精神。牛顿七十五岁还在解决数学难题李时珍经过二十多年辛劳才完成本草纲目这本书。他们是敬业的典范。世界上所有的财富都是劳动者用自己的心血和汗水创造出来的。离开持之以恒的劳动没有敬业精神的灌注没有对创新的执着追求财富从何而来？不论是一个时代还是一个民族敬业的人越多敬业精神越强这个时代进步就越快这个民族发展就越迅速。所以说敬业是创新、改革、发展的原动力。 奉献是创新的要件：要做到忘我工作讲奉献俯首甘为孺子牛淡泊官欲为事业甘为绿叶扶红花。要认识岗位之重要珍惜岗位之不易；要有非常强烈的奉献精神安心定志躬身做事恪尽职守殚精竭虑地工

10、作；要有高度的责任感对于领导交办的事项要尽心尽力地办好做到事事讲质量项项能落实件件有回音让组织放心让领导放心；要淡泊名利、淡泊官欲、淡泊权位宁 静以致远过好名位关、权欲关；为了党的事业和企业的发展要比干劲、比付出、比质量、比业绩、比贡献做到不计个人得失荣辱真正忘我工作默默奉献鞠躬尽瘁创造性地、出色地完成党委交给的各项任务。所以说没有奉献就没有创新。 团结是创新的必要条件：“同心山成玉协力土变金”这句古话形象道出了团结的强大威力和丰厚回报。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力团结可以创造一个适合创新的良好环境可以有一个适合创新的平台可以给予创新有足够的思想、物质来源。要树立团结意识、配合意识和协作意识。同志间要开诚布公、平等相处、谦和冷静、注意礼貌、互尊互谅；工作上相互支持、相互配合、密切协作、取长补短、拾遗补缺；生活上相互关心、相互帮助、相互爱护；要襟怀坦白不拨弄是非、制造矛盾不搞当面不说、背后乱说或会上不说、会后乱说。努力营造办公室团结融洽、亲和友谊、心情舒畅、干事创业的良好工作环境。 第 7 页 共 7 页