“三打”专项行动工作绩效考评方案.doc
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1、“三打”专项行动工作绩效考评方案高州市“三打两建”专项行动领导小组20_年8月16日市对各镇(街道)“三打”专项行动工作绩效考评方案 为贯彻落实省和_市对各地“三打” 专项行动工作绩效考评的有关通知精神及要求根据市委、市政府关于开展“三打两建”专项行动的方案和市“三打两建”工作责任书制订对镇(街道)“三打”专项行动工作绩效考评方案。 一、考评内容和评分标准 (一)组织领导(13分) 1、镇街道“三打” 组织架构健全工作人员配齐配强经费保障工作机制完善台账簿册档案规范责任落实。2分 考核方式:查阅成立调整“三打两建”领导机构文件、开展“三打两建”专项行动方案文件 领导包片村、居委会单位文件“三打
2、两建”办工作人员、联络员、督导组人员花名册“三打”工作总结、阶段性工作情况汇报各成员单位材料专项工作经费支出凭证票据复印件制度汇编必须要有“三打”专题会议制度、部门联动制度、信息报送制度、三个专项行动小组职责及工作制度 层级签订的“三打两建”工作责任书“三打”工作各项台账资料建档规范;实地察看“三打两建”办公场所及办公室各类牌子牌匾上墙情况。每缺一小项扣0.2分党委书记未兼任“三打两建”专项行动领导小组组长的、专职副书记未兼任“三打两建”办主任的各扣0.5分。 2、党政一把手和“三打两建”专项动 领导小组正副组长经常每人每月4次以上深入一线调研和检查督导、指导“三打”工作亲自协调解决工作薄弱环
3、节和问题。1分 考核方式:查阅会议记录、工作日志、相片等。其中相关领导个人工作日志无反映的该项不得分党政一把手和领导小组正副组长下基层到一线少一人次扣0.1分。 3、及时传达贯彻上级有关“三打”工作部署及指示精神党委会班子会每月2次以上专题研究“三打”工作并根据阶段性工作情况适时增开专题会议。 2分 考核方式:查看党委或党政班子等会议记录每少开一次扣0.5分。20_年7月9日全市深入推进“三打两建” 工作会议后镇街不组织大型会议传达贯彻的会议记录无反映 扣0.8分 。 4、落实党政一把手和领导班子成员包案、包干整治配合市整治重点地区镇、街道、村、社区、行业、场所、部位及重点问题。8分 考核方式
4、:查阅领导包案、包干整治重点问题等文件没有发文或党政一把手没有包案的该项不得分;查阅建立部门联动机制文件、召开联合打击整治行动会议记录、开展联合行动相关照片;查阅一事项一报告2500字以上、一事项一表格“三打” 行动领导包案登记表、“三打” 行动领导包案一览表、整治工作方案、办结案件的结案报告或整治情况报告、包案领导现场办公及组织会议推动解决情况含日志、会议记录及照片等相关影像图片资料等台账资料资料每缺一项扣0.5分各类已办结案件按“一案一档” 规范卷宗建档不规范的每宗扣0.2分;已办结案件的打分由市“三打”办案件协调组认定并提供数据考核党政一把手包案每办结1宗得1分其他领导班子成员每办结1宗
5、得0.8分其中实现全链条打击的包括挖出保护伞的再加0.5分;实地核查并约谈包案领导了解包案工作情况不熟悉了解案情的该项不得分。 (二)宣传教育(17分) 5、在各级主要媒体新闻报道宣传。其中在省级以上主要媒体人民日报、新华社、中央电视台南方日报、羊城晚报、广东电视台、广东电台刊播新闻报道的得2分_市级_日报、_晚报、_电视台、_电台的得1分本市_电视台、_电台的得0.5分。3.5分 考核方式:查看在主要媒体刊播新闻报道的稿件资料报刊原件或复印件、其它登载播报的相关证明材料。 6、加大社会宣传力度。通过设固定宣传栏、固定标语牌、拉横幅、帖刷标语、电子显示屏和举办咨询活动等街面宣传宣传车巡回宣传、
6、进村入户派发宣传单张、折页宣传资料等深入进行宣传4分;结合本地实际创新宣传形式设计制作并派发宣传品宣传、利用镇街道村有线广播宣传等其它形式宣传1分。5分 考核方式:查阅相关宣传档案资料宣传物品、宣传活动等相片并实地核查。其中镇街无固定宣传专栏的扣1分抽检10以上的村居委会无固定宣传专栏的每个扣0.5分圩街显眼位置及重点路口路段无“三打两建” 内容标语横幅的扣1分无宣传车宣传的扣1分未开展专门咨询活动的扣1分 未进村入户派发宣传单张、折页等宣传资料的扣1分;创新宣传方面未制派宣传物品宣传的扣0.5分未充分利用镇村有线广播进行村村宣传的扣0.5分再无其它形式宣传除上述列举的各种形式的扣1分。 7、
7、宣传效果好。其中群众能积极参与“三打”工作的得1.5分整体宣传效果好的得2.5分。4分 考核方式:实地核查了解。其中发动群众参与“三打” 工作方面着重核查群众举报“三打” 线索占所有线索的比重、举报奖金发放以及群众知晓度、参与度、支持度等情况群众举报“三打” 有效线索数为零的扣1分;整体宣传效果方面主要参考当地通过“三打” 行动惠民生的具体成效、市“三打” 办在日常工作中掌握的情况及督导组等反映的情况进行综合评判打分;宣传情况考评人员随机向群众各类人员共20名以上询问“三打两建的具体内容是什么”、“ 市和镇街道及相关单位部门在推进“三打两建”专项行动中具体做了哪些工作”、“ 三打” 案件线索举
8、报方式等问题 群众不知道什么是“三打”和“两建”的每人扣0.2分最高扣1分不知道各级党委、政府开展“三打”工作的每人扣0.5分 最高扣1分不知道举报方式的每人扣0.1分最高扣0.5分。 8、其它宣传工作。党政主要领导重视并亲自参与“三打”宣传的得1分宣传专项经费保障和市下拨每个镇街1万元的“三打” 宣传专项经费专款专用、宣传组织运作好的得1分落实好上级下达的各项宣传任务的得1.5分“三打” 舆情处置得当的得1分。4.5分 考核方式:查看镇街党政主要领导工作日志、参与宣传相片会议记录;查阅“三打两建”工作宣传方案文件、拨付宣传工作经费的文件和“三打”工作简报宣传费用支出票据凭证和相关宣传工作资料
9、根据市要求组织开展各类宣传活动的有关方案或通知消除负面舆情的相关材料资料。 (三)打击整治效果(60分) 9、打掉欺行霸市犯罪团伙严惩黑恶势力犯罪分子。20分 考核方式:由市打欺专项行动组考评赋分。 10、打击制假售假违法违规行为严惩制假售假违法犯罪分子。20分 考核方式:由市打假专项行动组考评赋分。 11、依法严惩国家公务人员利用职权充当黑恶势力、欺行霸市、制假售假保护伞、利用职权索贿受贿的犯罪分子。20分 考核方式:由市打贿专项行动组考评赋分。 (四)信息报送等工作(10分) 12、按时报送简报、专报、周报、会议材料、宣传资料、领导包案进展情况或办结报告、案件转办督办情况、重大情况及其它需
10、上报的材料资料含相片等其它影像资料等。4分 考核方式:由市“三打”办平时掌握的情况报送的原始资料打分。查阅信息报送文件、信息报送制度可在制度汇编中反映、上报的各项材料资料其中20_年6月底前迟报一次项扣0.2分缺报一次项扣0.5分;7月份开始迟报一次项扣0.5分缺报一次项扣1分。 13、简报、专报、典型案例和重大情况等材料采写编报质量高按时完成市级以上领导和市“三打两建” 专项行动领导小组领导或市“三打”办领导交办的重大工作事项。4分 考核方式:有关材料报送和质量由市“三打”办内设各相关功能组认定并提供数据考核 被市“三打”办采用编报的每件得0.1分被_市采用的每件另加0.2分被省采用的每件另
11、加0.3分;按时完成领导交办的重大工作事项的每件得0.5分。 14、按要求及时、准确报送“三打” 主要业务、宣传发动、保护伞、领导包案、绩效考评等各类统计数据及相关报表。2分 考核方式:由市“三打” 办平时掌握的情况报送的原始资料打分。其中20_年6月底前迟报一次项扣0.2分缺报一次项扣0.5分;7月份开始迟报一次项扣0.5分缺报一次项扣1分。 (五)特别加分条款累计加分不超过10分 15、对 “三打”专项行动侦破特别重大案件查出“保护伞” 实现全链条打击的或整治配合市整治重点地区村、社区、行业、场所、部位、重点问题成效显著社会正面反响强烈的进行加分。其中得到市委市政府领导肯定的每起加0.5分
12、;得到_市委市政府领导肯定的每起加1分;得到省委省政府领导肯定的每起加2分。 16、对在市以上“三打” 办督办或转办的案件线索中查出“保护伞” 实现全链条打击的进行加分。其中对市级的每宗加0.5分_市的每宗加1分省级的每宗加2分。 17、对“三打”、“ 两建” 好经验、好做法被市级以上推广的进行加分。其中在市级工作会议上推广的加0.2分;在_市工作会议上推广或在_市主要媒体刊登播放的加0.5分;在全省工作会议省分片会上推广或在省级主要媒体刊登播放的加1分;在中央主要媒体上刊登播放的加2分。本项最高加2分。 18、对“三打” 专项行动社会效果好的进行加分。各地“三打”工作“群众满意度、社会认可度
13、、市场经济秩序好转度”以年终测评结果为依据第一名的加5分以后各名次逐级少加0.1分。 19、经市“三打”办研究并报市“三打两建”专项行动领导小组领导同意对认为可以加分的其他事项进行适当加分。 六特别扣分条款扣分不设限 20、对“三打” 措施不力和专项行动效果不明显的实行扣分。其中未组织层级签订“三打两建”工作责任书的扣2分;对“三打” 工作统筹协调不力、推进重点案件突破不力包干重点地区镇、街道、村、社区、行业、场所、部位、重点问题整治或配合市整治工作效果不明显群众反映强烈受到上级领导批评的一次扣5分;因排查工作未够深入辖区内仍存在“三打”对象被上级掌握线索处理或被媒体曝光的每起扣5分;负面舆情
14、处置不力造成恶劣社会影响有损我市“三打”工作形象的一次扣2分;对外宣传工作违反宣传纪律或“三打”宣传工作有关要求把握不当造成不良社会影响和后果的一次扣2分;工作台账资料建档不规范的扣1分内容不健全的,扣3分经考评组或各级督导组人员指出而未采取措施规范和健全的每次加扣2分。 21、对考评中发现有虚报、瞒报等弄虚作假行为的实行扣分。发现一次扣10分。 22、经市“三打” 办研究并报市“三打两建” 专项行动领导小组领导同意对认为应当扣分的其他事项实行扣分。 特别加分、扣分项目1522项考核方式:由市“三打”办根据掌握的情况综合打分。 二、考评办法 “三打”专项行动考评期限初定时间一年(20_年2月一
15、2021年1月)按工作季度分三次组织考评(20_年2月-7月、8月-10月、11月至2021年1月)。考评各项数据截止日期为每个工作季度最后一个月的31日。 (一)本考核标准六大项共22条基本分100分。本考评同时设置特别加分第1519条和扣分条款(第2022条)列入考评总分。各镇(街道)在本工作季度结束后2天内填报_市镇街道)“三打”专项行动工作绩效考评自评表附件一。 (二)市“三打”办依据本考评标准组织对各镇(街道)进行工作考评汇总考评情况并统计核实后提出综合考评意见报告报市“三打两建”领导小组审核同意后向全市公布工作季度考评结果。每工作季度考评在全市排名末3位的镇(街道)的党政负责人要到
16、市“三打两建”领导小组成员例会上说明情况或由市“三打两建” 专项行动领导小组组长或副组长约谈相关镇街道的主要领导。 (三)各镇(街道)全年的考评结果为三个工作季度考评分数的平均值。年度考评结果经市“三打两建” 专项行动领导小组审核后报市委市政府并通报全市。 三、考评结果的运用 (一)市委、市政府对各镇(街道)“三打”工作进行表彰。依据各镇(街道)“三打”绩效考评得分排名设定奖项全市排名第1、2名为一等奖第35名为二等奖第6-10名为三等奖。对获奖的镇(街道)给予精神和物质奖励。 二在市对各镇(街道)科学发展观考核、社会治安综合治理考核中根据“三打”绩效考评得分排名先后情况给予适当加分或扣分。
17、四、考评机构 市成立考评小组。由邓建和同志担任组长成振江、王弘、杜坤玲、梁小东、黄武、吴伟、梁起、陈德明同志任副组长成员由市“三打”办及市“三打”各专项行动小组有关人员组成具体负责考评工作相关事宜。 五、附则 本考评方案由市“三打”办负责解释。 附件一:_市镇街道“三打”专项行动工作绩效考评自评表 附件二:市对各镇(街道)打击欺行霸市专项行动效果考评指标 附件三:市对各镇(街道)打击制假售假专项行动效果考评指标 附件四:市对各镇(街道)打击商业贿赂专项行动效果考评指标主题词:“三打”专项行动 考评 方案 通知 送:_市“三打”办 市“三打两建”专项行动领导小组组长、副组长市“三打”办主任、副主
18、任市“三打”监察督导组组长 _市“三打”办 20_年9月10日印发 (共印80份) 2附件一: _市镇(街道)“三打”专项行动工作绩效考评自评表 镇街“三打两建” 专项行动领导小组组长签名: 被考评单位:盖章 考评时间: 年 月 日 序号 考评标准 基本分 内容 自评分 考评分 备注 1 镇街道“三打” 组织架构健全工作人员配齐配强经费保障工作机制完善台账簿册档案规范责任落实。 2 (一)组织 领导2 党政一把手和“三打两建”专项动 领导小组正副组长经常每人每月4次以上深入一线调研和检查督导、指导“三打”工作亲自协调解决工作薄弱环节和问题。 13 及时传达贯彻上级有关“三打”工作部署及指示精神
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