工程渠道管理者的转正申请书.doc

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1、工程渠道管理者的转正申请书尊敬的公司领导：我于 20_年6月1日进入公司目前担任工程渠道管理一职负责卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快进入工作角色工作开展起来顺利有效。现将工作情况简要总结如下：1. 融入公司投身工作。我能快速适应、融入公司环境全身投入到新的工作岗位在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训系统而全面地讲解了公司的发展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告入情入理激扬斗志催人奋进。公司倡导“智问、博见”企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参加公司hr组织的干部培训温故知新管理认识

2、和体会更加深入。 2. 胜任本职真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时积极推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次成功安装用户21户实地勘察确定不具备安装条件的5户处理故障用户4户。深入一线施工现场亲自安装调试4户实地体验工程安装过程掌握一手信息为工程管理奠定基础。 3. 支持领导工作团队合作制胜。公司创建时间不长很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任承上启下任务颇多。我尽己所能积极配合部门领导开展工作发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调teamwork精神凝聚部门人员增强部门整体实力全面推进部门工作开展。 4. 知行合一追求卓越。当今世界发展速度以秒计。国家、组织和个人都被国 际化认清发展新形势树立新观念开阔新视野学习新知识拓展新技能注重自身发展与进步不仅是做一名合格的员工更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越惟德惟勤。 _公司有大气磅礴、积极向上的领导有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓励人才、善用人才”的机制之下_公司的强大与辉煌经全体员工的不懈努力一定会实现。 在此我提出转正申请希望自己能成为公司的正式员工请领导予以批准。 申请人：_年七月二十六日 第 3 页 共 3 页